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最終更新日：2026/5/18
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中国電力グループの一員として、中国地方の電力の安定供給に貢献しています。
2025年度の年平均有給休暇取得日数は23.2日、2026年度の年間休日は125日と多く、働きやすい環境です。
入社後は、約2～4ヵ月間の技術研修で一から学び、配属後もOJTリーダーが指導してくれるので安心です。
技術職の社員は、メンテナンス工事等の施工管理（安全・品質工程・原価管理）を行います。当社社員が工事監督者となり、実際に作業を行う協力会社を指揮・監督します。
創業以来73年にわたり、中国電力グループの一員として、発電所および受変電施設の建設・メンテナンス工事を手がけてきました。その中で培ってきた技術力と徹底した品質管理に取り組んできた経験を活かし、近年では自家発電設備やゴミ処理・リサイクル施設など各種プラント設備、風力発電事業などの設計・施工・メンテナンスなど新分野での取り組みも進めています。今後も電力設備の保守・メンテナンスをコア事業と位置づけ、設計から工事・アフターサポートまでトータルにサービスを提供する総合エンジニアリング企業として、「笑顔・輝きのEサポート」を合言葉にお客さまの喜びが当社の喜びという思いで社会の発展に貢献していきたいと願っています。東日本大震災に伴う事業環境の変化、国内外の経済・社会変化は先行きが不透明な状況です。どんな環境変化があっても、社員全員の知恵と工夫で対応していきます。切り拓く力は、「人」と「技術」。追い求めていくものは、お客さま・社会へのお役立ちです。そこから生まれる「信頼」・「貢献」さらには、私たち自身も含めた多くの人の笑顔・輝きが私たちの目指すものです。当社では「人」に対し、労働条件の向上や人事考課制度の改善をはじめ、教育制度の充実にも力を注いでいます。新入社員教育などの階層別教育はもちろん、エンジニア一人ひとりの業務内容や目標に沿って個人毎に育成計画を策定するなど、着実にスキルアップが図れるよう支援しています。
男性
女性
＜大学院＞ 宇都宮大学、愛媛大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、九州工業大学、島根大学、徳島大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、明治大学、山口大学 ＜大学＞ 愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、島根大学、崇城大学、東海大学、鳥取大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、明治大学、山口大学、広島修道大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、呉工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
※上記は技術系の採用実績の一例です。
