(株)テイクアンドギヴ・ニーズ【東証プライム上場】

――この仕事を選んだ理由をおしえてください。

就職活動を始めた当初は、幅広く業界を見ていましたが、徐々に心から“やりがい”を持って働ける仕事に就きたいと思うようになり、ホスピタリティを提供するウェディングやホテルの仕事に魅力を感じるようになりました。
そのなかで当社を選んだ理由は、非効率も厭わない「結婚式創りへの想い」と、ウェディングの枠を超えた「キャリアの広がり」を感じたからです。
特に選考の中では、「一人ひとりの個性」を非常に大事にしていただいたことが印象深く、この企業であれば、“自分だからこそ”のキャリアを形成できると確信できました。

――業界未経験からの挑戦は不安だったのでは？

同期の多くが未経験者であったことも安心できた一つの要因ですが、入社後の教育体制が充実していたことが、私にとっては非常に重要でした。当社では、初期の新入社員研修はもちろん、先輩が1年間じっくりと伴走しながらサポートしてくれる「トレーナー・トレーニー制度」があるので、新入社員としての1年間を安心して駆け抜けることができました。

――入社後に“気付き”はありましたか？

“一顧客一担当制”の当社では、会場見学のお客様のご案内はもちろん、契約、プランニング、式当日の進行管理まで、トータルで携わることができます。入社して実感したのは、「自分だからこその視点が強みになる」ということ。結婚式にあまり乗り気ではない新郎様には「同窓会のような楽しさも味わえますよ」と、同性ならではの目線と、楽しいことが好きな自分の性格を活かしたアドバイスで背中を押してあげることができます。
結果的に、「結婚式をやって良かった」と喜んでいただいた際は、自分ならではの視点が役立ったと実感しました。

――ウェディングプランナーの魅力、今後の目標についておしえてください。

この仕事の醍醐味は、おふたりにとって“一生もの”のイベントを、自ら中心となってプロデュースできること。コミュニケーションからプレゼン、数値管理、マネジメントまで、幅広いビジネススキルが磨けることも魅力です。
当社には入社3年目で会場責任者に抜擢された先輩もいるなど、若手にチャンスを与えてくれる会社です。まずは社内でNo.1のウェディングプランナーをめざし、ゆくゆくは組織のマネジメントや本社での経営企画、ホテルの運営や企画にも挑戦したいです。

――印象に残っているエピソードをきかせてください。

挙式前におふたりが家族と過ごす時間の場で、思い出のアルバムをご持参いただき、ご家族の心に残る曲を流す演出を企画したときのことです。「こんなに感動したのは初めて」と喜んでいただき、大きな達成感を味わえました。
「結婚式をやろうか迷っていたけど、やって本当によかった！Sさんのおかげです！」というお言葉をいただいたことも強く印象に残っています。本来主役となるおふたりが、サプライズとしてゲストの前で私を労ってくださったこともあり、この仕事を頑張って本当に良かったと、幸せな気持ちに包まれる瞬間が多々あります。

――学生時代の経験は活かせていますか？

大学生になってから、部活動でフィギュアスケートを始めました。氷の上に乗ったことすらなかった私にとって、とても大きな挑戦でした。そのときに培ったチャレンジ精神は、今の仕事に活きています。
入社2年目からはSNS運用や販売促進のリーダー業務にもトライし、結婚式の価値を広げるブランディング活動や、売上の向上に直結する業務を担当しています。
学生時代に培った行動力を武器に、新しいことにも前向きに取り組み、自分の可能性を広げています。

――働くモチベーションの源とは？

キラキラと輝く先輩たちに魅力を感じて入社した私にとって、目標とする人たちと一緒に働けることが日々の原動力です。
先輩や上司が「何があっても味方だよ」と言ってくれるなど、周囲のあたたかいサポートに支えられながら安心して挑戦できる環境が整っているのも当社の魅力です。「支えてくれている先輩たちに恩返しがしたい」という気持ちも、日々のモチベーションにつながっています。

――今後のキャリアビジョンをおしえてください。

直近の目標は、トレンドやセンスに敏感なお客様が集まる東京・青山の旗艦店で働くことです。そのために、仕事から離れたインプットやライフスタイルの充実を心掛けています。
SNS運用の仕事を通じて、マーケティング領域への興味がさらに広がってきました。将来的には、本社で当社のウェディングの魅力をより多くの方々に発信する仕事にも携わってみたいと思っています。
これからもチャレンジ精神を大切にしながら、成長を重ねていきたいです。

――ウェディングプランナー時代のことをきかせてください。

おふたりに寄り添いながら晴れの舞台をつくり上げることのやりがいはもちろん、さまざまな職種の仲間と想いを一つにし、同じゴールに向かって進む一体感も、当時の楽しさでした。結婚式に彩りを与える空間装飾やドレス、当日を演出する素敵な料理とサービスなど、さまざまなクリエイティブと強い想いが、「想像以上の結婚式」をチームで生み出していることを強く感じていました。

――入社4年目で商品企画部に挑戦した理由は？

「ただしいよりも、たのしいを。」を追求し、期待を超える感動を生み出す当社のウェディングを、より多くの方に知ってもらいたいと思ったからです。
入社時よりウェディングプランナーの経験が将来にどう活きるのかは常に頭の中で想像しており、異動にあたっては、希望のポジションに自ら立候補できる“俺の私のチャンス制度”を活用しました。
この制度は直属の上司を通さずに会社に想いを伝えることができるため、遠慮することなく挑戦できます。一人ひとりが理想のキャリアを実現しやすいことも当社ならではです。

――商品企画部はどのような部署ですか？

新たなフェアやプラン、演出などの企画を手がけています。現在は、演出ムービーのリニューアルを検討しているところです。映像に使用する文字デザインのブラッシュアップ、SNSに投稿しやすい形式へのアレンジなど、時代のニーズに合わせたアップデートを進めています。この仕事の醍醐味は、自分のアイデアで当社のウェディングの価値を高めていけることです。新たなトレンドを生み出せる可能性もあるので、働きがいがあります。

――仕事で大切にしていることをおしえてください。

ウェディングプランナー時代から日常の中でのインプットを大切にしてきました。トレンドは常に変化していくため、新しい情報や価値観を柔軟に取り入れることを意識し、「いいな」「素敵だな」と感じたものは、「なぜそう思うのか」を言語化し、仕事に活かすようにしています。新人時代も先輩に積極的に質問し、自分にはない視点や発想を吸収していました。そうした積み重ねが、よりよいアイデアの創出や自身の成長につながっていると感じています。