最終更新日:2026/7/2

ニッポン高度紙工業(株)

  • 上場企業

業種

  • 紙・パルプ

基本情報

本社
高知県
資本金
22億4,174万円
売上高
186億2,452万円(2026年3月期実績)
従業員数
462名(2026年3月末)

エレクトロニクス業界におけるオンリーワンの製品を創造し続け、世界のために役立ちたいと本気で取り組んでいる会社です。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    社員一人ひとりの挑戦を大切にしており、積極的で新しいことへ挑戦し続けられる方には最適な環境です!

会社紹介記事

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電化製品等に不可欠なセパレータを紙で開発・製造・販売しています。主力製品のアルミ電解コンデンサ用セパレータは、国内95%、世界60%のシェアをいただいています。
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技術開発型企業として、お客様の未来のニーズに応える製品の改良や新素材の探求に取り組んでいます。

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高品質な製品を安定供給し、世界中のお客様に安心を提供することがセパレータのトップメーカーとして第一の使命であると考えています。その責任を果たし、万が一の生産設備のトラブルや自然災害発生時にも継続して製品を供給できるよう、セパレータの生産ラインを本社・安芸・米子の3工場に設置し、複数のラインで同種の製品を生産できる体制を構築しています。

会社データ

事業内容
アルミ電解コンデンサ用セパレータおよび機能材の開発、製造、販売。
(機能材は、リチウムイオン電池用、電気二重層キャパシタ用、アルカリ電池用セパレータなどで構成しております。)
本社郵便番号 781-0395
本社所在地 高知県高知市春野町弘岡上648
本社電話番号 088-894-2321
設立 1941年8月18日
資本金 22億4,174万円
従業員数 462名(2026年3月末)
売上高 186億2,452万円(2026年3月期実績)
事業所 【事業所】
 高知県
  本社・本社工場、安芸工場
 鳥取県
  米子工場
主な取引先 世界各国のコンデンサメーカー様および電池メーカー様
平均年齢 44.0歳(2026年3月末時点)
平均有給休暇取得率 92.4%(前年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 0 8
    取得者 7 0 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    87.5%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.4%
      (45名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
○教育訓練制度
入社後は新入社員研修を実施、以降は主としてOJTおよび当社の年間教育計画に沿った研修の受講(必須・任意あり)

内定~入社まで
 ・内定者交流会
 ・内定者研修(適宜)

入社後
 ・新入社員合同研修
 ・OJT(仮配属先)
 ・本採用研修

入社5年目まで
 ・配属先で必要となる知識やスキルに関する研修
 ・安全衛生やメンタルヘルスに関する研修
 ・5年次研修

入社5年目以降
 ・階層別研修、職務に応じた各種研修(社内外)
自己啓発支援制度 制度あり
○自己啓発支援制度
自ら学ぼうとする社員をバックアップするための制度で、以下の3本柱で社員の人材開発を支援
  公的資格を取得した社員に報奨金を支給する制度
  自己啓発のための費用(通信教育費・書籍購入など)を援助する制度
  自己啓発のための費用を無利子で貸し付ける制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、筑波大学、東京農工大学、東京理科大学、近畿大学、関西大学、大阪大学、徳島大学、高知大学、高知工科大学、岡山大学、広島大学、鳥取大学、九州大学、琉球大学
<大学>
長岡技術科学大学、成蹊大学、立命館大学、中央大学、東海大学、東洋大学、東京農業大学、芝浦工業大学、帝京大学、法政大学、早稲田大学、慶應義塾大学、千葉工業大学、千葉商科大学、神奈川大学、山梨大学、名古屋商科大学、福井大学、同志社大学、龍谷大学、京都橘大学、近畿大学、大阪市立大学、大阪体育大学、関西大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、徳島大学、高知大学、高知工科大学、高知県立大学、愛媛大学、香川大学、松山大学、四国大学、岡山大学、岡山理科大学、就実大学、広島大学、広島工業大学、鳥取大学、島根大学、福岡工業大学、九州工業大学、九州産業大学
<短大・高専・専門学校>
高知工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、松江工業高等専門学校

Rio Grande College、University of Nevada,LasVegas、カリフォルニア大学アーバイン校 他

採用実績(人数) 2025年 大卒4名、高卒5名、一般中途1名
2024年 大卒1名、高卒3名、一般中途1名
2023年 大卒2名、高卒2名、一般中途6名
2022年 大学院卒1名、大卒2名、高専卒1名、高卒1名、一般中途2名
2021年 大卒1名、高卒2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 4 5
    2025年 3 1 4
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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