最終更新日:2026/10/2

(株) ア・ファクトリー

業種

  • 建装・ディスプレイ
  • 空間デザイン
  • インテリア・住宅関連
  • 芸術関連
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都
資本金
2000万円
売上高
37億4455万円(2025年5月期)
従業員
60名

【空間設計】将来の「ライフワーク」を豊かにするなら? ◎成長・キャリア=若手も積極的に実務参加 ◎環境=風通しの良い社内関係 ◎年間休日120日以上

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    新入社員でも早い時期からプロジェクトに関わり、実践経験と専門スキル、両方を磨ける成長環境!

  • 技術・研究

    既製品で届かない一歩を自社工場で解決!企画~照明・什器開発まで唯一無二の空間をプロデュース

  • やりがい

    有名ブランドなど、大手企業と直接取引で質の高いモノづくりを追求。街を彩り、人の心を動かす充実感は格別

会社紹介記事

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会社受付は巨大タッチスクリーン!オフィスの内装、スクリーンに映し出される映像も自社制作しています。
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お客様の希望、柔軟なデザイン、細かいこだわり、全てを叶えられるのがア・ファクトリーの強み。自社工場から海外まで。あらゆる方法でイメージを実現します。

“夢”を創る。楽しんで“未来”を描く。空間と感動を創造する「ア・ファクトリー」

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当社は、認知度の高いアパレル、ジュエリーブランドや、商業施設、
飲食店などの内装において、デザイン・設計・施工を手がける
内装の施工会社です。

全国の多様なプロジェクトに携わり、
クライアントの想いを“カタチ”にする仕事をしています。

大切にしているのは「感謝のこころ」と「奉仕の精神」。
関わるすべての人へ感謝し、信念をもって目の前の仕事に尽力する。

私たちはそうして、ひとつひとつの空間を創りあげ、
確かな信頼を築き続けています。

若手社員が早い時期からプロジェクトに関わり、
先輩のサポートを受けながら、実践的な経験と専門スキルの両方を磨ける。
そんな成長環境も、魅力のひとつ。

さらに施工管理・デザイナーがワンストップで動くため、
コミュニケーション力や、知見による柔軟な発想をより伸ばすことができます。

自分の仕事が街の風景になり、誰かの日常を彩る。
「人の心を動かす空間」を創ることができるフィールド、
それが"ア・ファクトリー"です。

会社データ

事業内容
<事業内容>
■空間制作
商業施設、店舗(アパレル・ジュエリー・飲食等)、
オフィスのデザイン・設計・施工・メンテナンス

■プロダクト開発
自社工場によるオリジナル什器の企画・製作
店舗用照明器具の企画・開発・販売

■建築
建築企画・設計・施工およびコンサルティング業務

<事業分野>
■商業施設
専門店、ラグジュアリーブランド、コスメティックブランド
複合店、レストラン、レジャー施設

■文化施設
美術館、博物館、史料館等

■医療・教育施設
個人クリニック、メディカルモール、病院、学校

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→こちらの事業内容、見ただけではイメージが湧かないというあなたは
ぜひ会社説明会にご参加ください!

オンラインでどこからでも参加可◯
少人数制なので質問もしやすい説明会となっております。
※タイミングによって枠が埋まりやすいのでお早めに!

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本社郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号
リンクスクエア新宿8階
本社電話番号 03-3225-5162
創業 1979年7月
設立 1985年11月
資本金 2000万円
従業員 60名
売上高 37億4455万円(2025年5月期)
事業所 ・札幌支店
・名古屋支店
・大阪支店
・九州支店 (福岡)
・プロダクションセンター(さいたま)
主な取引先 ・LVMHファッション・グループ・ジャパン(株)
・ゴディバジャパン(株)
・(株)スタジオジブリ
・ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク
・トリー バーチ・ジャパン(株)
・(株)ナイキジャパン
・(株)ファイブフォックス
・(株)ボーネルンド
・リシュモン ジャパン(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.6年
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 38.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (13名中1名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修:あり
新入社員研修、全社研修ほか社内外の研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資すると会社が定めた資格についての取得費用
更新費用の補填および資格手当の支給
メンター制度 制度あり
<若手社員が気軽に相談に乗ってくれる環境>
特定の先輩とのマンツーマンに限らず、
その時々で一番相談しやすい先輩に声をかけられる風通しの良い環境です。

例えば…
「業務に関する相談は同じ部署の先輩へ」
「プライベートな悩みやキャリアの相談は別部署の年齢が近い先輩へ」
など。

特定の担当者だけでなく、部署の垣根も越え会社全体で新人をサポートします!
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定制度 制度あり
アーキテクト職のみ、
不定期で設計スキルに関するテストを行います。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪公立大学
<大学>
多摩美術大学、武蔵野美術大学、女子美術大学、京都市立芸術大学、立命館大学、東京理科大学、北海学園大学、中京大学、順天堂大学、近畿大学、千葉商科大学、千葉工業大学、広島市立大学、久留米工業大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校桑沢デザイン研究所、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪工業技術専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、青山製図専門学校、京都芸術デザイン専門学校、嵯峨美術短期大学、宇部工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、阿佐ヶ谷美術専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、専門学校札幌デザイナー学院、静岡デザイン専門学校、情報科学専門学校、中央工学校、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、日本工学院専門学校、HAL東京

採用実績(人数)       2023年 2024年 2025年 
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採用数    1名   5名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 2名 3名
    2025年 2名 2名 4名
    2024年 3名 2名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3名 0名 100%
    2025年 4名 2名 50.0%
    2024年 5名 2名 60.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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