最終更新日:2026/5/21

(株)プロネクサス【東証プライム市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 専門コンサルティング
  • 印刷・印刷関連
  • 広告制作・Web制作
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
30億5,865万500円
売上高
309億9,600万円(2025年3月期実績)
従業員
906名(2025年3月末現在)

長年培ってきた高度な専門性をもとに資本市場のインフラを担うビジネス!専門性を磨き続ける私たちだからこそ提供できる価値があります。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    上場会社を中心に、4,000社近くのお客様と取引があり、ゆるぎない経営基盤をもつ

  • 職場環境

    それぞれの時代や世代、部門のワークスタイルに合った環境づくりを重視

会社紹介記事

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プロネクサスでは、社員がそれぞれの部門や役割に応じて専門性の高い知識・ノウハウを発揮しながら、上場企業の情報開示(ディスクロージャー)を支えています。
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適切な情報開示は、健全な経済活動になくてはならないもの。それを支える誇りとやりがいを胸に、私たちは日々全力で業務と向き合っています。

日本のディスクロージャー・IRビジネスを牽引する、ニッチトップ企業グループ。

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これまでの経験や実績に新しいアイデアが融合することで、今までにはない価値を生み出していく。プロネクサスの歴史は、この繰り返しにより紡がれてきました。

今活躍している先輩社員からも、「就職活動で初めてこの会社を知りました」と言われることが多いプロネクサス。専門性が高く、一般的に高い知名度があるとは言えませんが、実は日本の経済活動に必要不可欠とも言える大切な役割を担っています。

過去、日本の社会が課題に直面するたびに、政府によって新たな法制度が設けられ、わが国の経済の健全な発展を支えてきました。
情報コミュニケーション支援で社会経済に貢献するプロネクサスのビジネスもまた、こうした法制度の変化に対応し、絶えず進化を続けています。

【 社員に聞く!プロネクサスのここがスゴい 】
★数字が語る、お客様からの信頼の証
取引先顧客数は約4,000社、上場会社では、定期製品シェアは約57%、リピート率は約98%を誇っており、一度お取引をいただいた後はほぼ永続的にサポートしています。お客様から信頼いただくパートナーとして活躍できることが、社員のやりがいやモチベーションにつながっています。

★進化し続けるプロネクサスの事業
もともとは株券などの制作を行う印刷会社として、その歴史をスタートしたプロネクサス。お客様とのコミュニケーションから生まれるニーズを的確にとらえ、ディスクロージャービジネスへと進出し、国内屈指のニッチトップ企業として発展してきました。その後もIRなど、ステークホルダーとお客さま企業をつなぐ支援を推進しています。

★一人ひとりが自分らしくいきいきと働ける環境整備
コロナ禍に一気に主流となったWeb会議、女性活躍推進やデジタルネイティブ・Z世代の誕生など、時代や世代の変化によって、理想のワークスタイルや、持っているポテンシャルが変わっていきます。多様なワークスタイルが選択できる環境を整えることが、社員の皆さんの新たな発想を生み、当社の発展のアシストになると信じ、日々、環境向上に取り組んでいます。

会社データ

事業内容
【企業のディスクロージャー・IR分野を中心とした総合支援会社】
私たちプロネクサスは、開示書類作成を支援するシステムソリューションとして、上場企業約2,200社に対して「PRONEXUS WORKS」、国内公募投信約2,400ファンドに対して「PRONEXUS FUND DOCUMENT SYSTEM」を提供しています。これに加えて会計・開示・IR・サステナビリティ分野に専門特化したコンサルティングサービス、Web・多言語翻訳・デザイン・印刷等の幅広いコンテンツ制作サービスを提供することで、お客様企業とステークホルダーとの対話を総合的に支援しています。

当社グループが提供する本質的な価値は、「お客様にとって専門性が高すぎるため対応が難しい『お客様にとってのノンコア業務=お客様のニッチな業務』を『当社のコア業務』として置き換え、当社の専門性をもって遂行し、お客様が本来行うべきコア業務に集中頂ける時間を創出して差し上げること」と考えております。
このような考えのもと、当社はこれまで事業会社並びに金融商品のディスクロージャー・IR実務支援を主たる事業とし、お客様企業から投資家への適正かつ迅速な情報開示を支援するため、高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、開示実務の精度と効率を高める独自のシステムサービスを中核に、印刷、物流等を含めトータルなサービスを提供してまいりました。

当社の子会社は、データ加工、情報セキュリティ管理などを行っている株式会社アスプコミュニケーションズ、開示書類等の英文翻訳を行う日本財務翻訳株式会社、データベース事業を行う株式会社アイ・エヌ情報センター、開示BPO事業を行う株式会社ディスクロージャー・プロ、イベント映像機材・運営支援を行う株式会社シネ・フォーカス、公認会計士を中心としたプロフェッショナルファームの株式会社JBAホールディングス、システム開発会社の株式会社ナレッジベースがあります。また、海外では台湾・ベトナムにおいて日系企業向けBPO事業を行うプロネクサス台湾、プロネクサスベトナムの国内外合わせて計9社であります。

【取扱い商品・サービス】下記に関連する開示書類・WEBコンテンツ作成など
IPO関連/株主総会関連/決算関連/ファイナンス関連/IR関連/英文関連/イベント関連/投信関連/REIT関連

