最終更新日:2026/2/4

NECネッツエスアイ・サービス(株)【NECグループ】

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
6000万円
売上高
115.07億円(2025年3月期)
従業員
657人(2025年4月1日現在)

より快適で便利なコミュニケーション社会の実現に一緒に挑戦しましょう!

企業のここがポイント

  • やりがい

    ネットワークをあらゆる角度から支える存在として、コミュニケーション社会の進化に貢献できます。

  • 制度・働き方

    階層別教育やメンター制度など、学びと成長を支援する制度が充実しています。

  • 安定性・将来性

    通信ネットワークの重要性が以前にも増して高まっており、今後も技術とサービスで成長し続けます。

会社紹介記事

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NECネッツエスアイ・サービス株式会社は、ICTインフラの設計・構築、特に運用・保守を通じて、社会の安心・安全を支える技術者集団です
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本社は都心にあり、アクセスの良い立地です!

確かな技術と行動力でお客様の発展と未来社会を支えます!

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私たちが関わる全ての人々の幸せとより快適で便利なコミュニケーション社会の実現に貢献します

LANやIP電話網といった情報通信ネットワークシステムの構築を軸に、企業や地域などのITインフラ整備に力を尽くしています。 当社が提供するテレフォニー,ネットワーク,サーバ等の保守・運用に携わるSIerプロフェッショナル集団として歩んできました。

安全で安心なネットワーク環境の実現のため、日夜、私たちは奔走しています。 さらに定期的に客先に訪れてハードやシステムをチェックしたり、新規ネットワーク導入の際のコンサルティング的な立ち位置から仕事に関わったりする等、まさにネットワークをあらゆる角度から支える存在として活躍しています。

万が一のトラブルが起こった際にはいち早くお客様の元に駆けつけ、迅速にネットワークの復旧に取り組むのが私たちの使命です。
また、社会インフラをささえる施工管理も一貫して行っており、設計・施工から運用保守まで、トータルでお客様のご要望にお応えできるところが当社の強みです。

顧客は全国、あるいは全世界に影響力を持つ大手企業ばかり。 ミスは許されませんが、だからといって、経験のあるキャリア人材ばかりを登用しているわけではありません。 レベルの高い技術者を育て上げる為に、若い力もどんどん最前線に送り込んでいます。 若さならではのフットワークの軽さと、新技術への柔軟な対応力と吸収能力は、当社にとって大きな武器となっているのは間違いありません。

これからもネットワークの世界では日進月歩で新技術が登場することでしょう。 その中ではどんな事に対しても真摯な姿勢で向き合い、様々な角度から掘り下げていく事のできる人材に活躍の場が広がるのだと思います。

専門的な知識の有無については問いません。 会社側で学びの場を用意しますので、意志と熱意があればどんどん知識を吸収できる環境をフル活用して、共に成長していきましょう!

会社データ

事業内容
当社は、創業以来、ICT技術の進化を背景に、ネットワークインフラの建設・施工および保守管理において高い評価を得てまいりました。

当社のコア事業には、企業向けの通信インフラ保守サービス、自治体・公共分野における通信システム構築と運用、そして総合的なネットワーク機器監視とサーバーシステムの安定運用支援が含まれます。さらに、AI技術やIoTを活用した次世代通信基盤の構築、クラウド移行支援といった先端技術領域にも精力的に取り組んでおります。

これらの多岐にわたる取り組みを通じて、当社はお客様の円滑なネットワークを支えるだけでなく、社会全体におけるデジタルトランスフォーメーションの推進に不可欠な役割を果たしています。常に技術革新と技術人材の拡充に注力し、信頼性の高い通信インフラを維持管理することで、持続可能な社会の実現に寄与しています。
本社郵便番号 101-0054
本社所在地 東京都千代田区神田錦町3-1  オームビル4F
本社電話番号 0120-322-327
設立 1988年7月
資本金 6000万円
従業員 657人(2025年4月1日現在)
売上高 115.07億円(2025年3月期)
事業所 北海道、宮城、新潟、東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、愛知、石川、大阪、広島、香川、福岡
主な取引先 NECネッツエスアイ株式会社および関係会社
平均年齢 44.0歳(2025年4月1日現在)
沿革
  • 1988年
    • 無線ネットワークシステム及びこれらに関連する
      電気通信工事の施工を中心に前述に関する
      設計、施工管理を目的として会社設立
  • 1996年
    • モバイル通信事業開始
  • 2000年
    • 音声及びデータ通信ネットワーク事業拡大
  • 2001年
    • メディアサービス株式会社より日本電気システム建設メディアサービス株式会社に社名変更
  • 2005年
    • 日本電気システム建設メディアサービス株式会社よりNECネッツエスアイ・サービス株式会社に社名変更
  • 2015年
    • 「株式会社ネシックアセレント」を合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 2 9
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    14.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.9%
      (108名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・階層別研修(新入社員、年次別、新任役職別など)
・キャリアデザイン研修(ライフプランなど)
・目的別研修(コンプライアンス、企業ブランド、情報リテラシーなど)
・各種テクニカル研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育(e-ラーニング)
・資格取得費用支援
・合格報奨金制度
メンター制度 制度あり
・サポーター制度

※サポーター:アドバイスやフォローにより、新入社員の早い職場適応と自立的成長を促す年次の違い先輩社員
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・年に一回、中長期的なキャリアに関して面談する制度を設けている
社内検定制度 制度あり
・施工管理技士
・電気主任技術者
・工事担任者
・電気工事士
・情報処理技術者

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
佐賀大学、東京電機大学、名古屋大学
<大学>
愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州産業大学、京都産業大学、熊本県立大学、工学院大学、甲子園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、城西大学、上武大学、白百合女子大学、水産大学校、清和大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、徳山大学、名古屋音楽大学、日本大学、日本工業大学、梅花女子大学、函館大学、阪南大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡工業大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明星大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工科大学自動車短期大学、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、アルスコンピュータ専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、ECCコンピュータ専門学校、茨城工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、上田情報ビジネス専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪女学院短期大学、大阪電子専門学校、鹿児島環境・情報専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、木更津工業高等専門学校、KCS北九州情報専門学校、神戸女子短期大学、国際情報ビジネス専門学校、専門学校国際理工カレッジ、専門学校コンピュータ教育学院、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、サレジオ工業高等専門学校、専門学校静岡工科自動車大学校、静岡産業技術専門学校、自由が丘産能短期大学、上智大学短期大学部、情報科学専門学校、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、清風情報工科学院、中央情報大学校、専門学校デジタルアーツ仙台、戸板女子短期大学、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東京工業高等専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東北電子専門学校、徳山工業高等専門学校、中日本航空専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、日本福祉教育専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、八戸工業高等専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、広島コンピュータ専門学校、広島商船高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、北海道武蔵女子短期大学、弓削商船高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数)
      2024年 2025年 2026年(予)
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 大学卒   ―     2名     ―
 高専卒   ―     1名     ―
 専門卒  13名   3名    10名
 短大卒   ―     ―      ―
 高校卒   4名    5名    13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 9 2 11
    2024年 10 7 17
    2023年 19 3 22
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 17 0 100%
    2023年 22 3 86.4%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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