(株)TATの2027年度会社概要

会社紹介記事

「家族や友人を連れてこれる会社にしよう！」が人事ポリシー。だからTATではありのままの自分で楽しく働くことができるんです。年々拡大しているネイル市場。リーディングカンパニーとして新たなる可能性に挑戦し、ネイルの未来を切り開いていきます！

: 「家族や友人を連れてこれる会社にしよう！」が人事ポリシー。だからTATではありのままの自分で楽しく働くことができるんです。

: 年々拡大しているネイル市場。リーディングカンパニーとして新たなる可能性に挑戦し、ネイルの未来を切り開いていきます！

誰もがネイルを使う未来？ネイルは想像以上に多彩な用途と可能性を秘めています。

TATでは背伸びをする必要はありません。（高野社長）	★プロ用ネイル商材のリーディングカンパニー。 TATはネイルサロンやネイリストに対してネイル商材を販売している専門商社です。売上高は103億円を突破し、業界トップシェアを誇っています。これまで当社はITへの投資や物流のアウトソーシング、店舗をはじめとした多彩な販売チャネルの展開など、他社に先駆けた取り組みを行ってきました。これらは目に見える部分の強みです。 ★TATらしさが一番の強み。一方、当社が一番大切にしているのは、目には見えない部分の強みです。目には見えない強みって、なんだと思いますか？私は企業文化と考えています。当社では企業文化をコアバリューと位置付けています。TATのコアバリューは「LOVE！・ENJOY！・WOW！」。仲間やお客様に愛情をもって接し、すこしばかり常識外れでも楽しく仕事をする、そして喜びと驚きと感動を提供することがTATの個性であり、本当の強みです。そのコアバリューに共感し、体現している社員からは実にいろいろなアイデアが生まれ、カタチになっています。たとえば自宅でネイルのスキルを磨ける「おうちでセミナー」、メディアにも取り上げられた保護猫活動の一助となる「NEKONIWA NAIL」など、一つひとつにTATらしさが詰まっています。 ★ネイルが秘めている無限の可能性。ネイルはアスリートのパフォーマンスをあげたり、高齢者の生活の質が向上するエビデンスがあったりと、オシャレやアートの枠を越えた多岐にわたる効果をもたらすツールとして無限の可能性を秘めているんです。業界を牽引する当社としては、そのさまざまな可能性を追求し、ネイルビジネスの発展に貢献していきます。時間はかかるかもしれませんが、その取り組みの積み重ねが「人・社会・地球を良くするネイルを創造する」というビジョンの実現につながると信じています。 ≪先輩からのメッセージ≫ 私は若手の裁量が大きい点に魅かれTATに入社しました。現在は営業として約300件ほどのお客様を担当しており、ネイル商材の販売だけでなく、人材育成や評価制度など経営のコンサルティングも行っています。仕事の幅は同世代と比べても広いですね。TATに入社して感じたのは社員同士の距離が近いことです。先日も社長とサッカーゲームで遊びました。会社のトップとここまでフランクに接することができるのはTATの魅力です。（2018年入社）

TATでは背伸びをする必要はありません。（高野社長）

★プロ用ネイル商材のリーディングカンパニー。
TATはネイルサロンやネイリストに対してネイル商材を販売している専門商社です。売上高は103億円を突破し、業界トップシェアを誇っています。これまで当社はITへの投資や物流のアウトソーシング、店舗をはじめとした多彩な販売チャネルの展開など、他社に先駆けた取り組みを行ってきました。これらは目に見える部分の強みです。

★TATらしさが一番の強み。
一方、当社が一番大切にしているのは、目には見えない部分の強みです。目には見えない強みって、なんだと思いますか？私は企業文化と考えています。当社では企業文化をコアバリューと位置付けています。TATのコアバリューは「LOVE！・ENJOY！・WOW！」。仲間やお客様に愛情をもって接し、すこしばかり常識外れでも楽しく仕事をする、そして喜びと驚きと感動を提供することがTATの個性であり、本当の強みです。そのコアバリューに共感し、体現している社員からは実にいろいろなアイデアが生まれ、カタチになっています。たとえば自宅でネイルのスキルを磨ける「おうちでセミナー」、メディアにも取り上げられた保護猫活動の一助となる「NEKONIWA NAIL」など、一つひとつにTATらしさが詰まっています。

★ネイルが秘めている無限の可能性。
ネイルはアスリートのパフォーマンスをあげたり、高齢者の生活の質が向上するエビデンスがあったりと、オシャレやアートの枠を越えた多岐にわたる効果をもたらすツールとして無限の可能性を秘めているんです。業界を牽引する当社としては、そのさまざまな可能性を追求し、ネイルビジネスの発展に貢献していきます。時間はかかるかもしれませんが、その取り組みの積み重ねが「人・社会・地球を良くするネイルを創造する」というビジョンの実現につながると信じています。

