最終更新日:2026/2/4

三共ポリエチレン(株)

業種

  • 化学
  • 印刷・印刷関連
  • 日用品・生活関連機器
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 紙・パルプ

基本情報

本社
広島県
資本金
7,500万円
売上高
87億8,807万円(2024年12月実績)
従業員
249名(2026年1月現在)

一度は見たことがある“あれ”を作っている会社──。 “あれ”って何?

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    今年で創立70周年。景気に左右されにくい「食品包装」業界で、盤石な経営基盤を誇る!

  • 社会貢献

    バイオマス素材の活用など、環境配慮型パッケージも推進。時代のニーズに応え、持続可能な社会に貢献!

  • キャリア

    配属先は本人の希望を最優先。あなたの「やりたい」気持ちを応援します!

会社紹介記事

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三共ポリエチレンでは、お客様の商品ブランドの価値を高めることはもちろん、社会貢献にも寄与する仕事です。
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安心して長く働ける環境があるのも当社の魅力。配属先は本人の希望を最優先に決定する他、食事付き独身寮や借上社宅、資格取得に向けた支援なども用意しています。

一度は見たことがある“あれ”を作っている会社──。 “あれ”って何?

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専門知識の習得は、入社後からでも大丈夫!大切なのは、人と積極的に関わる姿勢です。コミュニケーションを楽しみながら成長したいという方を歓迎します。(採用/谷本)

コンビニやスーパーで、お気に入りの商品を手に取ってみてください。
その食品の“顔”ともいえるパッケージ、もしかしたら私たち、三共ポリエチレンが作っているかもしれません――

■創業70周年の老舗企業が挑む、新たな挑戦
1956年に創業した三共ポリエチレンは「ポリエチレンフィルム」と「ラミネートフィルム」を二本柱に、包装資材の製造・販売を一貫して担うメーカーです。商品は9割が食品関連。営業の提案から社内で製版・印刷・ラミネート・スリッター・製袋、そして品質チェック・納品まで、全てを自社で完結できる「一貫生産体制」を強みとしており、確かな品質とスピード感のあるモノづくり体制を通じて人々の暮らしの「当たり前」を支えています。
さらに近年はSDGsの視点から、自社開発の鮮度保持袋「タモテール」や防臭袋「ニオワーヌ」を展開。特許取得の技術で、食品ロス削減や衛生対策に貢献しています。単に製品を包むだけでなく、食品の安全を守り、その魅力を最大限に引き出す。それが私たちの仕事です。

■若手の「やってみたい」が、会社の未来を創る
「若手だから…」そんな遠慮は当社には必要ありません。年齢や勤続年数問わず、挑戦できる環境が三共ポリエチレンにはあります。実際に、高卒で入社し、わずか4年目の22歳で主任に昇進した社員もいます。提案から製造、品質までを一貫して請け負っているからこそ、若手のうちから「任せてもらえる」場面が多い点も当社の特徴です。若手の「挑戦したい」という気持ちを大切にしながら、一人ひとりの成長を全力でバックアップします。

■次に「“あれ”は自分がつくった」と胸を張るのは、あなたかもしれません
私たちが手がけるパッケージは、一つひとつがオーダーメイド。そこには、お客様の想いやこだわりが詰まっています。だからこそ、私たちはお客様との対話を何よりも大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。

営業が汲み取った課題が製造現場で形になり、やがて店頭に並ぶ──
自分の関わった商品を店頭などで見つけた瞬間の達成感や喜びは格別です。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度、私たちの話を聞きに来てください。

会社データ

事業内容

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タモテールは、特殊セラミック加工を施したフィルムで作られ、抗菌・酸化防止効果により食品の鮮度を長く保てる高機能袋です!

