最終更新日:2026/5/13

エムケイグループ[グループ募集]

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 旅行・観光
  • レジャーサービス
  • 広告
  • 商社(複合)

基本情報

本社
東京都、京都府
資本金
下記参照(各企業により異なる)
売上高
552億4,500万円(連結/2025年3月)
従業員
5,195人(連結/2025年9月20日)

ひとりひとりの個性×おもてなし:機械化を推進しながら「人がするサービス」にこだわり続ける

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    札幌・東京・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡の7都市の勤務地があります!

  • 制度・働き方

    初任給30万円<実力主義で給与UP!>

  • やりがい

    <カッコイイ社会人>とは私たちのこと!:対人コミュニケーション力・コンサルティング力UP

会社紹介記事

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1960年の創業以来、業界をリードしてきたエムケイグループ。タクシー事業のほか、ハイヤー事業や観光事業など、時代のニーズに応える幅広い事業を展開しています。
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高級車をスマートに乗りこなしながら、エムケイならではの最高のおもてなしを提供する「グランドパイロット」という仕事。人としても大きく成長できる仕事です。

1年目の先輩たちが語る、東京エムケイに決めた理由や仕事のやりがいとは?

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「車の運転が好きな人はもちろん、夢を持っている人、成長意欲の高い人には、グランドパイロットの仕事をぜひおススメしたいです。一緒にチャレンジしていきましょう!」

◆立川 琴渚さん(写真左)/東京エムケイ グランドパイロット
◆松永 悠太郎さん(写真右)/東京エムケイ グランドパイロット

Q.入社の決め手を教えてください

立川:グランドパイロットの凛とした姿を見てビビッときたんです。仕事でラクをするより自分を追い込み成長させたいと思っていたので、頑張りや工夫次第でいくらでも上を目指せる当社の環境はとても魅力的でした。また、当時は山梨に住んでいたので、住宅手当がしっかり整えられていたのも決め手になりましたね。

松永:まさに自分も一目惚れ状態でしたね。当社の場合はタクシーのグランドパイロットでもご予約いただいたお客さまに対応することがほとんどですし、普段なら出会えないような有名人をお乗せする機会もたくさんあります。そうした“非日常”を味わえるのも当社で働く大きな魅力だと思います。

Q.やりがいを感じる瞬間は

立川:最適なルートを頭のなかで瞬時に組み立てることができ、安全・快適に目的地までお客さまをお運びできたときです。降車時に「ありがとう」「助かった」といったお言葉をいただけたときや、「安心して利用できたのでまたお願いしたい」とリピートでご指名くださったりしたときにもうれしさやありがたさがこみ上げてきます。

松永:降車時にお客さまから「タクシーを利用するならやっぱりエムケイだよね」と言っていただけたときは本当にうれしかったですね。エムケイとして求められる質の高いサービスをしっかりご提供できたのだと自信にもなりました。「ありがとう」とチップをくださるお客さまもいらっしゃいます。お客さまに感謝されることがモチベーションの源です。

Q.将来の夢について

立川:ハイヤーのテストに合格して、英語で送迎も観光ガイドもできるESD(イングリッシュ・スピーキング・ドライバー)として活躍することですね。そのために英語を勉強していますが、日常的に海外のお客さまと接する機会が多いので、やる気さえあれば仕事のなかで英会話スキルをどんどん上げていくことができます。

松永:国際イベントでVIPに指名されるような、そんなグランドパイロットになりたいです。あとは、これは個人的な夢ですが、がんばりがしっかり報酬につながるのがこの仕事なので、稼げるようになって、愛車を心ゆくまでメンテナンスできるような大きなガレージのある家をいつか建てたいです。

会社データ

事業内容
【旅行事業】
観光ハイヤー・観光バスを活用した旅行業、旅行代理店

【乗用旅客運送事業】
ハイヤー・タクシー、貸切バス、特定バス

【その他交通関係】
運行管理業、ドライバー派遣、自動車整備、石油製品小売業、カーディーラー

【総合サービス】
警備、飲食業、小売業、通信業

【アミューズメント事業】
ボウリング場・フットサルコートなどの運営

グループ14社で、様々な事業を展開し地域に貢献しています。
(その他にも様々な事業を展開しています。)

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インバウンド事業も強化!海外からのゲストにも日本の、エムケイのおもてなしで感動を提供します。

