最終更新日:2026/4/2

学校法人東洋大学

業種

  • 学校法人
  • 教育

基本情報

本社
東京都
資本金
学校法人のためなし
売上高
学校法人のためなし
従業員
専任教員/1,076名 専任職員/427名 ※2025年5月1日現在(附属校含む)

「何よりも学生のために」働く大学職員です。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    挑戦し続ける風土が特徴で、若手にも挑戦の機会が多く、成長できる職場です。

  • やりがい

    未来を担う学生を支え、教育・研究・社会貢献活動を通じて社会に役立つことを実感できる仕事です。

  • 職場環境

    東洋大学は施設・設備が充実し、学生食堂もランキング入りするなど、働きやすく魅力的な職場です。

会社紹介記事

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都心の広大な敷地に広がる白山キャンパスは、近代的な雰囲気。このほか、赤羽台、埼玉の朝霞や川越にもキャンパスを展開している。
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2027年度川越キャンパスに「環境イノベーション学部」を開設予定。自然と調和する次世代キャンパスへのリデザインなど、伝統と最先端の融合により今も進化し続けている。

哲学を実装し、新しい価値創造を目指し変革し続ける大学、それが東洋大学!

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「他者のために自己を磨く」この志を分かち合い、東洋大学の次の100年を共にデザインしていける皆さんの応募を、心よりお待ちしています。

 東洋大学は1887年(明治20年)、哲学者・井上円了によって「私立哲学館」として創設されました。135年を超える歴史の中で私たちが一貫して守り続けてきたのは、「諸学の基礎は哲学にあり」という建学の精神です。私たちが考える哲学とは、決して古びた学問ではありません。それは「物事の本質に迫って深く考える」という姿勢そのものです。混迷を極める現代社会において、事実と実証に基づき、論理的・倫理的な視点を持って進むべき道を切り拓く。この「実践的な知恵」こそが、大学運営に携わる職員一人ひとりに求められる根幹の資質であると考えています。
 21世紀、世界は物質主義から持続可能性重視へと大きな価値の転換期を迎えています。真・善・美といった普遍的な価値へのシフトが進む中、これまでの「大学の当たり前」を疑い、先入観や偏見にとらわれず本質に迫る対応が不可欠となっています。このような社会において、東洋大学が果たすべき役割は、新たな学びの様式を提示し、イノベーションを起こし続けることです。それは教員による教育・研究活動に留まりません。大学という組織をどう動かし、どのような新しい価値を社会に提供していくか。職員は、その仕組みを創り出す「未来のデザイン担当者」でなければなりません。
 本学には、「他者のために自己を磨き」「活動の中で奮闘する」という言葉があります。これは学生に向けられた言葉であると同時に、私たち職員自身の行動指針でもあります。研究活動の支援:新しい価値を創造し、明るい未来をデザインする研究環境を整えること。教育活動の推進:明るい未来を担う人材の育成を、組織の側面から最大限に支えること。社会貢献の実現:より多くの人に明るい未来を届けるための、社会連携のハブとなること。これらの目的を達成するためには、現状に満足することなく、自らを磨き続ける向上心と、困難な課題にも立ち向かう奮闘の精神が必要です。
 東洋大学は、常に変革し続ける大学です。これまでの伝統を重んじながらも、既存の枠組みを超えて「新しい価値創造」に挑む姿勢を大切にしています。私たちが求めるのは、単なる事務処理のプロフェッショナルではありません。大学の理念に共感し、自ら深く考え、より良い未来を創るために主体的に行動できる方です。〈常務理事/寺田 信幸〉

