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最終更新日：2026/8/12
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2025年6月4日に55周年を迎えた"わさもん"企業です！過去5年の売上高も年々上昇しています。
カフェテリアプランや団体保険制度など、社員が働きやすい福利厚生が充実しています！
KISは健康経営優良法人です。社員が健康的にイキイキと働ける環境づくりを行っています！
複数ルートから選べる希望制の社員旅行は、一部を除き全額会社負担。若手の有休日数維持への配慮もあり、毎年、1年目の社員も約8割が参加しています。
1. 高い安定性と強固な経営基盤株式会社KISは1970年に創業し、2026年に創業56年を迎えたICT企業です。NEC情報サービス事業グループの一員として、熊本から全国の公共・インフラ、製造、半導体、医療、小売など幅広い業界・クライアントへ、個々の要望に対してきめ細かく応じたITサービスを提供。特定の業界の景気に左右されにくい顧客ポートフォリオと、導入から最適化までを見据えたソリューション提案により、直近でも4年連続増収・3年連続増益を達成し、安定した経営基盤を確立しています。2. 幅広いフェーズに携われる成長環境当社のもうひとつの強みは、IT構想の企画からシステム構築、ソフトウェア開発、運用・保守までを自社内で完結させる「ワンストップソリューション」です。上流から下流工程まで一貫して社内で行うため、SEやPGといった役割を固定せず、あらゆる開発フェーズに幅広く携わることができます。IT業界では一般的なアウトソーシングや派遣とは異なり、基本的には「社内開発」であるため、慣れ親しんだ環境で信頼できる仲間とともにものづくりに臨むことができ、若手から安心して着実にキャリアアップできる環境が整っています。3. 社員に寄り添う対話の風土と高いエンゲージメント入社3年以内の退職者がゼロ、という高い定着率も大きな特徴です。NEC情報サービス事業グループ36社の中でも、エンゲージメントスコアは高水準を維持しています。その背景には、現場の「本音」に耳を傾け、仕組みへ迅速に反映する対話の姿勢にあります。定期的なランチミーティングや社長との直接対話の場を通じて社員の意見を吸い上げ、IT業界で通例となっているフリーアドレスをあえて固定座席制へ切り替えるほか、特別休暇制度を新設など、柔軟な制度改革を実現しています。さらに、同期や上下のつながりを深める仕組みも充実しており、3カ月間の新入社員研修で同期の絆を育むだけでなく、会社負担により年次ごとの懇親会を全世代へ拡大し、世代間交流を活発化させています。企業説明会の段階から誠実にありのままの情報を開示しているため、入社後のギャップが少ない点も大きな安心材料です。上司や先輩の気さくな人柄も手伝って、若手が「想像以上に働きやすい！」と感じる温かい職場風土が醸成されています。＜経営推進部 部長 橋本 和也（2001年入社）＞
男性
女性
＜大学院＞ 熊本大学、崇城大学 ＜大学＞ 九州大学、熊本大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、鹿児島大学、宮崎大学、広島大学、福岡教育大学、北九州市立大学、熊本県立大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、下関市立大学、広島修道大学、岡山理科大学、岡山商科大学、近畿大学、中京大学、神奈川大学、青山学院大学、筑波大学、東京電機大学、明治大学、法政大学、電気通信大学、駒澤大学、日本大学、東京理科大学、専修大学、高崎経済大学、関西大学、早稲田大学、龍谷大学、立命館大学、九州工業大学、職業能力開発総合大学校 ＜短大・高専・専門学校＞ 熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、熊本電子ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校
