最終更新日:2026/8/20

日新設備(株)

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都
資本金
9,542万円
売上高
31億6830万円(2025年9月期)
従業員
社員総数 80名(技術系:53名・事務系:27名)(2026年4月)

社会インフラを支える! 官公庁・NTTなど、公共性の高い施設における新築・改修工事の施工管理を数多く手がける、設備工事のスペシャリスト

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企業のここがポイント

  • やりがい

    【公共性の高い仕事】通信施設・大学・スポーツセンターなど社会インフラ整備の仕事に携わることができます

  • キャリア

    【スキルアップ】空調設備・給排水衛生設備の様々な現場に携わる仕事を通じてスキルと実力が身につきます

  • 職場環境

    【穏やかで風通しの良い社風】同年代の先輩社員が多く、先輩や上司に相談しやすい雰囲気です

会社紹介記事

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公立学校の校舎や研究施設、図書館、博物館、競技場など、教育・文化施設に関する実績が豊富。そのほか、行政施設や福祉施設など、公共性の高い案件を数多く手掛けている。
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創業から100年の歴史を誇る日新設備。安定して成長を続けられる理由は、官公庁や企業から厚い信頼を得ていることに加え、社員一人ひとりが力を活かせる環境にある。

通信・官公庁施設など、公共性の高い設備工事の実績多数!安定性と穏やかな社風が特徴

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若手社員からベテラン社員まで活躍する風通しの良い環境の中で、何事にも積極的に挑戦できる社風です

日新設備は創業から100年に亘り、人が生活する上で欠かせない「空気と水」に関する設備工事を通じて社会に貢献してきました。主な取引先は官公庁や大手企業で、学校や病院、庁舎など公共性の高い施設や、社会インフラに関連する重要な施設の設備工事を数多く手掛けています。

設備事業者として、当社が今日の地位を確立できたことには理由があります。一つは現場調査から設計及び提案、施工管理、保守点検に至るまで、あらゆる工程を管理できる技術力があるから。一つは、顧客に誠実に向き合い、要望以上の満足を提供してきたからです。

官公庁からの受注案件も多い一方、長くお取引いただいている民間事業者も多く、業績が安定しやすいのが特徴。しかし、安定した現状を良しとして歩みを止めてしまっては、企業の発展は望めません。そこで当社は、スケールメリットを活かした更なる既存顧客対応、並びに新規顧客開拓を経営戦略として掲げています。そして、その実現のためには若い人材の力が絶対に必要です。

管工事施工管理技術者は、施設の空調設備や給排水衛生設備などの導入・改修工事の指揮を執ります。工程・予算・品質・安全の管理を基本に、施主や協力会社とコミュニケーションをとりながら工事を進める役割を担います。新入社員はまず上司や先輩のもとで現場の立ち上げから一連の流れを学び、4~5年ほどで小規模の現場を担当します。経験を積んで技術力を磨き、早ければ4~6年で大規模プロジェクトのリーダーを任される社員もいます。簡単な仕事ではありませんが、自分の手掛けた仕事が形として地図に残ることは大きな魅力です。公共施設の割合も高く、多くの人に貢献できる点もやりがいと言えます。空調・衛生いずれの工事にも携わるため、早い段階で知識を習得でき、技術力も向上します。

当社の魅力は、人材を育成する姿勢にあります。管工事施工管理技士等の資格取得支援にも注力しており、取得時には報奨金支給の制度もあります。

社風は穏やかで風通しも良く、社内では談笑を交えつつ打合せを行う様子も日常的に見られます。礼節はもちろんありますが、若手・ベテランといった壁がなく、社員同士がお互いに協力し合う関係性があります。工程により土日に作業が発生する場合でも、振替休日を必ず取得しています。工事完了後にまとまった休暇を取得する社員もおり、有給休暇の積極的な取得も推奨しています。

会社データ

事業内容
日新設備は1924年創業以来、空気調和・給排水衛生・防災設備など、社会インフラを構成する建物の設備工事を一貫して提供してきました。

主力得意先である官公庁や、NTTなどの通信施設を始め、行政施設、学校法人などの教育施設、博物館やスポーツセンターなどの文化施設、病院・保育園・特別養護老人ホーム等の福祉施設、鉄道駅舎・ホテル・工場等の民生施設まで、多岐にわたる分野で“安心”を形にし、人々の暮らしと社会活動を支えています。

長年の経験と確かな技術、そして誠実な姿勢で、お客様に「任せられる会社」として信頼を蓄積し、選ばれ続けています。

これからも実直に、高品質なサービスで次の100年に向けた土台を築いてまいります。

■空気調和設備事業
・空気調和設備
・換気設備
・産業用空調設備
・クリーンルーム
・排煙、除塵、集塵装置
上記の設計施工

■給排水衛生設備事業
・衛生器具設備
・給水、排水、給湯、ガス設備
・厨房設備
・医療施設
・プール設備
・防災設備
上記の設計施工

■リニューアル事業
・現場調査
・写真
・技術提案(ランニングコスト削減提案など)
・ニーズに合わせた提案書
・設計施工
・保守管理

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建築系や機械工学系を始め、電気系・情報系など様々な理系学科出身の社員が在籍しています。資格取得に向けたサポート体制も充実。知識は入社後に学べる環境です。