会社データ

事業内容
教育・研究
本社郵便番号 112-8606
本社所在地 東京都文京区白山5-28-20
本社電話番号 03-3945-7224
設立 1887年11月
資本金 学校法人のためなし
従業員 専任教員/1,076名
専任職員/427名
※2025年5月1日現在(附属校含む)
売上高 学校法人のためなし
理事長 安斎 隆
所在地 白山キャンパス:東京都文京区
朝霞キャンパス:埼玉県朝霞市
川越キャンパス:埼玉県川越市
赤羽台キャンパス:東京都北区
東洋大学附属姫路中学校・高等学校:兵庫県姫路市
東洋大学附属牛久中学校・高等学校:茨城県牛久市
東洋大学京北中学高等学校:東京都文京区
京北幼稚園:東京都文京区
設置学部等 【文学部】【経済学部】【経営学部】【法学部】【社会学部】【国際学部】(第1部・第2部)
【国際観光学部】【理工学部】【総合情報学部】【生命科学部】【食環境科学部】【情報連携学部】【福祉社会デザイン学部】【健康スポーツ科学部】(第1部)
設置大学院等 【文学研究科】【社会学研究科】【法学研究科】【経営学研究科】【理工学研究科】【経済学研究科】【国際学研究科】【国際観光学研究科】【社会福祉学研究科】【生命科学研究科】【ライフデザイン学研究科】【総合情報学研究科】【食環境科学研究科】【情報連携学研究科】【健康スポーツ科学研究科】
学生数等 大学・大学院(通学課程除く)32,465名
大学(通信課程)49名
附属中学・高等学校 4,698名
幼稚園 69名
※2025年5月1日現在
近年の動き ・2011年 学校法人京北学園との合併、総合スポーツセンター開設
・2012年 創立125周年
・2013年 「食環境科学部」、「文学部東洋思想文化学科」を設置
      「国際地域学部」、「法科大学院」が白山キャンパスへ移転
・2014年 文部科学省「スーパーグローバル大学創成支援(タイプB)」採択
      附属姫路中学校開設
・2015年 京北中学校・高等学校が東洋大学京北中学高等学校に校名変更し、
      附属校として東京都文京区白山に移転
      附属牛久中学校開設
・2016年 「総合情報学研究科」「食環境科学研究科」を設置
・2017年 「国際学部」「国際観光学部」「文学部国際文化コミュニケーション
      学科」を白山キャンパスに設置
      赤羽台キャンパスを開設し、「情報連携学部」「情報連携学研究
      科」を設置
・2021年 赤羽台キャンパスへライフデザイン学部等移転
      「社会学部国際社会学科」を設置
・2023年 「福祉社会デザイン学部」「健康スポーツ科学部」
      を赤羽台キャンパスに設置
・2024年 「生命科学部」「食環境科学部」等を朝霞キャンパスに移転
東洋大学の概要 東洋大学は、明治20(1887)年に「私立哲学館」として、井上円了博士により創立された総合大学です。
円了は、開国から近代化へと激動する時代にあって、人々が「自分なりのものの見方、考え方を持ち、自分なりの哲学を持って行動すること」が近代国家の発展に不可欠であると考え、哲学の普及を実践しました。
ここでいう「哲学」とは、ギリシャを起源とする知的活動の基本にある「智慧を愛し求める(philosophy)」思想のことであり、円了はその普及に向けて日本全国を巡講し、多様な人々に学習の門戸を開いていきました。
哲学を建学の理念とする唯一の私立大学・東洋大学は、総合大学として日々進化を遂げながらも、すべての学びのはじまりであり、生きる力の原点でもあるこの理念を守り続けて、今日に至ります。
平成29(2017)年、創立130周年を迎えた東洋大学。グローバル化が進展し、多様な価値観が混在する今、本質を理解する「哲学」の重要性がさらに増しています。「国際化」「キャリア教育」そしてその基盤となる「哲学教育」の3つを教育の柱とし、時代や環境の変化に流されることなく、地球規模の視点から物事を捉え、自分の未来を切り拓くことのできる「グローバル人財」を育成していきます。
建学の精神 「諸学の基礎は哲学にあり」「独立自活」「知徳兼全」
東洋大学の教育理念 【自分の哲学を持つ】
多様な価値観を学習し理解するとともに、自己の哲学(人生観・世界観)を持つ人間を育成する。

