最終更新日:2026/2/4

テレコムスタッフ(株)

業種

  • 放送
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
32億円(2025年3月実績)
従業員
160名

50年の歴史を礎に、テレビから映画、配信、海外共同制作まで。個の探求心を武器に、心に明かりをともす映像体験を追求し続ける、総合映像プロダクション。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    1人1人が興味関心あることを実現して、放送・映画・配信をしている「人本位」の会社です。

  • キャリア

    入社1年目から企画会議に参加できます!入社して3年以内にディレクターデビューを目指します。

  • 製品・サービス力

    海外との共同制作、プロジェクトが進行中。配信メディアにも積極的に取り組んでいます。

会社紹介記事

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新国立競技場と赤坂御所を見渡す8階からの眺めは最高です。
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海外取材も多いのが同社の特徴。10カ国以上の国々に行っているスタッフも多く、番組制作を通じて「世界の本当の姿に触れられる」チャンスもあります。

知りたい、伝えたいという熱い思いから生まれた感動を、多くの人と共有できる仕事です

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放映開始から40年を迎える紀行番組『世界の車窓から』

私たちが日々感じる心の揺れ…何かを面白いと感じたり、不思議だなと思ったり、悲しみに沈むこともあれば、ホッと癒されることも…。そんな誰もが感じる心の揺れがきっかけとなって、私たちの番組は生まれます。番組作りとは、そうした心を動かすモノの正体に迫り、その過程で得られた発見や感動を多くの人と分かち合う仕事です。ですから感受性が豊かで、探究心のある人が向いていると思います。

番組作りのジャンルや手法は問いません。ドキュメンタリーでも、 情報バラエティでも、ドラマでも、私たちは、伝えたいことを最も魅力的に伝える手法を考え、斬新で質の高い番組を送り出してきました。そのこだわりは常に 注目を集め、国際エミー賞をはじめ、毎年数多くのテレビ賞の受賞につながっています。

テレコムスタッフは個人のクリエイティビティを重視しています。その点ではADでもディレクターでも、皆が同様に創造力を発揮することが大切だと考えています。たとえ入社1年目の新人の企画であっても、それが面白いものであれば採用され、番組になっていきます。若いスタッフの育成にも力を注ぎ、入社3、4年目までにはディレクターデビューのチャンスが与えられます。また、テレコムスタッフには個性溢れるすぐれたスタッフたちが集まっています。そんな仲間たちと共に語り合い、切磋琢磨できるのも、個人の能力を開発する上で大きな力となっていると思います。

テレコムスタッフは番組制作を軸としながら、書籍、DVDや海外販売など番組の二次展開も積極的に行っています。また2019年2月15日劇場公開のドキュメンタリー映画『盆唄』など、映画製作から携帯コンテンツ、タブレット用アプリ、Podcast音声コンテンツに至るまで、常にエンターテインメントコンテンツの表現の場を広げています。

この仕事の魅力のひとつは常に未知なる体験ができ、日々成長できることです。表現にこだわりをもち、視聴者を楽しませる喜びを知ったスタッフが数多くいることは、テレコムスタッフの大きな財産です。見た人の心を揺り動かす番組を、作っていければと思います。

【山田 治宗/代表取締役】

会社データ

事業内容

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・テレビ番組の企画・制作
・配信コンテンツの企画・制作
・劇場用映画の企画・制作・配給
・CM、VP、ブランデッドコンテンツの企画・制作、配信
・書籍・映像メディアの企画・制作 ・販売
本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂8丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル8階
本社電話番号 03-5411-2311
設立 1992年9月4日
資本金 2,000万円
従業員 160名
売上高 32億円(2025年3月実績)
平均年齢 35歳
主な制作番組実績(テレビ) 紀行
・世界の車窓から(テレビ朝日)
・新日本風土記(NHKBS/BSP4K)
・小さな村の物語 イタリア(BS日テレ)
・暦に願う(BS朝日)

