最終更新日:2026/5/29

(株)JSコーポレーション

業種

  • 広告
  • 出版
  • 教育
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,080万円
売上高
非公開
従業員
約200名

「広告×教育」高校生と大学・短期大学・専門学校の架け橋になる仕事。45年以上の実績で、高校生の進路選択と学校広報に向き合ってきました。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    日本最大級の進学情報サイトを手掛ける広告会社!長年の実績と多彩な情報で進路選択をサポート

  • やりがい

    大学・短大・専門学校という学校法人の募集広報を支援し、高校生の進路選択を支える仕事。

  • 職場環境

    全国8拠点で事業展開(北海道/宮城/新潟/東京/愛知/大阪/広島/福岡)

会社紹介記事

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文部科学省管轄の学校情報を提供するだけでなく、教育機関としてなくてはならない存在である学習塾の情報も提供。2億PVを誇る学校情報のポータルサイトを運営。
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豊富なマーケティングデータとノウハウを活かし、自社メディア以外にもパンフレットや学校HP、動画等も作成し、学生募集をトータルでサポートしています。

2億PVの「進学情報サイト」を企画・運営

当社は、高校生と大学・短大・専門学校を結ぶ日本最大級の進学情報を提供し、各学校の募集広報を支援する事業を展開しています。
広告や出版を通じて、進路選択に役立つ情報を発信する仕事です。
学生募集や進路支援は、決まった正解があるものではありません。お客様の募集成功を考え、試行錯誤を重ねながら形にしていく仕事のため、人に喜んでもらいたいという想いや、最後まであきらめずに取り組む姿勢が活かされます。

会社データ

事業内容
■事業内容
~進学サイト・進学ガイドブックの企画・運営を通じた広告事業~
当社は、進学情報を活用した広告事業を通じて、高校生と大学・短大・専門学校をつなぐ役割を担っています。進学サイトや進学ガイドブックの企画・運営に加え、学校パンフレット、HP、DMなどの制作を通じて、学校の魅力や情報を伝える広報活動を支援しています。学校ごとに状況や課題が異なるため、適切な形を考えながら、試行錯誤を重ねて取り組んでいます。


■勤務地
・大阪本社(梅田)
・北海道支社(札幌)
・東北支社(仙台)
・新潟支社(新潟)
・関東支社(東京新宿)
・中部支社(名古屋)
・広島支社(広島)
・九州支社(福岡)


■主な取引先
大学・短期大学・専門学校、塾、予備校などの教育機関を中心に、広告を通じて教育現場に貢献しています。仕事では、相手の状況や想いを丁寧に汲み取り、より良い形を模索しながら提案を行います。人に喜んでもらいたいという想いや、最後まであきらめずに取り組む姿勢、そして学び続ける意欲が求められます。

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本社郵便番号 530-0015
本社所在地 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17階
本社電話番号 06-6373-8881
設立 1978年9月1日
資本金 8,080万円
従業員 約200名
売上高 非公開
代表者 代表取締役社長 米田英一
事業所 ■大阪本社
大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17階
■北海道支社
札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル15階
■東北支社
仙台市青葉区中央1-3-1 アエル26階
■新潟支社
新潟市中央区東大通1-2-25 北越第一ビルディング7階
■関東支社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル9階
■中部支社
名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル14階
■広島支社
広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 14階
■九州支社
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
財務 ・優良申告法人
・自己資本比率約80%

※優良申告法人とは
税務署が行う調査において経営内容が優良で、適正な申告と納税がされている企業を選別認定し、表敬する制度です。

※自己資本比率とは
一般的に40%以上なら倒産しにくい会社と言われ、比率が高いほど経営が安定しています。
法定以外の福利厚生・制度 <お祝い金・お見舞金・報奨金>
1)結婚お祝い金
2)出産お祝い金
3)入学お祝い金
4)永年勤続表彰
5)災害見舞金
6)家族弔慰金、電報、花輪
7)本人弔慰金

<インセンティブ>
1)改善提案インセンティブ
2)営業インセンティブ
3)制作インセンティブ
4)高校進路インセンティブ

<手当金>
1)母親カムバック手当
2)母子父子家庭育児補助手当
3)資格手当
4)転勤手当

<特別休暇(有給)>
1)配偶者の出産休暇
2)婚姻休暇
3)ステップ休暇
4)役職休暇
5)忌引休暇
6)罹災休暇

<健康と働き方>
1)充実した健康診断、人間ドック
2)充実した育児短時間勤務制度
3)時差出勤制度

<社内行事・イベント>
1)キックオフ、懇親会、クリスマスパーティー
2)社内コンパ実施の費用補助
平均年齢 41歳
関連会社 一般社団法人学校経営アカデミー・(株)JSベストマッチング
主な取引先 全国の大学・短期大学・専門学校・各種スクール
採用実績校 京都大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、神戸大学、広島大学、早稲田大学、上智大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、東北学院大学、広島修道大学、北海道教育大学、北星学園大学、札幌大学、富山大学、日本大学、東洋大学、専修大学、獨協大学、國學院大學、武蔵大学、愛知淑徳大学、中京大学、愛知学院大学、大阪府立大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、武庫川女子大学、岡山大学、尾道市立大学、下関市立大学、熊本県立大学 等
沿革
  • 1978年
    • 大阪本社 創業
  • 1988年
    • 関東支社 開設
  • 1995年
    • 中部支社 開設
  • 1995年
    • 日本最大規模の学校情報サイト「日本の学校」開始
  • 1998年
    • 九州支社 開設
  • 2001年
    • 北海道支社 開設
  • 2001年
    • 東北支社 開設
  • 2001年
    • 広島支社 開設
  • 2004年
    • 業界に先駆け「プライバシーマーク」取得
  • 2021年
    • 新潟支社 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.9%
      (78名中21名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は、業務に必要な基礎知識や仕事の進め方を学ぶ研修を実施しています。
導入研修をはじめ、ロールプレイングやOJTなどの実務を通して、段階的に理解
を深めていただきます。

自ら考え、学び続ける姿勢を大切にしながら、実務を通じて成長していける環境です。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、近畿大学、同志社大学、武庫川女子大学
<大学>
北海道教育大学、北星学園大学、札幌大学、藤女子大学、富山大学、東北大学、東北学院大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、学習院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、専修大学、東洋大学、武蔵大学、獨協大学、神奈川大学、名古屋大学、中京大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、大阪大学、京都大学、神戸大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、武庫川女子大学、岡山大学、尾道市立大学、広島大学、広島修道大学、熊本県立大学

採用実績(人数) 2025年4月入社 8名
2024年4月入社 3名
2023年4月入社 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 5 8
    2024年 0 3 3
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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