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最終更新日：2026/9/7
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「生産性の高い働き方」を目指し、徹底した「働き方改革」に取り組んでいます。
時差出勤制度、育児・介護等との両立支援など、仕事と家庭を両立しやすい職場づくりに取り組んでいます。
若手・中堅職員が、本市の直面する課題に対して創造的な施策を企画・立案できる制度があります。
悠久の自然との共生の中で、平安建都以来、千年を超えて豊かな文化が脈々と継承され、世界の人々を魅了し続けてきた京都のまち。 幾度となく大きな自然災害や疫病、戦乱などを経験しながらも、その度に困難を乗り越えて京都の価値・魅力を継承・発展させてきました。 しかし今、京都市は、人口減少や地域のつながりの希薄化、担い手不足など、課題は山積みです。 京都市は、人口1 0 0 万人を超える都市でありながら、田舎のような人と人とのつながりがある稀有なまちです。 また、暮らしに息づく様々な文化やそれを求めて集まる人や企業などがつながり、交ざり合うことで、新たな価値を生み出してきました。 京都の持つ魅力やポテンシャルを最大限にいかし、『すべての人に「居場所」と「出番」がある「突き抜ける世界都市 京都」の実現』に向けて、我々と一緒に新たな京都を切り拓いていきませんか。 京都の未来へ共に挑戦していただける方を、心よりお待ちしています。
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