本社郵便番号 601-8432
本社所在地 京都府京都市南区西九条東島町63-1
本社電話番号 075-555-3132
第二本社郵便番号 105-0021
第二本社所在地 東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル 3階・4階
第二本社電話番号 03-5547-5547
設立 1960年10月26日
資本金 下記参照(各企業により異なる)
従業員 5,195人(連結/2025年9月20日)
売上高 552億4,500万円(連結/2025年3月)
募集会社 <エムケイグループ>
・エムケイ(株) (京都エムケイ)
・神戸エムケイ(株)
・大阪エムケイ(株)
・札幌エムケイ(株)
・名古屋エムケイ(株)
・福岡エムケイ(株)
・東京エムケイ(株)
エムケイ株式会社(京都) (京都勤務)
【本社】京都府京都市南区西九条東島町63-1
【連絡先】TEL 075-555-3132(代) 
【設立】1960年10月26日
【資本金】9,500万円
【役員】代表取締役社長 前川 博司
【従業員数】1,904名(2025年10月)
【事業内容】乗用旅客運送事業(ハイヤー・タクシー)、
      運行管理業、派遣業、警備業、自動車整備業、旅行業、
      アミューズメント事業、飲食業
【売上高】2021年度  99億3,200万円
     2022年度 129億8,900万円
     2023年度 136億9,500万円
     2024年度 149億 300万円
【事業所】上賀茂、伏見、山科、洛西、宇治城陽、国道十条、八幡
名古屋エムケイ(株) 【本社】名古屋市北区金田町4丁目1-1
【連絡先】TEL 052-912-5757
【設立】2002年7月1日
【資本金】9,500万円
【役員】代表取締役社長 神谷 文武
【従業員数】232名(2025年10月)
【事業内容】乗用旅客運送事業(ハイヤー・タクシー)
【売上高】2021年度 14億6,000万円
     2022年度 17億2,200万円
     2023年度 17億3,400万円
     2024年度 18億 200万円
札幌エムケイ(株) 【本社】北海道札幌市白石区中央一条五丁目4-20
【連絡先】TEL 011-812-6565
【設立】2008年10月10日
【資本金】800万円
【役員】代表取締役社長 本間 優友
【従業員数】254名(2025年10月)
【事業内容】乗用旅客運送事業(ハイヤー・タクシー)
【売上高】2021年度 12億3,600万円
     2022年度 15億5,800万円
     2023年度 18億 200万円
     2024年度 20億2,800万円
東京エムケイ(株) 【本社】東京都港区東新橋1-2-5  東新橋一丁目ビル
【連絡先】TEL 03-5547-5547
【設立】1997年3月27日
【資本金】1億円
【役員】代表取締役社長 項 心江 
【従業員数】520名(2021年11月)
【事業内容】乗用旅客運送事業(ハイヤー・タクシー)
【売上高】55億8,400万円(2019年度)
神戸エムケイ(株) 【本社】兵庫県神戸市中央区港島8丁目11番2
【連絡先】TEL 078-306-5655(代)
【設立】2002年9月10日
【資本金】8,000万円
【役員】代表取締役 青木 義明 他3名
【従業員数】512名(2022年6月)
【事業内容】乗用旅客運送事業(ハイヤー・タクシー)、石油製品小売業、小売業
【売上高】46億3,000万円(2021年度)
【事業所】芦屋、須磨
大阪エムケイ(株) 【本社】大阪府大阪市北区大淀中五丁目14番36
【連絡先】TEL 06-6453-5489 
【設立】1997年9月30日
【資本金】9,500万円
【役員】代表取締役社長 青木 義明 他3名
【従業員数】520名(2022年6月)
【事業内容】乗用旅客運送事業(ハイヤー・タクシー)、乗務員派遣など
【売上高】38億6,000万円(2021年度)
【事業所】西成区
福岡エムケイ(株) 【本社】福岡県福岡市中央区那の津3丁目14-16
【連絡先】TEL 092-713-5588
【設立】2008年7月16日
【資本金】800万円
【役員】代表取締役社長 青木 義明 他2名
【従業員数】137名(2022年6月)
【事業内容】乗用旅客運送事業(ハイヤー・タクシー)、乗務員派遣など
【売上高】8億5,000万円(2021年度)
沿革
  • 1960年10月
    • 『ミナミタクシー設立(10台)』
      タクシー需要の高まりから新規免許が認められることとなり、永井石油会長であった青木定雄が免許を申請。
      他の多くの申請が却下されるなか、無事免許を受け、11月9日にタクシー10台で運転を開始。
  • 1961年10月
    • 『ミナミホームセンター開設』
      ドライバーの劣悪な生活環境を改善するため、社宅を建設。
      出勤状況・事故・苦情の改善に大きく貢献した。
  • 1963年12月
    • 『桂タクシーの経営権を譲受』
      ミナミタクシーの「M」、桂(かつら)タクシーの頭文字「K」をとって、MKタクシーに。
  • 1971年
    • 『MK団地完成』
      通勤不要、自宅交替制実施。京都・羽束師の建売住宅を会社がまとめて買い上げ、ドライバーに低価格で分譲。
      自宅ガレージをタクシー車庫として認可を受け、自宅からの営業を可能とした。乗務員の持ち家率も上がり、事故や欠勤が激減した。
  • 1971年
    • ★『「ありがとう運動」実施』
      “挨拶をしない”のが常識であった当時のタクシーを、他のサービス業と同じく“挨拶をする”のを当たり前に変えようと実施。
      社内の挨拶もすべて「ありがとうございます」に統一。
  • 1972年
    • 『「タクシーを市民にかえす」運動』
      タクシーを市民にとって欠かせない重要な交通機関とするため「乗車拒否は絶対にしない」「身体障害者を優先」「深夜の急病出産などに対応する緊急配車」の3つの方針を掲げ運動を展開。
  • 1972年10月
    • 『「身体障害者優先」確立』
      国鉄や飛行機、バスなど他の公共交通機関に先駆けて、身体障害者に優先してご乗車いただく運動を実施。
      身障者本人だけでなく、その家族や一般市民からも高い評価をいただく。
  • 1975年
    • ★『学士ドライバー採用を開始』
      よりレベルの高いサービスを行うため、大学新卒者のドライバー採用を実施。
      平成5年(1993年)からはファーストハイヤー候補生として、本格採用を開始。
  • 1976年
    • 『「MK運賃四つの挨拶」実施』
      タクシーの運賃には挨拶も含まれているという考えから、挨拶をしなければ「運賃はいただきません」と宣言。
      このとき定めたMKの挨拶は現在も受け継がれている。
  • 1983年
    • 『ハナエ・モリデザインの制服採用』
      世界的なデザイナーである「ハナエモリ」に制服のデザインを依頼。
      一流の制服を身につけることでドライバーが誇りを持って働けるようにした。
  • 1985年
    • 『運賃値下げ裁判で勝訴』
      業界の圧力による不本意な値上げによって離れた利用者を取り戻すため、値下げを申請するも却下されたので提訴。
      同一地域同一運賃は独占禁止法違反として勝訴し、規制緩和の流れを作った。
  • 1991年
    • 『全国植樹祭にMKタクシーが登用される』
      天皇陛下がご臨席される全国植樹祭において、民間タクシー会社としては初めて公用車に代わって約200台がお供車を務めた。
  • 1992年
    • 『英国留学制度開始』
      海外からのお客様にも対応するため、MKグループ全社から選抜された2~5名を毎年9月に1ヵ月間、ホームステイのもと語学留学に派遣している。
  • 1993年
    • 値下げタクシースタート
      全国で初めて値下げタクシーを運行。“選ばれるタクシー”の時代が始まる。
      同年、創業者の青木定雄が「規制緩和」で流行語大賞を受賞している。
  • 1997年
    • 『大阪MK 設立』
      タクシーに先立ち自由化されたハイヤーで、大阪・東京に参入を果たす。

