(株)ダイキチの2027年度会社概要

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会社紹介記事

ダイキチが大切にしているのは、イキイキ働けること！それぞれの個性を活かせる環境だから、みんな笑顔！あなたにしかできない「得意」を一緒に探していきます。上司・部下間のわずらわしさはナシ！ボトムアップ式の社風で、発言のしやすさはピカイチ。普段からの関係性ができてるからこそ、たくさんのアイデアが飛び交っています。

: ダイキチが大切にしているのは、イキイキ働けること！それぞれの個性を活かせる環境だから、みんな笑顔！あなたにしかできない「得意」を一緒に探していきます。

: 上司・部下間のわずらわしさはナシ！ボトムアップ式の社風で、発言のしやすさはピカイチ。普段からの関係性ができてるからこそ、たくさんのアイデアが飛び交っています。

20年連続前年売上115％超え達成の急成長中企業！『全日本イキイキ化計画』を始動

チャレンジ大歓迎！過去に、入社1年目でコールセンター長へ任命された！なんて事例も。本人の成長したい！という思いをダイキチはしっかりと受け入れる文化があります。	創業ほぼ50年、私たちはこの国の片隅で「フランチャイズビジネス」の第一線に立ってきた。ありがたいことに、近年の業績は右肩上がり。だからこそ、人手不足が喫緊の課題であり、人材の確保と育成が急務でもある。誰しもに名の通る大手でも、できたてほやほやのベンチャーでもない。ただ、今がまさに「伸び盛り」であることは紛れもない事実。その証拠に、ダイキチの社員は皆、“イキイキ”働いている。嘘偽りなどないからこそ、ちゃんと知って欲しい。そして、惚れて欲しい。夢は壮大に『全日本イキイキ化計画』を掲げ、ダイキチは新戦力となる“仲間”を貪欲に見つけにいく。 ◆ダイキチが考えるイキイキとは… 自分の仕事が世の中と、一緒に頑張る仲間のためになっているという誇りを持て、結果、やりたいこと（キャリア）が明確になっている。そんなイキイキした状態を作れる環境をダイキチでは整えています。【Point1】社員からの提案も即日採用する超ボトムアップ式過去に「年間休日の1週間増加」「エル休暇（女性向け特別休暇）の導入」「年次有給休暇を入社3ヶ月で付与」など社員の声から採用された制度も！【Point2】個性と得意を活かしたキャリアを見つけるジョブチェンジを図りながら、最適なキャリアを一緒に見つけていきます。また、毎月2回は上司部下の1on1を実施しているため、仕事の悩みや今後のキャリアに関してしっかりと意見や相談を伝える場があります。【Point3】効率重視！年休126日でメリハリある働き方を！ほとんどのスタッフが就業時間に仕事をやり切る意識を持って働いており、メリハリのある働き方、仕事と私事の充実を得ることができます。年に1度最低でも9日間の長期連休も取得可能。社会人になっても毎年海外旅行などのリフレッシュが出来ます。上記のような環境づくりは、あくまでもスタートライン。もっとできることができるはず。一緒に全日本イキイキ化計画を遂行していきませんか。

チャレンジ大歓迎！過去に、入社1年目でコールセンター長へ任命された！なんて事例も。本人の成長したい！という思いをダイキチはしっかりと受け入れる文化があります。

創業ほぼ50年、私たちはこの国の片隅で「フランチャイズビジネス」の第一線に立ってきた。ありがたいことに、近年の業績は右肩上がり。だからこそ、人手不足が喫緊の課題であり、人材の確保と育成が急務でもある。

誰しもに名の通る大手でも、できたてほやほやのベンチャーでもない。ただ、今がまさに「伸び盛り」であることは紛れもない事実。
その証拠に、ダイキチの社員は皆、“イキイキ”働いている。嘘偽りなどないからこそ、ちゃんと知って欲しい。そして、惚れて欲しい。

夢は壮大に『全日本イキイキ化計画』を掲げ、
ダイキチは新戦力となる“仲間”を貪欲に見つけにいく。

◆ダイキチが考えるイキイキとは…
自分の仕事が世の中と、一緒に頑張る仲間のためになっているという誇りを持て、
結果、やりたいこと（キャリア）が明確になっている。
そんなイキイキした状態を作れる環境をダイキチでは整えています。

