最終更新日:2026/8/10

(株)南九州ファミリーマート

業種

  • コンビニエンスストア
  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 日用品・生活関連機器
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
8,000万円
売上高
約800億5百万円 (2025年2月末実績)
従業員
232名 (2025年2月末時点) ※正社員のみ

\オープンカンパニー・仕事体験受付中!/鹿児島・宮崎に根ざして34年目!「変化の中でも、人とのつながりを忘れないこと」を大切に、新しい挑戦をし続けています。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    活躍のフィールドは鹿児島と宮崎!地域に密着して34年目を迎える安定企業です。

  • キャリア

    幅広い業務を通してスキルと視野が広がります。挑戦を楽しみながら、着実に成長したい方にピッタリです。

  • 制度・働き方

    役職ではなく「さん付け」で呼び合うフラットな社風です!1時間単位の有給など働きやすい環境も整備。

会社紹介記事

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テーマは「全員参加で変革する!」チームで支えあい、高めあっています!
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鹿児島と宮崎のお客さまへ安全で安心してお買いものを楽しんでいただけるファミマを提供します。

だれかのために、をあなたと共に。

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バックオフィスメンバーはお店で活躍するメンバーをチームで支えます。

「コンビニ本部の仕事」=「店舗で働く」だけではありません。
私たちの仕事は、鹿児島・宮崎の地でファミリーマートを経営する「加盟店」の皆さまと共にお客さまに「安心・安全・便利」をお届けする、エリアフランチャイズ事業です。

その地域のお客さまに喜んでいただき、売上を伸ばすための戦略を店長と一緒考えて実行する「スーパーバイザー(経営コンサルタント)」、地域の嗜好やニーズに合わせた「商品開発」、地域のインフラを守るためにゼロからお店を創る「店舗開発」、そして、組織の土台を支える「バックオフィス」など、私たちの仕事は、きっと皆さんの想像以上に幅広く、ダイナミックです。

鹿児島・宮崎に根ざして34年目となる南九州ファミリーマートは、この街に育てられてきました。
「大好きな鹿児島・宮崎に、便利さとワクワクを届けることで恩返しがしたい!」
そんな想いを胸に、私たちは日々進化を続けています。

私たちが大切にする「ウェルビーイング」とは身体的・精神的・社会的に満たされた良好な状態のことを言います。
地域とお客さまのウェルビーイングを実現するためには、私たち一人ひとりが、自分らしく、いきいきと暮らし、働くことが大切です。
そのために色々な取り組みをしています。

「TOD(ちょっとお茶でもどう?)」
社長と社員数名がお茶やお菓子をつまみながら立場を超えて対話をする時間です。業務のことはもちろん、会社の未来について、プライベートのこと等、ざっくばらんに共有し相互理解を深めます。
実際にTODであげられた意見をもとに会社の制度が改定されるなど、働きやすく風通しのよい環境づくりを行っています。

この「TOD」をベースにした取り組みが、様々な認証や受賞に繋がっています。

・「健康経営優良法人」認定
・「鹿児島県女性活躍推進優良企業」受賞
・「仕事と生活の両立応援宣言」(宮崎県)事業所認定
・「将来世代応援企業賞」受賞
・「鹿児島イクボスアワード2024」受賞
・「イクドリ!宣言」認証
・「かごしま子育て応援企業」
・スポーツ庁主催「第 4 回 Sport in Life アワード」優秀賞 

まずは合同イベントや仕事体験プログラム等で、私たちが手掛ける「ビジネスの裏側や本音」を覗きに来てください。
皆さんにお会いできるのを、楽しみにしています。

会社データ

事業内容
【事業内容】
コンビニエンスストア事業 
(鹿児島県、宮崎県でのファミリーマートの店舗展開)                       

【仕事内容】
・店舗責任者:
 直営店の店長、マネジャーとしてお客さまに喜んでいただける店舗を運営

・スーパーバイザー:
 加盟店のオーナーや店長に寄り添い店舗の利益を最大化する「経営コンサルタント」

・商品開発:
 南九州の食材を積極的に使用し、調味料・味付けも地域に好まれるよう工夫
 地元の学生や自治体、企業とのコラボなど、オリジナル商品の開発

・店舗開発:
 新規店舗をオープンするための調査・交渉・建設

・品質管理:
 お客様に「安心・安全・便利」をお届けするために厳しく管理

・バックオフィス:
 総務、経理、経営戦略、マーケティング、広告・宣伝 など

【私たちが大切にしていること】
●ただの買い物ではなく、コミュニケーションの場へ
日常的なお買い物の中で、地域とのふれあいの機会を提供することがファミリーマートの存在意義だと考えています。だから私たちは、商品を安心・安全・便利にお届けするだけでなく、お客さまとのコミュニケーションを大切にします。

●時代の変化に対応する姿勢
「欲しい商品が、いつもある」という、安心・安全・便利という基本を守りつつ、絶えず変化する世の中のニーズに応え続けるため、常に新しい挑戦を続けることを大切にしています。そのためにも、常にアンテナを張り、自らの力で自らをアップデートする必要があります。

