(株)布川製作所の会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

理想の住空間への入口を生み出すコーディネート営業。「売り込む」のではなく、調整＆プロデュースする仕事です。

企業のここがポイント

やりがいと面白さ

大手ディベロッパーや工務店、不動産開発会社とコラボレーション。大型物件の住空間を手掛けます。
安心の待遇

住宅手当が充実。どの営業所に配属されても、少ない家賃負担で勤務可能！引っ越しのフォローも行います。
成長できる環境

様々な専門家と調整を重ねて仕事を進めるから、専門知識が身につくだけでなく、人間力もUPします！

会社紹介記事

企画から塗装までの一貫生産体制でフルオーダーメイド製品を提供。都市圏の高級タワーマンションの住空間もプロデュースしています。都市圏勤務で大規模物件に携わり、将来的には徳島に帰って地元の物件を担う。そんな働き方を選ぶ社員が大勢います。

: 企画から塗装までの一貫生産体制でフルオーダーメイド製品を提供。都市圏の高級タワーマンションの住空間もプロデュースしています。

: 都市圏勤務で大規模物件に携わり、将来的には徳島に帰って地元の物件を担う。そんな働き方を選ぶ社員が大勢います。

社員インタビュー（福岡営業所：2021年入社）

	・あなたの仕事内容は？「分譲マンションを中心に多彩なドアをプロデュースしています」ドア製品を分譲マンションやリゾートホテル等に提案する仕事です。私は現在、分譲マンションへの木製ドアの設置を担当しており、現在 8 件の物件を手掛けています。業務はデスクワークと現場作業が半々。大切にしているのは、現場の監督さんや設計担当者との関係構築です。得意先には、商品を売り込むというよりも、じっくりと信頼関係を築いて仲良くなってもらう気持ちで仕事をしています。・仕事で「嬉しい！」と思う瞬間は？「得意先との距離が近づいたと感じられた時です」得意先からの帰り道。「〇〇さんとも随分と仲良くなれたな」と得意先の顔を思い浮かべながら思わず笑顔になることがあります。私の仕事は、営業というより調整役ですから、信頼の積み重ねが仕事の「やりやすさ」や「やりがい」につながっています。人との関わりこそが、この仕事の醍醐味。信頼関係が深まると、お客さんが相談に乗ってくれるようになるのが嬉しいですね。・入社後、どんな成長を感じている？「どこへ行っても通用する。そんなスキルが身につきました」自分自身のコミュニケーションスキルが上がっていることを実感しています。成長を支えてくれているのは安心感。失敗時のフォロー体制があり、上司が現場との話し合いをサポートしてくれることも多いので、自然とスキルが上がっています。この仕事に向いているのは、段取りができるタイプ。そんな人なら、どこに行っても通用するコミュニケーションスキルが身につけられます。・職場の雰囲気は？「部署に関係なくコミュニケーションが円滑」役職に関係なく誰でも相談できる環境があります。職場の雰囲気が柔らかいため、私自身、入社時は社会人になるための完璧な準備はできていませんでしたが、手厚いバックアップで安心してスタートを切れました。

・あなたの仕事内容は？
「分譲マンションを中心に多彩なドアをプロデュースしています」
ドア製品を分譲マンションやリゾートホテル等に提案する仕事です。私は現在、分譲マンションへの木製ドアの設置を担当しており、現在 8 件の物件を手掛けています。業務はデスクワークと現場作業が半々。大切にしているのは、現場の監督さんや設計担当者との関係構築です。得意先には、商品を売り込むというよりも、じっくりと信頼関係を築いて仲良くなってもらう気持ちで仕事をしています。

・仕事で「嬉しい！」と思う瞬間は？
「得意先との距離が近づいたと感じられた時です」
得意先からの帰り道。「〇〇さんとも随分と仲良くなれたな」と得意先の顔を思い浮かべながら思わず笑顔になることがあります。私の仕事は、営業というより調整役ですから、信頼の積み重ねが仕事の「やりやすさ」や「やりがい」につながっています。人との関わりこそが、この仕事の醍醐味。信頼関係が深まると、お客さんが相談に乗ってくれるようになるのが嬉しいですね。

・入社後、どんな成長を感じている？
「どこへ行っても通用する。そんなスキルが身につきました」
自分自身のコミュニケーションスキルが上がっていることを実感しています。成長を支えてくれているのは安心感。失敗時のフォロー体制があり、上司が現場との話し合いをサポートしてくれることも多いので、自然とスキルが上がっています。この仕事に向いているのは、段取りができるタイプ。そんな人なら、どこに行っても通用するコミュニケーションスキルが身につけられます。

・職場の雰囲気は？
「部署に関係なくコミュニケーションが円滑」
役職に関係なく誰でも相談できる環境があります。職場の雰囲気が柔らかいため、私自身、入社時は社会人になるための完璧な準備はできていませんでしたが、手厚いバックアップで安心してスタートを切れました。

