最終更新日：2026/5/1

パルシステムグループ[グループ募集]

業種

生活協同組合
食品
農林・水産
共済
物流・倉庫

基本情報

本社: 東京都

資本金: 158億7,000万円(2025年3月31日現在)

売上高: 2,604.2億円(2025年3月31日現在)※会員生協総事業高

従業員: 1,524名（グループ6組織合計　2025年3月31日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「心豊かなくらしと共生の社会を創る」ことを目指し、食と農、環境だけでなく、福祉、共済など様々な観点から利用者の声に応えます。パルシステムで社会を変える一歩を。

企業のここがポイント

やりがい

生産者と消費者を繋ぐ架け橋として、商品に込められた想いを届け、持続可能な社会づくりに貢献できます。
製品・サービス力

農薬や添加物に独自基準を設けた約800点のオリジナル商品を展開。安全で安心な食の提供にこだわります。
安定性・将来性

約170万人の組合員が利用し、生活に欠かせない「食」を支える事業が土台のため長期的に安定しています。

会社紹介記事

パルシステムでしか購入できないオリジナルの商品が約800点！農薬や添加物などに独自基準を設定し、組合員（利用者）の声を取り入れた商品づくりをしています。食や環境、福祉、共済などSDGsに通じる事業を展開。その取り組みは高く評価され、第1回「ジャパンSDGsアワード」など数々の賞を受賞し、社会的な信頼を得ています

: パルシステムでしか購入できないオリジナルの商品が約800点！農薬や添加物などに独自基準を設定し、組合員（利用者）の声を取り入れた商品づくりをしています。

: 食や環境、福祉、共済などSDGsに通じる事業を展開。その取り組みは高く評価され、第1回「ジャパンSDGsアワード」など数々の賞を受賞し、社会的な信頼を得ています

食と農の「架け橋」へ！170万人のくらしを支え、持続可能な未来をつくる

知るからこそ架け橋になれる。産地に赴き、農作業体験や生産者と交流する研修を通じ、商品に込められた想いを直接学びます。産地との強い繋がりが私たちの強みです。	はじめまして、パルシステムグループです！私たちは、首都圏を中心とした1都12県で活動する生協（生活協同組合）です。「うしのキャラクターのトラック」が、トレードマーク！ ◆「食べる」ことは「生きる」こと食料自給率が40％を下回る今の日本において、「日本の食」を支えることは私たちの大きな理念の一つです。効率や生産性が重視される今の社会では「作る」と「食べる」の距離は遠のくばかり。この距離を縮めることが、私たちの使命です。 ◆「ただ届けているだけ」ではありません私たちの最大の役割は、作り手と組合員（利用者）の『架け橋』となること。届けるものは、モノではなくそこに込められた「物語」と「想い」です。例えば「産直大豆のもめん豆腐」。国産大豆100％を使用し、添加物に頼らない豆腐作りの裏には、失敗した豆腐の前で涙した作り手の語りきれない苦労がありました。「こだわりの豆腐を届けたい」という作り手の熱意と、「買い支えたい」という組合員の想い。その双方があったからこそ生まれた商品です。欠かすことのできない「食べる」という営み。「食べる」ことは「生きる」ことそのものです。私たちパルシステムは「食」という営み、そしてその「作り手の想い」を大切にしています。 ◎商品づくりにおける組合員との約束があります・作り手と「顔の見える関係」を築き、信頼から生み出された商品をお届けします。・厳選した素材を使い、添加物にはできるだけ頼りません。・組合員の声を反映させた商品づくりを大切にします。　　等 ◆もっといい明日へ「超えてく」食の安全安心だけでなく、環境、福祉、再生可能エネルギー、そしてジェンダーフリーなど、多様な「くらしの課題」に向き合っています。「地球の未来のこと、私たちの明日のこと。これまでの自分を、ちょっとだけ超えてみる」。そんなサステナブルな未来へ向かうアクションでこれまでの枠を超え、一人ひとりの声を力にして、社会を動かすアクションへと変えていきます。 ◆課題があればそれだけチャンスも！地球環境や多様性といった様々な課題に向き合うのは、決して簡単なことではありません。しかし、だからこそ挑戦しがいがある仕事です。私たちと一緒に社会を変える一歩を踏み出しませんか？

