最終更新日:2026/4/21

(株)トーシンパートナーズ

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 専門コンサルティング
  • その他金融
  • 生命保険

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
10億円
売上高
478億円(2025年10月/グループ連結)
従業員
427名(2025年4月現在/グループ連結)

つくるところから、販売、その後のアフターフォローまで。ONE TEAM.で、お客様の未来に明るい選択肢を。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    土日休み・年3回の長期休暇・年間休日120日も魅力!まずは社員に喜んでもらえる会社であり続けます。

  • 職場環境

    結果に対して、役職や報酬で自分に返ってくるのも魅力。年齢や性別関係なく、高みを目指せる環境です。

  • 職場環境

    努力している人をいつも誰かがちゃんと見ています。全員で笑い、全員で熱くなる環境です!

会社紹介記事

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負けたくないと思える同僚、成長を喜んでくれる上司、頼ってくれる部下。そんなチームメンバーはもちろん、信頼関係を築いたお客様も含めて”ONE TEAM.”です。
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数千万円もの商品を他の誰でもない『あなただから』と買っていただけるやりがい。お客様の人生を左右するご決断のため、知識だけでなく総合的な人間力が評価されています。

「“ONE TEAM.”で、どこまでも成長していこう。」

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■“ONE TEAM.”の風土
“ONE TEAM.”という言葉は、私たちトーシンパートナーズが今からちょうど15年前、組織改革に伴い社員全員の想いを集約した言葉です。この言葉は15年経った今でも色褪せず、私たちの仕事の支えとなっています。

■社員のためにできることを。
頑張っているみんなに、報酬でしっかりと応えていく。それは当たり前のこととして、もっと社員のためにできることはないだろうかと、社内の仲間たちに相談し、休日を増やすことにしました。完全週休2日で年間休日120日、特に営業で土日が休みというのは業界的には珍しいかもしれません。
また、大阪支店、原宿支店を開設したことで、社員にとっては新しいことに挑戦する機会が生まれ、ポストも生まれます。やっぱり、社員に喜んでもらえる会社でありたい。すると、お客様も喜ぶ提案につながる。いい循環が生まれると思うんです。

■努力次第で、トップを目指せる。
当社は実力主義です。自らの努力で、トップを目指すことも十分に可能です。意欲的な人材ならば、大きく成長させられる自信が私たちにはあります。

■常に成長を続けられる組織に。
売上高も現在の2倍くらいを目指していきたい。達成は可能だと考えています。資金があれば、社員の挑戦も後押しできる。最近では、内装のリフォーム費用の一部をオーナーさまではなく私たちが負担する、というサービスをはじめました。入居者の皆さまに対しては、オウンドメディアによる情報提供や暮らしを便利にするアプリなど、先駆的なサービスに取り組んでいます。いずれも社員のアイデアから生まれた取り組みです。今後はマンション経営のご提供のみならず、総合的な不動産事業の展開を視野に入れて、ライフスタイルを豊かにするパートナーへ。こうしたい!という想いがあれば、ぜひ教えてください。これからが面白い会社です。一緒に、成長していきましょう。

<代表取締役社長 小笠原一義>

会社データ

事業内容
■お客様の人生に明るい選択肢を増やす。
マンションの購入は、お客様にとっても大きな決断です。定年後に趣味を楽しみたい、ご家族に少しでも多くの資産を残したい、など様々な想いをお持ちでいらっしゃいます。だからこそ、堅実な戦略を大切にしています。賃貸がつく(ちゃんと家賃が見込める)いいマンションをつくること。うそをつかず、必要性をしっかり伝えて、正しく販売すること。そして、ちゃんと最後までフォローすること。基本方針は、シンプルです。それがいちばん強いビジネスモデルになると実感しています。


■自社ブランドマンション『ZOOM』

お客様の人生に寄り添うからこそ、私たちはマンションをつくるところからこだわっています。
海外の都市では、古いにもかかわらず、新築時より家賃が高い物件も少なくありません。しかし日本では、スクラップ&ビルドという考えで建物をつくり変えるので、欧米のような息の長い建物が極めて少ないというのが現状です。

住むほどにセンスを刺激し、年を経るごとに格好良くなっていく。今までにないマンションをつくる。そんな想いから『ZOOM』は生まれました。

「LIFE DESIGN APARTMENT」をテーマに、デザイン、設備、セキュリティなど、あらゆる面でクオリティにこだわり、長く愛されるマンションづくりを心がけています。賃貸入居率は98%以上で、業界トップ水準です。長く愛される商品だからこそ、当社の営業担当は、お客様に自信を持ってご提案することができるのです。

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自社ブランドマンションZOOM シリーズは、2014年に投資用不動産会社として初のグッドデザイン賞を受賞。以降も12年連続で獲得しています。