会社データ

事業内容	室内ドア・枠・造作材、その他数々の部材を通じて、快適で彩りのある住空間を創造している企業です。取り扱っているのは、「オーダーメイドドア」「木枠・造作材」「OEM製品」など。分譲マンションやリゾートホテルなど、様々なタイプの製品の要望に完全オーダーメイドの受注生産で対応しています。いわば、ドアを通して理想の住空間を創造するお手伝いをしている専門メーカーです。そんな当社の強みは、長年の実績から得られた独自のノウハウを駆使した一貫体制。開発力・設計デザイン力に誠実な対応を組み合わせ、塗装まで全てに対応しています。得意先は全国に広がっており、マンションディベロッパーや不動産開発企業、大手工務店など多彩。様々なお客さまから、信頼され、選ばれています。主な取扱商品は以下の通りです。【オーダーメイドドア】タグロス内装ドア・框組みドア・天然木突板ドア・IVスリットドアルーバー付ドア・藍染塗装ドア・格子組ドアなど【木枠・造作材】木製ドアを取り付ける木枠などの造作材お部屋の印象を左右する大切な仕上げ材です。木枠は基本的に図面寸法通りのプレカットで納品。現場でカットすることなく組み立てるだけで取り付けることができるため、施工現場の省力化につながると好評。また、ドアの寸法に合わせて作った木枠を納品することで、ドア製作の前の現場採寸作業を省略し、低価格と短納期の対応を可能にしています。【OEM製品】住宅メーカー様からのご要望にお応えした OEM 製品も製造。業務パートナーとして確固たる地位を築いています。 (タグロス内装ドア)強化紙ウレタン塗装の木製ドア。木目を印刷した強化紙にウレタン塗装を行うことでコストパフォーマンスに優れた塗装仕上げを可能にしました。

事業内容

室内ドア・枠・造作材、その他数々の部材を通じて、快適で彩りのある住空間を創造している企業です。取り扱っているのは、「オーダーメイドドア」「木枠・造作材」「OEM製品」など。分譲マンションやリゾートホテルなど、様々なタイプの製品の要望に完全オーダーメイドの受注生産で対応しています。
いわば、ドアを通して理想の住空間を創造するお手伝いをしている専門メーカーです。

そんな当社の強みは、長年の実績から得られた独自のノウハウを駆使した一貫体制。
開発力・設計デザイン力に誠実な対応を組み合わせ、塗装まで全てに対応しています。得意先は全国に広がっており、マンションディベロッパーや不動産開発企業、大手工務店など多彩。様々なお客さまから、信頼され、選ばれています。主な取扱商品は以下の通りです。

【オーダーメイドドア】
タグロス内装ドア・框組みドア・天然木突板ドア・IVスリットドア
ルーバー付ドア・藍染塗装ドア・格子組ドアなど

【木枠・造作材】
木製ドアを取り付ける木枠などの造作材
お部屋の印象を左右する大切な仕上げ材です。木枠は基本的に図面寸法通りのプレカットで納品。現場でカットすることなく組み立てるだけで取り付けることができるため、施工現場の省力化につながると好評。また、ドアの寸法に合わせて作った木枠を納品することで、ドア製作の前の現場採寸作業を省略し、低価格と短納期の対応を可能にしています。

【OEM製品】
住宅メーカー様からのご要望にお応えした OEM 製品も製造。業務パートナーとして確固たる地位を築いています。

(タグロス内装ドア)強化紙ウレタン塗装の木製ドア。木目を印刷した強化紙にウレタン塗装を行うことでコストパフォーマンスに優れた塗装仕上げを可能にしました。

本社郵便番号	770-0873
本社所在地	徳島県徳島市東沖洲2丁目5番地
本社電話番号	088-664-6300
創業	明治18年（1885）
設立	昭和31年（1956）
資本金	9,500万円
従業員	170名
売上高	6,365百万円（2025年3月31日）
事業所	本社/工場：徳島市東沖洲2丁目5番地営業所：徳島、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄
業績	2025年3月期売上高6,365百万円　経常利益508百万円
主な取引先	住友不動産　野村不動産　積水ハウス　穴吹興産　他
平均年齢	43.1歳（男性44.3歳／女性37.7歳）
沿革	明治18年（1885）布川建具店として発足昭和27年（1952）有限会社布川建具製作所に組織変更昭和31年（1956）株式会社布川建具製作所の組織変更昭和32年（1957）大阪営業所開設昭和40年（1965）株式会社布川製作所に名称変更総合内装工事に営業範囲を拡充昭和45年（1970）内装工事におけるプレハブリケーションに営業範囲を拡充プレハブ住宅関係専門工場を新設昭和62年（1987）東京営業所開設平成元年（1989）大阪中小企業投資育成グループに参画平成5年（1993）新工場着工（マリンピア沖洲産業団地）平成6年（1994）新社屋・新工場完成　操業開始平成10年（1998）名古屋営業所開設平成11年（1999）福岡営業所開設平成15年（2003）全パーツに環境基準Ｆ☆☆☆☆規格をクリア平成28年（2016）沖縄営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （170名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・工場実習・その他ＯＪＴ研修
自己啓発支援制度	制度あり・業務に必要と認めたもの
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・年1回、仕事の適性や今後の希望など、社内キャリア形成に関する面談の実施
社内検定制度	制度あり・各種社内資格制度（生産部門）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西国際大学、近畿大学、高知大学、神戸国際大学、四国大学、摂南大学、高松大学、徳島大学、徳島文理大学、長崎総合科学大学、日本文理大学、阪南大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、山口大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校穴吹コンピュータカレッジ、阿南工業高等専門学校、＜専＞京都伝統工芸大学校、四国大学短期大学部、徳島文理大学短期大学部、福岡工業大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------------------- 大卒　　　　2　　　　１　　　ー　　　　1 短大等　　　1　　　　１　　　１　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西国際大学、近畿大学、高知大学、神戸国際大学、四国大学、摂南大学、高松大学、徳島大学、徳島文理大学、長崎総合科学大学、日本文理大学、阪南大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、山口大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、阿南工業高等専門学校、＜専＞京都伝統工芸大学校、四国大学短期大学部、徳島文理大学短期大学部、福岡工業大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2022年　2023年　2024年　2025年
-----------------------------------------------------
大卒　　　　2　　　　１　　　ー　　　　1
短大等　　　1　　　　１　　　１　　　　ー　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）