      『東京MK 設立』
      初乗り600円(当時)で創業。東京という巨大市場を背景に高級車のタクシー導入や、空港送迎への特化、プライベートショファーサービス導入など、高級志向の営業を展開。
  • 2001年
    • 『GPS無線自動配車システム導入』
      最寄りの空車が自動的に配車される次世代配車システムを導入。導入後配車数が倍増。
  • 2002年
    • 5月 『神戸MKがタクシー営業開始(神戸MK 設立)』
      2002年2月1日のタクシー規制緩和を機に4都市目となる神戸に進出。予約率はMKグループでも特に高く80%を超え、“選ばれるタクシー”としての地位を確立。

      7月 『名古屋MK 設立』
  • 2004年
    • 『MK観光バス運行開始』
      昭和51年にスタートした養護学校のスクールバス運行部門を基礎として開業。
  • 2009年
    • 『福岡MK、滋賀MK、札幌MKがタクシー営業開始』
  • 2013年
    • 『MKスマホ配車アプリ スタート』
      MKオリジナルの配車アプリを導入。札幌MKを皮切りに、順次全国8都市に拡大。メータータクシー(東京MKは除く)のほか、空港定額タクシーや貸切予約もアプリで注文可能に。
  • 2018年
    • 『関空MK開業』
      インバウンド需要の高まりによる空港送迎に対応するため泉佐野市に関空MKを開業。
  • 2019年
    • 『Uberと提携』
      大手アプリ会社Uberと提携し、アプリからの配車が可能に。
  • 2025年
    • 『沖縄MKがタクシー事業開始』

