最終更新日：2026/9/10

ファルメディコ(株)【ハザマ薬局】

業種

調剤薬局
医療機関
専門店（その他小売）
ドラッグストア
薬品

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 22億9846万円（2025年3月期）

従業員: 138名（内：薬剤師59名、薬局パートナー73名）（2025年4月1日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

6年の学びを6秒の仕事で終わらせない。次世代型薬局で地域医療を支えます！調剤事務は入社後からのスキル習得でOK！

企業のここがポイント

やりがい

【薬剤師】1年目から在宅医療で医師へ処方提案も！奨学金返済支援など手厚い手当で挑戦を後押し！
製品・サービス力

【薬局パートナー】最新ICT×研修体制で知識ゼロでも安心！事務を超えたチームの要として成長可能です
職場環境

1店舗5から12名の充実体制で希望休が取りやすい！年休120日＆残業月10hでプライベートも充実！

会社紹介記事

業務の改善や効率化を図るため、常に意見が交わされ、若手の提案も積極的に採用されている。勉強会も定期的に開催されており、店舗間の交流もあります。 “お薬を飲んだ後のフォロー”まで関われるから面白い。患者様の表情や暮らしの変化に、薬剤師として向き合える仕事です。

: 業務の改善や効率化を図るため、常に意見が交わされ、若手の提案も積極的に採用されている。勉強会も定期的に開催されており、店舗間の交流もあります。

: “お薬を飲んだ後のフォロー”まで関われるから面白い。患者様の表情や暮らしの変化に、薬剤師として向き合える仕事です。

ファルメディコが展開する次世代型薬局「薬局3.0」の魅力に迫る！

医療にかかわる仕事ですので、コツコツ正確に行なっていただく事はもちろん、業務フローや店舗運営のアイデアをどんどん発信して形にできる面白さがあります！	「我が国に新しい医療環境を創造する」---これが当社の理念です。超高齢社会において私たちが目指すのは、単に処方せん通りの調剤や薬を配送するだけの薬局ではありません。薬剤師自らが在宅や施設の現場へ足を選び、バイタルチェックを行い、服薬後の効果や副作用を直接確認。その知見を基に「医師へ最適な薬物治療を提案」・多職種との連携をして、次世代型薬局「薬局3.0」を実践しています。薬局パートナー（調剤事務）の活躍も当社の発展の要。従来の事務職の枠を超えて、薬局と薬剤師を支える、なくてはならない存在です。 6年間の学びを“6秒の作業”で終わらせず、チーム医療のキープレイヤーとして臨床で真価を発揮できるのが、ハザマ薬局の大きな違いです。 ■ 挑戦を後押しする「安心の環境」と「手厚い待遇」新しい医療への挑戦だからこそ、社員が安心して成長し、長く働き続けられる環境づくりに妥協はありません。実践力を磨く研修体制・資格取得支援￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月の新人研修に加え、7ヶ月間の「病院薬剤師研修制度」を導入。病院でしか学べない注射・輸液やチーム医療を体験し、確固たる臨床スキルを身につけられます。認定薬剤師資格取得のための研修費、学会参加費・交通費など、スキルアップのためのサポートも充実。経済面を強力にサポートする充実の福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣奨学金返済補助（月最大2万円）をはじめ、住宅手当や借上げ社宅制度（手当合わせて月最大2万円）、家族手当・各種祝い金など、生活面でもあなたの挑戦と自立をしっかり支えます。理想のワークライフバランスを叶える環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣薬局パートナーの活躍と最新ICTで業務効率化を推進。 1店舗5から12名体制だから希望休が取りやすく、年間休日120日・残業月平均10時間程度と、プライベートを大切にしながら成長できる環境です。「もっと患者さんの人生に寄り添いたい」「真の医療人として成長したい」という想いを持つあなたと、これからの地域医療を創っていけることを楽しみにしています。【ファルメディコ(株) 代表取締役社長狭間研至】

