最終更新日:2026/5/7

(株)翔設計

業種

  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 住宅
  • 設備工事・設備設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
6,250万円
売上高
13億3,700万円(2023年3月)
従業員
115名(一級建築士:26名ほか)

【楽しさを共に創り続ける】40年を超える実績で信頼を築く、公共性の高い建築に強い建築総合コンサルタント企業です。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    話題性のある建築プロジェクトにも若手の内から携わるチャンスがあります!

  • 安定性・将来性

    創業40年以上。改修・再生のニーズに応えつつ、自治体や教育機関などと安定した取引を続けています。

  • キャリア

    多数在籍する有資格者(1級建築士他)のもとで、実務を通じて専門性を高め、スキルを磨くことができます。

会社紹介記事

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一人ひとりの「楽しい」が、ここでは仕事になる。誰かと協力する、アイデアを形にする、成長していく。翔設計には、あなたらしい楽しさを実現できるフィールドがあります。
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2023年12月、新しいオフィスへ移転しました。明るく開放感のある空間で、自然と会話も弾むような職場です。きれいなオフィスに、ぜひ一度遊びにいらしてください。

企業理念「楽しさを共に創り続ける」

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代表取締役 貴船 美彦

私たち翔設計は、創業40周年を迎えた建築総合コンサルタント企業です。
一級建築士事務所として、建築・構造・設備の各専門分野が密に連携し、新築設計はもちろん、既存建物の調査、耐震補強、設備更新、改修、長寿命化まで、建物のライフサイクル全体に寄り添った多彩なサービスを提供しています。

手がける建物は、マンションや公共施設、医療・福祉施設から、動物園やホテルまで多岐にわたります。こうした幅広いプロジェクトに携われることは、翔設計ならではの魅力の一つです。


「楽しさを共に創り続ける」という企業理念のもと、お客様や仲間との信頼関係を大切にしながら、価値ある建物を通じて豊かな社会の実現を目指しています。

翔設計には、一級建築士や技術士など、各分野のプロフェッショナルが多数在籍しています。日々の業務を通じて実践的に学べる環境が整っており、若手社員も早期から現場経験を積みながら、大規模なプロジェクトに積極的に関わることができます。先輩社員の丁寧な指導のもと、技術を磨き、着実に成長していけるフィールドがあります。

<代表よりメッセージ>
翔設計は人の集まりです。人の能力を集めて社会に貢献する企業です。
君の個性が大事です。君の個性が他の個性とふれあい、集まることで新しい力が生み出されるのです。君の力を持って参加してください。
ぜひ一緒に働きましょう。

会社データ

事業内容
1. 建築計画・設計・監理
意匠・構造・設備の専門チームが連携し、建築の企画から設計、工事中の監理まで一貫して対応します。
多様な用途の建物を手がけながら、使いやすさや安全性、美しさを追求した設計を実現しています。

2. 建築・環境に関する企画・開発
地域の個性や社会課題に応じて、新たな価値を生み出す建築・まちづくりの企画を行います。
住宅、公共施設、教育・福祉施設など幅広い用途に対応し、環境との調和や将来性も見据えた開発を提案しています。

3. マンション大規模修繕工事コンサルタント業務
分譲マンションの共用部分について、調査・診断から改修設計、工事監理、居住者対応支援まで総合的に行います。
修繕積立金や合意形成の支援など、専門性とコミュニケーション力が求められる分野です。

4. 既存建物・設備の調査・診断・改修設計・監理
建物の劣化状況や設備の老朽化を把握し、改修の必要性や優先順位を明らかにしたうえで、設計・監理まで対応します。
建物を長く、安全・快適に使い続けるための専門知識を活かした提案を行います。

5. 耐震診断・補強設計
建物の耐震性を評価し、補強の必要性を診断。安全性を高める補強設計を実施しています。
人命の保護はもちろん、建物の資産価値を守るためにも重要な業務です。

6. 建築事業に関するコンサルタント業務
建築に関わる計画立案や事業化支援、予算・スケジュール管理など、専門的な知見を活かして多面的にサポートします。
お客様の課題に対し、長期的な視点で最適な解決策を提案するコンサルティング業務です。