ドキュメンタリー
・アナザーストーリーズ 運命の分岐点(NHKBS)
・名盤ドキュメント(NHKBS/BSP4K)
・ファミリーヒストリー(NHK総合)
・ザ・ノンフィクション(フジテレビ)
・スポーツ×ヒューマン(NHKBS/NHK総合)
・だから、私は平野レミ(NHK総合)
・未来につなぐエール(テレビ朝日)
・私の幸福時間(テレビ朝日)
・気になる家(NHK総合)
・情熱大陸(毎日放送)

教養
・100分 de 名著(NHKEテレ)
・先人たちの底力 知恵泉(NHKEテレ)
・DESIGN × STORIES (NHK WORLD-JAPAN)
・明日をまもるナビ(NHK総合)
・ニュースなるほどゼミ(NHK総合)
・NHKアカデミア(NHKEテレ)
・BIZ STREAM (NHK WORLD-JAPAN)
・英雄たちの選択(NHKBS/BSP4K)
・フロンティア(NHKBS/BSP4K)
・トップの源流(BS朝日)

料理
・Dining with the Chef (NHK WORLD-JAPAN)
・365日の献立日記(NHKEテレ)
・RAMEN JAPAN (NHK総合/NHK WORLD-JAPAN)
・Through the Kitchen Window (NHK WORLD-JAPAN)
・JAPAN DELISH(NHK WORLD-JAPAN)

ドラマ
・星新一の不思議な不思議な短編ドラマ(NHKBSプレミアム)
・江戸川乱歩短編集(NHKBSプレミアム)
・横溝正史短編集(NHKBS)
・絶メシロード(テレビ東京)
・真夜中ドラマ「ドラマ 地球の歩き方」(テレビ大阪/BSテレ東)
・変態植物倶楽部(テレビ大阪)

スポーツ・自然
・チャリダー★ (NHKBS)
・ヒロシのぼっちキャンプ(BS-TBS)
・Cycle Around Japan (NHK WORLD-JAPAN)
・GREAT RACE~グレートレース(NHKBS/BSP4K)
・体感!グレートネイチャー(NHKBS/BSP4K)
・Let's Trek Japan(NHK WORLD-JAPAN)

アニメ
・赤ちゃん本部長(NHK総合)

バラエティ
・妖怪ランキング大百科(フジテレビ)
・きっちりおじさんのてんやわんやクッキング(BS朝日)
主な制作実績(その他) 【ネット配信】
・世界の車窓から 特別編集版(TELASA、テレ朝動画)
・太宰治短編集(Amazon Prime Video、FOD)
・TASTE JAPAN (Amazon Prime Video)
・真夜中ドラマ「ドラマ 地球の歩き方」(Lemino、Amazon Prime Video、U-NEXT、hulu、FOD、DMM TV他)
・ヒロシのぼっちキャンプ(hulu、music.jp、U-NEXT、ビデオマーケット 見逃し配信:TBS FREE、TVer)
・絶メシRoad(Netflix、hulu、Amazon Prime Video、ひかりTV他)
・3073 DAYS 竹内さんのカメラが見たもの
(Yahoo!ショートドキュメンタリー )
・5分でわかる理科(NHK for School)
・千の川物語~にっぽん美しき水風景~(ビデオマーケット、FOD)

【映画】
・Fishing with John(1996) (DMM TV、FOD配信中)
・裸の夏(2008)(U-NEXT、Lemino配信中)
・ペンダントイヴ(2009)
・ベニシアさんの四季の庭(2013)
・ターシャ・テューダー 静かな水の物語(2017)(U-NEXT、hulu、KADOKAWAチャンネル他配信中)
・盆唄(2019)(Asian Documentaries配信中)

