日本NCRサービス(株)の2027年度会社概要

会社紹介記事

日本NCRサービスは、POSレジを中心とした情報機器やサーバーなどの保守・修理を通じて、さまざまなビジネスを支える技術サービス企業。全国対応力と現場力が強みです。近年は医療機器のメンテナンスにも注力しており、病院や研究機関などで使用される検査機器にも対応。幅広い領域で世の中の動きを支えています。

: 日本NCRサービスは、POSレジを中心とした情報機器やサーバーなどの保守・修理を通じて、さまざまなビジネスを支える技術サービス企業。全国対応力と現場力が強みです。

: 近年は医療機器のメンテナンスにも注力しており、病院や研究機関などで使用される検査機器にも対応。幅広い領域で世の中の動きを支えています。

カスタマーエンジニアが語る仕事の魅力！

秋葉原営業所の2人。入社前まで機械に触れることはほとんどなかったというが、今では二人ともチームを牽引する存在として活躍している。	◆お客様の「困った」に寄り添う修理を私はカスタマーエンジニアとして、POSレジや医療機器・ATM・サーバーなど、さまざまな機械の修理や点検を行っています。お店や病院で機械が止まると、仕事そのものが止まってしまう。そんな時に現地へ向かい、原因の調査、部品の交換を行い、もう一度使える状態に戻すのが私の役目です。そのほか、メンバーのマネジメントや他の営業所への依頼なども担当しています。特に印象に残っているのは、大きな百貨店のお客様先で数百台のレジを入れ替えるプロジェクトに、サブリーダーとして関わった時のこと。当日はかなり忙しかったのですが、無事に終わった瞬間の達成感は今も忘れられません。仕事ではお客様の話をよく聞くことを心がけています。機械の知識も大切ですが、会話の中から故障の原因が見えてくることも多いです。「他に困っていることはありませんか」と一歩踏み込んで聞く事を心がけています。土日は家族と過ごしたり、平日休みの場合もあるので一人でゆっくりしたり。メリハリのある働き方ができるのも良いところです。（T.S.／2014年入社） ◆現場に行っても、決して一人じゃない私はPOSレジやサーバー・ATM・医療機器などの保守・修理を担当しています。小売店や百貨店、データセンターなど、現場はさまざま。日によって1件だけという日もあれば、忙しい日には5～6件ほど現場を回る日もあります。機械トラブルが起きたと聞けばすぐに現地へ向かい、原因を探って直していく。それが私たちの基本の仕事です。この仕事のやりがいは、やはりお客様の反応を直接感じられることです。お客様から「ありがとう、助かりました」と直接言ってもらえるのは、最前線で働いているからこそ味わえる喜びだと感じます。今は営業所でグループリーダーを任され、後輩の指導やスケジュール管理もしています。まだまだ苦手意識はありますが、それでもチャレンジの機会をもらい、少しずつ成長できている実感があります。現場には一人で行きますが、困ったことがあれば営業所にはすぐ相談できる仲間がいます。チームで支え合える環境が大きな支えです。交代で土日勤務がある分、平日に休めるのも良いですよ。人が少ない日に出かけられるのは、ちょっとした特権ですね。無理なく働き続けられる環境です。（T.K.／2015年入社）

秋葉原営業所の2人。入社前まで機械に触れることはほとんどなかったというが、今では二人ともチームを牽引する存在として活躍している。

◆お客様の「困った」に寄り添う修理を
私はカスタマーエンジニアとして、POSレジや医療機器・ATM・サーバーなど、さまざまな機械の修理や点検を行っています。お店や病院で機械が止まると、仕事そのものが止まってしまう。そんな時に現地へ向かい、原因の調査、部品の交換を行い、もう一度使える状態に戻すのが私の役目です。そのほか、メンバーのマネジメントや他の営業所への依頼なども担当しています。
特に印象に残っているのは、大きな百貨店のお客様先で数百台のレジを入れ替えるプロジェクトに、サブリーダーとして関わった時のこと。当日はかなり忙しかったのですが、無事に終わった瞬間の達成感は今も忘れられません。
仕事ではお客様の話をよく聞くことを心がけています。機械の知識も大切ですが、会話の中から故障の原因が見えてくることも多いです。「他に困っていることはありませんか」と一歩踏み込んで聞く事を心がけています。
土日は家族と過ごしたり、平日休みの場合もあるので一人でゆっくりしたり。メリハリのある働き方ができるのも良いところです。
（T.S.／2014年入社）

