最終更新日:2026/8/26

福伸電機(株)

業種

  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9,900万円
売上高
330億円(2026年1月実績) 327億円(2025年1月実績) 326億円(2024年1月実績) 324億円(2023年1月実績)
従業員
762名

“実は…”だらけの隠れ優良メーカーです!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    実は、兵庫県内上位0.4%の規模。賞与実績や福利厚生なども大手なみの水準を誇る隠れ優良メーカーです。

  • 職場環境

    実は、最新鋭のロボットが躍動する工場は、油汚れもなく、働きやすさが自慢の隠れホワイトメーカーです。

  • 製品・サービス力

    実は、国内シェア90%以上の自動給餌機や高齢者用電動カートなど、知る人ぞ知る隠れ有名メーカーです。

会社紹介記事

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兵庫県の福崎町に本社を構える福伸電機。「“福”崎から“伸”びていく」という想いから、その名がついた。
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世界を支えるモノづくりは、技術者同士のディスカッションでできている。

実は…兵庫県内の企業規模上位0.4%内に入る、中小企業を超えた企業です。

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当社の工場はどこをみてもピッカピカ。だからこそ、いいモノづくりができる。

福伸電機は社員数768名、売上高327億円を誇る企業です。

中小企業庁によると、中小企業とは従業員300名以下となっています。福伸電機は社員数768名と既に中小企業を超える企業体です。兵庫県内の企業が約20万社もある中で売上高ランキングでは100位内に入ります。

つまり、福伸電機は企業規模上位0.4%に入る、中小企業を超えている企業なのです。大きな組織だから、大きな売上高があるからこそ、新しい分野にチャレンジできるのです。

■スキルアップに欠かせない「フクシンアカデミー」

福伸電機ではスキルアップのための講座「フクシンアカデミー」を用意しています。フクシンアカデミーでは生産管理、製品管理、品質管理、加工技術、事務営業について学んでいきます。
AutoCADの使い方、プレス加工、ロボット制御など技術に関する講座を多く設けており、フクシンアカデミーのおかげでスキルが高まったという社員が続出しています。

■最新技術は独立系企業だからできる!

福伸電機は独立系企業です。だから、福伸電機の技術を必要とする分野であれば、どんな分野でも進出することができ、どんな企業とも取引ができるのです。

福伸電機も今までは自動車、二輪車、住宅分野が中心でしたが、今では電気自動車、ハイブリッド車など、新しい分野に素早く進出することができました。独立系だからこそ自由にやりたいことができるのです。

■夢のある新しい分野で技術を生かせる!

経済産業省が今後最も力を入れていく最先端分野として、環境(電気自動車)、ロボットなどを挙げています。福伸電機は環境(電気自動車)分野で当社の技術が必要とされ、進出しています。福伸電機はこれからも最先端分野に進出していきます。

◆福伸電機の社会貢献活動

このたび、独立行政法人日本学生支援機構(以下、「同機構」という)が発行するソーシャルボンド(第74回日本学生支援債券、以下「本債券」という)へ投資を決定しました。

< 本債券の概要 >

   銘 柄  第74回日本学生支援債券
   年 限  2年
   発行額  300億円

本債券の発行による調達資金は、同機構が担う奨学金事業の内、貸与奨学金の財源として活用されます。本債券を始めとしたグリーンボンド・ソーシャルボンドへの投資を継続的に実施することで、今後も社会的責任を果たして参ります。

会社データ

事業内容
【自社商品の開発・製造】

●福祉商品
 ・高齢者用電動カート(「スーパーポルカー」)

●海洋商品
 ・自動給餌機

●住宅設備商品
 ・電動昇降ラック
 ・キッチン用照明機具など

【受託製品の製造】

●電気自動車(EV)関連

●航空機関連

●自動車関連
 ・二輪・四輪燃料ポンプユニット
 ・二輪車用フレーム
 ・アクチュエータ
 ・自動車用エアーバッグ部品
 ・自動車用インサート成形品
 ・自動車用パワーステアリングモーターケース

●住宅・家電関連
 ・電動昇降ラック
 ・キッチン用照明器具
 ・ファンヒーター用タンクキャップ
 ・給湯器用バーナーユニット
 ・給湯器外装品
 ・熱交換機プレート

●メカ・エレクトロニクス関連
 ・紙幣処理機の搬送ユニット
 ・生産管理表示板
 ・ATMのユニット
 ・血液検査機
 ・高速道路料金収受機
 ・電動歩行アシストカート

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今後の日本、ひいては世界中の人々の生活や暮らしに必要不可欠な製品を、福崎から生み出しています。