医療にかかわる仕事ですので、コツコツ正確に行なっていただく事はもちろん、業務フローや店舗運営のアイデアをどんどん発信して形にできる面白さがあります！

「我が国に新しい医療環境を創造する」---これが当社の理念です。
超高齢社会において私たちが目指すのは、単に処方せん通りの調剤や薬を配送するだけの薬局ではありません。
薬剤師自らが在宅や施設の現場へ足を選び、バイタルチェックを行い、服薬後の効果や副作用を直接確認。
その知見を基に「医師へ最適な薬物治療を提案」・多職種との連携をして、次世代型薬局「薬局3.0」を実践しています。
薬局パートナー（調剤事務）の活躍も当社の発展の要。従来の事務職の枠を超えて、薬局と薬剤師を支える、なくてはならない存在です。

6年間の学びを“6秒の作業”で終わらせず、チーム医療のキープレイヤーとして臨床で真価を発揮できるのが、ハザマ薬局の大きな違いです。

■ 挑戦を後押しする「安心の環境」と「手厚い待遇」
新しい医療への挑戦だからこそ、社員が安心して成長し、長く働き続けられる環境づくりに妥協はありません。

実践力を磨く研修体制・資格取得支援
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
3ヶ月の新人研修に加え、7ヶ月間の「病院薬剤師研修制度」を導入。
病院でしか学べない注射・輸液やチーム医療を体験し、確固たる臨床スキルを身につけられます。
認定薬剤師資格取得のための研修費、学会参加費・交通費など、スキルアップのためのサポートも充実。

経済面を強力にサポートする充実の福利厚生
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
奨学金返済補助（月最大2万円）をはじめ、住宅手当や借上げ社宅制度（手当合わせて月最大2万円）、家族手当・各種祝い金など、生活面でもあなたの挑戦と自立をしっかり支えます。

理想のワークライフバランスを叶える環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
薬局パートナーの活躍と最新ICTで業務効率化を推進。
1店舗5から12名体制だから希望休が取りやすく、年間休日120日・残業月平均10時間程度と、プライベートを大切にしながら成長できる環境です。

「もっと患者さんの人生に寄り添いたい」「真の医療人として成長したい」という想いを持つあなたと、これからの地域医療を創っていけることを楽しみにしています。

【ファルメディコ(株) 代表取締役社長狭間研至】

会社データ

事業内容	・院外処方箋受付による保険調剤事業地域の医療機関と連携し、患者さま一人ひとりの状態に合わせた調剤・服薬指導を行っています。処方内容の確認にとどまらず、安心して治療を続けられるよう継続的なフォローを大切にしています。・在宅・介護施設における医療支援薬剤師が個人宅や介護施設を訪問し、服薬状況や体調変化を確認。バイタルチェックや医師へのフィードバックを通じて、患者さまの生活に寄り添った医療を支えています。・一般医薬品販売業症状や生活背景を丁寧に伺い、セルフメディケーションを支援。気軽に相談できる“地域の健康窓口”としての役割を担っています。・健康食品販売業治療だけでなく、予防や体調管理の視点から、生活習慣や体質に配慮した健康食品や漢方を提案しています。・医療情報サービス業患者さまや医療・介護関係者に向けて、正確で分かりやすい医療情報を提供。多職種連携を支える情報基盤として、地域医療の質向上に貢献しています。単なる「調剤」にとどまらず、医療・介護・生活をつなぐ存在として地域を支えるそれが、私たちの事業です。 #薬剤師　#薬剤師募集　#薬学部　#薬学生　#薬剤師免許 #調剤薬局　#在宅医療　#在宅訪問　#施設訪問　#服薬指導　#服薬支援 #認定薬剤師　 #大阪府　#大阪市　#大阪市城東区　#大阪市平野区　#大阪市住之江区 #豊中市　#茨木市　#門真市　#兵庫県　#伊丹市　#京都府　#京都市右京区 #関西勤務　#転勤なし #ハザマ薬局　#ファルメディコ #薬剤師手当　#賞与年2回 #年間休日120日　#完全週休2日制 #夏季休暇　#年末年始休暇　#有給半休制度あり　#資格取得支援あり #住宅手当あり　#借上げ社宅制度　#家族手当　#役職手当　#通勤交通費支給 #奨学金補助あり　#奨学金返済補助　#奨学金支援制度超高齢社会。これからどういう薬局が地域に求められるのか。当社は薬局の可能性を追求しつづけます。

