最終更新日:2026/5/14

(株)タンガロイ

業種

  • 機械
  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • ガラス・セラミックス

基本情報

本社
福島県
資本金
80億円
売上高
※2008年以降非公開 (会社規定により非公開)
従業員
1,518名(2026年4月1日現在)グローバル従業員2,268名

日本初の超硬合金開発に成功した優良切削工具メーカーです!※注1

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    世界中のメーカーに切削工具を供給しており、現在進行形で成長をし続けている会社です。

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は約16日と、休暇を取得しやすい職場です。

  • 技術・研究

    新製品投入件数は15年連続で業界1位(自社調べ)を記録。業界内で確固たる地位を確立しています。

会社紹介記事

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タンガロイの象徴といえるメインの製造工場。タンガロイの技術を集結したこの工場から新時代のモノづくりを目指していきます。
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創業以来、世界のモノづくりを支える工具メーカーとして産業界の発展に貢献し続けています。

自由な発想、自由な社風、成長できる環境がココにはある!

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アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、世界各地に多くの海外拠点を構えています。グローバルな環境の中で、世界をリードし続けます。

■世界を舞台に活躍を目指す!

タンガロイが開発・製造・販売するのは、金属を加工するための「切削工具」です。切削工具は、自動車からIT機器、航空宇宙関連まで、世界中のあらゆるモノづくりの現場で使用されています。自動車や航空機などの製造に欠かせない、金属を「切る」「削る」「穴をあける」といった各工程で、私たちがつくった高精度な「切削工具」が活躍しています。
さらなる成長と発展を続けるため、2008年より工具業界の世界的企業であるIMC(International Metalworking Companies)グループに加わりました。現在は、以前にも増してグローバル展開を進めており、成長を続ける企業です。


■チームタンガロイの明るい雰囲気の中で

「世の中にないもの」をつくり、「なくてはならないもの」を生み出し続ける――それが当社のモットーです。一人ひとりを信じ、任せていく自由な社風のもと、社員は皆、指示を待つのではなく自分の考えを持ち、積極的に仕事に取り組んでいます。


私たちが目指しているのは、製造・販売・技術・スタッフを含めたグループとしてのチーム力、さらには海外・国内の関係会社を含めたグローバルなチーム力を高めていくことです。お客様からの要望が高度化する中で、モノづくりや営業の難しさに直面することもありますが、成功した時の喜びや自信は、その分大きくなります。

会社データ

事業内容
■粉末冶金製品、超硬工具およびセラミック製品の製造・販売
 ・切削工具/旋削・転削・穴あけ用の超硬切削工具
 ・耐摩耗工具/製缶工具・塗布工具・電子関連工具、
 ・土木建設用工具/トンネル等の掘削用シールドビットなど
 ・摩擦材料部品/クラッチ板、ブレーキパット
 ・その他

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本社郵便番号 970-1144
本社所在地 福島県いわき市好間工業団地11番地1
本社電話番号 0246-36-8501
創業 1934年
設立 1950年2月21日
資本金 80億円
従業員 1,518名(2026年4月1日現在)グローバル従業員2,268名
売上高 ※2008年以降非公開 (会社規定により非公開)
事業所 本社  :福島県
工場  :福島県、山梨県、愛知県、福岡県
営業所等:神奈川県、静岡県、新潟県、長野県、群馬県、宮城県、福島県
     愛知県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
関連会社 タンガロイ・アメリカ社
タンガロイ・メキシコ社
タンガロイ・ブラジル社

タンガロイ・ベルギー在庫センター
タンガロイ・ドイツ社
タンガロイ・フランス社
タンガロイ・イタリア社
タンガロイ・チェコ社
タンガロイ・イベリカ社
タンガロイ・スカンジナビア社
タンガロイ・ポーランド社
タンガロイ・ロシア社
タンガロイ・イギリス社
タンガロイ・ハンガリー社

タンガロイ・トルコ社
タンガロイ・カッティングツール・タイ社
タンガロイ・シンガポール社
タンガロイ・インド社
タンガロイ・韓国社
タンガロイ・マレーシア社
タンガロイ・オーストラリア社
タンガロイ・フリクションマテリアル・ベトナム社
泰珂洛超硬工具(上海)有限公司
厦門厦芝科技工具有限公司
南昌硬質合金有限責任公司

など海外にも積極展開中!
平均年齢 43.1歳(2025年12月末時点)
研修制度 新入社員研修、階層別研修、技術・営業等の職種別研修、英会話研修など
主要取引先 ● 株式会社IHI
● 川崎重工業株式会社
● 株式会社小松製作所
● トヨタ自動車株式会社
● 日産自動車株式会社
● ヤマハ発動機株式会社
主要仕入先 ● 株式会社IHI
● 川崎重工業株式会社
● 株式会社小松製作所
● トヨタ自動車株式会社
● 日産自動車株式会社
● ヤマハ発動機株式会社
沿革
  • 1929年
    • 前身の(株)芝浦製作所が日本初の超硬合金開発に成功
  • 1934年
    • (株)芝浦製作所と東京電気(株)の共同出資により
      特殊合金工具(株)として創立。
  • 1942年
    • 芝浦マツダ工業(株)が東京芝浦電気(株)
      (現(株)東芝)に吸収合併し、東京芝浦電気
      (株)特殊合金工具製作所となる。
  • 1958年
    • 東芝タンガロイ(株)に商号を変更。
  • 1962年
    • 東京証券取引所市場第二部へ株式上場。
  • 1970年
    • 東京証券取引所市場第一部に指定。
  • 2004年
    • (株)東芝から独立し、(株)タンガロイに商号変更。
  • 2008年
    • IMC(インターナショナル・メタルワーキング・
      カンパニーズB.V.)の資本参加。
  • 2010年
    • 本社を神奈川県川崎市から福島県いわき市へ移転。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 36 5 41
    取得者 15 5 20
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    41.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.5%
      (122名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
■一年目の仕事
一年目は集合研修・配属先でのOJTが中心です。教育担当・先輩社員が親身にサポート・フォローするのでご安心を!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
■一人前になるまでの期間?
理系開発者は、1年目は研修、2年目から徐々に開発業務を担当していただきます。担当といっても、もちろん初めは先輩との協働が中心です。成長のスピードには個人差がありますが、入社2年目から特許出願をする社員も多くいます!
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、兵庫県立大学、福島大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学
<大学>
会津大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、佐賀大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数) ■2023入社
技術系総合職 9名
事務系総合職 3名

■2024入社
技術系総合職 10名
事務系総合職 4名

■2025入社
技術系総合職 10名
事務系総合職 5名

■2026入社(予定)
技術系総合職 10名
事務系総合職 10名
採用実績(学部・学科) ■技術系総合職
 機械、金属、材料、化学、物理、制御、電気、電子、情報 他

■事務系総合職
 経済、経営系 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 14 2 16
    2024年 13 1 14
    2023年 12 0 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 16 0 100%
    2024年 14 0 100%
    2023年 12 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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