最終更新日:2026/6/1

グラフィックグループ[グループ募集]

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 通販・ネット販売
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
京都府

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

2026年1月からグループ体制へ。ものづくりにもプライベートにも“没頭”できる環境!

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強みを活かし、なりたい自分を手に入れた先輩たちに聞きました

ものづくりのワクワク感を味わいたいと入社を決めた荒木さん、デザインスキルを活かしたいと同社を選んだ藤井さん。2人の先輩の仕事、やりがい、目標からグラフィックグループの魅力を覗いてみませんか。

■荒木さん(画像左)
2025年入社/外国語学部卒
(株)グラフィック
オンデマンドプリント課

■藤井さん(画像右)
2025年入社/芸術工学部卒
(株)グラフィックソリューションズ
クリエイト課

【製造】試行錯誤の時期を乗り越え、成長できた!印刷というものづくりの醍醐味を実感

学生時代に飲食店でアルバイトをしていたとき、お食事やドリンクを提供するたびにお客様が感動してくれるのがうれしく、もともと興味のあったものづくりで人に感動を与えられる仕事がしたいと考え、グラフィックを選びました。やりたかったことに携われる点にも惹かれましたが、地元で働きたいと思っていた私にとって京都に根ざす当社はとても魅力的で、それも入社を決めた理由の一つです。

入社後は希望していたオンデマンドプリント課の配属になり、ネットを通じて注文される少部数の印刷物の製造に携わっています。なかでも私はグッズに特化したチームに所属し、アクリルキーホルダーや缶バッジ、スマホケース、スタンプなどを担当。お客様とやり取りするデスク(進行管理)からの依頼に基づき、支給されたデザインデータを印刷できるように調整・確認し、印刷機へのデータ送信、出力までを手がけています。入社するまで機械になじみがなかったので、最初はエラーがあるたびにドキッとしてすぐに先輩を頼っていましたが、年末の繁忙期では、先輩の力もお借りして、さまざまな商材を経験したので成長することができました。2年目の現在は機械の操作は一通り自分でできるようになり、データの調整作業もまずは自分で修正方法を考え、それでもわからなければ先輩に聞くというように一人で解決できることが増えました。

やりがいを感じるのは、パートさんなどから頼ってもらえたときです。わからない、教えてほしいと言われて指導するたび、自分自身の成長を実感しています。もうすぐ初めての後輩ができるので、印刷の知識ゼロからでも成長できることを、ぜひ伝えたい。最初は覚えることも多く、難しいと感じることもあるけれど、挑戦していれば必ずできるようになりますし、ものづくりには商品が完成する喜びや楽しさがあることを教えてあげたいと思っています。(荒木さん)

後輩のみなさんへ一言

街中で自分が関わった商品を見かけることが多く、「かわいい」と手に取っているお客様を見るたび、ちょっと誇らしくうれしい気持ちになっています。(荒木さん)

【デザイナー】1年目から、より多くの人の目に触れるクリエイティブに携われるのが魅力

大学でグラフィックデザインを学んでいたため、ポスターやパッケージなど紙媒体のデザインに携われる会社に絞って企業研究を行っていました。地元である関西から東京までいろいろな会社を見比べる中で、制作実績の充実度が特に高かったのがグラフィックソリューションズです。見たことのあるデザインがいくつもあり、自分もやってみたい!と思ったことが入社動機になりました。また、人事の方の柔らかい雰囲気にも安心感を覚え、穏やかな社風の中でやりたいことに挑戦できると感じたのも決め手の一つです。

当社はグラフィックやSPツールの制作に特化する会社で、社内には私が所属するデザイン部門のほか、撮影、Web制作、企画編集、ライティングといったクリエイティブチームがあり、案件に応じてプロジェクトを組んでものづくりを行っています。私が特に印象に残っているのは、1年目の秋に担当した重要文化財関連のデザインです。実際の建築物などをモチーフに一からイラストを起こし、2カ月という時間を費やして完成させました。金箔を使ったデザインはシンプルながらも重厚感があり、何より刷り上がった実物は上品なきらめきが本当に美しく、我ながら惚れ惚れ(笑)。入社半年で国の重要文化財の100周年入場記念符のデザインを任され、それをやり遂げたことは確かな自信になりました。

この案件を通じて学んだのは、PCでイラストを描くにはこの分野ならではのノウハウが必要であるということです。一本の線にも深みを出せるのがデザイナーの技術力。自分が描いた線のチープさが拭えず苦労していたとき、先輩から教えてもらった手法を取り入れ、印象ががらりと変わったときの感動は今も忘れません。今後も経験を積み、デザインの洗練度、クオリティを上げ、早く一人前になりたいと思っています。(藤井さん)

後輩のみなさんへ一言

今は先輩方に教えてもらうことの方が多いですが、近い将来には教えを糧にプラスαの提案ができるデザイナーになりたい。挑戦できる環境は成長できますよ!(藤井さん)