◆現場に行っても、決して一人じゃない
私はPOSレジやサーバー・ATM・医療機器などの保守・修理を担当しています。小売店や百貨店、データセンターなど、現場はさまざま。日によって1件だけという日もあれば、忙しい日には5～6件ほど現場を回る日もあります。機械トラブルが起きたと聞けばすぐに現地へ向かい、原因を探って直していく。それが私たちの基本の仕事です。
この仕事のやりがいは、やはりお客様の反応を直接感じられることです。お客様から「ありがとう、助かりました」と直接言ってもらえるのは、最前線で働いているからこそ味わえる喜びだと感じます。
今は営業所でグループリーダーを任され、後輩の指導やスケジュール管理もしています。まだまだ苦手意識はありますが、それでもチャレンジの機会をもらい、少しずつ成長できている実感があります。
現場には一人で行きますが、困ったことがあれば営業所にはすぐ相談できる仲間がいます。チームで支え合える環境が大きな支えです。
交代で土日勤務がある分、平日に休めるのも良いですよ。人が少ない日に出かけられるのは、ちょっとした特権ですね。無理なく働き続けられる環境です。
（T.K.／2015年入社）

会社データ

事業内容	情報機器・通信機器・及び周辺機器の補修、修理、製造、販売情報機器・通信機器・及び周辺機器のソフトウェアー開発、作成、販売情報機器・通信機器・及び周辺機器に関するコンサルタント医療機器の販売、保守、修理建設工事業、土木工事業、電気通信工事業【働く #環境について】 #年間休日 #週休2日制 #安定した事業 #チームで働く #多様な福利厚生 #産前産後休暇 #産休 #育児休暇 #育休 #男性の育休実績あり #女性活躍 #有休がとりやすい #半日有休 #昇給年1回 #インセンティブ支給あり #固定残業なし＃年間休日125日 #未経験から安心して働ける #充実の研修制度 #自己成長 #プライベートも充実 #ワークライフバランス #20代から活躍 #裁量権をもって働ける #挑戦環境 #風通しの良い社風 #アットホーム #人が良い #文理不問 #分煙 #喫煙所あり #営業職 #事務職 #財務 #経理 #人事 #労務 #総務 #情報システム #IT #ホテル #不動産 #広告 #マーケティング #大学 #食品 #美容 #ゲーム #ライフデザイン #ライフデザイナー #文理不問 #ES不要 #選考直結 #在宅 #リモート #フレックス #長期インターン制度あり #大学 #大卒

事業内容

情報機器・通信機器・及び周辺機器の補修、修理、製造、販売
情報機器・通信機器・及び周辺機器のソフトウェアー開発、作成、販売
情報機器・通信機器・及び周辺機器に関するコンサルタント
医療機器の販売、保守、修理
建設工事業、土木工事業、電気通信工事業

【働く #環境について】
#年間休日 #週休2日制
#安定した事業 #チームで働く
#多様な福利厚生 #産前産後休暇 #産休
#育児休暇 #育休 #男性の育休実績あり #女性活躍
#有休がとりやすい #半日有休
#昇給年1回 #インセンティブ支給あり
#固定残業なし＃年間休日125日
#未経験から安心して働ける #充実の研修制度 #自己成長
#プライベートも充実 #ワークライフバランス
#20代から活躍 #裁量権をもって働ける #挑戦環境
#風通しの良い社風 #アットホーム #人が良い
#文理不問
#分煙 #喫煙所あり

