最終更新日：2026/6/1

(株)高崎共同計算センター

業種

情報処理
ソフトウエア
印刷・印刷関連

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 5,000万円

売上高: 52億円（2024年12月期）

従業員: 正社員181名（男性132名・女性49名）従業員330名(2026/1/1現在)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

コンピュータシステムの企画・開発・設計・販売、及び流通向けならびに教育向けアウトソーシングを通じて、社会に大きく貢献することを目指しています。

企業のここがポイント

やりがい

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キャリア

未経験でもOK！充実した研修と自己啓発支援があり、若いうちからプロジェクトリーダーもお任せします。
職場環境

月平均残業時間は7.2時間！ライフワークバランスの整った環境で仕事もプライベートも充実！

会社紹介記事

常に挑戦し、創造しつつ、躍進を続けている会社です。アプリケーションシステムや組込みシステムの開発から流通小売業や通信教育産業向けのアウトソーシングまで、幅広い事業を展開していることが最大の強みです。

: 常に挑戦し、創造しつつ、躍進を続けている会社です。

: アプリケーションシステムや組込みシステムの開発から流通小売業や通信教育産業向けのアウトソーシングまで、幅広い事業を展開していることが最大の強みです。

人を中心とした2つの事業フィールドで、人々の豊かな暮らしに貢献します。

システム開発とアウトソーシングという2つの事業フィールドを展開することで、さまざまなITニーズに的確に応えています。	高崎共同計算センターは、1968年設立のIT企業です。時代の変化を捉えた2つの事業フィールドにおいて、人の優しさや温もりを感じるシステムやサービス、ソリューションを提供することで、広く社会に貢献していくことを目指しています。また、常に創造や挑戦を続け、新規事業にもチャレンジしています。 ●豊富な業務知識と実績を活かした『設計・開発・技術支援』● 医療機関、製造現場、自動車メーカーなど幅広い業界のお客様にIT技術で貢献しています。医療機関向けには、電子カルテや医事システムの導入支援・運用支援を通じ、医療従事者の皆様が本来の業務である「患者様へのケア」に集中できる環境を提供しています。製造業向けには、現場のニーズに最適化した生産管理システムの開発から安定稼働を支えるメンテナンスまで対応。現場の「見える化」と効率化をバックアップしています。さらに、スマートフォンアプリやWebシステムを活用し、既存業務のデジタル化（DX）をご提案。最新技術を駆使して、ビジネスモデルの変革と競争力の向上を実現しています。また、自動車や家電など、さまざまな「ものづくり」を支える開発技術も提供しています。電装機器を制御するための組込みソフトウェアの開発をはじめ、制御基板などの回路設計、試作、さらに性能や安全性を確認する各種検証まで幅広く行っています。従来型のプログラミングに加え、MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発にも取り組んでおり、シミュレーションによる設計・検証の効率化も進めています。 ●専門スタッフによるパフォーマンスの高いサービスを実現した『アウトソーシング』● 小売業向けには、店舗に欠かせない「プライスカード」「POP」「販促物」を、独自のPOP作成システムを駆使して全国展開しています。また、小売業向けシステムや店舗DXに向けた商品も幅広く取り扱っています。群馬から全国の人々の日常にある買い物をサポートしていく事を使命とし、大きなやりがいと責任感を持って事業を行っています。ＢＰＯ事業では、お客様の業務プロセスを「業務委託」によって請負うことで効率的に運営し、品質改善やコスト削減に貢献しています。教育業界では、採点業務、成績処理、アンケート集計、検定試験の事務局運営などを行っています。また、一般企業や自治体での事務処理支援なども行い、情報処理サービスにおける運用全般をサポートしています。

システム開発とアウトソーシングという2つの事業フィールドを展開することで、さまざまなITニーズに的確に応えています。

高崎共同計算センターは、1968年設立のIT企業です。
時代の変化を捉えた2つの事業フィールドにおいて、人の優しさや温もりを感じるシステムやサービス、ソリューションを提供することで、広く社会に貢献していくことを目指しています。また、常に創造や挑戦を続け、新規事業にもチャレンジしています。

●豊富な業務知識と実績を活かした『設計・開発・技術支援』●
医療機関、製造現場、自動車メーカーなど幅広い業界のお客様にIT技術で貢献しています。
医療機関向けには、電子カルテや医事システムの導入支援・運用支援を通じ、医療従事者の皆様が本来の業務である「患者様へのケア」に集中できる環境を提供しています。
製造業向けには、現場のニーズに最適化した生産管理システムの開発から安定稼働を支えるメンテナンスまで対応。現場の「見える化」と効率化をバックアップしています。
さらに、スマートフォンアプリやWebシステムを活用し、既存業務のデジタル化（DX）をご提案。最新技術を駆使して、ビジネスモデルの変革と競争力の向上を実現しています。
また、自動車や家電など、さまざまな「ものづくり」を支える開発技術も提供しています。電装機器を制御するための組込みソフトウェアの開発をはじめ、制御基板などの回路設計、試作、さらに性能や安全性を確認する各種検証まで幅広く行っています。従来型のプログラミングに加え、MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発にも取り組んでおり、シミュレーションによる設計・検証の効率化も進めています。

