最終更新日：2026/5/8

TIS北海道(株)

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3,000万円

売上高: 7億4310万円（2024年度3月期）

従業員: 76名（2025年4月1日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

★TISインテックグループ★【転勤なし！】地域に貢献できるサービス提供が最大のコンセプト【ユースエール認定企業】

企業のここがポイント

制度・働き方

★新人研修約3カ月半あり★未経験の方もそうでない方も手厚くフォローします！
職場環境

転勤なく札幌で働けます！年間休日125日、残業時間は平均12時間なのでプライベートの時間も充実！
やりがい

北海道密着の仕事から大規模案件まで、幅広く技術と知識を身につけられます！

会社紹介記事

”あって当たり前”の毎日。その背景には、TISインテックグループがいます。社会へ影響のある仕事を担う充実感と責任感を得ることができます。北海道を愛しICTで夢を実現したい、そんな志を強く持ったみなさんを待っています。ともに、社会を魅了する新しい価値を創造していきましょう。

: ”あって当たり前”の毎日。その背景には、TISインテックグループがいます。社会へ影響のある仕事を担う充実感と責任感を得ることができます。

: 北海道を愛しICTで夢を実現したい、そんな志を強く持ったみなさんを待っています。ともに、社会を魅了する新しい価値を創造していきましょう。

会社データ

事業内容	◇コンピュータソフトウェアの開発 ◇コンピュータシステムの運営管理 ◇コンサルティングサービス ◇オリジナルパッケージソフトの販売 #転勤なし　#システムエンジニア　#DX　#IT　#IT企業　 #SIer　#服装自由　#髪型自由　#リフレッシュ休暇有　#酪農DX　#自治体DX #年間休日125日　#住宅手当有　#ワークライフバランス　#残業少なめ #平均残業15時間以内　#WEB説明会　#対面説明会 #ユースエール #最寄り地下鉄駅　#大通駅近　#テレワーク有　#在宅勤務有

本社郵便番号	060-0051
本社所在地	札幌市中央区南1条東1丁目3番地　パークイースト札幌6F
本社電話番号	011-251-5514
設立	1985年6月
資本金	3,000万円
従業員	76名（2025年4月1日現在）
売上高	7億4310万円（2024年度3月期）
事業所	札幌市中央区南1条東1丁目3番地パークイースト札幌6F
平均年齢	39.8歳（2025年4月1日時点）
代表者	代表取締役社長　川村　智
沿革	1985年 6月 (株)スタットの子会社として北海道スタット設立。資本金　2,000万円。 1991年11月 (株)スタット　株式を店頭公開。 1997年 4月東証２部上場の(株)エムケーシー（MKC）と店頭公開の(株)スタットが合併。(株)MKCスタットに商号変更。 1997年12月 (株)MKCスタット北海道支店開設。 1998年 4月 (株)北海道スタットと(株)MKCスタット北海道支店の併合により新生「北海道スタット」として陣容を拡大し再出発。 1998年10月 (株)ソフトサイエンス札幌営業所を併合。 1999年10月資本金を3,000万円に増資。 2003年 4月ソラン北海道(株)に商号変更。日本タイムシェア札幌支店と統合。 2005年 4月プライバシーマーク認定取得。 2010年 4月 ITホールディングスグループの一員となる。 2011年 4月 TIS（株）、ソラン（株）、（株）ユーフィットが合併。新生「TIS(株)」が発足。 2013年 4月 TIS北海道(株)に商号変更。 2016年 7月 ITホールディングス(株)がTIS(株)を吸収合併し、社名をTIS(株)へ変更。グループ名を「ITホールディングスグループ」から「TISインテックグループ」に改称。 2024年 2月情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC27001)認定取得。 2024年 3月情報セキュリティマネジメントシステムクラウドサービス(ISO/IEC27017)認定取得。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （20名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（約3カ月半)、階層別研修(必須）、各種技術研修有。全社員向けのコンプライアンス研修や法令に関してのeラーニングも実施。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の際の受験費用や学習のための書籍購入費用を支給。また、取得資格によっては報奨金の支給有。
メンター制度	制度なし制度としては定めていませんが、配属後は必ず先輩がつき、指導を行います。 2週間に1度程度直属の上司との面談（1on1）を行っておりますのでなんでも相談しやすい環境です！
キャリアコンサルティング制度	制度なし年2回、上司と人事評価や自己評価を振り返る機会があり、キャリア形成へ繋げます。
社内検定制度	制度なし国家資格である情報処理試験の受験を奨励しており、資格取得一時金と奨励金を支給。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞室蘭工業大学、北海道大学＜大学＞北海道科学大学、北海道情報大学、北星学園大学、北海道教育大学、北海学園大学、北海道大学、立命館大学、工学院大学、弘前大学、東海大学、長岡技術科学大学、酪農学園大学、札幌大谷大学、室蘭工業大学、小樽商科大学、名桜大学、明治大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道情報専門学校、函館工業高等専門学校、札幌情報未来専門学校、北海道武蔵女子短期大学、大原公務員・医療事務・語学専門学校函館校もっと見る
採用実績（人数）	2025年男性 5名、女性 1名 2024年男性 3名、女性 2名 2023年男性 3名、女性 1名 2022年男性 2名、女性 1名 2021年男性 2名、女性 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
室蘭工業大学、北海道大学
＜大学＞
北海道科学大学、北海道情報大学、北星学園大学、北海道教育大学、北海学園大学、北海道大学、立命館大学、工学院大学、弘前大学、東海大学、長岡技術科学大学、酪農学園大学、札幌大谷大学、室蘭工業大学、小樽商科大学、名桜大学、明治大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道情報専門学校、函館工業高等専門学校、札幌情報未来専門学校、北海道武蔵女子短期大学、大原公務員・医療事務・語学専門学校函館校