最終更新日:2026/4/10

中央薬局グループ[グループ募集]

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
埼玉県
資本金
3,100万円
売上高
32億2,000万円(2023年2月末実績)
従業員数
160名(うち薬剤師90名〈男性55名、女性35名〉)

地域医療への貢献を目指して地域に根ざした医療サービスの提供を行っています

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の月平均所定外労働時間は4時間で短く、ワークライフバランスの良い職場です!!

  • 制度・働き方

    有休が取得しやすく、育休取得実績100%あり、安心して長く働き続けられます!!

  • やりがい

    患者様のお悩みやご相談に応え、医療機関へ情報をフィードバックする取り組みにやりがいを感じます。

会社紹介記事

PHOTO
中央薬局グループは埼玉北部・群馬南部エリアを中心に26店舗を展開しています。1983年の設立以来、地域に根ざした質の高いサービスを提供し続けています
PHOTO
残業時間はほぼゼロで、有休が取得しやすく、育休取得実績も多いです。プライベートを充実させながら長く安心して働き続けられる環境です。

地域を支える新しい医療ネットワークをつくり、安心な社会を実現していくやりがい

PHOTO

「患者様から“ありがとう”と言われるのが薬剤師の仕事の大きなやりがいです。一緒に最高の地域医療サービスを目指しましょう」と、豊田さん。

◆地域から頼られる存在であるために

私たち中央薬局は、1983年の設立以来、地域医療に貢献することを目指して多くの方々へ医療サービスを提供しております。2025年現在では、埼玉県北部・群馬県南部のエリアを中心に、26店舗の薬局を運営しています。「かかりつけ薬局」という言葉を皆さんも聞いたことがあると思いますが、当薬局においても、地域の皆様や患者様に寄り添った薬局運営を何よりも心がけています。全国の医療機関の処方箋による調剤はもちろん、近年増加している在宅医療のニーズへの対応も強化しており、地域の健康や安心を支えています。

◆やりがいや誇りが感じられる環境

地域とのつながりを太くしていくためには、患者様をはじめ、医療従事者の方々との連携や密なコミュニケーションが欠かせません。当薬局では、そうした関係づくりをスムーズにするため、アットホームで風通しの良い職場づくりを進めています。患者様のさまざまなお悩みやご相談に応えながら、そこで得た情報を近隣の医療機関へフィードバックし、患者様、医療機関、薬局のネットワークを生かした地域医療の新しい形をつくり上げていく、そうした取り組みを進めており、私たち調剤薬局で働くスタッフたちの大きなやりがいや誇りとなっています。

◆仕事もプライベートも充実できます

当薬局では研修制度を充実させており、2週間におよぶ新人研修のほか、半年後のフォローアップ研修、新薬や治療の新ガイドラインなどについて学べる月1回のオンライン研修などを実施して、社員のみなさんの成長意欲を力強く後押ししています。また、薬剤師が患者様への対応により注力できるよう、調剤ロボットなどの最新機器の導入も併せて進めています。ワークライフバランスも良好で、残業時間はほぼゼロです。有休が取得しやすく、育休取得実績も多くあり、プライベートを充実させながら安心して長く働き続けられる環境を整えています。

“チームおせっかい”と周りから言われているほど、温かく面倒見の良い先輩たちが活躍している職場です。そうした先輩たちを頼りにしながら、人として、薬剤師として、当社で大きく成長してもらいたいと期待しています。
<豊田 和広/人事部>

会社データ

事業内容
保険調剤、一部店舗で一般用医薬品・医薬部外品・衛生材料・医療機器の販売

PHOTO

本社郵便番号 366-0051
本社所在地 埼玉県深谷市上柴町東4-13-5
本社電話番号 048-573-1534
創業 1983年6月
資本金 3,100万円
従業員数 160名(うち薬剤師90名〈男性55名、女性35名〉)
売上高 32億2,000万円(2023年2月末実績)
薬局数 全26薬局
(深谷市13、熊谷市3、本庄市1、東松山市1、羽生市2、小川町1、上里町1、伊勢崎市3、前橋市1)
中央薬局グループ法人構成 ※募集会社は下記5社です。

