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最終更新日:2026/5/22
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フルフレックス制度×ハイブリッドワーク!柔軟な働き方でライフワークバランスが実現しやすい環境です。
人と企業の可能性に寄り添うお仕事。日々の成長と感謝がやりがいとなり自身の介在価値を実感できます。
社内公募制度・パラレルキャリア制度あり。挑戦と成長で幅広く、専門性高いキャリアを築けます。
「人口減少で採用が難しい時代ですが、人を思う姿勢によって、多くの実績を生み出しています。社会に貢献しているというやりがいを感じながら働ける環境です」(平野社長)
アデコグループの日本法人であるアデコ(株)は、「Making the future work for everyone」をパーパスとして掲げ、「Adecco」と「LHH」の2ブランドを軸にビジネスを展開しています。Adeccoでは人財派遣、アウトソーシング、人財紹介、HRコンサルティングを通じて、多様な人財が活躍できる働く機会を創出。LHHでは専門性の高い人財紹介や転職支援、人財育成、組織開発支援、再就職支援、採用アウトソーシング (採用代行・RPO)といったエンドツーエンドの包括的なタレントソリューションを通じて、人と企業の成長と変革を支援しています。グローバル企業だからこそ持ち得る世界的なナレッジを最大限に活用し、労働力人口の減少という日本の社会課題解決を目指し取り組んでいるアデコ。当社に期待を寄せてくださるのは、民間企業だけではありません。ここ数年で地方自治体を取引先とするアウトソーシング領域が拡大しています。この事業は雇用の創出、DXやリスキリング、シニアのセカンドキャリアなどをサポートしながら地方創生を実現するもので、こうした活動に携われることを誇りに思います。高いポテンシャルを秘めた人財ビジネスをさらに発展させるのは「未来対応型人財」。アデコグループでは、主体的で適応力が高く、積極的にスキルアップを図り、新たなテクノロジーにも柔軟に対応することができる働き手のことをこのように定義しています。当社は、未来対応型の人財を育て輩出することで、社会の発展に寄与していきます。組織カルチャーとしては、フラットでオープンな風土とダイバーシティを尊重するカルチャーが定着。若いうちから責任ある仕事を担えますし、日本だけではなく海外も含めて活躍のチャンスが広がっています。世の中のトレンドに敏感で変化に柔軟に対応しながら常に学び続けられる人、その中でスキルを身につけ、自分のキャリアについて考えられる人ならアデコは最高のフィールドになるはずです。人財ビジネスを通して、「人」の価値を高めていく仕事にチャレンジしてみませんか。■代表取締役社長/平野 健二
男性
女性
<大学院> 神戸大学、上智大学、東京大学、早稲田大学、明治学院大学 <大学> 青山学院大学、大分大学、大阪大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京国際大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
他多数(※海外大学より多数採用実績あり)