事業内容

・院外処方箋受付による保険調剤事業
地域の医療機関と連携し、患者さま一人ひとりの状態に合わせた調剤・服薬指導を行っています。処方内容の確認にとどまらず、安心して治療を続けられるよう継続的なフォローを大切にしています。

・在宅・介護施設における医療支援
薬剤師が個人宅や介護施設を訪問し、服薬状況や体調変化を確認。バイタルチェックや医師へのフィードバックを通じて、患者さまの生活に寄り添った医療を支えています。

・一般医薬品販売業
症状や生活背景を丁寧に伺い、セルフメディケーションを支援。気軽に相談できる“地域の健康窓口”としての役割を担っています。

・健康食品販売業
治療だけでなく、予防や体調管理の視点から、生活習慣や体質に配慮した健康食品や漢方を提案しています。

・医療情報サービス業
患者さまや医療・介護関係者に向けて、正確で分かりやすい医療情報を提供。多職種連携を支える情報基盤として、地域医療の質向上に貢献しています。

単なる「調剤」にとどまらず、
医療・介護・生活をつなぐ存在として地域を支える
それが、私たちの事業です。

#薬剤師　#薬剤師募集　#薬学部　#薬学生　#薬剤師免許
#調剤薬局　#在宅医療　#在宅訪問　#施設訪問　#服薬指導　#服薬支援
#認定薬剤師　

#大阪府　#大阪市　#大阪市城東区　#大阪市平野区　#大阪市住之江区
#豊中市　#茨木市　#門真市　#兵庫県　#伊丹市　#京都府　#京都市右京区
#関西勤務　#転勤なし #ハザマ薬局　#ファルメディコ

#薬剤師手当　#賞与年2回
#年間休日120日　#完全週休2日制
#夏季休暇　#年末年始休暇　#有給半休制度あり　#資格取得支援あり
#住宅手当あり　#借上げ社宅制度　#家族手当　#役職手当　#通勤交通費支給
#奨学金補助あり　#奨学金返済補助　#奨学金支援制度