知るからこそ架け橋になれる。産地に赴き、農作業体験や生産者と交流する研修を通じ、商品に込められた想いを直接学びます。産地との強い繋がりが私たちの強みです。

はじめまして、パルシステムグループです！
私たちは、首都圏を中心とした1都12県で活動する生協（生活協同組合）です。「うしのキャラクターのトラック」が、トレードマーク！

◆「食べる」ことは「生きる」こと
食料自給率が40％を下回る今の日本において、「日本の食」を支えることは私たちの大きな理念の一つです。
効率や生産性が重視される今の社会では「作る」と「食べる」の距離は遠のくばかり。
この距離を縮めることが、私たちの使命です。

◆「ただ届けているだけ」ではありません
私たちの最大の役割は、作り手と組合員（利用者）の『架け橋』となること。
届けるものは、モノではなくそこに込められた「物語」と「想い」です。

例えば「産直大豆のもめん豆腐」。
国産大豆100％を使用し、添加物に頼らない豆腐作りの裏には、失敗した豆腐の前で涙した作り手の語りきれない苦労がありました。
「こだわりの豆腐を届けたい」という作り手の熱意と、「買い支えたい」という組合員の想い。
その双方があったからこそ生まれた商品です。

欠かすことのできない「食べる」という営み。「食べる」ことは「生きる」ことそのものです。
私たちパルシステムは「食」という営み、そしてその「作り手の想い」を大切にしています。

◎商品づくりにおける組合員との約束があります
・作り手と「顔の見える関係」を築き、信頼から生み出された商品をお届けします。
・厳選した素材を使い、添加物にはできるだけ頼りません。
・組合員の声を反映させた商品づくりを大切にします。　　等

◆もっといい明日へ「超えてく」
食の安全安心だけでなく、環境、福祉、再生可能エネルギー、そしてジェンダーフリーなど、多様な「くらしの課題」に向き合っています。
「地球の未来のこと、私たちの明日のこと。これまでの自分を、ちょっとだけ超えてみる」。
そんなサステナブルな未来へ向かうアクションでこれまでの枠を超え、一人ひとりの声を力にして、社会を動かすアクションへと変えていきます。

◆課題があればそれだけチャンスも！
地球環境や多様性といった様々な課題に向き合うのは、決して簡単なことではありません。
しかし、だからこそ挑戦しがいがある仕事です。私たちと一緒に社会を変える一歩を踏み出しませんか？

会社データ

事業内容	食から福祉、エネルギーまで。心豊かなくらしと共生の社会を創る挑戦 ●「選ぶ」で未来を変える【商品供給事業】組合員(利用者)へ商品をお届けする事業です。ただ商品を届けるのではなく、その商品の「物語」や、「作り手の想い」を伝えます。例えば、沖縄県恩納村の「もずく」。商品を購入すると売上の一部が産地へ寄付され、温暖化等で深刻化するサンゴ礁の荒廃を防ぐ植樹活動に活かされます。「この先の世代にも豊かな海を引継ぎたい」という想い。組合員は「選んで買う」ことで、想いをつなぎ、環境改善や産地を応援できる。これが私たちの提案する、社会を動かす新しい買い物のカタチです。 ●くらしの安心を支え合う【共済・保険事業】共済や保険の商品を提供する事業です。「心豊かなくらし」を守るため、組合員が自ら必要な保障を選択できる力を養う教育支援やライフプランアドバイザーの育成・交流支援を実施しています。 ●共生の社会の実現を目指した【総合福祉事業】保育所や福祉施設の運営をしています。高齢者に限らず、子どもや障がい者など誰もが住み慣れた地域で最後まで自分らしく暮らせる「地域包括ケアシステム」づくりを推進。パルシステムグループだけでなく、地域の個人・団体などが連携・協働することで、全世代対応型の福祉システムの構築を目指し、地域と連携して支え合いの輪を広げています。 ※「地域包括ケアシステム」とは、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、地域の包括的な支援・サービス提供体制を指します。 ●子どもたちの未来をつくり環境と共生する【電力事業】原子力発電や火力発電に頼らない再生可能エネルギーを中心とした電力事業を展開しています。東日本大震災を機に地球環境は「食料」「エネルギー」「くらし方」の問題が根底にあることを再認識しました。どんなエネルギーを選ぶかは、子どもたちの未来を選ぶことにもつながります。再生可能エネルギーで次世代へ豊かな環境を引き継ぎます。どんな事業も「心豊かなくらしと共生の社会を創ります」という私たちの理念に繋がっています。〈商品供給事業〉組合員(利用者)へ商品をお届けする事業です。商品を届けることは、作り手と食べ手の距離を縮めるだけでなく、組合員のくらしをダイレクトに支えています