≪先輩からのメッセージ≫
私は若手の裁量が大きい点に魅かれTATに入社しました。現在は営業として約300件ほどのお客様を担当しており、ネイル商材の販売だけでなく、人材育成や評価制度など経営のコンサルティングも行っています。仕事の幅は同世代と比べても広いですね。TATに入社して感じたのは社員同士の距離が近いことです。先日も社長とサッカーゲームで遊びました。会社のトップとここまでフランクに接することができるのはTATの魅力です。（2018年入社）

会社データ

事業内容	■ネイル材料の卸し・商品開発 ■ネイル材料の通信販売・店頭販売 ■ネイルサロン・スクールの顧客管理・経営支援 ■各種イベントの企画・運営（大手百貨店での催事、ネイルイベントなど） ■サロンの経営改善・人材教育等のコンサルティング事業 ■新規事業の立ち上げ ■NAILSINC事業展開

本社郵便番号	663-8022
本社所在地	兵庫県西宮市日野町4-50
本社電話番号	0798-68-1273
創業	1998年
設立	2000年
資本金	5,000万円
従業員	364名(2025年1月末現在)
売上高	114億7402万円（2025年実績）
事業所	≪オフィス≫ ■西宮本社兵庫県西宮市日野町4-50 ■渋谷東京都渋谷区渋谷1丁目17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 4階 ■名古屋愛知県名古屋市中区栄3丁目7-22　栄928ビル5F ■仙台店宮城県仙台市青葉区中央三丁目6番8号　SSスチール仙台駅前ビル2 ≪TAT直営店舗≫ ■梅田本店大阪府大阪市北区芝田1丁目5-6　梅田旭ビル3F ■心斎橋店大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル7F ■名古屋店愛知県名古屋市中区栄3丁目7-22　栄928ビル5F ■渋谷店東京都渋谷区宇田川町23-3　渋谷第一勧銀共同ビル6Ｆ ■新宿店東京都新宿区新宿3丁目35-13　SHOWAKAN2F ■銀座店東京都中央区銀座6丁目9-8 銀座UKビル9F ■千葉店千葉県千葉市中央区富士見2-3-1　塚本大千葉ビル5F ■仙台店宮城県仙台市青葉区中央三丁目6番8号　SSスチール仙台駅前ビル2 ≪NAILSINC≫ ■表参道店東京都渋谷区神宮前3-4-9 ■ルミネ新宿店東京都新宿区新宿3-38-2 ルミネ新宿ルミネ2／2F ■ルクア大阪店大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア大阪ルクア1100　2F ■ルミネ横浜店神奈川県横浜市西区高島2-16-1 ルミネ横浜 2F ■タカシマヤゲートタワーモール店名古屋市中村区名駅1丁目1－3 タカシマヤゲートタワーモール 3F
業績	2015 年 69 億2563万円 2016 年 66 億 315 万円 2017 年 72 億3869 万円　　　 2018 年 79 億3638 万円　　　 2019 年 81 億7200 万円　　　 2020 年 80 億9752 万円 2021 年 88 億6500 万円 2022 年 94 億9036 万円 2023 年 103億9000 万円 2024 年 110億3000 万円 2025 年 114億7402万円
主な取引先	NPO法人　日本ネイリスト協会タカラベルモント株式会社滝川株式会社株式会社ネイルズユニークオブジャパン株式会社ネイルラボ一般社団法人アスリートネイル協会　など (順不同・敬称略)
関連会社	現地法人　夏菜多瓦（シャレドワ）
平均年齢	34歳
沿革	1998年タカノ・アメリカン・トレーディング設立高野直樹が創業 2000年 (株)TAT設立 2002年 TATオリジナルカタログを創刊コーラルアイランド大阪店出店 2003年 (有)コーラルアイランド設立コーラルアイランド大阪店を本町から梅田に移転 TAT本社新社屋完成 2004年コーラルアイランド名古屋店出店ホームページリニューアル (株)TATに組織変更 2005年バーコードを用いた物流システムを導入社内にCSチームを設置大阪投資育成会からの出資により資本金が1,000万円から3,000万円に 2006年資本金を3,000万円から5,000万円に増資コーラルアイランド心斎橋店・下北沢店出店 2007年物流倉庫業務をアウトソーシング化 2008年 (株)TAT・(有)コーラルアイランド経営統合 2010年下北沢店を渋谷に移転コーラルアイランド（店舗名称）をTATに一本化 TAT代理店　札幌店出店 TAT代理店　徳島店出店現地法人　夏菜多瓦（シャレドワ）設立 2011年 TAT代理店　岡山店出店 TAT上海店出店新宿店出店 TAT代理店　沖縄店出店仙台店出店 TAT代理店　うすい郡山店出店 2012年 TAT代理店　福岡店出店指愛粉紅彩繪沙龍店（TAT台湾店）銀座店出店 TAT代理店　新潟店出店 TAT THAILAND（TATタイ店）心斎橋店移店 TAT代理店　香港店プライバシーマーク取得TAT代理店　福岡店出店 2013年 TAT代理店　札幌店移転 TAT代理店　広島店出店 TAT韓国代理店出店 TATL.A.代理店出店 TATシンガポール代理店出店　 TAT代理店高松店出店 TAT代理店　神戸店出店 TAT代理店　千葉店出店 2014年プライバシーマーク更新新ブランド“lacolalan”デビュー TAT代理店　小倉店出店 2015年 TAT代理店　鹿児島店出店 TAT代理店　札幌駅前店出店 TAT代理店　熊本店出店 TAT代理店　高松店閉店 TAT代理店　新潟店リニューアル TAT代理店　岡山店リニューアル TAT代理店　千葉店を直営店としてリニューアル TAT代理店　松山店出店オットポゥデビュー 2016年 NAILSINC表参道店出店 2017年 NAILSINCルミネ新宿店出店 TAT代理店　今治店出店 2018年 NAILSINC 大阪店出店横浜店出店 NAILSINC 札幌店出店 2019年 NAILSINC 大宮店出店 NAILSINC 名古屋店出店 NAILSINC 横浜店 2020年 NAILSINC 心斎橋店出店地爪ケアクリニックサロン代々木出店 2021年 NAILSINC表参道店移転 2022年渋谷店・渋谷オフィス移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	15名	17名
