最終更新日：2026/10/18

ネッツトヨタ静岡(株)

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 4億9,000万円

売上高: 316億円（2026年3月実績）

従業員: 524名（2026年4月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

クルマを売る前に、信頼をつくる。地域に寄り添い、人で選ばれるディーラーへ。

企業のここがポイント

職場環境

エデュケータ―制度があり、安心して社会人のスタートができるようサポートします！
制度・働き方

年間休日120日！毎週完全週休二日制でメリハリつけて働けます。プライベートも充実！
安定性・将来性

神奈川県、静岡県を拠点とするWeinsグループの一員です。

会社紹介記事

僕らの街”静岡”がこれからもずっと豊かな自然と魅力いっぱいの街として次の世代、そのまた次の世代へと続いていくよう皆様とともに取り組んでまいります。毎年、1～2店舗をリニューアル。今後も従来の自動車ディーラーに縛られない、新しいスタイルを追求していきます。

: 僕らの街”静岡”がこれからもずっと豊かな自然と魅力いっぱいの街として次の世代、そのまた次の世代へと続いていくよう皆様とともに取り組んでまいります。

: 毎年、1～2店舗をリニューアル。今後も従来の自動車ディーラーに縛られない、新しいスタイルを追求していきます。

いきいきと働けるその秘密を若手社員にインタビュー！

「車も好きですが、選んだ理由はそれだけではないです。この人、この先輩！というのも見て決めました」	お客様との出会い、仲間とのつながり、そして日々の成長。私たちの仕事には、たくさんの喜びとやりがいがあります。第一線で活躍する若手社員に、仕事の魅力や会社の好きなところを語ってもらいました。【毎日が学び。先輩たちが温かく支えてくれる職場です】入社前は、「トヨタの車は人気があるから自然に売れるのでは？」と思っていました。しかし実際は、お客様一人ひとりのライフスタイルやご要望に合わせて最適なご提案をする仕事であり、日々学ぶことの連続です。車の性能や安全技術はもちろん、お客様とのコミュニケーションの取り方など、覚えることはたくさんありますが、先輩や上司が丁寧にサポートしてくれるので安心して成長できます。お客様から信頼していただき、「あなたにお願いして良かった」と言っていただけることが何よりのやりがいです。【お客様の笑顔が原動力】この仕事の難しさは、お客様によって考え方やご要望が異なることです。お客様一人ひとりに合わせてご案内の仕方を工夫し、気持ちよくお話しいただける雰囲気づくりを心掛けています。ご提案を通じてお客様の不安や疑問を解消できた時や、「ありがとう」と笑顔で言っていただけた時には大きな喜びを感じます。また、車をご購入いただいた後もお付き合いが続くことがこの仕事の魅力です。点検やメンテナンスでご来店いただいた際にお声掛けいただけると、自分がお客様のお役に立てていることを実感します。これからも地域のお客様に寄り添い、信頼されるスタッフでありたいと思っています。【趣味は愛車の洗車とカーケア】就職を機に新車を購入し、休日は洗車を楽しんでいます。愛車がきれいになると気持ちまでリフレッシュできるため、私にとって大切な時間です。最近はコーティングにも興味を持ち、自分で施工をすることもあります。仕事で得た知識が趣味にも活かされ、趣味で得た経験がお客様へのご提案にも役立っています。車が好きな方にとって、自分の好きなことを仕事に活かせる魅力的な環境だと感じています。ーーー就職活動中の皆さんへ採用担当者よりーーー仕事への向き合い方や働く魅力は、人それぞれ感じ方はさまざまです。ぜひ実際に会社へ足を運び、社員の雰囲気や働く姿を見てみてください。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ私たちと一緒に、お客様のカーライフを支えていきましょう。

「車も好きですが、選んだ理由はそれだけではないです。この人、この先輩！というのも見て決めました」

お客様との出会い、仲間とのつながり、そして日々の成長。私たちの仕事には、たくさんの喜びとやりがいがあります。第一線で活躍する若手社員に、仕事の魅力や会社の好きなところを語ってもらいました。

【毎日が学び。先輩たちが温かく支えてくれる職場です】
入社前は、「トヨタの車は人気があるから自然に売れるのでは？」と思っていました。しかし実際は、お客様一人ひとりのライフスタイルやご要望に合わせて最適なご提案をする仕事であり、日々学ぶことの連続です。
車の性能や安全技術はもちろん、お客様とのコミュニケーションの取り方など、覚えることはたくさんありますが、先輩や上司が丁寧にサポートしてくれるので安心して成長できます。
お客様から信頼していただき、「あなたにお願いして良かった」と言っていただけることが何よりのやりがいです。

【お客様の笑顔が原動力】
この仕事の難しさは、お客様によって考え方やご要望が異なることです。お客様一人ひとりに合わせてご案内の仕方を工夫し、気持ちよくお話しいただける雰囲気づくりを心掛けています。
ご提案を通じてお客様の不安や疑問を解消できた時や、「ありがとう」と笑顔で言っていただけた時には大きな喜びを感じます。
また、車をご購入いただいた後もお付き合いが続くことがこの仕事の魅力です。点検やメンテナンスでご来店いただいた際にお声掛けいただけると、自分がお客様のお役に立てていることを実感します。これからも地域のお客様に寄り添い、信頼されるスタッフでありたいと思っています。

