最終更新日：2026/8/6

(株)電盛社【エクシオグループ】

業種

設備工事・設備設計
ソフトウエア
通信・インフラ
インターネット関連
情報処理

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 4,000万円

売上高: 91億4,700万円(2026年3月期)

従業員: 416名（2026年4月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

安定企業がいい。やりがいも欲しい。すべて叶う「IT×インフラ企業」です

企業のここがポイント

安定性・将来性

エクシオグループだからこその『安定した事業』と『豊富な福利厚生や教育制度』で頑張る社員をサポート！
やりがい

民間企業から国や県まで多様なプロジェクトがあるのであなたの理想のキャリアパスを実現！
制度・働き方

年間休日130.5日、7.5時間勤務、有給最大40日だけじゃない。ワークライフバランスを超える働き方

会社紹介記事

地域を支えるインフラから、最先端の半導体製造まで幅広く九州に貢献しています。人を大事にしているからこその制度や働きやすさが電盛社にはたくさん詰まっています。

: 地域を支えるインフラから、最先端の半導体製造まで幅広く九州に貢献しています。

: 人を大事にしているからこその制度や働きやすさが電盛社にはたくさん詰まっています。

欲張りな方必見！3つの事業で九州インフラの未来を支える安定企業です。

設立から96年、電気設備・通信設備・ITの3つの事業を軸に、九州全体のインフラを支えている老舗企業 ■KEYWORD１：安定した事業と充実した福利厚生　◇エクシオグループの一員　弊社はエクシオグループという通信建設の大手企業の一員で、なんと設立から95年を迎える老舗企業なんです。だからこその安定した経営基盤と、独立した3つの事業で九州のインフラを支えています！　◇充実した福利厚生・教育制度　新入社員研修はもちろん、資格取得支援などのスキルアップを全力でサポート！取得した資格には資格手当が「毎月」支給されるため、スキルアップと収入アップの両立が可能です！　他にも住宅手当や奨学金返還サポート、ライフイベントのお祝い金など生活基盤も支える制度が充実！　大手企業グループならではの安定性と制度・働き方が電盛社の自慢です◎ ■KEYWORD２：やりがいと楽しさ　◇誰もが挑戦できる環境　お取引先は大手企業から県や市、国まで幅広く、身近な施設の電気や通信設備、企業のシステムなど多様な分野に携わることができます。中には1億円規模のプロジェクトも！　さらに新入社員の約半数が文系・未経験から入社！これまでの学びを活かしたい方も、新しい分野に挑戦したい方も安心して飛び込んできてください♪ 　◇社員同士の距離感がちょうどいい　お客様から「電盛社は仲が良いですね」とよく言われます。　分からないことはサポートしあえる。大規模ではないからこそのアットホームな雰囲気で働けます♪ ■KEYWORD３：地元や社会への貢献　◇地元で働く　弊社は九州を中心に96年、電気・通信・ITのインフラを支えています。　「育ててくれた町に貢献したい」「家族や友達の傍にいたい」　電盛社で働く理由は皆それぞれですが、九州が大好きな社員ばかりです！　◇社会への貢献性　社会の“あたりまえ”を支える。　電気が使えること、通信がつながること、企業のシステムが安定して動くこと――その全てが私たちの仕事につながっています！　スキルも高めつつ、半導体関連ソフトウェアや公共施設、民間企業など幅広い分野に携わる。　　私たちの仕事は社会の裏側から九州のインフラを支え、決して目立つ仕事ではないかもしれません。　しかし「自分の仕事が誰かの役に立っている」そんなふとした実感が、インフラを支える企業ならではの特徴です！

設立から96年、電気設備・通信設備・ITの3つの事業を軸に、九州全体のインフラを支えている老舗企業

■KEYWORD１：安定した事業と充実した福利厚生
　◇エクシオグループの一員
　弊社はエクシオグループという通信建設の大手企業の一員で、なんと設立から95年を迎える老舗企業なんです。だからこその安定した経営基盤と、独立した3つの事業で九州のインフラを支えています！

