最終更新日:2026/8/27

ミタチ産業(株)【東証スタンダード市場上場・名証プレミア市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
愛知県
資本金
8億4,739万円(2026年5月末)
売上高
1,203億2,700万円(2026年5月末)
従業員
単体:148名(2026年5月末) グループ連結/624名(2026年5月末)

成長産業!金山駅徒歩4分で好立地!「手のひらサイズの、最先端」 半導体・電子部品のエレクトロニクス商社

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    エレクトロニクス商社として、半導体、電子部品、IoTソリューション等を扱い大手企業とも取引実績あり!

  • 制度・働き方

    金山駅から徒歩4分!時差出勤、育児・介護休業等の制度があり、フレキシブルな働き方ができます!

  • 職場環境

    年間休日は126日、有休も取りやすく休みが充実しています。また、2025年01月から新オフィスに移転!!

会社紹介記事

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ミタチ産業の社名は三つで成り立つ(お客様、当社、仕入先様)という三位一体の精神に由来しております。
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半導体は変化の大きな業界です。半導体だけでなく新しいことにチャレンジしなければ生き残ることができません。ビジネスを広げより新しい事業にもチャレンジしていきます。

~社長メッセージ~

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自分で考え、色々なアイディアを発信・実践できる方と一緒に働きたいと思っています。(代表取締役社長 橘 和博)

ミタチ産業という社名はお客様、仕入先様そして当社の三つで成り立つ三位一体の精神が由来です。
当社は創業当時から「お客様が困っていることを解決したい」を原点に、常にお客様と仕入先様に寄り添い、
その中で様々な「困りごと」を解決しながら成長してきました。
そんなDNAのある当社だからこそ、「困ったらミタチ産業の○○さんに相談しよう」とお客様に思って頂けるような人間関係はとても重要です。

半導体の分野は技術の発展が激しく、変化の大きな業界です。そのような業界では、アンテナを高くし、自ら進んで情報を取りにいかなくてはなりません。また、半導体だけでなくビジネス全般においても、新しいことに意欲的にチャレンジする姿勢が無いと生き残ることができません。これからはビジネスの場を広げ、より新しい事業にもチャレンジしていきます。

当社は1990年代からフィリピンに工場を出しており、現在もグローバル展開を進めています。
国内の需要が小さくなる中、今後は世界への挑戦が欠かせません。日本だけに留まっていると分かりづらいのですが、世界には無数の人が居て、その人たちが繋がって新たなビジネスが生まれることがたくさんあります。
「地球人」として、世界を舞台に活躍してみませんか?

会社データ

正式社名
ミタチ産業株式会社
正式社名フリガナ
ミタチサンギョウカブシキガイシャ
事業内容
主に半導体や電子部品を取り扱うエレクトロニクスの専門商社です。民生関連、自動車など身の回りの製品に使われる部品を数十万点以上取り揃え、お客様のモノづくりを支えています。さらに、IoTソリューションの提供、製造設備機器の販売、電子機器の受託製造、カスタム開発製造など、幅広いサービスを国内外に展開しており、グローバルな視点で技術とサービスを提供することで、より便利で快適な社会の実現に貢献しています。
本社郵便番号 460-0026
本社所在地 愛知県名古屋市中区伊勢山二丁目11-28
本社電話番号 052-332-2512
第二本社郵便番号 460-0022
第二本社所在地 愛知県名古屋市中区金山一丁目2番16号 EME BUILDING
※2025/01より開所した新ビルです!!
第二本社電話番号 052-332-2500
創業 1972年9月20日
設立 1976年7月2日
資本金 8億4,739万円(2026年5月末)
従業員 単体:148名(2026年5月末)
グループ連結/624名(2026年5月末)
売上高 1,203億2,700万円(2026年5月末)
事業所 ●本社(管理)
名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル
●本社(営業・技術)※2025/01より移転
名古屋市中区金山一丁目2-16 EME BUILDING