荒木さんと藤井さんに聞きました!先輩たちの目標、ビジョン+会社に感じる魅力とは……

【荒木さん】
――目標・ビジョン
デスクワークへと仕事内容が変わりつつある現在は、再製造の判断や現場の状況を踏まえた納期の算出など、製造チームの窓口として調整役を担うようになりました。グッズはイベント当日に向けて製造を依頼されることがほとんどなので、納期管理がとても重要。その判断を担う役割は責任が重い面もありますが、携わった商品がイベントの限定アイテムとして人気を博しているとやっぱりうれしい。今後は生産管理の進捗について、対応の幅を広げていくことが目標です。

――会社の魅力
先輩方も20代、30代が多く、話しかけやすく質問しやすい雰囲気です。提案すると、挑戦させてもらえるのでモチベーションも上がります。あとは……お休みが取りやすいのもいいところ。私は学生時代から海外旅行が好きで、1年目の夏に1週間の休暇をいただきました。休みに関しても先輩に相談しやすい環境です。ちなみに来月は韓国、その翌月はケアンズ、夏にはニュージーランドに行ってきます!

【藤井さん】
――目標・ビジョン
デザインチームの先輩方はベテラン揃いで、すぐ上の方でも30代。40代、50代の方も活躍されており、入社前の私は少し緊張していました。しかし、実際に配属されてみるとみなさん気さくで話しやすく、すぐに打ち解けることができました(と思っています)。私の目標はそんな先輩方に早く追いつき、フレンドリーだけど仕事のデキるデザイナーになることです。先輩からの修正を少しでも減らし、「いいんじゃない」とさらっと認めてもらえるようになりたいですが。

――会社の魅力
雰囲気の良さ、話しやすさは前述しましたが、やりたいことに挑戦しやすいのも当社の魅力です。私の所属しているチームでは、3カ月に一度の面談があり、これからやってみたいことのほか、困りごとなどの相談もでき、ストレスなく仕事に取り組めます。それともう一つ、当社は休みが取りやすいのでアウトドアが趣味の私はとてもありがたいです。春夏は海釣りでハマチやブリをねらい、冬はスノーボードに出掛けています。ちなみにスノボは社会人デビューとなり、先輩方に誘われてその楽しさを知りました!

後輩のみなさんへ一言

グラフィックグループになり、各事業会社の強みが研ぎ澄まされるだけでなく、組織を越えた連携も強固に。これまで以上にチャンスが増え、キャリアパスも広がります。

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • 荒木さんが感じる職場の雰囲気
  • 藤井さんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

【荒木さん】
企業選びのポイントは人によって異なると思います。給与、立地、人間関係など、さまざまですよね。でも、自分にとって何が大事なのかを考え、譲れないポイントを定めればミスマッチは少ないと思います。私は休日を確保でき、地元京都で働け、ものづくりに携われることを重視して当社を選びましたが、この選択は私にとって大正解。大好きな海外旅行にも行けますし、仕事もやりがいがあり、楽しい毎日を送っています。

【藤井さん】
私は大学での学びを活かしてデザインの道に進むと決めていましたが、企業研究をしているうちに視野が広がり、イベント企画やそのほかのクリエイティブが存在することを知りました。これを踏まえてアドバイスするなら、大学の専攻に縛られすぎずに視野を広げると新たな出会いがありますし、選択肢が広がると企業から選ばれる確率も上がるはず。自分で自分の可能性を狭めず、専攻とは異なる方向にアンテナを張るのも自分に合う企業を見つける方法ではないかと思います。

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入社2年目の同期2人の仕事ぶり、いかがでしたか?グラフィックグループは若手のうちから責任ある仕事を任せ、一人ひとりの成長を丁寧にバックアップしています。

マイナビ編集部から

印刷通販を手がけるグラフィックネットプリント、印刷・広告物の企画やデザインに携わるグラフィックソリューションズ、印刷サービスを行うグラフィックなどの事業会社を擁するグラフィックグループ。2026年1月からグループ体制へと進化を遂げ、バックオフィス部門となるグラフィックホールディングスの万全のサポートのもと、各事業会社が専門性を高められる環境が整った。

適材適所で興味のある職種で活躍できるのはもちろん、働きながらやりたいことが見つかれば、職種や事業会社を越えてチャレンジできるのがグループ体制の魅力だろう。また、キャリアパスの広がりという新たなメリットを支えるのが、手厚い教育環境だ。新入社員を「子」に見立て、先輩社員が「親」や「兄・姉」として育てるファミリーシップ制度はいずれの事業会社でも健在。慣れない社会人生活を公私ともに支える環境が用意されていると感じた。

今回の取材では入社2年目の2人の先輩にお話を伺ったが、それぞれの職場でいきいきと活躍している様子がよくわかった。なかでも印象に残ったのは、先輩方との距離が近く、何でも言い合える関係性が築かれていることだ。やりたい仕事に取り組めるやりがいはもちろん、信頼できる上司や先輩と働く安心感があるのが魅力。この雰囲気の良さを、ぜひ企業研究で掘り下げてみてもらいたい。

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本社を置く京都のほか、大阪、東京、沖縄にも拠点を展開しているグラフィックグループ。適材適所で自分に合ったキャリアプランが見つかるのも魅力だ。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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