最終更新日:2026/9/24

(株)スーパーモリナガ

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
佐賀県
資本金
5,000万円
売上高
173億円(2026年1月)
従業員
941名(2026年1月)

【WEBオープン・カンパニー 予約受付中!】佐賀の「食」を支える会社。食を扱う楽しさに気づけます!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    従業員同士が互いにサポートしあう体制や風土があり、人間関係の良さがポイントです。

  • 安定性・将来性

    来年で創業70周年!企業安定性を示すランキングが全スーパー中 第9位!

  • 制度・働き方

    【1/1~1/3全店休み】【年2回の5連休制度】オン・オフのメリハリをつけた働き方ができる会社です。

会社紹介記事

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私たちは佐賀を中心に事業展開するスーパーマーケットです。創業して70年弱、地域の食生活に寄り添った店舗運営で、佐賀の「食」を支え続けています。
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役職や仕事内容に関わらずに意見を言い合える雰囲気が私たちの職場です。地域のお客様に応じたサービス展開を行うためにも大切にしている要素です。

頑張りが直接お客様に届いてやりがいに繋がる!風通しが良く働きやすい環境です!

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Iさん(左)とYさん(右)

佐賀県を中心に展開するスーパーマーケット「スーパーモリナガ」は、地域に根ざした店舗運営と、何より“人”を大切にする社風が強みです。
“どんな人と働くか”が、仕事のやりがいや成長を大きく左右する。だからこそ当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重し、温かく支え合う文化があります。

給与水準は県内でも高く、基本は佐賀県内勤務。長く安心して働ける環境を整えています。
またオープン・カンパニーや仕事体験会では、人事担当だけでなく、若手チーフや店長、バイヤー、商品企画など、さまざまな職種の社員と直接話せるのが魅力です。

「人」を知って、「会社」を知ってほしい。そんな想いで開催しています。


■H・I/商品部デリカ課 商品開発チーフ/2018年入社/佐賀大学 文化教育学部 卒業
長崎県出身ですが、大学進学を機に佐賀へ。住みやすさに惹かれ、就職も地元でと考えていた中、大学近くにあったスーパーモリナガの説明会に参加しました。社員の方々の情熱や、就活生に寄り添ってくれる採用担当者の姿が心に残り、「この人たちと働きたい」と思い入社を決意。現在は惣菜の新商品開発やレシピ作成を担当しています。現場での応援業務では、スタッフとの対話から改善のヒントを得られることも。お客様の「美味しかった!」の声が一番のやりがいです。明るく相談しやすい職場で、女性社員も増えてきているのが嬉しいです。


■T・Y/店長/2019年入社/長崎大学 経済学部 卒業
大学時代のアルバイト経験をきっかけに、地元・佐賀でスーパー勤務を志望。「スーパーモリナガ」の清潔感ある店内に好印象を持ち、入社しました。現在は店長として、従業員みんなと協力し、時には店舗独自の企画も考えながらお店づくりを頑張っています。各部門と一緒に力を入れて取り組んだ企画で、たくさんのお客様にご来店いただき、売上アップに繋がった時は大きな達成感があります。お客様の笑顔や、従業員の楽しそうに働く姿を見られるのも店長としてやりがいです。職場は年齢や部門の垣根を越えた交流があり、人間関係も良好。モリナガでの出会いが、今の自分をつくってくれていると実感しています。

会社データ

事業内容
【佐賀に密着した店舗展開】
佐賀県に10店舗、福岡県(久留米市)1店舗、食品スーパーマーケットチェーンを展開しています。

生鮮食品(青果・精肉・鮮魚・デリカ)、加工食品などを取り扱い、
「お客様のより豊かな食文化を支え、地域社会に貢献する」という理念の下、お客様に喜んでいただけるスーパーマーケットを目指しています。

【地域密着のアイテム構成】
創業から69年間、佐賀という地域に向き合ってきた私達は、地元の食文化を次代に繋いでいく使命を担っています。

■青果・鮮魚では地元市場直送の物流を活かした、鮮度重視の品揃え
■精肉では佐賀牛を軸に肉を最高の状態で提供できる、加工技術力
■デリカでは地域の味覚を熟知しておいしさを追求する、商品開発力
■加工食品では、豆腐や漬物など地元メーカーの商品を尊重した商品構成

