最終更新日:2026/6/12

東海マツダ販売(株)

  • 上場企業

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険

基本情報

本社
愛知県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

頼れる仲間とともにお客様のカーライフをサポート

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東海マツダ販売で実績と信頼を積み重ねる3人の先輩

お客様のカーライフを支える東海マツダ販売で、営業職として一歩を踏み出し、キャリアを築く先輩たち。どのように成長を重ね、どんなやりがいを感じているのでしょう。それぞれのエピソードを聞きました。

■S.Mさん
店長/2008年入社/経済学部卒
■O.Tさん
営業職/2020年入社/経済学部卒
■S.Aさん
営業職/2021年入社/現代マネジメント学部卒

スタッフが人間力を発揮できる環境をつくる

私は現在、愛知県内の店舗で店長を務めています。営業職として入社し、2つの店舗で約7年間、カーライフサポートの業務に携わりました。その後本社へ異動となり、店舗での指導経験を活かして、新入社員向けの研修などを担当しました。本社での約7年の勤務を経て、再び店舗へ戻り、店長としてマネジメントを任せていただいています。

私が入社した当時と比べて、お客様との関わり方も随分と変わりました。若手の頃は、お客様と営業個人のつながりが強く、自分だけの力で信頼関係を築こうとしたものです。しかし今は、営業個人ではなく店舗全体がひとつのチームとなって、お客様のご要望にお応えする意識が広がっています。以前よりも自動車ユーザーが減少傾向にあるともいわれる中、お客様に長く安心してご利用いただくためには、店舗の力の底上げが不可欠です。個人の力に依存することなく、みんなで連携して負担を分け合い、より多くのお客様をお迎えできるようにする。そんなチームをつくり上げられるように、リードしていくのが店長の役割です。

カーディーラーでは、商品力もさることながら、お客様と接する人間力が問われます。だからこそ、一緒に働く仲間には、楽しみながら良い仕事をしてほしいと思います。そんな職場環境となるように、密にコミュニケーションをとり、意見も聞きながら既存のやり方にとらわれない業務の手順やルールも取り入れています。本社で働いた経験から、大きな組織を円滑に動かすための考え方や手法を学ぶことができました。そこで得た知見は、店舗の運営においても有用なヒントになっています。店長として、高い実績を残せる人の輪をつくっていきたいです。

自動車の購入は、人生の大きなイベントのひとつ。お客様の人生に関わり、その後も長くつながっていける仕事は本当にやりがいがあります。スタッフたちもこの仕事の醍醐味を味わいつつ、積極的にチームをリードしてほしいと思います。
(S.Mさん)

東海マツダ販売のココがいい

本社からのトップダウンではなく、店舗単位で運営の裁量を委ねられている部分も大きいです。自分たちで考え、対話しながら店舗をつくっていける面白さがあります。

時間の使い方を工夫し、営業実績を伸ばす

営業としてこれまで3つの店舗で経験を積んできました。営業職は、ご来店いただいたお客様への対応が業務の基本であり、その日のお約束に合わせて、お車の提案、納車、点検などのやり取りをします。当社ではチーム営業の体制をとっており、私がメインとして担当するお客様もいらっしゃいますが、すべてのお客様に対して、スタッフ全員が臨機応変にご案内します。それぞれが考えて動き、若手も意見を出しやすい社風です。「こうしてみたい」と店長や先輩に相談すれば、アドバイスをもらいつつ、背中を押してもらえるので心強いです。

当社では、販売台数の実績をもとに社員を表彰する制度があり、私は2025年度に成績優秀者として金バッジを獲得することができました。がんばった分の結果を残せるのは、この仕事のやりがいであり魅力です。営業として働くうちに、限られた時間の中でいかにより多くのお客様と接する機会を持てるかを意識するようになりました。大切なのは事前準備です。お客様が気になるであろうことを事前にリサーチしておく、納車時はご案内すべき内容を事前にお知らせするなど、できる限りスムーズなコミュニケーションが取れるようにすれば、余計な時間を削減でき、他のお客様とのお約束の時間もつくれます。自分なりに工夫を重ねて、業務効率化の要領をつかむことができたと思います。

そして、金バッジを獲得できたのは、店舗の仲間たちにも協力してもらえたからです。例えば、整備担当のエンジニアの人は、修理よりも買い替えた方が良いお客様へのご提案を私に任せてくれました。職種に関わらず、多くの人に協力してもらえたことに心から感謝しています。営業はお客様と1対1になる場面も多いですが、実際はたくさんの人に支えてもらっています。仲間のサポートは心強く、安心して働ける環境です。一度の結果に満足することなく、成果を出し続けられるようにがんばります。そして、数字だけでなく、お客様が心置きなく頼れる存在でありたいです。
(O.Tさん)

