最終更新日:2026/5/8

大阪トヨペット(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 商社(通信)
  • リース・レンタル

基本情報

本社
大阪府
資本金
12億6,500万円
売上高
2,222億500万円(2025年3月実績)
従業員
2,232名(2025年 4月現在)

【大阪府】自動車の販売・サービスを通じて、より豊かな地域社会の未来づくりに貢献します。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    大阪府下70カ所を越える拠点ネットワークで、お客様のカーライフをサポートし続けています。

  • 製品・サービス力

    トヨタ車の販売・レクサス車の販売・U-Car(中古車)の販売などを行っています。

  • 制度・働き方

    充実した教育研修制度や先輩の他、自身の能力開発に対して資格試験の受験料等の支援があります。

会社紹介記事

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若い世代が多く、意見やアイデアが自由に飛び交う風通しの良い環境も当社の魅力。ソフトボール大会やゴルフコンペなど、店舗の枠を超えて交流する機会も豊富だ。
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広々とした開放的なショールーム。シーズンディスプレイで季節感の演出や、子ども向けのイベントを企画・開催することもある。/写真は大阪トヨペット中央店

車の提案からプロジェクト活動まで、幅広い挑戦を通じて、継続的な成長を実現できる

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「営業と営業アシスタントの連携も取れていて、働きやすい環境です。残業はほとんどなく、お休みもしっかり取れます」/岸本(写真左)、副島(写真右)

営業として、車の提案やアフターフォロー、車検・点検のご案内、カー用品、保険の提案などの業務を担当しています。商談を通してお客様と信頼関係を築き、最終的に「副島さんに任せたい」と言っていただいたり、ご家族やご友人をご紹介いただいたりなど、結果につながったときにやりがいを感じます。近年は、新車の納期が長期化しているため、納車の際に次の車のお話をするなど、長期的なスパンでの提案を心がけています。

思うように実績が上がらず、壁にぶつかることもあります。そんなときには、上司や先輩からアドバイスをもらったり、食事に行ったりして、気持ちを切り替えるようにしています。入社当初は緊張することもありましたが、周囲は優しい先輩ばかりで、過ごしやすい雰囲気を作ってもらいました。私が先輩方にしてもらったように、今は後輩たちに向けて、居心地の良い環境を作っていきたいと思っています。モータースポーツフェスティバルや褒賞旅行など、社内イベントが多い点も当社の特徴。店舗や職種の枠を超えて人間関係が広がり、楽しく、長く働いていける職場です。
(副島 陽/中央店 営業グループ 2022年入社)

営業アシスタントの業務は、来店時の受付から案内、呈茶、見積書の作成などが中心で、営業不在時には車の紹介など、お客様への対応を行うこともあります。あくまでサポートという役割ですが、お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、想像以上にやりがいのある仕事だと思います。数年に一度、異動があるのも営業アシスタントの特徴。店舗の規模だけでなく、法人のお客様が多い店舗や個人のお客様が多い店舗など、店舗によってカラーが異なり、レクサスの販売店へ異動する可能性もあります。新しい環境に慣れることは大変ですが、その分、学べることも多く、人間関係も広がっていきます。

3年前からは、SDGsの取り組みの一環として、女性の活躍を推進するプロジェクトチーム「クラッチプラス」に参加。地域と当社をつなぐイベントの企画・実行やSNSの運用などに関わっています。他企業と連携して企画を進めるなど、プロジェクトに参加しなければ経験できなかったことも多く、今はこの活動を通じてさまざまなことに挑戦するのがとても楽しみ。一つのことだけでは飽き足らない好奇心旺盛な人にとってに最適な環境だと思います。
(岸本 花梨/中央店 営業グループ 2020年入社)

会社データ

事業内容
・トヨタ車の販売
・レクサス車の販売
・U-Car(中古車)の販売
・自動車整備
・自動車用部品販売
・保険代理業
・通信事業 他

大阪の発展とともに歩み、エリアに深く浸透してきた大阪トヨペット。一人ひとりのお客様により満足いただけるサービス実現に向け、今後もたゆまぬ努力を続けていきます。

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大阪トヨペット 本社ビル

本社郵便番号 550-8567
本社所在地 大阪市西区立売堀3-1-1
本社電話番号 06-6543-5221
設立 1946(昭和21)年9月
資本金 12億6,500万円
従業員 2,232名(2025年 4月現在)
売上高 2,222億500万円(2025年3月実績)
事業所 大阪府内 95拠点