超高齢社会。これからどういう薬局が地域に求められるのか。当社は薬局の可能性を追求しつづけます。

本社郵便番号	530-0041
本社所在地	大阪府大阪市北区天神橋1-9-5　アドバンス天神橋2・3階
本社電話番号	06-4801-9555
創業	1976（昭和51）年12月
設立	1998（平成10）年9月
資本金	5,000万円
従業員	138名（内：薬剤師59名、薬局パートナー73名）（2025年4月1日現在）
売上高	22億9846万円（2025年3月期）
事業所	ハザマ薬局西京極店〒615-0852　京都府京都市右京区西京極西川町14-8 TEL：075-748-9934 パーク緑丘店〒560-0001　大阪府豊中市北緑丘1丁目7番5号パークウェルステイト千里中央 2F TEL：06-6843-7880 西町医療センター店〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町3-3-5 TEL：06-6831-0721 伊丹店〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目4-1 伊丹中央ビル1F TEL：072-770-3004 茨木彩都店〒567-0085　大阪府茨木市彩都あさぎ3丁目1-13 TEL:072-640-5670 森ノ宮店〒536-0025　大阪市城東区森之宮1丁目5-105 TEL:06-6963-5271 門真店〒571-0048　大阪府門真市新橋町16-1-103 TEL:06-6907-5541 住之江店〒559-0003　大阪市住之江区安立1-6-18 TEL:06-6671-1955 新千里西町店〒560-0083　大阪府豊中市新千里西町3丁目2-1 ロイヤルアーク千里中央　アーバンステージ202 TEL:06-6832-3203 平野センター〒547-0024　大阪市平野区瓜破2丁目3-38 TEL:06-4302-3445
業績	＜売上高＞ 16億7900万円（2020年3月期） 17億2162万円（2021年3月期） 17億6415万円（2022年3月期） 19億2923万円（2023年3月期） 20億7582万円（2024年3月期） 22億9846万円（2025年3月期）
関連会社	バード薬局
平均年齢	34.7歳
沿革	1976年12月狭間紀代がハザマ薬局本店を開設。漢方相談を主業務とする。 1998年7月ハザマ薬局　加美南店開設。 1998年9月 (有)ヒューマンメンテナンスサポートを設立。 2001年7月ハザマ薬局　瓜破店開設。医師による薬剤師卒後教育を開始する。 2003年4月狭間研至が社長に就任。「医薬協業」をキーワードに新しい薬剤師の育成を開始する。 2004年2月医薬協業のシステム化により、わが国における新たな医療環境の創造を目的として有限会社から株式会社へ組織変更。社名を(有)ヒューマンメンテナンスサポートから、ファルメディコ(株)へ変更。 2006年5月ハザマ薬局　平野センター店を開設。 2006年6月ハザマ薬局　新千里西町店を開設。 2007年10月本社を大阪市北区天神橋へ移転。 2008年10月ハザマ薬局　住之江店を開設。 2013年5月ハザマ薬局　門真店を開設。 2013年8月ハザマ薬局　森ノ宮店を開設。 2015年7月ハザマ薬局　茨木彩都店を開設。 2018年4月ハザマ薬局　伊丹店を開設。 2021年7月ハザマ薬局　西町医療センター店を開設。 2023年4月ハザマ薬局　パーク緑丘店を開設。 2026年4月ハザマ薬局　西京極店を開設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	9名	9名
取得者	0名	9名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （12名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（約3カ月間）約1週間：座学研修約2.5カ月間：OJT研修 1年間は定期的なフォロー研修あり
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり【薬剤師】入社より2年間担当のメンターがついてフォローをします
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり【薬局パートナー職】・薬局パートナー検定（検定取得のためのセミナーあり（会社補助あり））

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神戸薬科大学、大阪大学、武庫川女子大学＜大学＞青森大学、岩手医科大学、奥羽大学、大阪医科薬科大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪薬科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都薬科大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸薬科大学、城西大学、摂南大学、筑波大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島文理大学、中村学園大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、佛教大学、北陸大学、北海道大学、北海道医療大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、横浜薬科大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	入社年　 2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　 9名　　 7名
採用実績校（薬剤師）	大阪大学 / 北海道大学 / 大阪医科薬科大学 / 京都薬科大学 / 神戸薬科大学 / 東京薬科大学 / 新潟薬科大学 / 明治薬科大学 / 横浜薬科大学 / 青森大学 / 岩手医科大学 / 奥羽大学 / 大阪大谷大学 / 近畿大学 / 神戸学院大学 / 摂南大学 / 東京理科大学 / 同志社女子大学 / 徳島文理大学 / 姫路獨協大学 / 兵庫医療大学 / 福岡大学 / 北陸大学 / 北海道医療大学 / 武庫川女子大学 / 立命館大学
採用実績校（パートナー）	大阪教育大学 / 大阪芸術大学 / 関西大学 / 関西外国語大学 / 関西学院大学 / 畿央大学 / 京都女子大学 / 京都光華女子大学 / 近畿大学 / 甲南女子大学 / 摂南大学 / 同志社大学 / 中村学園大学 / 奈良県立大学 / 日本大学 / 阪南大学 / 広島大学 / 佛教大学 / 松山大学 / 宮崎大学 / 武庫川女子大学・大学院 / 立命館大学 / 龍谷大学