　◇充実した福利厚生・教育制度
　新入社員研修はもちろん、資格取得支援などのスキルアップを全力でサポート！取得した資格には資格手当が「毎月」支給されるため、スキルアップと収入アップの両立が可能です！
　他にも住宅手当や奨学金返還サポート、ライフイベントのお祝い金など生活基盤も支える制度が充実！

　大手企業グループならではの安定性と制度・働き方が電盛社の自慢です◎

■KEYWORD２：やりがいと楽しさ
　◇誰もが挑戦できる環境
　お取引先は大手企業から県や市、国まで幅広く、身近な施設の電気や通信設備、企業のシステムなど多様な分野に携わることができます。中には1億円規模のプロジェクトも！
　さらに新入社員の約半数が文系・未経験から入社！これまでの学びを活かしたい方も、新しい分野に挑戦したい方も安心して飛び込んできてください♪

　◇社員同士の距離感がちょうどいい
　お客様から「電盛社は仲が良いですね」とよく言われます。
　分からないことはサポートしあえる。大規模ではないからこそのアットホームな雰囲気で働けます♪

■KEYWORD３：地元や社会への貢献
　◇地元で働く
　弊社は九州を中心に96年、電気・通信・ITのインフラを支えています。
　「育ててくれた町に貢献したい」「家族や友達の傍にいたい」
　電盛社で働く理由は皆それぞれですが、九州が大好きな社員ばかりです！

　◇社会への貢献性
　社会の“あたりまえ”を支える。
　電気が使えること、通信がつながること、企業のシステムが安定して動くこと――その全てが私たちの仕事につながっています！
　スキルも高めつつ、半導体関連ソフトウェアや公共施設、民間企業など幅広い分野に携わる。
　
　私たちの仕事は社会の裏側から九州のインフラを支え、決して目立つ仕事ではないかもしれません。
　しかし「自分の仕事が誰かの役に立っている」そんなふとした実感が、インフラを支える企業ならではの特徴です！

会社データ

事業内容	独立した３つの事業を併せ持つ会社は九州では珍しい！私たちの安定した経営基盤を支える3つの事業をご紹介。 ■電気設備事業　～快適かつ安全に暮らせるよう、熊本を中心に九州各地で技術を活かしています～　　生活に欠かせない電気設備の設計・施工。駅や空港、オフィスビル、工場といった民間施設から、学校や官公庁などの公共施設まで幅広いお客様。しかも元受け企業という位置づけのために施工管理という役割。安全と品質を第一に、安心して利用できる環境をつくっています。　　お客様からの評価も高く、熊本県からの指名ランキングは常に上位。さらには優良工事表彰も連続で受賞しています。 ■通信設備事業　～「繋がる」を当たり前にできるよう、地域のネットワークを支えています～　　いまや生活する上での必需品となったスマホ。より高品質で安定した通信環境を目指し、地域や建物内の無線基地局や交換局など、情報通信設備の設計・施工、保守をしています。また新設工事だけでなく、機器の更新や復旧対応など、九州の情報通信をトータルで支えています。　　最先端の技術で九州・沖縄エリアを対象に、年間約3,000件の案件あり。誰もが知っているような施設の通信環境を整えているのも、実は私たちです。 ■システムインテグレーション事業　～システム開発から提案まで、お客様に寄り添ったシステムソリューションパートナーを目指します～　◇システムインテグレーション　　お客様の要望をもとに課題の分析・発見、設計開発、実装リリースとニーズに合ったソリューションを一気通貫で開発した上で提供しています。　　熊本のおいては今話題沸騰の半導体分野の各メーカから元受けという立ち位置、福岡においては社会インフラを支える大手SIerの一次受けという立ち位置で大企業向け業務システムを開発提供しています。　　　◇ネットワークインテグレーション　　公共系のお客様から要求事項を伺ったうえで、建物内やその地域のネットワーク提案、それを踏まえた構築から保守運用、さらには今世の中で大きな波紋を呼んでいる外部からのIT攻撃（サーバー攻撃など）を防ぐセキュリティ対策など、ネットワークの総合的なソリューションを提供しています。実機に触れる機会も多く、サーバーやルーターなどの設定もします。（労働者派遣事業許可番号　派43-300191） 3つの独立した事業領域からICT技術の活用を図り、便利で豊かな社会の創出を実現します。