【Point1】社員からの提案も即日採用する超ボトムアップ式
過去に「年間休日の1週間増加」「エル休暇（女性向け特別休暇）の導入」「年次有給休暇を入社3ヶ月で付与」など
社員の声から採用された制度も！

【Point2】個性と得意を活かしたキャリアを見つける
ジョブチェンジを図りながら、最適なキャリアを一緒に見つけていきます。
また、毎月2回は上司部下の1on1を実施しているため、仕事の悩みや今後のキャリアに関してしっかりと意見や相談を伝える場があります。

【Point3】効率重視！年休126日でメリハリある働き方を！
ほとんどのスタッフが就業時間に仕事をやり切る意識を持って働いており、メリハリのある働き方、仕事と私事の充実を得ることができます。
年に1度最低でも9日間の長期連休も取得可能。社会人になっても毎年海外旅行などのリフレッシュが出来ます。

上記のような環境づくりは、あくまでもスタートライン。
もっとできることができるはず。一緒に全日本イキイキ化計画を遂行していきませんか。

会社データ

事業内容	ダイキチは「日本一働きたい会社」を目指しています！会社が良くなることなら、どんなアイデアでも大歓迎！色眼鏡で見ることなくあなたの意見を大切にします。 ☆FCコンサルティング☆ 西日本を中心にビルメンテナンスや環境衛生サービスをフランチャイズ展開しています。フランチャイズと聞くとコンビニや飲食店を思い浮かべるかもしれませんが、当社では個人事業主としてご加盟いただき、無店舗経営のコンサルティングを実施します。＜FC独立という新しい働き方を＞ FC事業の加盟者様の多くが、45～54歳のミドル層。転職活動が厳しいと言われる同世代に対し、FCで独立という新しい働き方と選択肢を提供しています。 ■ビルメンテナンス事業＜清掃技術には定評あり＞ダイキチに加盟したFCが提供する清掃は、法人のお客様からも高評価をいただいています。清掃依頼数は2008年の3,500件から2025年には26,000件へと、7倍以上に増加しました。＜12の支店を展開！FC加盟数拡大中！＞ビルメンテナンス事業は多くの需要があり、これまでに西日本エリアを中心に大阪、京都、兵庫、三重、愛知、岡山、広島に合計12の拠点を展開。ダイキチのFC加盟契約数は1,450名と、着実に伸び続けており、熊本、沖縄への新規出店も計画しています。 ■ヘルスケア事業個人向け飲食店や法人のお客様に対して、衛生面での課題解決や企画提案などを展開。飲食店や食品工場といった、通常よりも衛生状態を整えなければいけない施設に対して、様々な商品やサービスを提案し、FCオーナーが提供することでより安全な環境創造のサポートをしています。 ■不動産管理、仲介、売買不動産オーナーが持つ物件の管理からリフォームなどの提案や、お部屋探しをされている一般のお客様への仲介、建物売買などを実施。また法人のお客様が抱える社宅や社員寮などの物件の手配や提案などを展開しています。 ─【スローガン：ALL　for　イキイキ～すべてはイキイキのために～】私たちは新しい価値を創造し、すべての人達が笑顔あふれるイキイキとした社会づくりに貢献し続けます。 ─【ビジョン：人が集まり、つながる企業へ】お客様にお役立ちを、フランチャイズオーナーに生きがいを、従業員にやりがいを ─【ミッション：新たな働き方の創出】新たな働き方を創出し、事業経営者を育成・支援し続ける ─【バリュー】［ひと想いのおせっかい］［妥協のない誠実さ］［変化を楽しむ開拓者］

事業内容

ダイキチは「日本一働きたい会社」を目指しています！会社が良くなることなら、どんなアイデアでも大歓迎！色眼鏡で見ることなくあなたの意見を大切にします。

☆FCコンサルティング☆
西日本を中心にビルメンテナンスや環境衛生サービスをフランチャイズ展開しています。
フランチャイズと聞くとコンビニや飲食店を思い浮かべるかもしれませんが、当社では個人事業主としてご加盟いただき、無店舗経営のコンサルティングを実施します。