東海マツダ販売のココがいい

カーディーラーは休日が不規則なイメージがありましたが、休みの相談はしやすいです。冠婚葬祭、友人との旅行など、仕事を理由に諦めたことはありません。

お客様のライフスタイルに最適な提案を

カーディーラーでは、自動車を販売して終わりではなく、お客様と継続的な関わりを持てます。私が心がけているのは顔を覚えていただくこと。継続的とはいえ、ご購入いただいた後にお会いできる機会は年に数回程度ですが、半年に一度の定期点検では、車のことはもちろん、プライベートなお話をさせていただくこともあります。「楽しかったな」「また会いたいな」と感じていただき、困った時にはすぐに私を思い出していただけたら嬉しいなと思っています。

当社の店舗は、幅広い年代、多様な家族構成の方がご来店されます。人生経験の豊富な方からは、いろいろと教わることも多いです。他方で、長く車を利用されているものの、最新の車種や機能についてよく分からないという方もいます。そんな時に、自動車のプロとして疑問や不安を解消することが、私の重要な役割です。

お客様へのご提案では、まずライフスタイルについて丁寧なヒアリングを行います。気になっている車種があったとしても、ご希望のままにお話を進めるのが良いとも限りません。例えば、意中の車種が決まっていても、自宅の駐車スペースの広さを聞くと、どうやら入らなさそう……。であれば、サイズの再検討が必要です。あるいは、家族で使用するなら、全員が運転しやすい車を選んだ方がいい。こうして最適な選択のお手伝いをします。ご購入いただいた後、「本当に良い買い物ができました」「早速、家族で遊びに行ってきました」といった声をかけていただけると、お客様の力になれたのだと実感できます。

私は、学生時代から車のデザインを見るのが好きで、この世界に飛び込みました。ただ、内部の構造や機能について詳しいわけではなく、ほとんど知識がないところからのスタートでした。それでも新入社員研修で基礎を学び、店舗配属後も上司や先輩が手厚く指導してくださったおかげで、不安になることはなかったです。チームで仕事をする意識も高く、手一杯になっていると「手伝おうか?」と声をかけてもらえますし、逆に忙しそうな人をサポートする場合も。一人ひとりが柔軟に動ける職場です。当社には、多様なバックグラウンドを持つ店長が在籍していますし、私も将来的には、マネジメントを任せられるように着実にステップアップしたいです。
(S.Aさん)

東海マツダ販売のココがいい

一人ひとりの特徴を活かしながら、お客様に寄り添った対応ができる点もチーム営業の良さです。それぞれの強みを活かした連携ができています。

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • S.Mさん、O.Tさん、S.Aさんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

企業研究では、以下のポイントを意識することが大切だと思います。

・自分の「好きなこと」「得意なこと」を明確にする
・それが活かせる業界・商材・スタイルを知る
・数字で分かる情報だけでなく、「やりがい」を軸に考える
・同じ営業職でも企業ごとの違い(販売方法や顧客との向き合い方)を比較する
・インターンシップなどで実際の雰囲気や価値観を確認する

営業職といっても、仕事内容や商材、顧客層が企業によって働き方に違いがあります。特にディーラー営業を志望される方は、同じ“車”を扱う仕事でも、企業によって販売スタイルやお客様との向き合い方は大きく異なります。だからこそ、多くの企業に触れながら、自分の考え方に合った環境を探してください。社会人になると、人生の多くの時間を仕事に費やすことになります。数字で分かる情報ももちろん大切ですが、仕事でやりがいを感じられることが、人生をより豊かにする大きな一歩になるはずです。

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マツダ車の基礎知識、自動車の構造や機能、自動車保険の手続きなど、必要な知識は一から身につけられます。面倒見の良い先輩たちから多くを学べるでしょう。

マイナビ編集部から

マツダの東海3県における総販売元として、マツダ車の販売店を多数構える東海マツダ販売。入社17年目の店長、入社7年目、6年目の営業職として活躍する先輩たちの話からは、カーディーラーでの働き方が変化を遂げつつあることがうかがえる。営業職としても実績を残してきたS.Mさんの話にもあるように、自動車販売の営業職といえば、個々人がお客様へのアプローチを重ね、自分の力で実績を残していく仕事という印象が強かった。しかし、3人の話にたびたび出てくるように、現在はチーム営業のスタイルが一般的になっている。営業個人ではなく店舗全体でお客様とのつながりを築き、営業職、エンジニアが密に連携しながら成果を高めていく。O.Tさんは周りの協力も得て、金バッジ獲得という結果を残すことができたと語る。S.Aさんは、誰かが忙しい時には、自然とサポートの声がかかる社風について話してくれた。さらに、入社時に自動車の知識を備えていなくても、経験しながらひとつずつ覚えていくことができるという。

仲間とともに、自動車を通して多くの人の暮らしを支える。カーディーラーの仕事へのイメージをアップデートし、可能性を探ってみてほしい。東海マツダ販売では、従来からの変革が着々と進められている。

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店舗内でスケジュールを把握してフォローし合える環境が整っている。10日間のハートフル休暇制度もあり、メリハリのある働き方でプライベートも充実できる。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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