フコク物産(株)の2027年度会社概要

自動車・OA機器・鉄道・産業機械を主とする製品の開発及び販売《年間休日120日／初年度有給休暇15日付与／女性総合職活躍中／職種転換制度あり》

企業のここがポイント

やりがい

暮らしに身近な製品を扱っています。知らない会社かも知れませんが、内容を知れば身近に感じて頂けます。
安定性・将来性

経営状態がよく安心して働けます。既存のビジネスはもろん、新たなビジネスにも挑戦しています。
海外で活躍の機会も

中国・インドネシア・タイ・ベトナムに拠点があり、若いうちから海外で活躍できるチャンスがあります。

会社紹介記事

社内勉強会から飲み会まで、部署の垣根を越えた交流が多いのも同社の魅力だ。そうした交流からも、知識や技術が承継されていく。多様なジャンルに製品を提供している同社。顧客や部品メーカーと一緒になって、ひとつの部品を開発していく醍醐味が味わえる。

: 社内勉強会から飲み会まで、部署の垣根を越えた交流が多いのも同社の魅力だ。そうした交流からも、知識や技術が承継されていく。

: 多様なジャンルに製品を提供している同社。顧客や部品メーカーと一緒になって、ひとつの部品を開発していく醍醐味が味わえる。

確固たる経営基盤のもと、幅広い業界の「あったらいいな」をかなえる開発型の商社

完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始には9日前後の連休を取得可能。勤務時間の見える化などを通して、残業削減にも力を注いでいます」と話す常務取締役の石川さん。	当社は、ゴムを中心に樹脂や金属などの工業用製品を扱う商社として、70年以上の歴史を誇ります。自動車、鉄道、コピー機を始め、約30の業界で、私たちの手を経由した商材は、実は皆さんの身近なところで多数使用されています。当社の一番の特徴は、メーカー機能を有する「開発型商社」であることです。商社というのは、仕入先（当社の場合は部品メーカー）とユーザー（完成品メーカー）の間に立ち、商品売買のお手伝いが仕事ですが、我々フコク物産は、それにプラスして、完成品メーカーの要求と部品メーカーの持つ技術や設備、開発陣などとを結びつけながら、新製品の開発にも携わっています。また、メーカー機能も併せ持つ開発型商社という独自のスタンスで仕事をしています。今後はグローバル化を加速させていくと同時に、国内事業もさらなる拡大を目指していく計画です。特に、EV化や自動運転化などで変革期を迎えている自動車業界には、まだまだ大きなチャンスがあるといえるでしょう。他には近年注力しているヘルスケア・医療分野を大きな柱に成長させることも目標の一つです。現在、医療や医薬品開発分野での解析手法の１つである『マイクロ流路デバイス』向けに、超精密ゴム製品の開発を進めているところです。総合職として入社する新卒社員の多くは、営業からキャリアをスタートさせます。当社の営業は、長年先輩たちが培ってきた信頼関係をベースとしたルートセールスなので、安心して一歩目を踏み出すことができるでしょう。モノづくりのやりがいを味わえるだけでなく、商社ならではの数億円規模のビッグビジネスに携われるチャンスがあるのも魅力だと思います。希望に応じてグローバルに活躍することもできます。専門性の高い仕事ですが、実は社員の8割が文系出身者です。新人研修や営業実習、メンター制度など、手厚い教育体制が整っているので、知識のない人も心配はいりません。当社の採用キーワードは、「責任感」「積極性」「心配り」の3つ。さまざまな産業の発展に寄与できる「開発型商社」で、ぜひ自身の可能性に挑戦してください。〈常務取締役／石川貴宏さん〉

完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始には9日前後の連休を取得可能。勤務時間の見える化などを通して、残業削減にも力を注いでいます」と話す常務取締役の石川さん。

当社は、ゴムを中心に樹脂や金属などの工業用製品を扱う商社として、70年以上の歴史を誇ります。自動車、鉄道、コピー機を始め、約30の業界で、私たちの手を経由した商材は、実は皆さんの身近なところで多数使用されています。

当社の一番の特徴は、メーカー機能を有する「開発型商社」であることです。商社というのは、仕入先（当社の場合は部品メーカー）とユーザー（完成品メーカー）の間に立ち、商品売買のお手伝いが仕事ですが、我々フコク物産は、それにプラスして、完成品メーカーの要求と部品メーカーの持つ技術や設備、開発陣などとを結びつけながら、新製品の開発にも携わっています。また、メーカー機能も併せ持つ開発型商社という独自のスタンスで仕事をしています。

今後はグローバル化を加速させていくと同時に、国内事業もさらなる拡大を目指していく計画です。特に、EV化や自動運転化などで変革期を迎えている自動車業界には、まだまだ大きなチャンスがあるといえるでしょう。他には近年注力しているヘルスケア・医療分野を大きな柱に成長させることも目標の一つです。現在、医療や医薬品開発分野での解析手法の１つである『マイクロ流路デバイス』向けに、超精密ゴム製品の開発を進めているところです。