本社郵便番号 180-0004
本社所在地 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
本社電話番号 0422-21-1040
設立 1989年2月18日
資本金 10億円
従業員 427名(2025年4月現在/グループ連結)
売上高 478億円(2025年10月/グループ連結)
事業所 本社/吉祥寺(東京都武蔵野市)
原宿支店/明治神宮前(東京都渋谷区)
大阪支店/心斎橋(大阪府大阪市)
売上高推移 2021年10月期 292憶円
2022年10月期 319憶円
2023年10月期 327憶円
2024年10月期 379億円
2025年10月期 478億円
※グループ連結
主要取引金融機関 オリックス銀行,関西アーバン銀行,(株)ジャックス,大東京信用組合,東京スター銀行,みずほ銀行,三井住友銀行,三菱東京UFJ銀行,りそな銀行 (50音順)
関連会社 (株)LENZ DX、(株)トーシンライフサポート、(株)メリオフトゥーロ、(株)エナスピレーション
社会貢献性 単にマンションを販売するということでなく、年金問題が深刻化する中で、資産運用を通じて、老後の生活資金の確保という形の「安心」を提供しています。
収益性 収益用不動産事業は、景気の変動を受けにくい商品です。
事実、トーシンパートナーズは管理物件数1万戸以上、入居率99%、1カ月以上の家賃滞納率0.01%という実績をあげています。
それに加え、トーシンパートナーズ独自の営業力がベースにあるため、厳しい市況の中でも安定した業績を維持しています。
独自性 トーシンパートナーズでは、スポーツの振興にも注力しています。
例えば、Jリーグ「浦和レッズ」を長年スポンサーとしてサポートしています。また、トライアスロンの「チームケンズ」のスポンサーや一般社団法人日本肢体不自由者卓球協会のオフィシャルスポンサーとしても活動を行い、幅広い分野で活躍するプロフェッショナルを応援しています。
沿革
  • 1989年
    • ≪2月≫
      東京都狛江市にて設立(資本金1000万円)

      ≪5月≫
      東京都武蔵野市吉祥寺本町に本社移転

      商号を「株式会社トーシンワールド」と変更

      ≪8月≫
      株式会社藤信管理(現 株式会社LENZ DX)を設立
  • 1990年
    • ≪1月≫
      フェニックスマンションシリーズ第1弾として「トーシンフェニックスマンション神楽坂」を販売
  • 1995年
    • ≪10月≫
      商号を設立時の「株式会社トーシン」と変更
  • 1999年
    • ≪5月≫
      浦和レッズのユニフォームスポンサー及びオフィシャルスポンサーとして正式契約
  • 2000年
    • ≪1月≫
      インターネットマンション第1弾として「フェニックス笹塚駅前」を販売

      ≪7月≫
      「株式会社トーシン賃貸センター」を設立

      ≪9月≫
      吉祥寺南町に「株式会社トーシンコミュニティー」、「株式会社トーシン賃貸センター」移転

      ≪10月≫
      吉祥寺南町に本社移転
  • 2002年
    • ≪7月≫
      「株式会社トーシン一級建築士事務所」を設立

      ≪9月≫
      社団法人日本住宅建設産業協会に加盟
  • 2004年
    • ≪1月≫
      「お客様相談室」を開設

      ≪9月≫
      トーシングループ本社ビル竣工

      ≪10月≫
      東京都武蔵野市吉祥寺本町に本社移転
  • 2006年
    • ≪11月≫
      「株式会社トーシンコミュニティー」を存続会社として、「株式会社トーシン賃貸センター」と合併
  • 2007年
    • ≪7月≫
      商号を「株式会社トーシンパートナーズ」と変更
  • 2008年
    • ≪1月≫
      会計監査人設置

      ≪5月≫
      「株式会社トーシン一級建築事務所」を「株式会社トーシンパートナーズ」に合併
  • 2013年
    • ≪10月≫
      ZOOMシリーズ第一弾として「ZOOM吉祥寺EAST」を発表
  • 2015年
    • ≪10月≫
      「ZOOM池尻大橋」が2014年度グッドデザイン賞で初のグッドデザイン賞を受賞
  • 2018年
    • ≪8月≫
      「(株)トーシンライフサポート」を設立
  • 2019年
    • ≪5月≫
      大阪府大阪市中央区西心斎橋に大阪支店を開設
  • 2020年
    • ≪1月≫
      「(株)FINDERS」を設立

      ≪9月≫
      東京都渋谷区神宮前に原宿支店を開設
  • 2021年
    • ≪6月≫
      「株式会社メリオフトゥーロ」を子会社化
  • 2022年
    • ≪10月≫
      「株式会社トーシンパートナーズホールディングス」直下にグループ会社5社が並列に配置する持株会社体制へ移行
  • 2024年
    • ≪3月≫
      「株式会社トーシンパートナーズホールディングス」が経済産業省主催の「DXセレクション2024」において準グランプリを受賞

      ≪11月≫
      「株式会社エナスピレーション」がトーシンパートナーズグループに参画
  • 2025年
    • ≪3月≫
      「株式会社トーシンパートナーズホールディングス」が経済産業省主催の「DXセレクション2025」において優良事例に選出

      ≪5月≫
      「株式会社トーシンコミュニティー」から「株式会社LENZ DX」へ社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 9 14
    取得者 2 9 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.6%
      (68名中12名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社前研修
・新入社員研修
・階層別研修
・管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
宅地建物取引士講習、管理業務主任者講習
資格取得支援…資格総合学校と提携し、全ての講義が20%割引で受けられます。
外部講習推進制度…スキルUPに役立つ外部の講習受講を推進しています。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
【営業職】
知識習得試験、住宅ローンマイスター認定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪体育大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、実践女子大学、四天王寺大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、兵庫県立大学、福島大学、文教大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、大妻女子大学短期大学部、湘北短期大学、東京ビジネス・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京日建工科専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、文化服装学院

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   24名  25名  24名
院卒    1名   0名   0名
専門卒   2名   0名   0名
短大卒   0名   0名   1名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、数学系、情報工学系、建築・土木系、農業・農学系、介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 29 8 37
    2024年 18 7 25
    2023年 14 11 25
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 37 - -%
    2024年 25 - -%
    2023年 25 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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