(株)日展の2027年度会社概要

「体験」をデザインする、空間づくりのプロフェッショナル集団です。

企業のここがポイント

やりがい

歴史的プロジェクトに参画。自分が手がけた空間が「誰かの記憶」に一生残る、格別の喜びがあります。
製品・サービス力

調査・企画からデザイン、施工まで自社一貫体制。高い技術力で数多くの大型プロジェクトを実現しています。
安定性・将来性

今年で設立85周年。時代の節目節目で人々に喜びを提供してきた安定した経営基盤と、確かな実績があります。

会社紹介記事

写真は弊社が関わった「たんば恐竜博物館」。文化施設からエンタメ空間まで多彩なジャンルの空間をプロデュースできることは、当社の強みの一つです。 2025年に全3事業本部のオフィスを改装。交流しやすく、落ち着いて仕事に取り組める環境が整いました。ぜひ説明会で、私たちの働く雰囲気を感じてください！

: 写真は弊社が関わった「たんば恐竜博物館」。文化施設からエンタメ空間まで多彩なジャンルの空間をプロデュースできることは、当社の強みの一つです。

: 2025年に全3事業本部のオフィスを改装。交流しやすく、落ち着いて仕事に取り組める環境が整いました。ぜひ説明会で、私たちの働く雰囲気を感じてください！

会社データ

事業内容	【企画から施工まで。空間づくりの全工程を自社で完結。】商業施設、文化施設、イベントなど、多彩なフィールドで「空間の価値」を最大化するトータルプロデュース事業を展開しています。国立博物館や国際博覧会、さらにはランドマークやアミューズメントパークなどの大型プロジェクトも数多く手がけてきました。 ■ 主な事業領域文化・学習施設：博物館、科学館、資料館、防災学習施設など商業施設：百貨店、複合商業施設、ホテル、空港、アンテナショップなどイベント・展示会：国際博覧会、企業出展ブース、大型見本市など ■ 日展の強み 1. ワンストップ体制：調査・企画からデザイン、設計、そして現場の施工管理まで。全ての工程を自社チームで一貫して行うことで、高いクオリティと信頼を実現しています。 2. 伝統とデジタルの融合：長年培ってきた空間づくりの知見に加え、社内の専門映像チームによるデジタル演出を組み合わせ、今の時代に求められる「リアル×デジタル」の新しい空間体験を提供します。

事業内容

【企画から施工まで。空間づくりの全工程を自社で完結。】
商業施設、文化施設、イベントなど、多彩なフィールドで「空間の価値」を最大化するトータルプロデュース事業を展開しています。
国立博物館や国際博覧会、さらにはランドマークやアミューズメントパークなどの大型プロジェクトも数多く手がけてきました。

■ 主な事業領域
文化・学習施設：博物館、科学館、資料館、防災学習施設など
商業施設：百貨店、複合商業施設、ホテル、空港、アンテナショップなど
イベント・展示会：国際博覧会、企業出展ブース、大型見本市など

■ 日展の強み
1. ワンストップ体制：調査・企画からデザイン、設計、そして現場の施工管理まで。全ての工程を自社チームで一貫して行うことで、高いクオリティと信頼を実現しています。
2. 伝統とデジタルの融合：長年培ってきた空間づくりの知見に加え、社内の専門映像チームによるデジタル演出を組み合わせ、今の時代に求められる「リアル×デジタル」の新しい空間体験を提供します。

本社郵便番号	110-0015
本社所在地	東京都台東区東上野6丁目21番6号
本社電話番号	03-3847-2210
設立	1941年2月25日
資本金	4億9,500万
従業員	147名
売上高	108億3200万円（2025年9月期）
事業所	・本社事業本部（東京都台東区東上野6丁目21番6号）・中地区事業本部（名古屋市中村区熊野町2丁目22番地の1）・西地区事業本部（大阪市北区万歳町3番7号）・仙台営業所（仙台市青葉区一番町1丁目17番20号グランドメゾン片平）・金沢営業所（金沢市武蔵町14番4号瀬戸ビル）・神戸営業所（神戸市中央区栄町通5丁目2番16号イトーピア栄町通）
グループ会社	株式会社ランド
沿革	1923年神戸に三共装飾社を創業。博覧会・展示装飾を中心とした業務を開始。のちに三共社と社名変更する。 1938年株式会社日本展覧会製作配給社に社名変更。 1941年株式会社日展設立。まもなく太平洋戦争に突入のため官公庁の各種展示会を主に製作。 1947年3月大阪市北区に事務所・工場を新設。 1953年12月東京支店を開設。 1954年11月名古屋支店を開設。 1973年10月名古屋支店金沢分室を開設。53年3月金沢営業所とする。 1979年2月神戸事業本部を神戸市三宮に移転。平成3年4月神戸営業所とする。 1995年10月総合企画本部を株式会社ランドとして子会社設立。 2000年10月東京事業本部を本社事業本部とする。 2014年10月本社事業本部仙台営業所を開設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.8%
  （45名中8名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員研修入社後約1カ月は、会社の仕組みや業務の基本的な知識を学ぶ新入社員研修を実施しています。また、配属先と異なる部署で多面的に業務を経験するベースワーク制度を設けています。
自己啓発支援制度	制度あり ●資格取得奨励制度対象資格の取得時には、受験費用等の補助として「合格祝金」を支給。さらに取得後は「資格手当」を毎月継続して支給し、社員のスキルアップを給与面でも評価しています。 ●資格取得研修への参加一部の資格については業務時間内での講習参加を推奨するなど、仕事と学びの両立を全面的にサポートしています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり新入社員研修にて、年次ごとのキャリアパスを具体的に提示。その後も定期的な面談を通じて、目標への到達状況の確認や今後のキャリア形成に向けたフォローアップを実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞奈良大学＜大学＞愛知大学、茨城大学、関西大学、関東学院大学、京都橘大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、広島工業大学、国立音楽大学、神戸芸術工科大学、椙山女学園大学、千葉工業大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪大谷大学、鳥取大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋学園大学、武蔵野美術大学、法政大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、明治大学、立命館大学、和歌山大学、國學院大學、獨協大学、豊橋技術科学大学＜短大・高専・専門学校＞サレジオ工業高等専門学校、東洋美術学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 　　　　　7名　　 11名　　 10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
奈良大学
＜大学＞
愛知大学、茨城大学、関西大学、関東学院大学、京都橘大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、広島工業大学、国立音楽大学、神戸芸術工科大学、椙山女学園大学、千葉工業大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪大谷大学、鳥取大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋学園大学、武蔵野美術大学、法政大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、明治大学、立命館大学、和歌山大学、國學院大學、獨協大学、豊橋技術科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
サレジオ工業高等専門学校、東洋美術学校