(株)シップスの2027年度会社概要

私たちはルーツと伝統への想いを大切に服を通じてお客様に安心感と高揚感を提供します

企業のここがポイント

職場環境

お互いを認め合い、高め合えるチーム！思いやり、感謝、そして誠実さを大切にしております。
制度・働き方

ライフステージの変化に応じた両立支援制度、平均残業時間5h！誰もが働きやすい職場作りを心がけています。
キャリア

キャリアの選択肢が豊富！接客スペシャリスト、マネジメント職、商品企画や人材育成など道はさまざまです！

会社紹介記事

全国70店舗を全て直営で運営。メンズ・ウィメンズに加え、キッズラインやインバウンド需要に向けたカテゴリーなど、地域に根付いた店舗運営を心がけています。販売職は若いうちだけの仕事ではない。年齢やキャリアを重ねても現場で活躍できるように、独自の働き方改革や制度改革にも取り組んでいます。

: 全国70店舗を全て直営で運営。メンズ・ウィメンズに加え、キッズラインやインバウンド需要に向けたカテゴリーなど、地域に根付いた店舗運営を心がけています。

: 販売職は若いうちだけの仕事ではない。年齢やキャリアを重ねても現場で活躍できるように、独自の働き方改革や制度改革にも取り組んでいます。

SHIPSは関わる全ての人と共に航海を続けます。

まだ国内にセレクトショップという言葉がない時代から、海外から良質な衣料品を輸入し、お客さまにファッションの魅力を提供し続けているSHIPS。1952年の創業から、2025年には会社設立50周年を迎えました。現在ではオリジナル商品の企画を手がけ、様々なコンセプトショップを全国に展開。全国72店舗を全て直営にて運営しております。 ■小売販売を極める創業以来「お客さまのライフスタイルを豊かにすること」を使命とし、上質で安心感のあるアイテムを発信し続けてきた当社。その姿勢は今も変わらず、「小売販売」という点にもこだわりがあります。ECサイトが主流の昨今でも、やはり実店舗での販売が商売の原点。なぜならお客さまは、店にある商品だけではなく、接客するスタッフの醸し出す雰囲気や会話、おもてなしを楽しみにしてご来店くださるからです。 ■スモールカンパニーであり続ける当社では、規模の拡大よりも、お客様・スタッフ同士に関わらず距離の近い会社であり続けたいと思っています。当社が大事にしている「良質で安心感を持っていただける」商品展開や企画、そしてお客様にとって魅力的な店舗を目指すために、規模感を大切にしながら店舗運営を行っています。また、長時間労働の是正やワークライフバランスへの取り組み、男性育休の取得推進、業務効率を図れるシステム導入などに積極的に注力。今後も社員一人ひとりが働きやすく、やりがいを持って、長く働き続けられる組織運営や環境作りにも取り組んでいく方針です。 ■現場のスペシャリストをめざすことも可能販売職は決して「下積み期間」ではありません。実際、子育て中のママや30～40代の中核メンバー、今では60歳を超える販売員など多様な人材が現場で活躍しています。販売職として経験を積めば積むほど、接客の深みや楽しさも増していくことが実証されています。マネジメント職や本社職だけではなく、SHIPSでは販売職のスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。面接では「この方だったら、どんな接客をしてくれるだろう？」と想像しながらお話しを聞かせていただいております。趣味や得意なこと、興味があること、もちろん接客業ならではの”人”への関心など、あなたの個性がSHIPSの未来につながっています！会社説明会や面接など、今後の選考でお会いできることを楽しみにしております！

まだ国内にセレクトショップという言葉がない時代から、海外から良質な衣料品を輸入し、お客さまにファッションの魅力を提供し続けているSHIPS。1952年の創業から、2025年には会社設立50周年を迎えました。現在ではオリジナル商品の企画を手がけ、様々なコンセプトショップを全国に展開。全国72店舗を全て直営にて運営しております。

■小売販売を極める
創業以来「お客さまのライフスタイルを豊かにすること」を使命とし、上質で安心感のあるアイテムを発信し続けてきた当社。その姿勢は今も変わらず、「小売販売」という点にもこだわりがあります。ECサイトが主流の昨今でも、やはり実店舗での販売が商売の原点。なぜならお客さまは、店にある商品だけではなく、接客するスタッフの醸し出す雰囲気や会話、おもてなしを楽しみにしてご来店くださるからです。