●国内事業所
東京支店/ 東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル8階
浜松支店/浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル8階
物流センター/愛知県豊川市穂ノ原3-14-6 株式会社トヨコン 穂ノ原営業所 内
グループ会社 【国内】
MEテック株式会社
【海外】
◆EMS(電子機器受託製造)拠点
M.A.TECHNOLOGY,INC.(フィリピン)
◆営業拠点
MITACHI(HK) COMPANY LIMITED(香港)
MITACHI ELECTRONICS(SHANGHAI) CO.,LTD.(上海)
MITACHI ELECTRONICS(SHENZHEN)CO.,LTD.(深セン)
TAIWAN MITACHI CO.,LTD.(台湾)
MITACHI(THAILAND)CO.,LTD.(タイ)
PT. MITACHI INDONESIA(インドネシア)
MITACHI INTERNATIONAL (MALAYSIA) SDN. BHD.(マレーシア)
MITACHI AMERICA, INC.(アメリカ)
MITACHI INDIA PVT.LTD(インド)
平均年齢 42.8歳(2026年5月末)
平均勤続年数 12.4年(2026年5月末)
男女比 男性:57%
女性:43% (2026年5月末)
平均年齢 42.7歳(2025年5月末)
平均勤続年数 12.7年(2025年5月末)
沿革
  • 1972年
    • ミタチ産業創業
  • 1976年
    • ミタチ産業株式会社設立
  • 1987年
    • (株)東芝と特約代理店契約締結
  • 1996年
    • フィリピンカビテ州ロサリオにおいて、電子部品機器の製造、加工を行うM.A.TECHNOLOGY, INC. の株式を取得(現連結子会社)
  • 2000年
    • M.A.TECHNOLOGY, INC. 第二工場(現 第一工場)竣工
  • 2001年
    • 美達奇(香港)有限公司を設立(現連結子会社)
  • 2003年
    • 台湾美達旗股を設立(現連結子会社)
  • 2004年
    • 東京・名古屋証券取引所市場第一部に指定
  • 2005年
    • 敏拓吉電子(上海)有限公司を設立(現連結子会社)
  • 2006年
    • 大洋電機株式会社を株式取得により子会社化
  • 2006年
    • M.A. TECHNOLOGY, INC.第二工場新設
  • 2008年
    • 美達奇電子(深セン)有限公司を設立(現連結子会社)
  • 2012年
    • MITACHI (THAILAND) CO.,LTD. を設立(現連結子会社)
  • 2013年
    • PT. MITACHI INDONESIAを設立(現連結子会社)
  • 2015年
    • 日本ケミコン(株)と特約代理店契約締結
      MITACHI TRADING (THAILAND)CO.,LTD.を設立
      MEテック株式会社を設立(現連結子会社)
  • 2016年
    • 東京支店、MEテック株式会社を千代田区から品川区へ移転
  • 2017年
    • 東芝デバイス&ストレージ(株)(旧:(株)東芝セミコンダクター&ストレージ社)と特約代理店契約締結
  • 2017年
    • キオクシア(株)(旧:東芝メモリ(株))と特約代理店契約締結
  • 2020年
    • 株式会社トライムと業務提携
      MITACHI INTERNATIONAL(MALAYSIA) SDN. BHD.を設立
      株式会社Momoと業務提携
  • 2021年
    • 日邦産業株式会社と業務提携
  • 2022年
    • 東京証券取引所スタンダード市場に指定
      名古屋証券取引所プレミア市場に指定
  • 2023年
    • 富山市との包括連携協定締結
      MITACHI AMERICA, INC.を設立
      デジタルクルーズと資本業務提携
      株式会社トリプルアイズと業務提携
  • 2025年
    • MITACHI INDIA PVT.LTDを設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (27名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【配属前】
■新人研修(1.5ヶ月)※社会人基礎力を養うための研修
■各部署巡回研修(1.5ヶ月)

【配属後】
■OJT研修
■製品研修
■階層別研修
■全社研修
■選抜型研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得報奨金制度
メンター制度 制度あり
■チューター制度
配属後は、先輩社員が「チューター」として日々の業務を教えていきます。
また、別途定期人事面談での相談の場も設けております。
気軽に相談してください★
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■目標設定・達成度確認・フィードバック
 1回/半期の頻度で上司と面談を実施いたします。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大分大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、大同大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、南山大学、日本福祉大学、福山大学、名城大学

採用実績(人数)    2025年 2024年 2023年 2022年 2021年 
--------------------------------------------------------------
大卒  6名   3名   4名   4名   1名
院卒        1名
専門            1名
合計  6名   4名   5名   4名   1名
--------------------------------------------------------------
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 4 6
    2024年 2 2 4
    2023年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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