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最終更新日：2026/2/4
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教育研修制度や福利厚生が充実しており、ジョブローテーションで様々な職種を体験できます。
多くのプロジェクトに参加しスキルを身に着けながら「やりたいこと」に向かって挑戦できます。
設立60年目の歴史ある企業でありながら今なおスタートアップ精神で新たな領域を開拓中です。
水耕栽培工場プロジェクトでは、よりおいしい野菜を作るために水温や培養液のデータ解析も実施。工場の建設から野菜を栽培する運営ノウハウまでをセットで販売しています。
当社は「建設」「エンジニアリング」「メーカー」の3つの視点から、企業の課題を解決するイノベーションパートナーです。冷熱エンジニアリングの最前線で蓄積してきた技術力と社員一人ひとりのアイデアを駆使し、食品工場の改修提案から施工、さらには多様な空間における大規模空調換気システム、ビル・店舗の省エネ・環境対策ソリューションの提供などを行っています。＜様々なビジネス領域で活躍している社員のインタビュー動画＞https://youtu.be/7tXvhe9oEpwさらには工場の衛生管理に関わるアプリ開発、分煙対策商材、水耕栽培プラント事業、大豆ミート事業など、プロジェクト型による新たな挑戦により事業領域は多岐にわたります。＜プロジェクトの発足からビジネス化までの一例動画＞https://youtu.be/QxZ9zAdmJL4かつては官公庁・ゼネコンなどの下請け工事が売り上げの大半を占めていましたが「やりがいと成長」という経営理念を鑑みて、下請けではなく顧客と直に対話できる方が、社員が高いモチベーションを持って仕事に臨めると考え、約15年前に顧客との直接取引の形態にシフトしました。その結果、売り上げや営業利益も順調に推移しています。■イノベーションを生み出す「プロジェクト型組織」当社は、既存のビジネスにとらわれることなく、ビジネスを変え続けることが生産性(=収益)を上げる唯一の方法と考えています。よりスピード感を持ってビジネスを構築出来るよう導入されたプロジェクト型では、部署の垣根を超えたメンバー編成が社員一人ひとりの多様な役割を引き出します。また、若手社員から発信されたアイデアがベテラン社員を巻き込んで大きなプロジェクトになっていく事も多く、水耕栽培工場プロジェクトなど多くの成果につながっています。■次なる10年も見据える現在はプロジェクトビジネスを主体としていますが、次の10年ではその先を見据えたコンサルビジネスを志向しています。社員一人ひとりの経験、知識、会社が蓄積してきた技術力とICT（情報通信技術）を介在させて情報を持ち、特化した分野に結び付けることで、我々の新しい価値を生み出そうと企図しています。新卒採用は過去20年以上にわたり毎年行っています。技術を基盤とする会社ですが、入社時点での専門性は問いません。多くのプロジェクトに参加しスキルを身に着けながら「やりたいこと」に向かって挑戦してください。
新卒の同期は、一生で一度しか出会えない宝物。仲間であり、ライバルである同期と切磋琢磨し、新たなビジネスを世の中に発信していく。
＜大学＞ 愛知大学、秋田県立大学、岩手大学、宇都宮大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、順天堂大学、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、信州大学、新潟大学、横浜市立大学