■スモールカンパニーであり続ける
当社では、規模の拡大よりも、お客様・スタッフ同士に関わらず距離の近い会社であり続けたいと思っています。当社が大事にしている「良質で安心感を持っていただける」商品展開や企画、そしてお客様にとって魅力的な店舗を目指すために、規模感を大切にしながら店舗運営を行っています。また、長時間労働の是正やワークライフバランスへの取り組み、男性育休の取得推進、業務効率を図れるシステム導入などに積極的に注力。今後も社員一人ひとりが働きやすく、やりがいを持って、長く働き続けられる組織運営や環境作りにも取り組んでいく方針です。

■現場のスペシャリストをめざすことも可能
販売職は決して「下積み期間」ではありません。実際、子育て中のママや30～40代の中核メンバー、今では60歳を超える販売員など多様な人材が現場で活躍しています。販売職として経験を積めば積むほど、接客の深みや楽しさも増していくことが実証されています。マネジメント職や本社職だけではなく、SHIPSでは販売職のスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。

面接では「この方だったら、どんな接客をしてくれるだろう？」と想像しながらお話しを聞かせていただいております。趣味や得意なこと、興味があること、もちろん接客業ならではの”人”への関心など、あなたの個性がSHIPSの未来につながっています！

会社説明会や面接など、今後の選考でお会いできることを楽しみにしております！

会社データ

事業内容	メンズ・ウィメンズ・キッズウエアと服飾関連商品の小売販売及び企画・製作【私たちはこんな事業をしています】カジュアル～ドレスウエア、キッズウェア、デイリーウェアを中心に、海外からバイイングした商品に加え、オリジナル商品を豊富に取り揃えています。「SHIPS」を中心に複数のブランドを展開し、現在では首都圏をはじめ、全国70店舗を全て直営店舗で運営しております。また、「SHIPS OUTLET」では、各地域ごとのお客様のご要望・ファッションスタイルを考え、アウトレット専用商品などを取り入れるなど「お客様が求めるもの」を提供することも私達の考え方の一つです。