#営業職 #事務職 #財務 #経理 #人事 #労務 #総務 #情報システム #IT #ホテル #不動産 #広告 #マーケティング #大学 #食品 #美容 #ゲーム #ライフデザイン #ライフデザイナー #文理不問 #ES不要 #選考直結 #在宅 #リモート #フレックス #長期インターン制度あり #大学 #大卒

本社郵便番号	103-0004
本社所在地	東京都中央区東日本橋2-15-5　VORT東日本橋 6F　（旧モリビルディング）
本社電話番号	03-5822-0260
設立	1994年11月
資本金	9,900万
従業員	386名（2025年11月20日時点）
売上高	51億1700万円（2025年度）
事業所	全国主要都市59事業所（本社含む）
関連会社	日本NCRコマース株式会社(旧日本NCR株式会社) SocioFuture株式会社(旧日本ATM株式会社) 日本NCRビジネス・ソリューション株式会社日本ソルテック株式会社グローバル・ソリューション・サービス株式会社
平均年齢	45
平均勤続年数	12

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（２週間）メーカー研修外部研修
自己啓発支援制度	制度ありご希望の方は外部研修を受講できます。例）ビジネススキル関連
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞獨協大学、千葉工業大学、駒澤大学、神奈川大学、神戸学院大学、関西学院大学、青山学院大学、福岡大学、近畿大学、大阪大学、大阪工業大学、神戸大学、下関市立大学、大妻女子大学、成蹊大学、大阪産業大学、慶應義塾大学、国士舘大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞横浜システム工学院専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、読売理工医療福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、アルスコンピュータ専門学校、専門学校国際理工カレッジ、船橋情報ビジネス専門学校、中央情報専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、東北電子専門学校、山形県立産業技術短期大学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、新潟情報専門学校、秋田工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、神戸電子専門学校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、静岡産業技術専門学校、ＨＡＬ名古屋、名古屋情報メディア専門学校、四日市情報外語専門学校、専門学校ファースト学園金沢校、金沢科学技術大学校、中日本航空専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、岡山科学技術専門学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、鹿児島情報ビジネス公務員専門学校、熊本電子ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年：専門学校卒2名

採用実績（学校）

＜大学＞
獨協大学、千葉工業大学、駒澤大学、神奈川大学、神戸学院大学、関西学院大学、青山学院大学、福岡大学、近畿大学、大阪大学、大阪工業大学、神戸大学、下関市立大学、大妻女子大学、成蹊大学、大阪産業大学、慶應義塾大学、国士舘大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
横浜システム工学院専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、読売理工医療福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、アルスコンピュータ専門学校、専門学校国際理工カレッジ、船橋情報ビジネス専門学校、中央情報専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、東北電子専門学校、山形県立産業技術短期大学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、新潟情報専門学校、秋田工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、神戸電子専門学校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、静岡産業技術専門学校、ＨＡＬ名古屋、名古屋情報メディア専門学校、四日市情報外語専門学校、専門学校ファースト学園金沢校、金沢科学技術大学校、中日本航空専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、岡山科学技術専門学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、鹿児島情報ビジネス公務員専門学校、熊本電子ビジネス専門学校

採用実績（人数）

2025年：専門学校卒2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	3名	0名	3名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

日本NCRサービス(株)

業種

基本情報

健康経営優良法人認定！私たちは安定した社会インフラを担うサービスを提供いたします【年間休日125日】【実生活にも役立つ知識を習得できます】【直近3年新卒離職者0！】

企業のここがポイント

製品・サービス力

職場環境

会社紹介記事

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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業種

基本情報

健康経営優良法人認定！私たちは安定した社会インフラを担うサービスを提供いたします【年間休日125日】【実生活にも役立つ知識を習得できます】【直近3年新卒離職者0！】

企業のここがポイント

製品・サービス力

職場環境

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男性

女性

社内制度

採用実績