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設計から携わったオフィスビルが2023年12月に完成!自社の技術と想いが詰まった空間で、日々働いています。

郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-15 鈴福ビル
本社電話番号 03-5410-2525(代表)
東京都知事登録 一級建築士事務所東京都知事登録第25192号
設立 1985(昭和60)年2月22日
資本金 6,250万円
従業員 115名(一級建築士:26名ほか)
売上高 13億3,700万円(2023年3月)
事業所 <本社>東京<西日本支社>大阪事務所、広島事務所、福岡事務所<海外>プノンペン支店
主な取引先 国土交通省
東京都
東京消防庁
警察庁
警視庁
東京都23区
東京都26市
神奈川県川崎市
マンション管理組合
採用実績 明治大学、法政大学、学習院大学、明治学院大学、成蹊大学、駒沢大学、東洋大学、日本大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東京工芸大学、神奈川大学、東海大学、明星大学、文化女子大学、東京家政学院大学、東京農業大学、獨協大学、京都産業大学、近畿大学、摂南大学、武庫川女子大学、北海学園大学、前橋工科大学、千葉工業大学、工学院大学、千葉大学、京都工芸繊維大学、神戸芸術工科大学、滋賀県立大学、岡山理科大学、宇都宮大学、首都大学東京、武蔵工業大学、帝京科学大学、東北大学ほか
所属団体 (社)東京都建築士事務所協会
(社)日本建築学会
(社)構造調査コンサルティング協会
(社)日本リノベーション・マネジメント協会
(公財)東京都防災・まちづくりセンター
(社)防衛施設強靭化推進協会
(社)日本マンション学会
(社)防災事業経済協議会
東京都ホテル旅館生活衛生同業組合
一般社団法人日本カンボジア協会
他 ※順不同
沿革
  • 1985年
    • 有限会社翔設計室を創立
  • 1987年
    • 株式会社翔設計へ組織変更
  • 1989年
    • 横浜開港記念館の保存業務に携わる
  • 1995年
    • 阪神淡路大震災における建物被害調査に加わる
  • 1997年
    • 本社を新宿区から渋谷区千駄ヶ谷へ移転
  • 2000年
    • マンション修繕事業を専門部署とする
  • 2009年
    • 広島事務所 開設
  • 2011年
    • 東日本大震災における建物被害調査に加わる
  • 2012年
    • 一般社団法人日本リノベーション・マネジメント協会 立ち上げに参画
  • 2013年
    • 西日本支社 開設
      一般社団法人日本リノベーション・マネジメント協会 関東支部を担う
  • 2014年
    • 創立30周年
  • 2016年
    • 一般社団法人防災事業経済協議会 立ち上げに参画
  • 2022年
    • 2021年度日本造園学会賞(設計作品部門)受賞
  • 2023年
    • プノンペン支社 開設
      新事務所に移転(建替え工事竣工)
  • 2024年
    • 創立40周年
      「未来型次世代オフィスビル」 発表
      福岡事務所 開設

      グループ企業「株式会社フィールドコンストラクション」設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2025年度

    ※非常勤除く

社内制度

研修制度 制度あり
1>入社前研修
(2025年度実績:プレゼンテーション研修)
2>新入社員研修
(ビジネススキル研修・PCスキルアップ研修・コンプライアンス研修ほか)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援あり(資格取得後、お祝い金や/手当の支給)
例:一級建築士、二級建築士、マンション管理士、宅地建物取引士ほか
メンター制度 制度あり
新卒入社3年目まで
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回以上、キャリア形成や希望について、上司や社長との面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、信州大学、工学院大学、千葉大学、東京電機大学、法政大学、前橋工科大学
<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、岡山県立大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、芝浦工業大学、滋賀県立大学、千葉工業大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東京工芸大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北芸術工科大学、東洋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数) 年度  2018年  2019年  2020年  2021年  2022年
―――――――――――――――――――――――――――――
男性   4名   3名   4名    1名    2名    
女性   1名   0名   2名    1名    3名  
―――――――――――――――――――――――――――――
合計   5名   3名   6名    2名    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 2 3 5
    2023年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 - -%
    2024年 5 - -%
    2023年 5 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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