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地域密着!地産地消&地域タイアップ商品の数々。

本社郵便番号 890-0067
本社所在地 鹿児島県鹿児島市真砂本町3-67
本社電話番号 099-263-8330
設立 1993年4月12日
資本金 8,000万円
従業員 232名 (2025年2月末時点)
※正社員のみ
売上高 約800億5百万円 (2025年2月末実績)
事業所 ■鹿児島第一営業所
鹿児島県鹿児島市卸本町7番地3-6
■鹿児島第二営業所
鹿児島県鹿児島市卸本町7番地3-6
■鹿児島第三営業所
鹿児島県姶良市加治木町反土1442-8(インターフロントビル201号)
■川内営業所
鹿児島県薩摩川内市原田町19-1-2
■宮崎第一営業所
宮崎県宮崎市昭和町30-2
■宮崎第二営業所
宮崎県都城市久保原町9街区11号
■宮崎第三営業所
宮崎県日向市上町1丁目24番地(若竹ビル1階)
■その他 駐在所
奄美大島・徳之島・種子島
株主構成 (株)本坊商店 51%
(株)ファミリーマート 49%
グループ会社 (株)本坊商店
(株)ナンニチ流通
(株)ナンニチリテール
(株)リテール・サポート
(株)興南プロパティ
Tamaki Rice Corporation
沿革
  • 1993年
    • 4月 (株)南九州ファミリーマート設立
      6月 鹿児島県に1号店オープン
  • 1994年
    • 8月 宮崎市に「宮崎エリア」開設
      9月 宮崎県に1号店オープン
  • 1995年
    • 3月 姶良町に「姶良エリア」開設
      6月 総合物流センター稼働(鹿児島市宮之浦町)
  • 1996年
    • 4月 お取引先親睦会「えむ・ふぁみりー会」発足
      5月 チェーン店舗数100店舗達成
      6月 鹿児島県・宮崎県で「店舗数No.1チェーン」となる
  • 1997年
    • 9月 真砂本町に「鹿児島第二エリア」開設
      10月  宮崎総合物流センター稼働(宮崎郡佐土原町)
      10月  チェーン店舗数150店舗達成(鹿児島県100店・
          宮崎県50店)
  • 1998年
    • 3月 創立5周年
      12月 宮崎県に「都城エリア」開設
  • 1999年
    • 8月 チェーン店舗数200店舗達成
        (鹿児島県137店・宮崎県63店)
  • 2001年
    • 10月 デザートランド南九州工場竣工
      1月 (株)リテール・サポート稼働
  • 2002年
    • 12月 川内市に「川内エリア」開設
  • 2003年
    • 4月 創立10周年
      9月 鹿児島第一・第二エリア移転(鹿児島市新栄町)
      10月 南九州ファミリーマート総合物流センター稼働
         (鹿児島市西佐多浦町)
  • 2006年
    • 3月 役員変更 代表取締役会長就任 白石紘一、
             代表取締役社長就任 吉田武司
  • 2007年
    • 3月 大隅エリア開設(鹿屋市西原)
      9月 鹿児島県と多分野にわたる“協定”を締結
  • 2008年
    • 4月 創立15周年
      4月 ベルマーク活動に参加
      11月 宮崎県と災害時等における物資等の総合的支援に関す
         る協定締結
  • 2009年
    • 2月 宮崎県と地域協働事業に係る包括協定締結
  • 2010年
    • 3月 鹿児島第三エリア開設(鹿児島市新栄町)
      3月 宮崎北出張所開設(宮崎県日向市)
      12月 都城エリア移転(都城市久保原町)
  • 2011年
    • 9月 姶良エリア移転(霧島市)
  • 2012年
    • 5月 役員変更 代表取締役社長就任 久保裕之
  • 2013年
    • 2月 チェーン店舗数300店舗達成
        (鹿児島県213店 宮崎県87店)
      4月 創立20周年
  • 2015年
    • 3月 宮崎第三営業所開設(宮崎県日向市)
         大隅営業所移転(鹿屋市今坂町)
      12月 ブランド統合事業の一号店開店
         (紫原中学校前店・山田店)
  • 2016年
    • 6月 離島地域への出店開始(種子島・奄美大島・徳之島)
      10月 姶良営業所移転(姶良市平松)
  • 2018年
    • 4月 創立25周年
      6月 卸本町事務所開設(鹿児島第一・鹿児島第二)
  • 2019年
    • 6月 役員変更 代表取締役社長就任 飯塚隆
  • 2020年
    • 3月 鹿児島第三営業所を鹿児島第一・第二営業所に統合。
      3月 奄美営業所を本部直轄に統合
  • 2021年
    • 3月 姶良営業所と大隅営業所を鹿児島第三営業所に統括
  • 2023年
    • 創立30周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.1%
      (33名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修はおよそ3ヶ月!じっくりOJTと全社横断型研修へ交互に参加します。その他、スキルアップ研修、全社員参加研修へも参加して共に成長しましょう。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育講座受講料サポート制度
カフェテリアプランでスキルアップに必要な費用を会社がバックアップしています!
メンター制度 制度あり
「より良く生きる」をテーマにした先輩メンター社員との対話の時間を用意しています。仕事や会社の制度、これからのキャリアやプライベートの話題について、安心して自由に話せる時間です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学
<大学>
岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、ノートルダム清心女子大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学

採用実績(人数) 2014年実績 5名
2015年実績 2名
2016年実績 5名
2017年実績 4名
2018年実績 5名
2019年実績 4名
2020年実績 5名
2021年実績 3名
2022年実績 5名
2023年実績 3名
2024年実績 2名
2025年実績 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 0 2 2
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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