最終更新日:2026/2/4

アースサポート(株)

業種

  • 環境・リサイクル
  • その他メーカー
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
島根県
資本金
5,000万円
売上高
23億3千万円(2025年9月期)
従業員
157人(2026年1月時点)

【年間休日120日以上/奨学金返済支援/福利厚生が充実】~地球に寄り添い、未来を支える~ 持続可能な社会の実現に貢献し、常に誠実で信頼される企業であり続けます。

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企業のここがポイント

  • 充実した福利厚生♪

    法令以上の有給付与、在宅勤務、奨学金返済支援等、働きやすさをしっかりサポート♪

  • 意見をカタチに!

    月1アンケートで集まる社員の声をもとに、働きやすい環境を作っています。

  • 安定性・将来性

    社会の“インフラ”として地域の環境と暮らしを支える大切な役割を担っています。

会社紹介記事

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"若い力" が地域を支え、未来を創る。私たちは「地域と共に」、さらなる成長を続けます。
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地域と社会に貢献しながら、自分らしい働き方を大切にできる環境。

価値あるソーシャルビジネスへの挑戦と、働きやすさで明るい未来を目指します。

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尾崎社長

◆「環境ビジネス」で、山陰から全国、そして世界へ
私たちは、島根県松江市を地盤に、廃棄物処理、リサイクル、解体工事など幅広い事業を展開する「環境ビジネス」を行っています。中核事業であるリサイクル事業においては、山陰地区トップレベルの充実した施設を保有しており、近年では全国から仕事を受注できるようになり、山陰から全国、そして世界へ、今後も私たちは大きく成長をしていきます。
また、アカルタスホールディングズ(株)の主要企業として、グループ全体の事業拡大やM&Aの成功のために、グループ各社の経営を担う人財育成に注力し、事業活動に取り組んでいます。

◆若手社員を中心とした活気と働きやすさのある職場
事務系のメンバーは20代、30代が多く、明るく風通しのよい職場です。若さ溢れるエネルギッシュな職場であるからこそ、部署・役職関係なく、情報交換や意見交換ができる環境です。入社して1年間はOJT研修制度を設けており、分からないこと・困ったことを気軽に相談できる環境です。また、明確な評価制度を設けているため、ステップアップに必要な要素を正確に把握でき、自己の成長に繋げることができます。
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、在宅勤務・RPA(事務の自動化)の導入、1時間単位で取得できる有給休暇制度、8時間勤務にとらわれない短時間勤務制度、子の看護休暇・介護休暇を年次有給休暇とは別に有給休暇扱いにするなど福利厚生の充実に力を入れています。
さらに、自由で新しい発想の創出・生産性の向上を目指して、「ビジネスカジュアル(服装自由)で仕事をしてもOK」というルールに変更し、スーツ・制服にとらわれない自由な服装で新しい時代の流れに沿った働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

どんな時代でも廃棄物に関する「お困り事」はなくなりません。それをどう解決するか、そこに価値が生まれます。そんなやりがいの大きなソーシャルビジネスを創っていく。

代表取締役社長 尾崎俊也

会社データ

事業内容
\ 学生のみなさんにも身近なサービスです! /
私たちの仕事は、企業の現場(オフィス・事業所)をはじめ、大学・病院・建設現場、そして一般のご家庭まで、社会が気持ちよく回っていくための“裏方”のような存在です。

【廃棄物の収集運搬】
 日々出てくるものを丁寧に運び、街の環境を守ります。

【中間処理・リサイクル】
 ただ捨てるのではなく、もう一度役立つ形へ。環境へのやさしさも大切にしています。

【最終処分場の運営】
 どうしても残ってしまうものを、安全に処理するための場所を整えています。

【片づけ堂(全国36店舗を展開)】
 引っ越しや一人暮らしの整理、不要になったモノの回収など、
 日常での「ちょっと困った」を解決するサービスです。

【解体堂】
 住宅や建物の解体、リフォーム、墓じまいなど、
 人や街の新しいスタートを支えます。
本社郵便番号 690-0025
本社所在地 島根県松江市八幡町882番地2
本社電話番号 0852-37-2890
設立 1963年2月4日
資本金 5,000万円
従業員 157人(2026年1月時点)
売上高 23億3千万円(2025年9月期)
事業所 松江本社、東京本部、出雲営業所、米子営業所、松江クリーン最終処分場
関連会社 アカルタスホールディングス(株)
石尾産業(株)
(株)片付け堂
日本ビソー(株)
(株)新川リサイクルセンター
美濃化学スカイコーポレーション(株)
関連キーワード #環境 #リサイクル #有給休暇12日付与 #SDGsカードゲーム #奨学金返済支援 #福利厚生 #OJT #メンター #年間休日123日 #営業 #事務 #現場 #作業員 #資格取得 #転勤なし #山陰 #島根 #松江 #東京本部 #手当充実 #キャリアアップ #チームワーク #インターン #経験資格不要 #DX推進

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.6%
      (29名中8名)
    • 2024年度

    役員:40%(5名中2名) 管理的地位にある者:24%(25名中6名) (2025年9月30日時点の実績)

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員】
入社後3日間は外部研修に参加し、その後2週間は新入社員全体で会社の業務の流れや法律、現場での全体研修を行います。入社から約3週間後に部署に配属され、翌年の3月末まで一人の新入社員に一人の先輩がついてOJT(On the Job Training)研修を行います。

【役職】
外部の役職者研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関係のある資格の取得等を行う場合は、資格試験の費用を会社で負担します。直近の事例では、大型自動車運転免許の資格を担当部署で必要と認めた社員について会社で費用負担しました。
メンター制度 制度あり
弊社では、メンターのことを「OJTリーダー」と呼んでいます。
OJTリーダーには、新入社員となるべく年齢の近い先輩社員が付き、仕事の進め方からちょっとした悩みまで、気軽に相談できる“心強いパートナー”としてサポートします。
徐々に一人で業務を任されることが増えていきますが、OJTの先輩だけでなく配属部署全体でもサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
営業の社員には、外部の営業研修を受けていただいております。
社内検定制度 制度あり
・法律の勉強会
・安全講習(収集作業員向け)
・運転適性検査の受講(収集作業員向け)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
奈良女子大学、近畿大学、佐賀大学、島根大学
<大学>
大阪経済大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、神戸親和女子大学、公立鳥取環境大学、公立はこだて未来大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、島根県立大学、大東文化大学、東京純心大学、東京電機大学、東京農業大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡教育大学、福山大学、福山市立大学、佛教大学、山口大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
島根県立大学短期大学部、比治山大学短期大学部、安田女子短期大学

採用実績(人数) 2020年4月:大卒1名

2021年4月:大卒2名

2022年4月:大卒2名、技術校2名

2023年4月:大卒6名

2024年4月:大卒3名

2025年4月:大卒1名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 3 0 3
    2023年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 6 4 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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