・(有)アドニス
・(有)プリムラ
・(有)ケージーエフ
・(有)セントラルファーマシー
・(有)メデファ

※本社所在地、代表者はすべて同じです。
※総務・経理・人事など、いわゆる本社機能は統合して行っており、
事実上グループ全体で一社のような運営を行っております。
募集会社1 【(有)アドニス】
事業内容:保険調剤、一部店舗で一般用医薬品・医薬部外品・医療用品の販売
本社所在地:本社所在地:埼玉県深谷市上柴町東4-13-5
資本金:600万円
従業員:48名
売上高:9億1,400万円
募集会社2 【(有)プリムラ】
事業内容:保険調剤、一部店舗で一般用医薬品・医薬部外品・医療用品の販売
本社所在地:本社所在地:埼玉県深谷市上柴町東4-13-5
資本金:600万円
従業員:39名
売上高:7億3,100万円
募集会社3 【(有)ケージーエフ】
事業内容:保険調剤、一部店舗で一般用医薬品・医薬部外品・医療用品の販売
本社所在地:本社所在地:埼玉県深谷市上柴町東4-13-5
資本金:1,000万円
従業員:30名
売上高:4億9,500万円
募集会社4 【(有)セントラルファーマシー】
事業内容:保険調剤、一部店舗で一般用医薬品・医薬部外品・医療用品の販売
本社所在地:本社所在地:埼玉県深谷市上柴町東4-13-5
資本金:300万円
従業員:23名
売上高:4億2,300万円
募集会社5 【(有)メデファ】
事業内容:保険調剤、一部店舗で一般用医薬品・医薬部外品・医療用品の販売
本社所在地:本社所在地:埼玉県深谷市上柴町東4-13-5
資本金:600万円
従業員:20名
売上高:6億5,600万円
沿革
  • 1983(昭和58)年
    • 埼玉県深谷市に「中央薬局」を開設
  • 1997(平成9)年
    • グループ展開最初の薬局となる「さくら薬局(埼玉県深谷市)」をオープン
  • 2000(平成12)年
    • 「ミドリ薬局(埼玉県小川町)」をオープン。
      「あさひ薬局(埼玉県上里町)」、「ひかり薬局(埼玉県羽生市)」を同時オープン。
  • 2001(平成13)年
    • 「たけかわ薬局(埼玉県深谷市)」をオープン。
  • 2002(平成14)年
    • 「かわもと薬局(埼玉県深谷市)」をオープン。
  • 2004(平成16)年
    • 「みすず薬局(埼玉県本庄市)」をオープン。
  • 2005(平成17)年
    • 「いずみ薬局(埼玉県深谷市)」、「あかね薬局(埼玉県深谷市)」、「つくし薬局(群馬県伊勢崎市)」オープン。
  • 2006(平成18)年
    • 「ふたば薬局(埼玉県深谷市)」、「中央薬局日赤前店(埼玉県深谷市)」、「エルム薬局(埼玉県熊谷市)」をオープン。
  • 2008(平成20)年
    • 「ゆかり薬局(埼玉県東松山市)」をオープン。
  • 2009(平成21)年
    • 「やよい薬局(埼玉県熊谷市)」をオープン。
  • 2010(平成22)年
    • 「薬局みらい(埼玉県深谷市)」をオープン。
  • 2012(平成24)年
    • 「プライム薬局(埼玉県深谷市)」をオープン。
  • 2014(平成26)年
    • 「中央薬局国済寺店(埼玉県深谷市)」をオープン。
  • 2015(平成27)年
    • 「くるみ薬局(群馬県伊勢崎市)」をオープン。
  • 2016(平成28)年
    • 「のぞみ薬局(埼玉県羽生市)」をオープン。
      「ムサシノ薬局(埼玉県深谷市)」を移転・オープン。
  • 2017(平成29)年
    • 「かりん薬局(群馬県伊勢崎市)」をオープン。
  • 2020(令和2)年
    • 「中央薬局三ヶ尻店(埼玉県熊谷市)」をオープン。
  • 2022(令和4)年
    • 「中央薬局宿根店(埼玉県深谷市)」をオープン。
  • 2023(令和5)年
    • 「つつじ薬局(群馬県前橋市)」をオープン。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.9%
      (29名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(外部講師による)
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、金沢大学、北里大学、京都薬科大学、昭和大学、城西大学、高崎健康福祉大学、第一薬科大学、千葉大学、帝京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、長崎大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、星薬科大学、北海道大学、明治薬科大学

採用実績(人数)         2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
---------------------------------------------------------------------------
6年制薬学部卒  0名   2名   1名   3名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 0 0
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

中央薬局グループ

似た雰囲気の画像から探すアイコン中央薬局グループの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

中央薬局グループと業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. 中央薬局グループの会社概要