事業内容

独立した３つの事業を併せ持つ会社は九州では珍しい！私たちの安定した経営基盤を支える3つの事業をご紹介。

■電気設備事業
　～快適かつ安全に暮らせるよう、熊本を中心に九州各地で技術を活かしています～

　　生活に欠かせない電気設備の設計・施工。駅や空港、オフィスビル、工場といった民間施設から、学校や官公庁などの公共施設まで幅広いお客様。しかも元受け企業という位置づけのために施工管理という役割。安全と品質を第一に、安心して利用できる環境をつくっています。
　　お客様からの評価も高く、熊本県からの指名ランキングは常に上位。さらには優良工事表彰も連続で受賞しています。

■通信設備事業
　～「繋がる」を当たり前にできるよう、地域のネットワークを支えています～

　　いまや生活する上での必需品となったスマホ。より高品質で安定した通信環境を目指し、地域や建物内の無線基地局や交換局など、情報通信設備の設計・施工、保守をしています。また新設工事だけでなく、機器の更新や復旧対応など、九州の情報通信をトータルで支えています。
　　最先端の技術で九州・沖縄エリアを対象に、年間約3,000件の案件あり。誰もが知っているような施設の通信環境を整えているのも、実は私たちです。

■システムインテグレーション事業
　～システム開発から提案まで、お客様に寄り添ったシステムソリューションパートナーを目指します～

　◇システムインテグレーション
　　お客様の要望をもとに課題の分析・発見、設計開発、実装リリースとニーズに合ったソリューションを一気通貫で開発した上で提供しています。
　　熊本のおいては今話題沸騰の半導体分野の各メーカから元受けという立ち位置、福岡においては社会インフラを支える大手SIerの一次受けという立ち位置で大企業向け業務システムを開発提供しています。　　

　◇ネットワークインテグレーション
　　公共系のお客様から要求事項を伺ったうえで、建物内やその地域のネットワーク提案、それを踏まえた構築から保守運用、さらには今世の中で大きな波紋を呼んでいる外部からのIT攻撃（サーバー攻撃など）を防ぐセキュリティ対策など、ネットワークの総合的なソリューションを提供しています。実機に触れる機会も多く、サーバーやルーターなどの設定もします。