【YouTubeチャンネル】
・「で、詩ってなに?」詩人 吉増剛造83歳

【CD/DVD、出版事業 その他】
・Podast 「UNSTOPPABLE」(Amazon music / WONDERY 2023年9月~2024年1月)
・DVD、DVDブック(世界の車窓から、世界の街道をゆく、365日の献立日記 他)
・CD(小さな村の物語イタリア 音楽選集、世界の街道をゆく オリジナルサウンドトラック、溝口肇「世界の車窓から Next Journey」他)
・書籍(世界の車窓から、沢村貞子の献立 料理・飯島奈美、又吉直樹のヘウレーカ! 他)
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、企業年金基金、労災保険、雇用保険)
退職金制度・財形貯蓄制度
ノートPC、スマホ貸与
祝い金(結婚祝い金、出産祝い金)
特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、産前産後休暇)
育児/介護休暇・休業制度、育児短時間勤務制度
定期健康診断(人間ドック補助金支給有)
インフルエンザ社内予防接種
産業医による健康相談・ストレスチェック
ハラスメント外部相談窓口・カウンセリング窓口設置
社内表彰・褒賞金制度
動画配信サービス社内視聴契約
東京都報道事業健康保険組合の契約保養所(星野リゾート・セラヴィリゾート・リゾートトラスト他多数)、スポーツジム利用補助金支給あり
ドリンクサービス・軽食補助(スタッフ割引価格で軽食購入可)
キャリアアップ 【きめ細かなキャリア相談】
入社半年後には必ず面談を行い、スキルの習得状況を確認し、次の配属に向けて本人の希望も聞いています。その後も3年目までは会社がキャリアアップを意識して配属を選定していきます。

【演出部会】
若手ディレクターや受賞作品を一緒に視聴したり、ディレクションについての勉強会や情報交換などを行っています。ここで初めて知るディレクターや作品に刺激を受けて、企画を書く原動力にもなっています。

【企画】
定期的に誰でも参加可能な企画会議を行い、それぞれのレベルに合わせたブラッシュアップ&バックアップ体制が整っています。企画書の書き方も個別に指導し、その成果として入社半年の若手社員の企画がレギュラー化したことも。最近では2023年度入社の新人の企画が通り、ATP新人賞を受賞しました!その後も入社1~3年目の新人の企画たちの企画が実現しています。

【各種セミナー等】
各種セミナーやATP(全日本テレビ番組製作者連盟)の研修も受講可能です。
沿革
  • 1992年9月4日
    • 設立※(株)テレコム・ジャパンテレビ部門から独立
  • 1993年5月
    • 表参道に移転
  • 2018年10月
    • 青山一丁目に移転、現在に至る

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 54.5%
      (11名中6名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内新人研修として、入社後にディレクターやプロデューサーたちの講義のほか、撮影や編集機材の使い方講習、ATP(全日本テレビ番組製作社連盟)による合同研修、収録や撮影現場、編集作業の実地訓練など、約2週間の研修期間があります。配属後はOJTを中心に、先輩社員とのマンツーマン方式で仕事を習得しながら、3年目までにディレクターになることを目標に経験を積んでいただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
※演出部会
若手ディレクターや受賞作品を一緒に視聴したり、ディレクションについての勉強会や情報交換などを行っています。ここで初めて知るディレクターや作品に刺激を受けて、企画を書く原動力にもなっています。
※ドキュメンタリー映画祭等、各種チケット配布
※各種セミナー等
各種セミナーやATP(全日本テレビ番組製作者連盟)の研修も受講可能です。
メンター制度 制度あり
※配属後、先輩社員とのマンツーマン方式で仕事を習得しながら番組ごとに経験を積んでいきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
※きめ細かなキャリア相談
入社後から定期的に面談を行い、スキルの習得状況を確認し、次の配属に向けて本人の希望も聞いています。その後も3年目までは会社がキャリアアップを意識して配属を選定していきます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、東京大学、東京芸術大学、慶應義塾大学、富山大学、同志社女子大学
<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、大阪音楽大学、大阪芸術大学、京都大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、女子美術大学、拓殖大学、多摩美術大学、中央大学、東京大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋英和女学院大学、日本大学、比治山大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東放学園専門学校

採用実績(人数) 2025年 7名
2024年 5名
2023年 8名
2022年 4名
2021年 5名

採用実績(学部・学科) 文学部、社会学部、芸術学部、外国語学部、経営学部、経済学部、法学部、政治経済学部、教育学部、教養学部、国際学部、国際政治経済学部、国際教養学部、造形表現学部、教育人間科学部、心理学部、メディア情報学部、文化構想学部、映像学部、スポーツ健康学部、造形学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 3 5
    2024年 2 3 5
    2023年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 8 2 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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