事業内容

食から福祉、エネルギーまで。心豊かなくらしと共生の社会を創る挑戦

●「選ぶ」で未来を変える【商品供給事業】
組合員(利用者)へ商品をお届けする事業です。
ただ商品を届けるのではなく、その商品の「物語」や、「作り手の想い」を伝えます。

例えば、沖縄県恩納村の「もずく」。
商品を購入すると売上の一部が産地へ寄付され、温暖化等で深刻化するサンゴ礁の荒廃を防ぐ植樹活動に活かされます。
「この先の世代にも豊かな海を引継ぎたい」という想い。
組合員は「選んで買う」ことで、想いをつなぎ、環境改善や産地を応援できる。
これが私たちの提案する、社会を動かす新しい買い物のカタチです。

●くらしの安心を支え合う【共済・保険事業】
共済や保険の商品を提供する事業です。
「心豊かなくらし」を守るため、組合員が自ら必要な保障を選択できる力を養う教育支援やライフプランアドバイザーの育成・交流支援を実施しています。

●共生の社会の実現を目指した【総合福祉事業】
保育所や福祉施設の運営をしています。
高齢者に限らず、子どもや障がい者など誰もが住み慣れた地域で最後まで自分らしく暮らせる「地域包括ケアシステム」づくりを推進。
パルシステムグループだけでなく、地域の個人・団体などが連携・協働することで、全世代対応型の福祉システムの構築を目指し、地域と連携して支え合いの輪を広げています。
※「地域包括ケアシステム」とは、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、地域の包括的な支援・サービス提供体制を指します。

●子どもたちの未来をつくり環境と共生する【電力事業】
原子力発電や火力発電に頼らない再生可能エネルギーを中心とした電力事業を展開しています。
東日本大震災を機に地球環境は「食料」「エネルギー」「くらし方」の問題が根底にあることを再認識しました。
どんなエネルギーを選ぶかは、子どもたちの未来を選ぶことにもつながります。再生可能エネルギーで次世代へ豊かな環境を引き継ぎます。

