最終更新日:2026/5/21

(株)トークネット【東北電力グループ】

業種

  • 通信・インフラ

基本情報

本社
宮城県
資本金
100億円
売上高
260億円(2025年3月期)
従業員
392名(2026年4月1日現在)

【東北電力グループ】東北・新潟の未来をつなぐ、通信のプロフェッショナル!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    生活に密着したインフラ関連の仕事であり、通信業界の変化に対応しながら業務に携われます。

  • 安定性・将来性

    東北電力グループの情報通信会社として、自社保有の光ファイバーで重要な社会インフラを支えています。

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は15.8日、休暇を取得しやすい環境です

会社紹介記事

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年齢や部署を越えて、気軽に話し合える関係がトークネットの魅力です!
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「よりそう東北コネクト」のイベントの様子。情報通信業にとどまらず、東北・新潟の企業が抱える課題解決に向けて、“つなぐ”活動にも取り組んでいます!

見えない通信を“見える安心”に変える仕事

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「休みがとりやすい職場なので、お盆や年末年始には1週間くらい地元に帰って、しっかりリフレッシュできています!」

私は営業職として、既存のお客様との日常的なやり取りを通じて、契約変更や情報提供、課題のヒアリングなどを行っています。通信サービスは目に見えず、内容も事業者によって異なるため、お客様が最適な選択をするのは難しいものです。そこで私たちは、丁寧な説明と提案チームとの連携により、最適な解決策を提供しています。お客様に納得いただけたときの達成感や、社会への貢献を実感できるので、とてもやりがいを感じています。
(左:Kさん/営業職/2024年入社)

現在は通信ネットワークの運用・監視業務を担当し、回線異常の監視や障害発生時の連絡・保守員への指示を行っています。言葉の選び方や現地状況の把握が重要で、日々の対応を通じて判断力や伝達力が磨かれています。大規模障害対応を経験したことで、状況把握の難しさとチームの支えの大切さを実感しました。社会インフラを守る責任ある仕事であり、迅速な対応が求められる中で、自分の成長を感じられる点に大きなやりがいがあります。
(右:Hさん/技術職/2022年入社)

会社データ

事業内容
東北電力グループの一員として、東北6県と新潟県に自社保有の光ファイバー網を展開し、法人向け通信サービスを提供しています。また、オフィスでのネットワークやDX化などをトータルサポートするソリューション事業にも力を入れています。

■主なサービス
・事業者間ネットワーク
・インターネットサービス
・電話・音声・モバイルサービス
・クラウドサービス
・データセンターサービス
本社郵便番号 980-0811
本社所在地 宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル2F
本社電話番号 022-799-4201(代表)
設立 1992(平成4)年10月27日
資本金 100億円
従業員 392名(2026年4月1日現在)
売上高 260億円(2025年3月期)
事業所 【本 社】
仙台市青葉区

【連坊事務室】
仙台市若林区

【支 社】
青森支社(青森市)、岩手支社(盛岡市)、秋田支社(秋田市)、宮城支社(仙台市)、山形支社(山形市)、福島支社(福島市)、新潟支社(新潟市)
株主構成 東北電力(株) ※出資比率100%
沿革
  • 1992年10月
    • 東北インテリジェント通信(株)設立(資本金7,500万円)
  • 1993年10月
    • 第一種電気通信事業許可
  • 1994年 6月
    • 事業開始(専用サービス[アナログ伝送、デジタル伝送])
  • 1998年 4月
    • TOCNサービス開始
  • 2000年 8月
    • 一般建設業許可
  •     9月
    • (株)アステル東北のPHS事業営業譲受
  • 2001年 8月
    • 高速イーサネット網サービス開始
  • 2002年11月
    • 本社移転(藤崎大町ビル→電力ビル)
  • 2004年 1月
    • IP電話サービス開始
  • 2004年 3月
    • 東北電力(株)の完全子会社化(100%子会社)
  • 2004年 6月
    • ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の
      認証取得
  • 2007年 6月
    • 「ISO/IEC27001」・「JIS Q 27001」の認証取得
  • 2010年11月
    • T-WAVE(TOHKnet Wide Area Valuable Ethernet)の提供
  • 2011年 8月
    • クラウド系サービス開始、データセンターサービス開始
  • 2015年 6月
    • 「ISO/IEC27001」「JIS Q 27001」の適用範囲拡大
  • 2017年 3月
    • 仙台市民会館のネーミングライツ(施設命名権)を取得
      ~新名称は「トークネットホール仙台」~
  • 2020年10月
    • 「日経BPガバメントテクノロジー 自治体ITシステム
      満足度調査 ネットワークサービス部門 第1位」の獲得
      (2016年より5年連続8回目)
  • 2023年4月
    • 社名を東北インテリジェント通信株式会社から株式会社トークネットに変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 1 6
    取得者 4 1 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    80.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (94名中4名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時に、ビジネスマナーや通信の基礎を学ぶ研修を実施。
技術系総合職は、入社後1~2年間は技術系の各部署の仕事を経験し、その後希望や適性により配属先が決定します。
営業系総合職は、先輩から直接学ぶOJT教育を実施し、業務に必要な事項を学んでいきます。
いずれも1年目から段階を踏んで、各部門教育によりスキルアップをしていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得お祝い金制度、カフェテリアポイント制度内の自己啓発助成などによって、社員一人ひとりのキャリアアップを支援しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手県立大学、岩手大学、尚絅学院大学、東北学院大学、東北大学、新潟大学、山形大学
<大学>
青森公立大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、神奈川大学、埼玉大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、福島大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮城大学、室蘭工業大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
八戸工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、仙台高等専門学校、長岡工業高等専門学校、東北電子専門学校、宮城県立白石高等技術専門校

採用実績(人数) 2026年4月入社実績
技術部門  7名 (大学院1名 大学4名 高卒2名)
営業部門  5名 (大卒5名)

2025年4月入社実績
技術部門  9名 (大学院2名 大学3名 高卒4名)
営業部門  3名 (大卒3名)

2024年4月入社実績
技術部門  8名 (大学5名 高卒3名)
営業部門  2名 (大卒2名)


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 11 3 14
    2025年 11 1 12
    2024年 9 1 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 14 0 100%
    2025年 12 0 100%
    2024年 10 3 70.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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