取得者	1名	15名	16名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 52.9%
  （34名中18名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修スタッフ研修役職研修部内研修など
自己啓発支援制度	制度あり外部オンライン研修受講など
メンター制度	制度あり入社後1年間
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期アンケートの実施、ジョブローテーション等
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、駒澤大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学、東京富士大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋市立大学、日本大学、白鴎大学、梅花女子大学、比治山大学、兵庫県立大学、北海道文教大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、目白大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学、大阪樟蔭女子大学、京都橘大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣアーティスト美容専門学校、上田安子服飾専門学校、大阪医療技術学園専門学校、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪工業技術専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪ビューティーアート専門学校、大阪文化服装学院、大阪ベルェベル美容専門学校、大手前短期大学、御茶の水美術専門学校、関西ビューティプロ専門学校、関西美容専門学校、神戸ベルェベル美容専門学校、堺女子短期大学、ＳＥＮＤＡＩ中央理容美容専門学校、仙台ヘアメイク専門学校、東京総合美容専門学校、東京デザイン専門学校、奈良佐保短期大学、専門学校日本デザイナー学院、専門学校日本デザイナー芸術学院（愛知）、日本美容専門学校、尼崎理容美容専門学校、ベルエポック美容専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年　 2023年　 2024年　 2025年 ------------------------------------------------------------------------------------------ 　　7名　　　　7名　　　5名　　　　5名　　　6名　　　　6名　　　　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、駒澤大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学、東京富士大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋市立大学、日本大学、白鴎大学、梅花女子大学、比治山大学、兵庫県立大学、北海道文教大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、目白大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学、大阪樟蔭女子大学、京都橘大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣアーティスト美容専門学校、上田安子服飾専門学校、大阪医療技術学園専門学校、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪工業技術専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪ビューティーアート専門学校、大阪文化服装学院、大阪ベルェベル美容専門学校、大手前短期大学、御茶の水美術専門学校、関西ビューティプロ専門学校、関西美容専門学校、神戸ベルェベル美容専門学校、堺女子短期大学、ＳＥＮＤＡＩ中央理容美容専門学校、仙台ヘアメイク専門学校、東京総合美容専門学校、東京デザイン専門学校、奈良佐保短期大学、専門学校日本デザイナー学院、専門学校日本デザイナー芸術学院（愛知）、日本美容専門学校、尼崎理容美容専門学校、ベルエポック美容専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー

採用実績（人数）

　2019年　　2020年　　2021年　　2022年　 2023年　 2024年　 2025年
------------------------------------------------------------------------------------------
　　7名　　　　7名　　　5名　　　　5名　　　6名　　　　6名　　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	4名	4名
2025年	2名	4名	6名
2024年	0名	6名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	4名	0名	100%
2025年	6名	0名	100%
2024年	6名	1名	83.3%

(株)TAT

業種

基本情報

エントリー受付中！新しい価値の創造・業界全体の発展に挑戦！業界トップシェアのリーディングカンパニーでありながら大家族主義を貫く美容商材の専門商社です！

企業のここがポイント

職場環境

やりがい

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

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