最終更新日：2026/5/19

マナック(株)

業種

化学
薬品

基本情報

本社: 東京都、広島県

資本金: 3億円

売上高: 107億5,300万円（2026年3月期）

従業員: 194名（2026年3月31日時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ＴＲＹ＆ＧＲＯＷ～共に挑み、明日をつくる～

企業のここがポイント

技術・研究

臭素化・ヨウ素化技術は国内トップクラス！長年培ってきた有機合成技術で多様なニーズに応えています。
戦略・ビジョン

失敗を恐れず挑戦し、結果よりも挑戦する姿勢やそこから得られる学びを大切にする企業を目指しています！
制度・働き方

年間休日122日、有給取得率73％、フレックスタイム制度、時短勤務等、柔軟な働き方でWLBを充実できます！

会社紹介記事

臭素化・ヨウ素化技術をコア技術にお客様からの多種多様なニーズに応える有機合成系の受託開発メーカー。医薬品や半導体分野等の先端産業へも当社製品を供給しています。コンプライアンスを行動の基盤とし、安心され信頼され続ける企業を目指します。技術開発の優先順位は、安全性、品質、コストの順とし、日々開発に取り組んでいます。

: 臭素化・ヨウ素化技術をコア技術にお客様からの多種多様なニーズに応える有機合成系の受託開発メーカー。医薬品や半導体分野等の先端産業へも当社製品を供給しています。

: コンプライアンスを行動の基盤とし、安心され信頼され続ける企業を目指します。技術開発の優先順位は、安全性、品質、コストの順とし、日々開発に取り組んでいます。

臭素化・ヨウ素化のスペシャリスト集団！目に見えないところで社会を支えています

広島県福山市にある「福山工場・研究所」この拠点で様々な製品を開発・製造しています。	●マナックについて当社は、化学の力で私たちの暮らしを豊かにする製品を供給している化学メーカーです。普段の生活の中でマナックの製品を目にする機会はほとんどありませんが、実は生活に身近な様々なところに当社の製品は使われていて、その中で重要な役割を果たしています。例えば、モノを燃えにくくする特性のある難燃剤は、家電製品や断熱材の入った壁等に使用されています。また、医薬品の原薬や抗菌剤、PC・スマートフォン用の電子材料等の最先端分野の製品にも当社の製品が使われています。 ●スペシャリティーケミカルをベースに社会の進化・発展に貢献する当社は、『スペシャリティーケミカルをベースに社会の進化・発展に貢献する』という企業理念の実現に向けて挑戦・変化を続けていきます。私たちは求められる化学品を単に受託製造するだけでなく、それらに関連した情報を組み合わせたオリジナリティあふれる製品を創り出していきます。マナックの技術に限界はありません。世界にも通用する臭素化・ヨウ素化の有機合成技術を駆使して、これまで高次化合物の技術提案や高機能ポリイミドの自社開発など、多彩な素材の高機能化を実現してきました。今後も「提案型研究開発企業」として変革・進化し続け、事業拡大と業界のリーディングカンパニーを目指します。 ※スペシャリティーケミカルとは、電子・情報・医療といった先端技術産業が求めるニーズ機能を、化学技術をもとにして提供する「機能性化学品」のことをいう。 ●ＴＲＹ＆ＧＲＯＷ～共に挑み、明日をつくる～当社は、『ＴＲＹ＆ＧＲＯＷ～共に挑み、明日をつくる～』をスローガンに掲げております。このスローガンには、成長という結果（ＧＲＯＷＴＨ）だけではなく、社員一丸で挑戦し、自らの手で成長して明日をつくっていく（ＧＲＯＷ）、挑戦が上手くいかなくても、そこから学びもう一度挑戦（ＴＲＹ）する、そういった過程を大事にしたいという想いを込めています。一人ひとりが日々の業務の中で「ちょっとした工夫」や「少し違うやり方への挑戦」といったことにＴＲＹしてもらいたい。小さな挑戦を積み重ねていくことが、やがて大きな変化につながる。そのような姿勢こそが、会社全体の変化と成長を生み出す原動力になると信じています。

広島県福山市にある「福山工場・研究所」この拠点で様々な製品を開発・製造しています。

●マナックについて
当社は、化学の力で私たちの暮らしを豊かにする製品を供給している化学メーカーです。普段の生活の中でマナックの製品を目にする機会はほとんどありませんが、実は生活に身近な様々なところに当社の製品は使われていて、その中で重要な役割を果たしています。例えば、モノを燃えにくくする特性のある難燃剤は、家電製品や断熱材の入った壁等に使用されています。また、医薬品の原薬や抗菌剤、PC・スマートフォン用の電子材料等の最先端分野の製品にも当社の製品が使われています。