●専門スタッフによるパフォーマンスの高いサービスを実現した『アウトソーシング』●
小売業向けには、店舗に欠かせない「プライスカード」「POP」「販促物」を、独自のPOP作成システムを駆使して全国展開しています。また、小売業向けシステムや店舗DXに向けた商品も幅広く取り扱っています。群馬から全国の人々の日常にある買い物をサポートしていく事を使命とし、大きなやりがいと責任感を持って事業を行っています。
ＢＰＯ事業では、お客様の業務プロセスを「業務委託」によって請負うことで効率的に運営し、品質改善やコスト削減に貢献しています。教育業界では、採点業務、成績処理、アンケート集計、検定試験の事務局運営などを行っています。また、一般企業や自治体での事務処理支援なども行い、情報処理サービスにおける運用全般をサポートしています。

会社データ

事業内容	ソフトウェア開発、組込みシステム開発、IT検証サービス、プライスカード・POP印刷、答案採点処理等

本社郵便番号	370-0854
本社所在地	群馬県高崎市下之城町936-20
本社電話番号	027-381-8700
設立	1968（昭和43年）年5月2日
資本金	5,000万円
従業員	正社員181名（男性132名・女性49名）従業員330名(2026/1/1現在)
売上高	52億円（2024年12月期）
事業所	■本社　高崎市下之城町936-20 　・総務部 TEL 027-381-8700 ■下佐野センター　高崎市下佐野町67-2 　TEL 027-320-2300 ■大阪プロダクションベース　大阪市淀川区木川東2-4-10三共新大阪ビル2F 　TEL 06-6100-0710 ■大阪営業所　大阪市淀川区木川東2-4-10三共新大阪ビル5F 　TEL 06-6100-0700
平均年齢	41.1歳（2026年1月）
平均勤続年数	16.5年（2026年1月）
経営状況	「無借金経営」を継続
沿革	1968年 5月コンピュータの共同利用を目的として高崎卸商社街共同組合、各産業界の賛同をもって高崎市問屋町に設立 1983年 9月高崎駅東口に本社新社屋完成 1985年 1月県内第一号の中小企業VAN業者として郵政省より認可 1985年 4月一般第二種通信事業者として郵政省より認可 1988年 6月県内第一号の「情報処理サービス業電子計算システム安全対策実施事業所」として通産省より認定 1991年 2月「システムインテグレータ」として通産省登録 1997年 2月資本金を5,000万円に増資 2003年12月プライバシーマーク使用認定事業所として登録 2004年 5月マイクロシステム事業部がビューローベリタスジャパンの審査により、英国UKASからISO9001の認証を取得 2009年 8月 ITソリューション事業部及びマイクロシステム事業部がビューローベリタスジャパンの審査により、ISO27001の認証を取得 2011年11月 Wi-Probe liteでグッドデザイン賞受賞 2014年 5月本社所在地を高崎市下之城町へ移転 2021年 1月機能別組織体制へ移行 2021年 9月独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構理事長努力賞を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	3名	7名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.1%
  （26名中6名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、技術研修、階層別研修、職種別研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援（情報処理技術者試験）…会社指定の通信講座を受講する場合は、受講料を会社が全額負担します。資格取得奨励金…会社指定の資格を取得した場合に一時金が支給されます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞群馬大学、埼玉工業大学、名古屋商科大学、新潟大学、前橋工科大学、山梨大学、足利大学＜大学＞秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、京都女子大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、上武大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、広島経済大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、山梨学院大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞中央情報大学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 2025年 2026年(予) --------------------------------------------------------------- 大卒　　　 5名　　　6名　　　3名　　　7名　　　8名院了　　　 1名　　　ー　　　 1名　　　1名　　　ー専門卒　　ー　　　ー　　　ー　　　 3名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
群馬大学、埼玉工業大学、名古屋商科大学、新潟大学、前橋工科大学、山梨大学、足利大学
＜大学＞
秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、京都女子大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、上武大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、広島経済大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、山梨学院大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
中央情報大学校

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年 2025年 2026年(予)
---------------------------------------------------------------
大卒　　　 5名　　　6名　　　3名　　　7名　　　8名
院了　　　 1名　　　ー　　　 1名　　　1名　　　ー
専門卒　　ー　　　ー　　　ー　　　 3名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）