最終更新日：2026/4/3

ダイセーエブリー二十四(株)

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
サービス（その他）
専門コンサルティング
食品

基本情報

本社: 愛知県

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会社概要
前年の採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

1～3年目は年間200時間の研修で知識・スキルを無理なく習得。あなたの強みを活かしたキャリアのスタートを全力で支えます。 1年目は基礎をじっくり。最速2年目で5～6名のリーダーへ。少人数のスモールスタートだから、自分らしいマネジメントでチームを磨く経験を着実に積めます。

: 1～3年目は年間200時間の研修で知識・スキルを無理なく習得。あなたの強みを活かしたキャリアのスタートを全力で支えます。

: 1年目は基礎をじっくり。最速2年目で5～6名のリーダーへ。少人数のスモールスタートだから、自分らしいマネジメントでチームを磨く経験を着実に積めます。

募集コース

コース名	【強みを活かしたキャリアを描ける】総合職強みを活かした独自のキャリアを。最速2年目からマネジメント力を磨き、チームで日本の食を支える「仕組み」をよりよくする仕事です。 40年の信頼があるからこそ、個性を武器に自由な発想で挑戦できます！
雇用形態	正社員
配属職種	物流センター運営【現場を「仕組み」で動かす司令塔】チルド物流の要となるセンターで、商品の管理から出荷までの「流れ」を最適化します。単なる作業ではなく、どうすればミスなく効率的に動けるか、パズルを解くように仕組みを設計・改善する仕事です。 ■ 成長ステップ：1年目は現場で仕組みの基礎を学び、2年目からは5-6名のチームを率いるリーダーへ。自分のスタイルでチームを動かすおもしろさを早い段階から実感できます。
配属職種2	営業【食の流通をデザインするリードオフマン】食品メーカー等に対し、every24のネットワークを駆使した「最適な配送の仕組み」を提案します。モノを売るのではなく、お客様の困りごとを解決する「知恵」を売るコンサルティングに近い営業です。 ■ 成長ステップ：40年のノウハウを武器に、先輩の同行からスタート。正解がないからこそ、あなたの個性を活かした自由な提案で、新しい物流ルートを創り出せます。
配属職種3	社内SE 【ITの力で物流をアップデートするイノベーター】現場の「もっとこうしたい」をシステムで形にします。開発から保守まで関わることができ、アナログな物流をデジタルで効率化するDXの推進役。自分が作ったシステムで現場が劇的に変わる手応えがあります。 ■ 成長ステップ：IT未経験でも安心の教育体制で、技術力＋物流知識を持つ市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
配属職種4	本社【40年の安定を支えるバックボーン】人事、総務、経理など、会社全体が円滑に回るための「仕組み」を整えます。全社員が安心して挑戦できる環境を整え、組織を裏側からアップデートしていく、攻めのバックオフィスです。 ■ 成長ステップ：専門知識を学びながら、現場を支えるやりがいを実感。「人・モノ・金」の動きを俯瞰して見る力が養われ、組織運営のプロを目指せます。
配属職種5	ドライバー【食の「当たり前」を届けるトップランナー】日本の食卓を支える最前線。安全・確実に届けるのはもちろん、配送先でのコミュニケーションを通じて信頼を築く「顔」としての役割です。 ※希望しない方への配属はありません。 ■ 成長ステップ：免許取得支援を受け、免許を取得。単独乗務開始後も、コンテストや資格取得を通じて、プロとしての技術とキャリアを磨き続けられます。

求める人物像

人物像	・個人プレーよりチームプレー・改善や工夫で、仕組みをよりよくするのが好き・仕事を通じて人や社会に貢献したい…！・安定した環境で、自分のペースで成長・挑戦したい…！・正直、最初は不安もあり、小さくスタートしたい…！こんな想いをお持ちの方は、マッチする企業です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 一次選考(人事面接) 適性検査受検方法 WEB受検最終選考(役員面接) 内々定
内々定までの所要日数	3週間以内説明会や面接の予約状況により前後する場合がございます。
選考方法	※:コロナウイルスの影響により、対面・WEBの部分を変更する可能性があります。　あらかじめご了承ください。 ■会社説明会(WEB実施) ・物流業界の基礎知識・会社の事業や取り組み、今後について・キャリアプランについて　↓ ■一次選考(WEB実施) ・エントリーシートの提出・人事担当者との個別面接　↓　 ■適性検査の実施(WEB実施) 　↓ ■最終選考(本社にて対面実施＋会社見学) ・役員との個別面接全ての面接1時間程度のお時間を頂戴し実施いたします。会社、学生どちらもミスマッチにならないよう、しっかりと時間を取りお話をさせていただきます。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	営業：10-15名物流センター運営：10-15名社内SE：3-5名その他：3-5名 ※現段階の予定であり、変更する場合がございます。
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考にて本社に来社いただく場合、交通費を支給させていただきます。

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職	（月給）254,545円	220,000円	34,545円

諸手当内訳：固定残業代(詳細下記参照)
※既卒者は最終学歴に準じます。

試用期間なし

固定残業制度あり

固定残業代：34,545円(21時間分)

固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、
21時間を超える労働時間分は追加で支給いたします。

諸手当

時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
通勤手当、役職手当、単身赴任手当、年始手当

昇給

年2回（2月・8月）

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

114日

休日休暇

年間休日114日＋年次有給休暇平均取得日数約10日

(例)114日+10日=124日
あくまでも平均ですので更に有給を取得頂ければ、休みは増えます。
年次有給休暇（初年度10日・最高20日）
※月9～10日休み(2月のみ8日)

待遇・福利厚生・社内制度

＜休暇＞
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
出産・育児休暇

＜制度＞
財形貯蓄制度
退職金制度
慶弔金制度
資格取得支援制度
育児支援制度
介護支援制度
班評価制度
個人評価制度
社宅制度（遠方者のみ）
高速道路使用補助（遠方者のみ）

＜各種保険＞
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
団体生命保険

＜福利厚生＞
会員制リゾートホテル利用可能
誕生日ギフト支給
クリスマスケーキ支給
フットサル大会開催（年1回）
慰労会（年2回）
炊き出し（月1回）