ポリエチレン・ポリプロピレンチューブ、各種ラミネートフィルムなど、
食品・医療・工業など幅広い分野で使われる包装資材の製造・販売を行っています。
広島・大阪・熊本の3つの自社工場で製造を行い、営業エリアは関東から九州まで全国に展開。
営業が聞き取ったお客様のニーズをもとに、社内で設計・印刷・ラミネート・製袋まで一貫対応することで、
スピーディーかつ高品質なモノづくりを実現しています。
また、2022年には一般消費者向けの製品展開をスタート。
「タモテール」は食品ロス削減を目的とした鮮度保持袋、
「ニオワーヌ」は赤ちゃんやペットの汚物臭、介護時の臭い漏れを防ぐ防臭袋です。
これまで企業向けが中心だった三共ポリエチレンが、
“暮らしの中により身近な存在”として挑戦を続けています。
本社郵便番号 738-0006
本社所在地 広島県廿日市市大東5番1号
本社電話番号 0829-20-1303
設立 1956(昭和31)年4月1日
資本金 7,500万円
従業員 249名(2026年1月現在)
売上高 87億8,807万円(2024年12月実績)
事業所  本社/広島県廿日市市大東5番1号
 広島事業所/広島廿日市市大東4番1号
 グラビヤ製版/広島廿日市市大東4番1号
 大阪事業所/大阪府八尾市老原4丁目151番地
 九州事業所/熊本県山鹿市鹿央町合里2241
 東京営業所/埼玉県さいたま市南区南浦和2ー32ー1
主な取引先 中国、四国、九州、関西、関東の各地区透明包装資材取り扱い業者および商社
主要仕入先 住友化学(株)、(株)プライムポリマー、京葉ポリエチレン(株)、東ソー(株)、日本ポリエチレン(株)、日本ポリプロ(株)、宇部丸善ポリエチレン(株)、ダウケミカル日本(株)、
CBC(株)、三光(株)、日本紙通商(株)、新生紙パルプ商事(株)、大豊化学工業(株)、セイブ化成(株)、三菱商事プラスチック(株)、豊通ケミプラス(株)、サン・トックス(株)、三井化学東セロ(株)、東洋紡(株)、興人F&C(株)、ユニチカ(株)、フタムラ化学(株)、三菱樹脂(株)、ダイセルバリューコーティング(株)、東洋アルミニウム(株)、東レフィルム加工(株)、
東洋インキ中四国(株)、東京インキ(株)など
平均年齢 38.9歳(2025年12月現在)
平均勤続年数 12.1年(2025年12月現在)
沿革
  • 1956(昭和31)年 4月
    • 広島市中区舟入南においてポリエチレンチューブの製造販売ならびにこれに付帯する一切の事業を目的として(株)を組織し、発足(資本金100万円)
      代表取締役社長に田中憲三就任
  • 1960(昭和35)年 9月
    • 熊本工場新設
  • 1961(昭和36)年 5月
    • 小倉工場新設
  • 1963(昭和38)年 5月
    • ラミネート工場新設(現広島事業所)
  • 1965(昭和40)年 4月
    • ラミネート工場隣接地を購入し、広島地区の工場集約化を行う
  • 1966(昭和41)年 3月
    • 大阪中小企業投資育成会社より資本参加を受け、合計資本金5,000万円とする
  • 1968(昭和43)年 5月
    • 大阪工場新設(現 大阪事業所)
  • 1976(昭和51)年 7月
    • 増資2,500万円、合計資本金7,500万円とする
  • 1978(昭和53)年 4月
    • 広島工場(現 広島事業所)内に三共グラビヤ製版(株)(資本金1,000万円)を設立
  • 1983(昭和58)年 7月
    • 東京営業所開設
  • 1985(昭和60)年 4月
    • 広島工場(現広島事業所)にてTダイ押し出しポリエチレンフィルム生産開始
  • 1990(平成 2)年 3月
    • 広島事業所 軟包装衛生協議会認定工場の認可取得(認定番号第88号)
  • 1991(平成 3)年 3月
    • 代表取締役会長に田中憲三就任
      代表取締役社長に田中純一就任
  • 1991(平成 3)年 8月
    • 広島工場(現 広島事業所)隣接地に4階建て独身寮「共和寮」建設(30名収容)
  • 1996(平成 8)年 7月
    • 本社を広島県廿日市市に移転
  • 2001(平成13)年3月
    • 取締役相談役に田中憲三就任
  • 2007(平成19)年6月
    • 取締役相談役田中憲三退任
  • 2008(平成20)年 1月
    • 小倉工場・熊本工場を集約し、九州事業所を新設
  • 2008(平成20)年12月
    • 九州事業所 軟包装衛生協議会の認定工場として認可(認定番号第242号)
  • 2009(平成21)年4月
    • 本社・全事業所 ISO9001:2008認証取得
  • 2011(平成23)年5月
    • 九州工場棟増設
  • 2014(平成26)年3月
    • 大阪事業所 軟包装衛生協議会の認定工場として認可(認定番号第253号)
  • 2016(平成28)年4月
    • 創立60周年
  • 2017(平成29)年3月
    • 代表取締役会長に田中純一就任
      代表取締役社長に田中寛大就任
  • 2022(令和4)年5月
    • BtoC向けに自社製品の販売開始
      鮮度保持袋:タモテール
      防臭袋:ニオワーヌ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 3 6
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、ものづくり研修、実務研修、営業研修、ビジネスマナー研修、技能研修、品質管理研修、危険予知訓練研修、消防訓練講習、応急処置講習
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島国際大学、岡山理科大学、福岡大学
<大学>
広島大学、県立広島大学、広島市立大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島経済大学、広島女学院大学、比治山大学、安田女子大学、福山大学、近畿大学、岡山理科大学、倉敷芸術科学大学、尾道市立大学、下関市立大学、東亜大学、徳山大学、愛媛大学、島根大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪学院大学、大阪人間科学大学、大阪芸術大学、阪南大学、甲南大学、龍谷大学、奈良大学、京都産業大学、福岡大学、九州共立大学、九州工業大学、日本経済大学(福岡)、別府大学、熊本県立大学、熊本学園大学、玉川大学、獨協大学、工学院大学、中京大学、國學院大學、帝京大学、明治大学、日本文理大学、大東文化大学、神奈川大学
<短大・高専・専門学校>
穴吹ビジネス専門学校、大阪市立デザイン教育研究所、九州測量専門学校、熊本工業専門学校、呉工業高等専門学校、小出美容専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島酔心調理製菓専門学校、広島情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
------------------------------------------
大卒    6名   5名   6名
短大卒   2名   0名    0名
※短大卒に専門卒生も含んでいます。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 4 1 5
    2023年 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 8 1 87.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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