本社郵便番号 679-2288
本社所在地 兵庫県神崎郡福崎町福田447-1
本社電話番号 0790-23-0811
創業 1957年7月
設立 1961年3月
資本金 9,900万円
従業員 762名
売上高 330億円(2026年1月実績)
327億円(2025年1月実績)
326億円(2024年1月実績)
324億円(2023年1月実績)
事業所 ●本社・本社工場/神崎郡福崎町福田447-1
●福崎工場/神崎郡福崎町西治833-1
●西治工場/神崎郡福崎町西治860-28
●明石工場/明石市二見町南二見1-17
●二見工場/明石市二見町南二見13-4
●姫路工場/姫路市船津町4159-1
●第2工場/神崎郡福崎町西治546-1
●田口第1工場/神崎郡福崎町田口352
●田口第2工場/神崎郡福崎町田口306
●粟賀工場/神崎郡神河町粟賀町463
主な取引先 三菱電機株式会社、三菱電機モビリティ株式会社、株式会社ノーリツ、川崎重工業株式会社、カワサキモータース株式会社、株式会社ダイセル、株式会社GSユアサ、ブリヂストンサイクル株式会社、クリナップ株式会社、株式会社デンソー、ダイニチ工業株式会社、株式会社日阪製作所、株式会社指月電機製作所、株式会社テイエルブイ、シスメックス株式会社、パナソニックデバイスSUNX株式会社、タカラメディカル株式会社、TOTOアクアテクノ株式会社、TOTOバスクリエイト株式会社、TOYO TIRE株式会社、ROBO-HI株式会社、古野電気株式会社、フィード・ワン株式会社、三菱マヒンドラ農機株式会社、日清丸紅飼料株式会社、株式会社サンワ
関連会社 フクシン金属工業株式会社
気高電機株式会社
フクシンテクニカルサービス株式会社
福伸電機(蘇州)有限公司
建高電業有限公司
新建高電業(深セン)有限公司
平均年齢 42.6歳(2026年1月期)
沿革
  • 1957年7月
    • 兵庫県神崎郡福崎町西治において、宮内英二が福伸鉄工所を個人創業、機械器具の部品加工開始
  • 1959年7月
    • 兵庫県神崎郡福崎町福田443-1に工場新築移転。自動車用電部品の部品加工開始
  • 1961年4月
    • 兵庫県神崎郡福崎町福田338に第2工場新設、住宅関連機器の製造開始
  • 1967年2月
    • 田口工場新設、自動車用スターターのフィールドコイルの製造開始
  • 1980年5月
    • 姫路工場新設、ソーラー機器の製造開始
  • 1983年7月
    • (株)ノーリツとの太陽熱温水器に関する共同研究開発契約の締結
  • 1987年7月
    • 資本金9,900万円に増資
  • 1989年6月
    • 明石工場新設、住宅関連機器部品一貫ライン生産開始
  • 1997年5月
    • 自社製品ISO9001認証取得
  • 1998年8月
    • 受託製品ISO9002認証取得
  • 2000年4月
    • キッチン用昇降ラック製造販売開始
  • 2001年4月
    • 第2代社長に宮内康伴 就任
  • 2002年10月
    • ISO9001(2000年版)移行
  • 2003年2月
    • ISO14001認証取得
  • 2006年2月
    • 西治工場新設/自動車用電装部品(ヨークAssy)の製造開始
  • 2013年10月
    • 福伸電機(蘇州)有限公司設立
  • 2015年1月
    • 明石工場増設
  • 2016年9月
    • 航空宇宙産業 JISQ9100認証取得
  • 2018年9月
    • 国際特殊工程認証 Nadcap認証取得
  • 2018年12月
    • 福崎工場増設
  • 2019年2月
    • 自動車産業 国際規格IATF16949認証取得
  • 2019年10月
    • 実習生寮(親明寮)新設
  • 2022年4月
    • 第3代社長に宮内健三郎 就任
  • 2024年2月
    • 市川工場新設
  • 2025年8月
    • 株式会社アルモウルドと資本業務提携契約を締結

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 2 11
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    11.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員入社前研修、新入社員入社後集合研修、新入社員フォローアップ研修、技術系研修、「FUKUSHINアカデミー」(年間33講座、主に社内で外部、内部講師問わずに実施。若手社員向け)、階層別研修(中堅社員向け研修、課長候補者向け研修)
自己啓発支援制度 制度あり
・ものづくり技能習得促進制度(費用会社負担でものづくり大学校講座受講)
・資格取得奨励制度(難易度に応じて5,000円~100,000円の奨励金を支給)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、吉備国際大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、静岡大学、島根大学、四天王寺大学、下関市立大学、湘南工科大学、信州大学、摂南大学、創価大学、大同大学、中央大学、東亜大学、東海大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、長崎県立大学、奈良女子大学、奈良学園大学、西日本工業大学、日本文理大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福井大学、福井工業大学、福山大学、武庫川女子大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、大和大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校

採用実績(人数) 2026年:7名
2025年:7名
2024年:13名
2023年:4名
2022年:4名
2021年:5名
2020年:6名
2019年:7名
2018年:6名
2017年:6名
2016年:4名
2015年:7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 11 1 12
    2025年 7 0 7
    2024年 11 2 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 12 0 100%
    2025年 7 0 100%
    2024年 13 1 92.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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