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2008年に現在の場所に移転した東京本社。JR浜松町駅などから程近く通勤アクセスが便利なことに加え、窓からは湾岸ビューが望めるオフィス環境です。

本社郵便番号 105-0022
本社所在地 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5階
本社電話番号 03-5777-3113
設立 1947(昭和22)年5月1日
資本金 30億5,865万500円
従業員 906名(2025年3月末現在)
売上高 309億9,600万円(2025年3月期実績)

事業所 【本社】
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5階

【支店】
大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-8-20 名古屋証券取引所ビル

【営業所】
札幌営業所/北海道札幌市中央区北2条西3-1 敷島ビル
広島営業所/広島県広島市中区鉄砲町1-20 第3ウエノヤビル
福岡営業所/福岡県福岡市中央区大名2-8-1 肥後天神宝ビル

【工場】
戸田、富山(情報センター)
業績推移   決算期    売上収益  営業利益(百万円)
―――――――――――――――――――
  2021.3    24,996   2,130
  2022.3    26,142   2,483
  2023.3    26,804   2,212
  2024.3    30,117   2,435
  2025.3    30,996    209
主要取引銀行 三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行
沿革
  • 1930年
    • 当社の前身亜細亜商会創業(東京都中央区)
  • 1947年
    • 株券、証券の印刷を目的として亜細亜証券印刷(株)を設立(東京都中央区)
      上野一雄代表取締役社長就任
  • 1963年
    • 各証券取引所より上場会社の適格株券印刷会社として確認を得る
  • 1985年
    • 有価証券印刷、商法関連書類に加え、上場、決算、ファイナンスなど証券取引法関連開示書類を開拓、「ディスクロージャー・ビジネス」として事業分野を拡大
      本社および本社工場を新築(東京都港区)
  • 1989年
    • 文字処理体制強化のため、富山市に(株)アスプコミュニケーションズを設立(現・連結子会社)
  • 1989年
    • 文字処理体制強化のため、富山市に(株)アスプコミュニケーションズを設立(現・連結子会社)
  • 1996年
    • 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  • 1997年
    • 事業規模の拡大に向け富山市に工場を新築、(株)アスプコミュニケーションズに貸与、同社本社を移転
  • 2003年
    • インターネット経由での開示書類作成支援システム「エディッツ・サービス」を本格導入
  • 2004年
    • 東京証券取引所市場第一部銘柄の指定を受ける
      (株)アスプコミュニケーションズが、財団法人日本科学技術連盟より2004年度TQM奨励賞を受賞
  • 2006年
    • (株)プロネクサス(英文名 PRONEXUS INC.)に商号変更
      証券印刷部門を簡易新設分割し、旧社名を引き継ぐ「亜細亜証券印刷(株)」として設立
      財務資料専門の翻訳会社「日本財務翻訳(株)」を合弁で設立
  • 2008年
    • 本社事務所を東京都港区海岸一丁目に移転
      情報セキュリティマネジメントシステムISO27001の認証を全社範囲で取得
      品質マネジメントシステムISO9001の認証を全社範囲で再取得
      開示業務支援システム「PRONEXUS WORKS」のサービス提供開始
  • 2009年
    • 会計連携開示支援システム「WORKS-i」発売
  • 2010年
    • 上野剛史代表取締役社長就任
      創業80周年
  • 2011年
    • 投資信託書類作成支援システム「PRONEXUS FUND DOCUMENT SYSTEM」を開発
  • 2014年
    • 開示業務支援専門会社としてのノウハウを活かした日系企業向けBPO事業を開始し「プロネクサス台湾」を設立
  • 2016年
    • 開示実務支援サービス「WORKS-Core」提供開始
  • 2018年
    • データベース専門会社「株式会社アイ・エヌ情報センター」の株式を90%取得し、連結子会社化
  • 2019年
    • 「PRONEXUS VIETNAM CO., LTD」を連結子会社としてベトナム・ホーチミン市に設立、翌11月より日系企業向けBPO事業を開始
  • 2020年
    • 開示BPOサービスを行う「株式会社ディスクロージャー・プロ」の株式を100%取得し、連結子会社化
      創業90周年
  • 2023年
    • イベント映像機材・運営支援会社「株式会社シネ・ホールディングス」及びその傘下の「株式会社シネ・フォーカス」の全株式を取得し、連結子会社化
  • 2025年
    • プロモーション・採用・教育機関支援会社「株式会社アクセスグループ・ホールディングス」と資本業務提携
  • 2026年
    • システム開発会社「株式会社ナレッジベース」の株式を100%取得し、連結子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 14 11 25
    取得者 11 11 22
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    78.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.5%
      (155名中10名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・営業研修・理念研修・昇格時研修・管理者研修・評価者研修
・インサイダー研修・コンプライアンス教育・メンタルヘルス研修 海外視察研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
オンライン学習プラットフォームの提供など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、実践女子大学、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京都立大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、北海道情報専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京電子専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   4名  7名   23名
短大卒   ―   ―    ―
専門卒   ―  1名   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 12 11 23
    2025年 5 3 8
    2024年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 23 0 100%
    2025年 8 0 100%
    2024年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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