本社郵便番号 104-0033
本社所在地 東京都中央区新川2-12-19
本社電話番号 03-3552-0531
創業 1924(大正13)年7月1日
設立 1941(昭和16)年5月17日
資本金 9,542万円
従業員 社員総数 80名(技術系:53名・事務系:27名)(2026年4月)
売上高 31億6830万円(2025年9月期)
売上高推移 31億6830万円(2025年9月期)
38億1034万円(2024年9月期)
24億2748万円(2023年9月期)
25億0994万円(2022年9月期)
44億4037万円(2021年9月期)
事業所 ■本社
〒104-0033 東京都中央区新川2-12-19
TEL:03-3552-0531
FAX:03-3553-4815

■仙台支店
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-13-4
TEL:022-225-5631
FAX:022-225-5679

■宇都宮営業所
〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-4-3 猪瀬ビル2F
TEL:028-634-5437
FAX:028-637-4133

■郡山営業所
〒963-8012 福島県郡山市咲田2-21-2
TEL:024-923-5310
FAX:024-938-3231

■仙南営業所
〒989-1606 宮城県柴田郡柴田町大字船岡字新生町7-4
TEL:0224-54-3234
FAX:0224-57-1070
主な取引先 (官公庁)
国土交通省、各地方整備局、文部科学省、各国立大学法人、国立科学博物館、
東京国立博物館、国立天文台、高エネルギー加速器研究機構、防衛省、
各防衛施設局、その他諸官公庁、都市再生機構(UR)、東京都、
各東京都関連団体、中央区、各地方自治体

(民間会社)
(株)NTTファシリティーズ、NTTグループ関連会社、Astemo(株)、
北日本電線(株)、リコークリエイティブサービス(株)、日本郵政(株)、
慶應義塾

(建設会社)
(株)淺沼組、(株)加賀田組、仙建工業(株)、(株)鴻池組、
東急建設(株)、東鉄工業(株)、飛島建設(株)、西松建設(株)、
(株)安藤・間、戸田建設(株)
建設業許可 国土交通大臣許可(特-6)第002983号 管工事業
国土交通大臣許可(般-6)第002983号 消防施設工事業
国土交通大臣許可(特-6)第002983号 建築工事業
平均年齢 48歳
沿革
  • 1924(大正13)年7月
    • 創業
  • 1941(昭和16)年5月
    • 株式会社に組織変更
      ヤマト工業(株)
      資本金18万円
  • 1946(昭和21)年10月
    • 仙台出張所開設
  • 1950(昭和25)年9月
    • 仙台出張所を支店に昇格
  • 1953(昭和28)年4月
    • 資本金300万円に増資
  • 1959(昭和34)年2月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1960(昭和35)年11月
    • 日新設備(株)に社名を変更
  • 1964(昭和39)年5月
    • 郡山営業所開設
  • 1964(昭和39)年12月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1971(昭和46)年12月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1973(昭和48)年6月
    • 仙南営業所開設
  • 1975(昭和50)年8月
    • 資本金8,000万円に増資
  • 1983(昭和58)年3月
    • 宇都宮営業所開設
  • 1993(平成5)年10月
    • 資本金9,542万円に増資
  • 2022(令和4)年6月
    • 仙南営業所社屋を新築
  • 2024(令和6)年7月
    • 創業100周年
  •   
    • 現在に至る

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (16名中0名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・職種別研修
技術者研修・資格取得研修

資格取得については、講習会・研修会の教材費・講習費等
早期取得するために、全面的にサポートをしております。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北工業大学
<大学>
石巻専修大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、尚絅学院大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、日本大学、ものつくり大学
<短大・高専・専門学校>
日本大学短期大学部(千葉)、東京日建工科専門学校、日本自然環境専門学校

採用実績(人数)    2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
大卒  2名   4名   2名   1名   0名   3名   1名
高卒  2名   1名   2名   2名   0名   0名   0名
採用実績(学部・学科) 工学部  :建築学科、建築設備工学科、建築都市環境学科、
      機械工学科、機械システム工学科、機械知能工学科、
      電気電子工学科
生産工学部:建築工学科
理工学部 :電気工学科、情報電子工学科、海洋建築工学科
科学技術学部:建築環境学科
システムデザイン工学部:デザイン工学科
総合情報学部:総合情報学科
技能工芸学部:建設学科
短期大学部:建築生活デザイン学科
商学部  :経営学科
経営学部 :経営学科
心理教育学群:心理学類
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 0 1
    2025年 2 1 3
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 3 1 66.7%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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