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座1-20-15
人事部　採用担当	0120-333-144
創業	1952年
設立	1975年5月
資本金	6,000万円
従業員数	1137名（2025年2月末現在）
年商	246億8242万円（2025年2月期）
代表者	代表取締役会長　三浦義哲代表取締役社長　原裕章
平均年齢	35.5歳（2025年2月現在)
所在地	■本社　〒104-0061 東京都中央区銀座1-20-15 ■シップスコントロールセンター（自社物流倉庫）〒135-0062 東京都江東区東雲1-1-10 ■PRESS ROOM 〒104-0061 東京都中央区銀座1-19 -7 銀座一丁目イーストビル2F ■店舗　全国72店舗【SHIPS】札幌パルコ店／仙台店／新潟店／銀座店／渋谷店／二子玉川店／新宿店／池袋パルコ店／ウィング高輪WEST店／アトレ恵比寿店／池袋東武Men’ｓ店／吉祥寺店／柏店／立川店／大宮店／ららぽーと横浜店／アトレ川崎店／たまプラーザテラス店／テラスモール湘南店／新静岡セノバ店／名古屋ラシック店／名古屋タカシマヤゲートタワーモール店／金沢百番街Rinto店／阿倍野店／なんばパークス店／グランフロント大阪店／ららぽーとEXPOCITY店／京都店／クレフィ三宮店／西宮ガーデンズ店／広島店／岡山店／熊本店／アミュプラザ博多店／アミュプラザ鹿児島店／アミュプラザおおいた店／アミュプラザ長崎店【WOMENS】札幌ステラプレイス店／大丸東京店／SHIPS PrimaryNavyLabel銀座店／藤井大丸御旅店／京都ポルタ店／神戸大丸店【SHIPS KIDS】札幌大丸店／池袋店／新宿店／吉祥寺店／横浜高島屋店／名古屋松坂屋店／阪急梅田店／神戸店／博多阪急店【SHIPS any】渋谷店／光が丘IMA店／ららぽーとTOKYOBAY店／セレオ八王子店／ららぽーと福岡店【SHIPS OUTLET】軽井沢店／横浜店／幕張店／佐野店／入間店／木更津店／酒々井店／越谷レイクタウン店／長島店／御殿場店／岡崎店／大阪門真店／神戸三田店／MARK IS 福岡ももち店
関連会社	■(株)エム・エス・ティー（M.S.T.inc）
主要取引銀行	三井住友銀行白山支店三菱UFJ銀行　上野中央支店みずほ銀行　根津支店
沿革	1952年上野アメ横に衣料品「三浦商店」開業 1970年「三浦商店」を「ミウラ」に改称しアメリカからの輸入販売を開始 1975年 (有)ミウラを設立「MIURA＆SONS」渋谷店開店 1977年「SHIPS」1号店を銀座に開店 1978年ウィメンズウエアの販売開始 1980年「SHIPS LADIES」1号店を銀座に開店 1982年文京区千駄木に本社社屋完成札幌を皮切りに全国各都市に出店を開始 1987年 (有)ミウラから(株)シップスに組織・商号を変更 1989年 NewYorkオフィス開設 1990年「SHIPS KIDS」店舗の出店開始 1998年「SHIPS OUTLET」店舗の出店開始 2000年関連会社(株)エス・アイ・ピーを設立 2005年千駄木本社・渋谷神宮前オフィスを統合し、銀座に本社移転 2008年関連会社(株)エム・エス・ティーを設立物流倉庫（シップスコントロールセンター）を江東区東雲に移転 2013年 (株)S.H.C.を設立 2014年「SHIPSDays」の展開開始 RFIDタグ導入開始 2015年会社設立40周年 2020年 (株)エス・アイ・ピーを合併 “どんな人にも、どんな場所にも、どんな時にも似合う服”をコンセプトにした「SHIPS any」が誕生会社設立45周年 2023年現代の働く女性に寄り添うD2Cレーベル「quaranciel」が誕生 2024年若年層に向けた初のユニセックスレーベル「City Ambient Products」が誕生 2025年会社設立50周年オリジナルハウスタータンが誕生

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	9名	19名	28名
取得者	9名	19名	28名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.9%
  （127名中38名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社前】・内定者研修・内定者面談【入社後】・新入社員研修・フォローアップ研修（半年後、1年後）・3年目／5年目研修・OJTトレーナー研修・販売教育研修（CS／コーチング）・店長研修（コンプライアンス／マネジメント）・評価者研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、県立広島大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大谷大学、札幌国際大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京富士大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋文理大学、奈良県立医科大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島工業大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福岡大学、福岡県立大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道教育大学、北海道文教大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣ国際外語専門学校、上田安子服飾専門学校、大分県立芸術文化短期大学、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪文化服装学院、大手前短期大学、大村美容ファッション専門学校、共立女子短期大学、神戸ファッション専門学校、埼玉女子短期大学、静岡デザイン専門学校、渋谷ファッション＆アート専門学校、戸板女子短期大学、ドレスメーカー学院、新潟会計ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、文化服装学院、北海道文化服装専門学校、横浜ｆカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校、読売理工医療福祉専門学校、和洋学園専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年度　20名 2024年度　40名 2023年度　33名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、県立広島大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大谷大学、札幌国際大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京富士大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋文理大学、奈良県立医科大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島工業大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福岡大学、福岡県立大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道教育大学、北海道文教大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣ国際外語専門学校、上田安子服飾専門学校、大分県立芸術文化短期大学、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪文化服装学院、大手前短期大学、大村美容ファッション専門学校、共立女子短期大学、神戸ファッション専門学校、埼玉女子短期大学、静岡デザイン専門学校、渋谷ファッション＆アート専門学校、戸板女子短期大学、ドレスメーカー学院、新潟会計ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、文化服装学院、北海道文化服装専門学校、横浜ｆカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校、読売理工医療福祉専門学校、和洋学園専門学校

採用実績（人数）

2025年度　20名
2024年度　40名
2023年度　33名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）