どんな事業も「心豊かなくらしと共生の社会を創ります」という私たちの理念に繋がっています。

〈商品供給事業〉組合員(利用者)へ商品をお届けする事業です。商品を届けることは、作り手と食べ手の距離を縮めるだけでなく、組合員のくらしをダイレクトに支えています

郵便番号	169-8527
本社所在地	東京都新宿区大久保2-2-6　ラクアス東新宿
本社電話番号	03-6233-7227
設立	1990年（パルシステム連合会設立）
資本金	158億7,000万円(2025年3月31日現在)
従業員	1,524名（グループ6組織合計　2025年3月31日現在）
売上高	2,604.2億円(2025年3月31日現在)※会員生協総事業高
募集組織	生活協同組合パルシステム東京生活協同組合パルシステム神奈川生活協同組合パルシステム千葉生活協同組合パルシステム埼玉パルシステム共済生活協同組合連合会パルシステム生活協同組合連合会
組織1	組織名／生活協同組合パルシステム東京　　　所在地／〒169-8526　東京都新宿区大久保2-2-6　ラクアス東新宿 TEL／03-6233-7618 設立　／1970年4月事業内容／商品供給事業、共済保険事業、総合福祉事業正規職員数／516名（2025年12月現在）出資金／221億8,826万円事業高／863億1,454万円（2025年03月実績）組合員人数／539,465人
組織2	組織名／生活協同組合パルシステム神奈川　　所在地／〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-16　新横浜交通ビル4階 TEL／045-470-5314 設立　／2000年4月事業内容／商品供給事業、共済保険事業、総合福祉事業、電力事業正規職員数／246名（2025年12月現在）出資金／122億1,205万円事業高／570億2,103万円（2025年03月実績）組合員人数／368,539名
組織3	組織名／生活協同組合パルシステム千葉　　　所在地／〒273-0005　千葉県船橋市本町2-1-1　船橋スクエア21　4階 TEL／047-420-2600 設立　／1976年10月事業内容／商品供給事業、共済保険事業、総合福祉事業、電力事業、店舗事業、夕食宅配事業、家事支援事業正規職員数／219名（2025年12月現在）出資金／106億17万円事業高／362億9,000万円（2025年03月実績）組合員人数／270,075名
組織4	組織名／生活協同組合パルシステム埼玉　　　所在地／〒335－0005　埼玉県蕨市錦町2-10-4 TEL／048-432-7093 設立　／1951年5月事業内容／商品供給事業、共済保険事業正規職員数／155名（2025年04月現在）出資金／94億4,000万円事業高／331億5,000万円（2025年03月実績）組合員人数／228,329名
組織5	組織名／パルシステム共済生活協同組合連合会　　所在地／〒169-0072　東京都新宿区大久保2丁目2-6 ラクアス東新宿6F TEL／03‐6233‐7251 設立／2009年12月共済事業、ライフプランニング等の教育事業、保険代理に関する事業正規職員数／40人（2025年12月現在）出資金／20億10万円経常収益／48億374万円（2025年03月実績）
組織6	組織名／パルシステム生活協同組合連合会　　　(2024年度末現在) 所在地／〒169-8527　東京都新宿区大久保2-2-6　ラクアス東新宿 TEL／03-6233-7227 設立　／1990年2月事業内容／商品開発、商品企画、物流管理、商品検査、システム開発、データベース管理、情報処理、営業支援、事業支援正規職員数／349名職員（2025年12月現在）出資金／158億7,000万円事業高／1,811億円（2025年03月実績）※連合会供給高
その他の組織	以下の組織もパルシステムのグループです。【会員生協】・生活協同組合パルシステム茨城栃木・生活協同組合パルシステム山梨長野・生活協同組合パルシステム群馬・生活協同組合パルシステム福島・生活協同組合パルシステム静岡・生活協同組合パルシステム新潟ときめき・埼玉県勤労者生活協同組合・生活協同組合あいコープみやぎ【子会社・関連組織】・(株)パル・ミート・(株)パルライン・(株)パルシステム・イースト・(株)パルブレッド・(株)パルシステム・リレーションズ・(株)パルシステム電力・(株)パルシステム発電・(株)オルター・トレード・ジャパン・(株)パルふれあいサービス
沿革	1977年「首都圏生活協同組合事業連絡会議」発足共同商品開発・共同仕入れ事業開始 1983年 (株)事業連ハム設立産直肉を使った無添加ハム・ソーセージの製造開始 1985年共同購入商品案内・注文用紙統一、OCRシステム稼動「牛乳生産者にタオルを贈る運動」スタート 1987年名称を「首都圏コープ事業連合」に変更 (株)事業連畜産と(株)事業連ハムを統合し、(株)首都圏コープに改称 1990年生協法人として認可される。「首都圏コープ生産者・消費者協議会」設立「個配」を開始（北多摩、ふれあい、わかば） 1991年「首都圏コープ協力会」設立 (株)首都圏ふれあいサービス設立 1992年青果共同仕入事業の(株)ジーピーエス設立青果の仕入れ物流をスタート文京区本郷に本部移転 1993年基幹事業として「個配」の取り組みを本格化文京区小日向に本部移転 1997年川口セットセンター開設 (株)せいきょうのパン屋さん（現（株）パルブレッド）設立 1999年冷蔵冷凍基幹物流施設「相模センター」開設 theふーど（現コア・フード）商品の取り扱い開始 2000年インターネット事業の(株)コープネクスト（現（株）パルシステム・リレーションズ）設立 2001年冷蔵冷凍基幹物流施設「岩槻センター」を開設北戸田リサイクルセンター開設インターネット受注「オンラインパル」運用開始ライフステージ別商品案内カタログを導入 2003年環境事業の(株)エコサポート（現（株）パルシステム電力）設立 2004年ドライ商品セット、リサイクル、カタログセットを行う「杉戸センター」開設 (株)パル・メッセージ・サービス設立 2005年 (株)首都圏コープが「(株)パル・ミート」に改称名称を「パルシステム生活協同組合連合会」へ変更 2006年 (株)首都圏ふれあいサービスが「株式会社パルふれあいサービス」に社名変更橋本センター開設（冷蔵セットセンター） 2009年「パルシステム共済生活協同組合連合会」設立「南大沢センター開設」（冷凍品セットセンター） 2012年「減らす」「止める」「切り替える」を推進するエネルギー政策を制定 2014年福祉事業をグループ一体となって推進するための「総合福祉政策」を制定 2016年 (株)エコサポートを(株)パルシステム電力に改称発電事業を担う子会社、(株)パルシステム発電を設立「見守り安心サービス」スタート 2017年パルシステム板倉食品加工センター開設第1回「ジャパンSDGsアワード」SDGs推進副本部長賞を受賞 2020年・パルシステム神奈川ゆめコープが「パルシステム神奈川」に改称・気候変動アクション環境大臣表彰（普及・促進部門/緩和・適応分野）受賞 2022年サスティナブルコスメアワード2021 「審査員賞」「企業部門SDGs賞」ダブル受賞 2023年・「予約登録米制度」が「グッドデザイン賞」を受賞・「サスティナブル★セレクション2023」最高位の「三つ星」認定・(一財)パルシステム若者応援基金設立 2024年・パルシステムつくばみらいセンター開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	25名	36名	61名
取得者	22名	36名	58名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