（労働者派遣事業許可番号　派43-300191）

3つの独立した事業領域からICT技術の活用を図り、便利で豊かな社会の創出を実現します。

本社郵便番号	860-0827
本社所在地	熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号
本社電話番号	096-211-3371
創業	1920(大正9)年10月
設立	1930(昭和5)年9月
資本金	4,000万円
従業員	416名（2026年4月現在）
売上高	91億4,700万円(2026年3月期)
主な事業所	【本社】　熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号【支店】　福岡県太宰府市水城2丁目15番15号　3階【福岡技術センタ】　福岡県太宰府市水城2丁目15番15号　3階【長崎技術センタ】　長崎県長崎市田中町823 【鹿児島技術センタ】　鹿児島県姶良市加治木町小山田字三ノ塚918-6 【沖縄技術センタ】　沖縄県那覇市小禄1-12-20 【福岡営業所】　福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル6F 【東京営業所】　東京都港区三田三丁目5-27　住友不動産東京三田サウスタワー7F 【対馬営業所】　長崎県対馬市美津島町鶏知乙484番地2
主な取引先	官公庁（国・地方自治体）エクシオグループ株式会社 NTT西日本株式会社東京エレクトロン九州株式会社西部電気工業株式会社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社株式会社クラフティア NTTドコモソリューションズ株式会社 Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社他
主な開発・施工実績	【システム開発実績】半導体企業向け半導体製造装置制御システム、航空機飛行計画システム、鉄道会社向け新幹線の点検整備管理システム、銀行・保険会社向け決済WEBシステム、地方自治体向けセキュリティ基盤シンクライアントの構築、他【施工実績】・電気設備事業　熊本県防災センター、熊本市東区役所、南阿蘇村役場新庁舎、大津町立美咲野小学校、かがやきの森支援学校、小国町給食センター、万日山トンネル、菊陽西小学校、その他空港や公共施設、他・通信設備事業　JR博多シティ、博多バスターミナル、KITTE博多ビル、ソラリアステージビル、福岡市役所、キャナルシティ博多、マリンメッセ福岡、岩田屋本館・新館、アクロス福岡、福岡空港国内線・国際線ターミナルビル、福岡国際会議場、九州大学、福岡大学、佐賀大学、九州大学病院、佐賀大学医学部付属病院、天神地下街、博多地下街、福岡市営地下鉄、他
関連会社	エクシオグループ(株)　他グループ企業国内海外139社
沿革	1920年創業 1930年合資会社電盛社設立　資本金2万円 1987年協和電設《現　エクシオグループ(株)》傘下のグループ企業として再スタート 1992年システム部を新設し、ソフトウエア開発・システム設計業務開始 1995年電子取引の商業化実験コマースアレープロジェクトに参加 1998年ネットワークシステム部　新設 2009年組込ソフト開発部　新設 2016年 ICTソリューション営業本部　新設 2018年東京営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	11名	2名	13名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

18.2%

女性

50.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （72名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後、3日目から約３か月間の新入社員研修　社外での研修や社内で研修など、事業部門により多少異なる　社会人としてのマナーや考え方、それぞれの事業体に会った技術研修入社後、4がけつ目かた約4カ月程度のＯＪＴ研修　それぞれが配属された部署で、先輩社員の元で仕事の進め方や考え方などを仕事の仕方を覚える入社後、2年目に入ったら、2年目ステップアップ研修　研修は、入社初年度のみではなく２年目になったら先輩という位置づけになるためにそれらの心構えの研修上記以外に、若手社員・中堅社員・ベテラン社員を横軸として、キャリアパス・リーダ育成・専門分野・ヒューマンスキルを横軸とした、それぞれの年齢や進みたい方向に応じた格子状の各種研修が整備されているちなみに、時代の流れとともに内容は多少変化しつつある別途、昨今の社会情勢に合わせたコンプライアンス研修や、情報セキュリティ研修も毎年全社員が受講するといったことで人の育成並びに、変化の大きい世の中でも常に成長し続けることの出来る環境が整っています。
自己啓発支援制度	制度あり ●通信教育制度　「営業制度受講」、「一般受講」、「資格取得受講」 ●資格手当の支給　★毎月支給の資格は３１種類！　☆一時的な報奨金は６種類　　入社後、早々にチャレンジする新入社員がとても多いです。
メンター制度	制度あり育成に関する研修を受けた先輩を中心に、チームで若手を育成する仕組みがあります。どの時期に何をがんばれば良いのが明確なので、分かりやすいと評判です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり上司との面談時（半年毎）に、本人の希望や経験等を今後の配属や目標に反映できます。人事考課制度、目標管理制度　あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、九州工業大学、熊本大学、山口大学、佐賀大学、和歌山大学、宇都宮大学、久留米工業大学、福岡教育大学、筑波大学＜大学＞愛媛大学、大阪市立大学、岡山理科大学、沖縄大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米工業大学、国際基督教大学、佐賀大学、芝浦工業大学、下関市立大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、西日本短期大学、沖縄職業能力開発大学校（専門課程）、有明工業高等専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　　2022年　　　2023年合計　　　10名　　　　11名　　　　　 8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、九州工業大学、熊本大学、山口大学、佐賀大学、和歌山大学、宇都宮大学、久留米工業大学、福岡教育大学、筑波大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪市立大学、岡山理科大学、沖縄大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米工業大学、国際基督教大学、佐賀大学、芝浦工業大学、下関市立大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、西日本短期大学、沖縄職業能力開発大学校（専門課程）、有明工業高等専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校