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (66名中6名)
    • 2025年度

    エムケイ(株)(京都エムケイ) 28名中2名 札幌エムケイ(株) 2名中0名 名古屋エムケイ(株) 2名中0名 神戸エムケイ(株) 20名中2名 大阪エムケイ(株)11名中1名 福岡エムケイ(株)3名中1名

社内制度

研修制度 制度あり
■エムケイ(株)(京都エムケイ)
新入社員研修、海外留学、英会話・中国語会話レッスン教室、観光勉強会、安全運転研修など

■神戸・大阪・福岡・関空エムケイ(株)
新入社員研修、海外留学、オンライン語学レッスンなど

■札幌・名古屋エムケイ(株)
新入社員研修、海外留学、オンライン語学レッスン、観光勉強会、英会話レッスン教室、安全運転研修など

各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
■エムケイ(株)(京都エムケイ)
京都検定受験料補助、TOEIC、通訳案内士資格支援、オンライン語学レッスンなど

■神戸・大阪・福岡・関空エムケイ(株)
海外留学、オンライン語学レッスンなど

■札幌・名古屋エムケイ(株)
海外留学、北海道各種観光資格支援、オンライン語学レッスンなど

各社共通
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
■エムケイ(株)(京都エムケイ)
観光ランク、英会話ランク、中国語ランク

■神戸・大阪・福岡・関空エムケイ(株)
英会話ランク

■札幌・名古屋エムケイ(株)
英会話ランク

各社共通

採用実績

採用実績(学校)

ECC国際外語専門学校、大阪学院大学、大阪経済法科大学、関西外国語大学、キャリエールホテル旅行専門学校、京都大学、帝京大学、帝塚山大学、名古屋経済大学、南山大学、日本大学、松山大学、都留文科大学、岡山県立大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都橘大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、京都文教大学、金沢観光専門学校、熊本学園大学、広島修道大学、広島女学院大学、甲南女子大学、甲南大学、国士舘大学、滋賀県立大学、鹿児島大学、神戸学院大学、身延山大学、西南学院大学、西南女学院大学、静岡県立大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、大阪IT会計専門学校、大阪産業大学、大手前大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、追手門学院大学、東海大学福岡短期大学、東北文化学園大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良県立大学、奈良大学、福山市立大学、福山大学、福島大学、名古屋外国語大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学、桜美林大学、関東学院大学、大東文化大学、神田外語大学、千葉商科大学、東洋大学、神田外語学院、東京国際大学、拓殖大学、産業能率大学、明海大学、江戸川大学

採用実績(人数) 2022年 大卒・短大卒・専門卒 84人
2021年 大卒・短大卒・専門卒 83人
2020年 大卒・短大卒・専門卒 51人
2019年 大卒・短大卒・専門卒 38人
採用実績(学部・学科) 不問
留学生の皆さんへ グランドパイロット職/トラベルコーディネーター職で、VISAを取得するためには、日本国が設定する条件をクリアする必要があります。

(1)日本の4年制大学 または 大学院を修了(卒業)見込みであること
(2)日本語能力試験N1(OR BJTビジネス日本語能力テスト480点以上)もしくは、大学・大学院で日本語を専攻し卒業見込みであること

応募の際には十分にご注意ください。
(1)(2)の条件に適っている方には、留学生VISAから日本での就労VISAへの切り替えのサポートを行います。
★京都MK 採用実績校 【若手先輩社員の出身校(50音順)】
愛媛大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大谷大学、岡山県立大学、追手門学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、高知大学、神戸学院大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、中央大学、中京大学、帝京大学、同志社大学、東北文化学園大学、長崎国際大学、名古屋外国語大学、奈良大学、兵庫県立大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福山市立大学、佛教大学、別府大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、大阪観光専門学校、キャリエールホテル旅行専門学校、京都経済短期大学、熊本市立総合ビジネス専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校
★京都MK 採用人数 【トラベルコーディネーター職】
2025年 大卒・短大卒・専門卒 14人
2024年 大卒・短大卒・専門卒 16人
2023年 大卒・短大卒・専門卒 14人
2022年 大卒・短大卒・専門卒 24人
2021年 大卒・短大卒・専門卒 48人

京都MKでは、2016年以降若手トラベルコーディネーターの採用を強化しており、トラベルコーディネーター配属部署であるハイヤー部の平均年齢は39歳です。
部署全体の30%が20歳代で年の近い同僚が多いのが特徴です♪
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 45 28 73
    2024年 55 42 97
    2023年 52 42 94
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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