＜FC独立という新しい働き方を＞
FC事業の加盟者様の多くが、45～54歳のミドル層。
転職活動が厳しいと言われる同世代に対し、FCで独立という新しい働き方と選択肢を提供しています。

■ビルメンテナンス事業
＜清掃技術には定評あり＞
ダイキチに加盟したFCが提供する清掃は、法人のお客様からも高評価をいただいています。
清掃依頼数は2008年の3,500件から2025年には26,000件へと、7倍以上に増加しました。

＜12の支店を展開！FC加盟数拡大中！＞
ビルメンテナンス事業は多くの需要があり、これまでに西日本エリアを中心に大阪、京都、兵庫、三重、愛知、岡山、広島に合計12の拠点を展開。
ダイキチのFC加盟契約数は1,450名と、着実に伸び続けており、熊本、沖縄への新規出店も計画しています。

■ヘルスケア事業
個人向け飲食店や法人のお客様に対して、衛生面での課題解決や企画提案などを展開。飲食店や食品工場といった、通常よりも衛生状態を整えなければいけない施設に対して、様々な商品やサービスを提案し、FCオーナーが提供することでより安全な環境創造のサポートをしています。

■不動産管理、仲介、売買
不動産オーナーが持つ物件の管理からリフォームなどの提案や、お部屋探しをされている一般のお客様への仲介、建物売買などを実施。また法人のお客様が抱える社宅や社員寮などの物件の手配や提案などを展開しています。

─【スローガン：ALL　for　イキイキ～すべてはイキイキのために～】
私たちは新しい価値を創造し、すべての人達が笑顔あふれるイキイキとした社会づくりに貢献し続けます。