88.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.8%
  （330名中72名）
- 2024年度
※6組織合計値

社内制度

研修制度	制度あり【学び続けることができる研修制度が整っています！】「パルカレッジ」という研修制度があり、年間約2000名のグループ職員・社員が受講しています。カレッジと名の付く通り、年度毎に自分のレベルに合わせた研修を選択して受講することができます。ビジネススキルやパルシステムに関する知識だけでなく、産地やメーカーなど作り手のもとに実際に訪れて学べる機会があります。年間約50講座以上・約100日以上研修を開催しています！【研修例】・新人研修仲間となる同期と、パルシステムの知識や仕事の基礎となる研修を受けていただきます。・新卒1年目～3年目研修新卒3年目を迎えるまでは年に2回、同期と一緒にスキルアップを目的とした集合研修があります。・産地・メーカー研修パルシステムの産直産地やメーカーに伺い農作業体験や作り手との交流から、商品や産地について学びます。【その他研修例】生協基礎講座初級～上級,コミュニケーション研修,コーチング実践講座,マネジメント講座,ファシリテーション実践講座,異業種交流マーケティング講座,産地・メーカー研修など ※「パルカレッジ」はグループ共通の研修制度です。　　そのほか、各組織独自の研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育…組織指定の通信教育（約150コース）がございます。合格修了した場合は受講料が補助されます。 ※各組織共通
メンター制度	制度あり ※組織によって異なります。パルシステム東京、パルシステム神奈川、パルシステム埼玉ではメンター制度を実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田県立大学、玉川大学、筑波大学、東京農工大学＜大学＞青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、神奈川大学、北里大学、杏林大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、湘南工科大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、女子栄養大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、弘前大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジもっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------------------- 大卒　　　　　25名　　27名　　35名　　 29名名（短大・大学院含む）

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田県立大学、玉川大学、筑波大学、東京農工大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、神奈川大学、北里大学、杏林大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、湘南工科大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、女子栄養大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、弘前大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