【趣味は愛車の洗車とカーケア】
就職を機に新車を購入し、休日は洗車を楽しんでいます。愛車がきれいになると気持ちまでリフレッシュできるため、私にとって大切な時間です。最近はコーティングにも興味を持ち、自分で施工をすることもあります。仕事で得た知識が趣味にも活かされ、趣味で得た経験がお客様へのご提案にも役立っています。車が好きな方にとって、自分の好きなことを仕事に活かせる魅力的な環境だと感じています。

ーーー就職活動中の皆さんへ採用担当者よりーーー
仕事への向き合い方や働く魅力は、人それぞれ感じ方はさまざまです。ぜひ実際に会社へ足を運び、社員の雰囲気や働く姿を見てみてください。
皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ私たちと一緒に、お客様のカーライフを支えていきましょう。

会社データ

事業内容	（1）自動車販売…トヨタ新車販売、中古車販売（2）自動車整備…車検、点検、一般整備、鈑金塗装等（3）自動車保険を中心とした損害保険代理店業務（4）自動車関連商品、カスタマイズ用品の販売（5）レクサス事業（レクサス沼津、レクサスCPO三島）（6）ダイハツ事業（ダイハツ下田、ダイハツ松崎、ダイハツはごろも）お客様によって、お車に求めるものは様々。ご意見をしっかりと伺い、お客様の「安心・安全」を守るアドバイザーでありたいと考えます。

本社郵便番号	410-0806
本社所在地	沼津市本丸子町752-6
本社電話番号	055-962-9511
設立	1967年12月
資本金	4億9,000万円
従業員	524名（2026年4月現在）
売上高	316億円（2026年3月実績）
事業所	【本社】沼津市本丸子町752-6 【新車店舗】計16店舗　・沼津店：沼津市本丸子町752-6 　・長泉店：駿東郡長泉町納米里169-1 　・御殿場店：御殿場市萩原916-4 　・三島加茂店：三島市若松町4332-1 　・三島店：三島市青木138-1 　・修善寺店：伊豆市瓜生野202-2 　・伊東店：伊東市玖須美元和田734 　・下田店：下田市西本郷2-19-17 　・松崎店：賀茂郡松崎町江奈280 　・富士店：富士市緑町5-33 　・富士インター店：富士市伝法2651-7 　・富士宮店：富士宮市中原町232 　・清水店：静岡市清水区松原町7-13 　・草薙店：静岡市清水区草薙1982-6 　・流通通り店：静岡市葵区東千代田3-7-6 　・小黒店：静岡市駿河区小黒1丁目11-17 【中古車店舗】計3店舗　・U-TOWN沼津：沼津市西沢田378 　・U-TOWN三島：三島市富田町10-17 　・U-TOWN富士：富士市伝法字下地3752-28 【レクサス】計2店舗　・レクサス沼津：沼津市本丸子町752-6 　・レクサスCPO三島：三島市富田町10-17 【ダイハツ】計3店舗　・ダイハツはごろも：静岡市清水区松原町46-2 　・ダイハツ松崎：賀茂郡松崎町江奈278-1 　・ダイハツ下田：下田市西本郷2-5-3
関連会社	Weinsグループ15社 <ウエインズトヨタ神奈川（株）他>
平均年齢	40.5歳（2026年4月現在）
平均勤続年数	17.2年（2026年4月現在）
企業理念	私たちネッツトヨタ静岡は、お客様の気持ちを大切にする創業精神をもとに、常に高い目標を掲げ、挑戦し地域社会に溶け込み、豊かな車社会を創造いたします。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	14名	21名
取得者	4名	7名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

57.1%

女性

50.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.6%
  （84名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入教育専門教育集合フォロー研修エデュケーター制度
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり配属店舗における教育担当を選任する「エデュケーター制度」を採用
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり「選ばれるスタッフになること」「働きやすい環境をつくること」を目的とした「人間力研修」を全社員に実施。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、神奈川大学、関東学院大学、國學院大學、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、城西大学、城西国際大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中部学院大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京女子体育大学、常葉大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、法政大学、山梨学院大学、横浜商科大学＜短大・高専・専門学校＞大原法律公務員専門学校静岡校、専門学校静岡工科自動車大学校、高山自動車短期大学、トヨタ東京自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　大卒5名　専門卒4名 2023年　大卒7名　専門卒6名 2022年　大卒5名　専門卒8名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、神奈川大学、関東学院大学、國學院大學、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、城西大学、城西国際大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中部学院大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京女子体育大学、常葉大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、法政大学、山梨学院大学、横浜商科大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原法律公務員専門学校静岡校、専門学校静岡工科自動車大学校、高山自動車短期大学、トヨタ東京自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学

採用実績（人数）

2024年　大卒5名　専門卒4名
2023年　大卒7名　専門卒6名
2022年　大卒5名　専門卒8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）