●スペシャリティーケミカルをベースに社会の進化・発展に貢献する
当社は、『スペシャリティーケミカルをベースに社会の進化・発展に貢献する』という企業理念の実現に向けて挑戦・変化を続けていきます。
私たちは求められる化学品を単に受託製造するだけでなく、それらに関連した情報を組み合わせたオリジナリティあふれる製品を創り出していきます。
マナックの技術に限界はありません。
世界にも通用する臭素化・ヨウ素化の有機合成技術を駆使して、これまで高次化合物の技術提案や高機能ポリイミドの自社開発など、多彩な素材の高機能化を実現してきました。
今後も「提案型研究開発企業」として変革・進化し続け、事業拡大と業界のリーディングカンパニーを目指します。
※スペシャリティーケミカルとは、電子・情報・医療といった先端技術産業が求めるニーズ機能を、化学技術をもとにして提供する「機能性化学品」のことをいう。

●ＴＲＹ＆ＧＲＯＷ～共に挑み、明日をつくる～
当社は、『ＴＲＹ＆ＧＲＯＷ～共に挑み、明日をつくる～』をスローガンに掲げております。
このスローガンには、成長という結果（ＧＲＯＷＴＨ）だけではなく、社員一丸で挑戦し、自らの手で成長して明日をつくっていく（ＧＲＯＷ）、挑戦が上手くいかなくても、そこから学びもう一度挑戦（ＴＲＹ）する、そういった過程を大事にしたいという想いを込めています。
一人ひとりが日々の業務の中で「ちょっとした工夫」や「少し違うやり方への挑戦」といったことにＴＲＹしてもらいたい。小さな挑戦を積み重ねていくことが、やがて大きな変化につながる。そのような姿勢こそが、会社全体の変化と成長を生み出す原動力になると信じています。

会社データ

事業内容	●ファインケミカル事業　機能材料・電子材料・医薬品・治験薬等の分野の中間体を供給しています。　多岐かつ特殊向け用途が多く、スピーディーかつタイムリーに付加価値の高い製品を提供しています。 ●マテリアル・ソリューション事業　家電製品等、暮らしの中の様々なモノを燃え難くする難燃剤や難燃材料、　SDGsの観点を意識したWPC（ウッドプラスチックコンポジット）等の木質系バイオマス材料の開発・生産　を行っています。 ●ヘルスサポート事業　海水成分をより高純度化し、創業時より医薬・食品等の分野に安定して貢献しています。　人工透析用輸液の原料や抗菌剤原料及び試薬等を取り扱っています。

本社郵便番号	103-0027
本社所在地	東京都中央区日本橋3丁目8番4号　日本橋さくら通りビル6階
本社電話番号	03-3242-2561
第二本社郵便番号	721-0956
第二本社所在地	広島県福山市箕沖町92番地
第二本社電話番号	084-954-3767
設立	1948年5月
資本金	3億円
従業員	194名（2026年3月31日時点）
売上高	107億5,300万円（2026年3月期）
事業所	【本社】東京都中央区日本橋3丁目8番4号　日本橋さくら通りビル6階【福山工場・研究所(登記上本店)】広島県福山市箕沖町92番地【大阪営業所】大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番2号　肥後橋ルーセントビル9階【浜松ラボ】静岡県浜松市中央区西山町1370番地トクラス株式会社構内【郷分事業所・郷分ラボ】広島県福山市郷分町950番地の1
関連会社	・株式会社マナック・ケミカル・パートナーズ・曼奈科（上海）貿易有限公司・ヨード・ファインケム株式会社・エムシーサービス株式会社
平均年齢	42.7歳（2026年3月31日時点）
平均勤続年数	16.8年（2026年3月31日時点）
沿革	1948年マナックの前身「松永化学工業」創立 1969年難燃剤の生産開始 1988年社名を「マナック」に変更 2000年東京証券取引所第二部に株式上場 2010年・JAXA宇宙帆船「IKAROS」にODPA(オキシジフタル酸無水物)採用・広島大学と消毒薬「Etak」を共同開発 2021年親会社株式会社マナック・ケミカル・パートナーズ設立（東証スタンダード市場上場）マナックは子会社化し株式非上場化 2023年創立75年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	8名	1名	9名
取得者	8名	1名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.8%
  （44名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、管理職研修、コンプライアンス研修、WEB研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度　会社の認めた資格を取得した際にかかった費用(受験料、教材費、受講費等)を会社が負担・自己啓発支援制度　業務に関連する自己啓発で会社が認めたものにかかった費用を会社が負担　例）外部セミナー・研修参加、英会話等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり・分析機器社内認定制度　品質管理部門で扱う1つ1つの分析機器について、社内認定制度を設けています。　各分析機器の操作を習得し、社内検定で合格をすれば業務で対象の分析機器を扱えるようになります。　初めて扱う分析機器でも、安心して操作方法等を習得することができます。