佐賀の魅力ある商品や食文化を大事にしながら、新しい商品の開発や取り扱いにも挑戦しています。

【安定した事業の継続】
創業70年、地域に根ざして安定した事業運営を続けています。

企業安定性を示す全国ランキングでは、約1,200社あるスーパーマーケットの中で「第9位」を獲得!
(※ダイアモンド社 月刊チェーンストアエイジ 2025年9月号)

これからもこの事業を通じて、長くお客様に喜ばれる存在であり続けます。

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仕入れから加工、販売までを一貫して自社で行う体制があります。品揃えの柔軟性や鮮度・品質の安定化を図ることで、お客様に長年ご支持を頂いています。

本社郵便番号 840-2205
本社所在地 佐賀県佐賀市川副町南里757番地
本社電話番号 0952-34-7121
設立 1957年(昭和32年)4月
資本金 5,000万円
従業員 941名(2026年1月)
売上高 173億円(2026年1月)
事業所 ■県内10店舗
佐賀県(鹿島・唐津・小城・高木瀬・空港通り・本庄・吉野ヶ里・牛津・白石・南佐賀)

■県外1店舗
福岡県(津福)
売上高推移 2026年1月 173億円
2025年1月 169億円
2024年1月 169億円
2023年1月 168億円
2022年1月 173億円
2021年1月 180億円
2020年1月 159億円
平均年齢 ■平均年齢
 (全従業員) :45.6歳
 (正社員)  :38.2歳
沿革
  • 1957年
    • (有)もりなが家 設立
  • 1964年
    • 鹿島市高津原に鹿島店 開店
  • 1984年
    • 小城店 開店
  • 1988年
    • 株式会社に組織変更
  • 1991年
    • 「(株)スーパーモリナガ」に商号変更
  • 1998年
    • 唐津店 開店
  • 2000年
    • 高木瀬店 開店
  • 2004年
    • 空港通り店 開店
  • 2005年
    • 本庄店 開店
  • 2007年
    • 津福店(久留米市) 開店
  • 2010年
    • 吉野ヶ里店 開店
  • 2012年
    • 牛津店 開店
  • 2013年
    • 白石店 開店
  • 2020年
    • 南佐賀店 開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 1名 7名
    取得者 6名 1名 7名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (35名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・責任者教育研修・各種外部研修・他地域店舗視察等

【新入社員研修について】
新入社員研修は、まず入社後1週間行います。

モリナガのことはもちろん、社会人としての心構えやビジネスマナーも学びつつ、グループワーク等を通してコミュニケーションについて学びます。

入社研修後は各自配属先に配属されます。
その後毎月一度新入社員全員で集合研修を実施します。

【管理者教育研修】
弊社では入社してから基本の実務を3~5年でマスターした後、商品や人材を管理するチーフという役職にチャレンジする機会があります。

はじめてのマネジメント業務もスムーズに行えるよう、月に1回、実習も行いながら1年間学ぶ研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
会社指定の資格を取得した場合、その資格に応じて報奨金を支給します。

※対象資格
1.第二種衛生管理者
2.スーパーマーケット検定:バイヤー級、マネジャー2級・3級
3.リテールマーケティング(販売士):1級~3級
メンター制度 制度あり
直属の上司と毎月一度面談を行います。
現状の習熟度合いについてのフィードバックを軸に、お互いの所感をすり合わせます。

フィードバック内容は研修担当とも共有していくので、会社全体で成長を見守る環境にあるのが特徴です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
【ステップアップ制度】
仕事で必要となる業務を細かく整理したデータを使い、毎月面談で進捗を上司と確認をしていきます。こちらをもとに個別の教育フォローを行っていきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、高知大学、駒澤大学、佐賀大学、西南学院大学、崇城大学、中央大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京女子体育大学、東京農業大学、徳島大学、徳島文理大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、西九州大学、日本経済大学(福岡)、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、別府大学、宮崎産業経営大学、明治大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、宮崎公立大学

採用実績(人数) 【新規学卒者採用者数】
2025年:2名
2024年:5名
2023年:8名
2022年:4名
2021年:1名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 1名 1名
    2025年 2名 0名 2名
    2024年 4名 1名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1名 0名 100%
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 5名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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