総合職として入社する新卒社員の多くは、営業からキャリアをスタートさせます。当社の営業は、長年先輩たちが培ってきた信頼関係をベースとしたルートセールスなので、安心して一歩目を踏み出すことができるでしょう。モノづくりのやりがいを味わえるだけでなく、商社ならではの数億円規模のビッグビジネスに携われるチャンスがあるのも魅力だと思います。希望に応じてグローバルに活躍することもできます。

専門性の高い仕事ですが、実は社員の8割が文系出身者です。新人研修や営業実習、メンター制度など、手厚い教育体制が整っているので、知識のない人も心配はいりません。当社の採用キーワードは、「責任感」「積極性」「心配り」の3つ。さまざまな産業の発展に寄与できる「開発型商社」で、ぜひ自身の可能性に挑戦してください。

〈常務取締役／石川貴宏さん〉

会社データ

事業内容	フコク物産は約30の幅広い業界と仕事をしています！工業用各種製品の開発型商社。自動車、鉄道、産業機械、情報通信機器、OA機器、アミューズメント等各業界へゴム、プラスチック、電装製品、各種資材ほかを開発、販売。国内外に工場を有し、プラスチック製品の開発・製造・販売も行なう。また、海外拠点との連携により商社活動をグローバルに展開中。

本社郵便番号	143-8531
本社所在地	東京都大田区大森西2-32-7
本社電話番号	03-3765-3211
設立	1947年5月
資本金	3億2,400万円
従業員	163名（グループ計478名）※2025年6月現在
売上高	193億円（2025年5月期）
事業所	＜国内拠点＞本社＝東京都大田区営業所・事業所＝名古屋、大阪、結城（茨城県）、熊谷、入間、厚木、小牧、三重、九州（福岡県）工場＝静岡、海老名＜海外拠点＞営業=上海、香港、深セン、タイ、インドネシア工場＝蘇州、インドネシア、ベトナム
主な取引先	株式会社ＩＨＩエアロスペース、旭化成ホームズ株式会社、臼井国際産業株式会社、ＮＥＣプラットフォ-ムズ株式会社、キヤノン株式会社、キヤノン電子株式会社、株式会社クボタ、カヤバ株式会社、興和化成株式会社、ジョンソンコントロ-ルズ株式会社、シンフォニアテクノロジー株式会社、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、住友電装株式会社、セイコーエプソン株式会社、ALSOK株式会社、株式会社総合車両製作所、TE Connectivity Japan合同会社、株式会社東海理化、東海旅客鉄道株式会社、株式会社東芝、日産トレーディング株式会社、日本航空電子工業株式会社、パナソニック株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社、日立建機株式会社、株式会社日立建機ティエラ、株式会社日立国際電気、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社、富士通アイソテック株式会社、古河電気工業株式会社、株式会社ホンダアクセス、マレリ株式会社、ミサワホーム株式会社、矢崎部品株式会社、株式会社ヤマダホームズ、ＵＤトラックス株式会社、株式会社ヨロズ、他各種重要産業　＜50音順＞
平均年齢	41.8歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別セミナー受講プログラム、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、ISO研修他
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度…会社指定の約100種ほどの中から選び、受講。修了すると会社の補助が受けられます。
メンター制度	制度あり入社後１年間、社内で信頼の厚い先輩社員がメンターとなって新入社員をサポートするメンター制度を整えています。メンターには他部門の年齢の近い社員を選出。部門外にも人間関係が広がり、一人前の社員として成長できるよう、支援しています。また、三カ月に一度、会社の経費で先輩社員との会食の場を設け、悩みや気になることを先輩に相談できるようにしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学、東京理科大学、立命館大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪学院大学、嘉悦大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、埼玉大学、産業能率大学、秀明大学、昭和女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、テンプル大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本社会事業大学、日本文理大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、情報科学専門学校、日本デザイン福祉専門学校、ＨＡＬ東京、山野美容専門学校大連外国語学院大学、北京言語大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　0名　　　4名　　　6名専門短大卒　　2名　　　1名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉大学、東京理科大学、立命館大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪学院大学、嘉悦大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、埼玉大学、産業能率大学、秀明大学、昭和女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、テンプル大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本社会事業大学、日本文理大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、情報科学専門学校、日本デザイン福祉専門学校、ＨＡＬ東京、山野美容専門学校

大連外国語学院大学、北京言語大学

採用実績（人数）

　　　　　　　
　　　　　　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　　　0名　　　4名　　　6名
専門短大卒　　2名　　　1名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	4名	3名	7名
2025年	2名	2名	4名
2024年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	7名	0名	100%
2025年	4名	2名	50.0%
2024年	5名	0名	100%

フコク物産(株)

業種

基本情報

自動車・OA機器・鉄道・産業機械を主とする製品の開発及び販売《年間休日120日／初年度有給休暇15日付与／女性総合職活躍中／職種転換制度あり》

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やりがい

安定性・将来性

海外で活躍の機会も

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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男性

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