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最終更新日：2026/8/4
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年平均有給休暇取得日数は2025年度では10日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
資格取得支援制度や、産休・育児休暇など福利厚生が充実しています。
設立79年目であり、M&Aによる事業拡大がスタート。新しいシェアの獲得を目指しています。
現在進行中の新商品導入は、私たちの行動が結実した成果。三協商事の新たな「商品力」を創造していきます。
建設資材事業部の本社・松山・高松で三拠点で新規商材プロジェクトがスタート！なんと選抜されたメンバー入社1年目～3年目社員たち！そのメンバーたちにインタビューをしてみました！Q. どのようなきっかけで新分野の商品を販売することになったのですか？新しいものを積極的に取り入れ、未開拓の分野を切り拓いていこう！という方針で建設資材事業部の本社、各営業所からそれぞれ1名ずつメンバーが選出され、プロジェクトがスタートしました。商品については特に制約がなく、自由な発想に委ねられました。そこで私たちは、「建材の枠にとらわれない、これまでにない商品を生み出そう」という"脱建材"の目標を掲げ、活動を始めました。Q. 新分野の商品は見つかりましたか？A. プロジェクト開始後、ミーティングで様々な商品のアイデアが出たものの、「これだ！」という手応えが得られませんでした。そこでメンバーと展示会に参加し、新しい商品を探すことに。その展示会で特に興味を惹かれた企業さんと連絡を取り合い、商品の導入に向けて具体的な話し合いを進めている段階です。Q. 新分野の商品を探す・企画することは難しくなかったですか？A. 決して楽ではありませんでしたが、それ以上に「面白い！」という気持ちが大きいです。このプロジェクトは、自分たちで新しい部署を立ち上げるような、そんな気概を持って商品探しや企画に取り組んでいます。もちろん、正解がない中で手探りで進める難しさや壁にぶつかることもあります。しかし、既存の枠にとらわれずにゼロから生み出す面白さや、自分たちのアイデアが形になっていく過程は、そうした苦労を上回るほどのやりがいを感じています。Q. 当社の強みを感じたことはありますか？A. はい、当社の強みは部署を超えた「横のつながり」と「営業の自由度の高さ」だと強く感じています。新分野の商品開拓を進める中で、たとえ所属部署の領域外であっても、他部署の取引先にマッチしそうな場合は、すでに窓口となっている担当者がいるため、スムーズに話を進めることができます。このように、部署の垣根を越えて広がる取引先のネットワークが当社の大きな強みです。また、今回の新分野商品企画からもわかるように、営業の自由度が非常に高いことです。自分で企画を立ち上げ、それを主体的に遂行できる点は、まさに三協商事ならではの魅力だと感じています。
本社（徳島県徳島市）
男性
女性
＜大学＞ 同志社大学、東京理科大学、日本大学、岐阜薬科大学、徳島大学、愛媛大学、松山大学、香川大学、東海大学、広島大学、武蔵大学、名城大学、龍谷大学、名古屋商科大学、東京農業大学、関西大学、近畿大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪学院大学、大阪商業大学、国際武道大学、茨城大学、甲南大学、福岡工業大学、四国大学、徳島文理大学、高千穂大学、新潟産業大学、ノートルダム清心女子大学、流通科学大学、環太平洋大学、佛教大学、高知工科大学、帝塚山学院大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専門学校徳島穴吹カレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、大阪歯科学院専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、徳島県立農林水産総合技術支援センター農業大学校