◆新車店舗 70か所、
◆新車&U-Car併設店舗 5か所、
◆U-Car店舗 4か所、
◆レクサス店 10か所(内CPO1か所)
◆GR-Garage 2か所 他
新車販売台数 36,746台(2023年4月~2024年3月)
取扱車種 トヨタ車
レクサス車
関連会社 (株)滋賀トヨタ
トヨタL&F近畿(株)
(株)トヨタレンタリース大阪
(株)トヨタテックス大阪
大阪トヨペットロジスティック(株)
(株)オーアイエスコム
大阪トヨペットエンタプライズ(株)
(株)TAN-EI-SYA
(株)TAN-EI-SYA WHEEL SUPPLY
SHOWA AUTO(株)
(株)マリーナジャパン
大阪トヨペットグループホールディングス(株)
平均年齢 42.3歳
平均勤続年数 18.3年
沿革
  • 1946年 9月
    • 大阪トヨタ販売(株)設立
  • 1948年 7月
    • 大阪トヨタ自動車(株)に社名変更
  • 1965年 5月
    • 大阪トヨタ従業員組合発足
  • 1969年 4月
    • 大阪トヨタ健康保険組合設立
  • 1972年 6月
    • 資本金 10億1,500万円に増資
  • 1984年12月
    • 資本金 12億6,500万円に増資
  • 1985年 5月
    • 新車販売累計50万台突破
  • 1990年12月
    • 年間販売台数新記録3万7,444台達成
  • 2004年10月
    • 新車販売累計100万台達成
  • 2005年 8月
    • レクサス店オープン
  • 2006年 8月
    • 大阪トヨペット(株)に社名変更
  • 2010年 9月
    • 鈴鹿サーキットにてプリウスカップ開催
  • 2011年 4月
    • 研修施設「OTGトレーニングセンター」増設
  • 2011年11月
    • 鈴鹿サーキットにてモータースポーツフェスティバル開催
      2011年以降、毎年開催
  • 2012年 2月
    • スーパー耐久レースへの参戦発表
  • 2013年 9月
    • スーパー耐久レースでシリーズチャンピオン獲得
  • 2014年 3月
    • スーパーGTへの参戦発表
  • 2014年 8月
    • スーパーGT第5戦 鈴鹿1,000kmで初優勝
  • 2016年6月~9月
    • 創立70周年記念 全社員ハワイ旅行
  • 2016年 9月
    • 大阪トヨペット(株) 創立70周年
  • 2021年1月
    • レクサス店 4店舗から10店舗に増加
  • 2023年1月
    • ネッツトヨタ中央大阪を統合
  • 2025年 1月
    • トヨタカローラ大阪を統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 41 8 49
    取得者 18 8 26
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    43.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後6カ月間を新人教育期間とし、社会人としての基礎からクルマの知識、サービス、マナー、営業活動まで基本を徹底的に習得。

<営業スタッフ・営業アシスタント>
4月  エンジニア実習
5月  アドバイザー実習
6月  営業実習

また、新入社員を3年間で一人前の営業スタッフに育成することを目的とした「1-3年次営業スタッフ育成プログラム」では、3年間にわたり配属先の先輩スタッフ、上司がきめ細かい実践教育を推進。

その後も成長を続けるためのステップアッププログラムを継続的に実施。

一人ひとりの情熱にどこまでも応えるシステムを用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
勤続 3年以上の社員が自らの能力開発、向上、自己研鑚の意欲に対し、資格取得等に要する受講料や資格試験受験料の支援を受けることのできる制度があります。
メンター制度 制度あり
ブラザー・シスター制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
トヨタ営業スタッフ技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、近畿大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、関西外国語大学、四天王寺大学、摂南大学、帝塚山学院大学、羽衣国際大学、梅花女子大学、阪南大学、桃山学院大学、関西学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、兵庫大学、武庫川女子大学、流通科学大学、大手前大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、同志社女子大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都文教大学、花園大学、佛教大学、明治学院大学、帝塚山大学、天理大学、奈良大学、高野山大学、びわこ成蹊スポーツ大学、南山大学、福井工業大学、九州共立大学、九州国際大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、京都府立大学、大阪府立大学、奈良県立大学、和歌山大学、大和大学、桃山学院教育大学、関西国際大学、太成学院大学、大阪成蹊大学、甲子園大学、滋賀大学、芦屋大学、京都先端科学大学、皇學館大学、神戸親和女子大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、中京大学、奈良学園大学、福井大学、兵庫県立大学、立正大学、千里金蘭大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、トヨタ東京自動車大学校、阪和鳳自動車工業専門学校、大阪自動車整備専門学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、ホンダテクニカルカレッジ関西、阪神自動車航空鉄道専門学校、専門学校日産京都自動車大学校、<専>YIC京都工科自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、徳島工業短期大学、専門学校麻生工科自動車大学校、専門学校岡山自動車大学校

採用実績(人数) <2022年4月入社実績>
営業スタッフ     14名
営業アシスタント    7名
<2023年4月入社実績>
営業スタッフ     16名   
営業アシスタント    3名
<<2024年4月入社実績>
営業スタッフ     21名   
営業アシスタント    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 19 5 24
    2023年 13 6 19
    2022年 14 7 21
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 24 1 95.8%
    2023年 19 0 100%
    2022年 21 5 76.2%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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