─【ビジョン：人が集まり、つながる企業へ】
お客様にお役立ちを、
フランチャイズオーナーに生きがいを、
従業員にやりがいを

─【ミッション：新たな働き方の創出】
新たな働き方を創出し、事業経営者を育成・支援し続ける

─【バリュー】
［ひと想いのおせっかい］
［妥協のない誠実さ］
［変化を楽しむ開拓者］

本社郵便番号	542-0082
本社所在地	大阪府大阪市中央区島之内1-13-28　ユラヌス21ビル 3F
本社電話番号	06-6241-7350
創業	1976年1月
設立	1976年7月
資本金	3,600万円
従業員	300名（2025年3月末時点）
売上高	125億円（2025年5月時点）
事業所	▼カバーオール事業（直営）・大阪地区本部／大阪府大阪市中央区島之内1-13-28　ユラヌス21ビル・北大阪地区本部／大阪府大阪市淀川区三国本町1-14-5-3F ・南大阪地区本部／大阪府和泉市府中町2-3-24　フジナミビル2階・高槻地区本部／大阪府高槻市城北町1-14-18　城北ビル3階・京都地区本部／京都府京都市山科区音羽野田町24-5　ジュネス音羽1階・神戸地区本部／兵庫県神戸市兵庫区西橘通1-1-1　ファラン神戸ビル6階・姫路地区本部／兵庫県姫路市北条234-17　読売DCビル3階・名古屋地区本部／愛知県名古屋市東区葵1-1-22　KT葵ビル1階・2階・豊橋地区本部／愛知県豊橋市中郷町118-1　豊橋サウスビル4階・広島営業所／広島県広島市中区大手町1-4-14　大手町上田ビル4階・津営業所／三重県津市大門6-5　プライム津大門ビル1階・岡山営業所／岡山県岡山市北区弓之町2-15　弓之町シティセンタービル401 ▼カバーオール事業（エリアフランチャイジー）・福岡地区本部／福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-1　PAビル2階 ▼不動産事業・ROOM CONSULTING上新庄店大阪府大阪市東淀川区豊新5-19-18　ココチフォレストgn2階・ROOM CONSULTING京都店京都府京都市山科区音羽野田町24-5　ジュネス音羽1階・ROOM CONSULTING神戸店兵庫県神戸市兵庫区西橘通1-1-1　ファラン神戸ビル6階 ▼ヘルスケア事業部・北大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区三国本町1-14-5-3F ・吹田オフィス／大阪府吹田市南正雀4-8-1 ・中央オフィス／大阪府大阪市中央区島之内1-13-26 ・東大阪オフィス／大阪府東大阪市中鴻池町1-9-36 ・神戸オフィス／兵庫県神戸市東灘区御影中町6-3-14 ・平野オフィス／大阪府大阪市平野区長吉長原1-11-7 ・貝塚オフィス／大阪府貝塚市二色南町2-11 ・八尾オフィス／大阪府八尾市亀井町2-1-1
売上高推移	2025年／125億円 2024年／112億円 2023年／100億円 2022年／100億円 2021年／80億円 2020年／69億円 2019年／60億9,000万円 2018年／55億円 2017年／49億円 2016年／43億9,000万円 2015年／38億4,000万円 2014年／34億4,000万円 2013年／29億4,000万円 2012年／25億2,000万円 2011年／22億6,000万円 ※全て5月末時点でのデータ
主な取引先（一部抜粋）	・日本マクドナルド(株) ・(株)ドトールコーヒー・(株)日本建商・大和リビング(株) ・総合管材(株) ・SMFLキャピタル・(株)コカ・コーラ・(株)明治・日清食品グループ・オリックス(株)
関連会社	・カバーオール・ノースアメリカINC ・(株)カバーオールジャパン・(株)ダイオーズ
沿革	1976年 (株)ダイキチを設立 1981年レントオール事業を開始 1992年フラワー事業を開始 1996年フラワー事業部を、株式会社ベレーロとして分社化 1997年カバーオール事業を開始 1998年カバーオールジャパン東京支社を開設 2002年ダイキチカバーオール(株)として分社 2004年ダイキチカバーオール(株)　神戸営業所を設立 2006年ダイキチカバーオール(株)　京都営業所を設立 2007年ダイキチカバーオール(株)　教育事業部学習塾事業を開始 2008年ダイキチカバーオール(株)　名古屋地区本部を設立 2009年ダイキチカバーオール(株)　京都地区本部を設立 2010年学習塾事業を、人を育てる株式会社として分社化 2013年ダイキチカバーオール(株)　神戸地区本部を設立 2014年ダイキチカバーオール(株)　サポート事業を開始 2015年サポート事業を、(株)Dサポートとして分社化ダイキチカバーオール(株)　南大阪地区本部を設立 2016年ダイキチカバーオール(株)　不動産事業部を開始ルームコンサルティング千里店を設立 2017年ダイキチカバーオール(株)　加古川地区本部を開設 2019年ダイキチカバーオール(株)　豊橋営業所を開設 2020年ダイキチカバーオール(株)　上新庄店を開設 2021年ダイキチカバーオール(株)　高槻営業所を開設 (株)ダイキチと合併し、社名変更 2022年 (株)ダイキチ広島営業所を開設 (株)ダイキチ　津営業所を開設 2023年（株）ダイキチ　北大阪地区本部を開設 2024年（株）ダイキチ　岡山営業所を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・基本研修・ボトムアップ研修・外部研修・海外研修・階層別研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知教育大学、愛知東邦大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、国士舘大学、作新学院大学、園田学園女子大学、太成学院大学、中京学院大学、帝京大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、南山大学、阪南大学、桃山学院大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------------- 大卒　　　10名　　 7名　　 15名高卒　　　 0名　　　0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知東邦大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、国士舘大学、作新学院大学、園田学園女子大学、太成学院大学、中京学院大学、帝京大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、南山大学、阪南大学、桃山学院大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
----------------------------------------------------
大卒　　　10名　　 7名　　 15名
高卒　　　 0名　　　0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	9名	6名	15名
2023年	7名	0名	7名
2022年	5名	5名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	15名	2名	86.7%
2023年	7名	0名	100%
2022年	10名	0名	100%

(株)ダイキチ

業種

基本情報

【イキイキ働かなきゃ意味がない！！】#年間休日126日#やりがいも多く自分らしく働ける環境

企業のここがポイント

やりがい

職場環境

キャリア

会社紹介記事

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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企業のここがポイント

やりがい

職場環境

キャリア

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績