【本質に迫って深く考える】
先入観や偏見にとらわれず、物事の本質に迫る仕方で、論理的・体系的に深く考える人間を育成する。

【主体的に社会の課題に取り組む】
社会の課題に自主的・主体的に取組み、よき人間関係を築いていける人間を育成する。
沿革
  • (創立時-1945)
    • 1887年9月:井上円了が本郷竜岡町の麟祥院に私立哲学館を創立
      1903年10月:私立哲学館大学と改称し、専門学校令により大学部・専門部を設置
      1906年6月:私立東洋大学と改称、同年7月、財団法人組織とし、私立東洋大学財団となる
      1928年3月:大学令による東洋大学の設置を認可される
  • (1946-1960)
    • 1949年4月:文学部第1部設置(第2部は1952年)
      1950年4月:経済学部第1部(第2部は1957年)
      1952年4月:大学院文学研究科設置
      1956年4月:法学部第1・2部設置
      1959年4月:社会学部第1・2部、大学院社会学研究科設置
  • (1961-1975)
    • 1961年4月:川越キャンパス開設、工学部設置
      1963年4月:附属姫路高等学校開設
      1964年4月:附属牛久高等学校開設、通信教育部、大学院法学研究科設置
      1965年4月:大学院工学研究科設置
      1966年4月:経営学部第1・2部設置
      1972年4月:大学院経営学研究科設置
  • (1976-2000)
    • 1976年4月:大学院経済学研究科設置
      1977年4月:朝霞キャンパス開設
      1987年10月:東洋大学創立100周年記念式典を挙行
      1990年4月:井上円了記念学術センターを設置
      1997年4月:板倉キャンパス開設、国際地域学部、生命科学部設置
  • (2001-2006)
    • 2001年4月:大学院国際地域学研究科、大学院生命科学研究科設置
      2004年4月:専門職大学院法務研究科(法科大学院)設置
      2005年4月:ライフデザイン学部設置・11月 白山第2キャンパス開設
      2006年4月:大手町サテライト開設、大学院福祉社会デザイン研究科設置
  • (2007-2009)
    • 2007年4月:大学院学際・融合科学研究科設置
      2009年4月:総合情報学部設置、工学部を理工学部に改組、生命科学部を3学科体制へ拡充、国際地域学部(前、板倉キャンパス)を白山第2キャンパスへ移転、ライフデザイン学部生活支援学科を2専攻体制へ移行
  • (2010-2012)
    • 2010年4月:国際地域学科地域総合専攻(イブニングコース)設置
      2011年4月:学校法人京北学園との合併、赤羽台キャンパス開設、総合スポーツセンター開設
      2012年11月:東洋大学創立125周年記念式典を挙行、白山キャンパス125周年記念館竣工
  • (2013-2014)
    • 2013年4月:食環境科学部設置、文学部東洋思想文化学科設置
      国際地域学部・国際地域学研究科・専門職大学院法務研究科(法科大学院)を白山キャンパスへ移転
      2014年4月:工学研究科を再編し、理工学研究科を設置、東洋大学附属姫路中学校を開設
  • (2015-2016)
    • 2015年4月:東洋大学牛久中学校を開設、京北中学校・高等学校を東洋大学京北中学高等学校へ校名を変更し、男女共学の東洋大学附属校として文京区白山(京北キャンパス)へ移転
      2016年4月:総合情報学研究科、食環境科学研究科設置
  • (2017)
    • 2017年4月:国際地域学部を発展的に改組し、国際学部、国際観光学部を設置、文学部英語コミュニケーション学科を国際文化コミュニケーション学科へ改組
      赤羽台キャンパスに情報連携学部、情報連携学研究科設置
  • (2018)
    • 2018年4月:工学研究科を理工学研究科に改組、国際地域学研究科を国際学研究科および国際観光学研究科に改組、福祉社会デザイン研究科を社会福祉学研究科、ライフデザイン学研究科および社会学研究科福祉社会システム専攻に改組
  • (2021)
    • 2021年4月:赤羽台キャンパスに新校舎「WELLB HUB-2 」
      赤羽台キャンパスへライフデザイン学部等を移転
      「社会学部国際社会学科」を設置

  • (2023)
    • 2023年4月:赤羽台キャンパスに新校舎「HELSPO HUB-3 」
      赤羽台キャンパスに福祉社会デザイン学部、健康スポーツ科学部、健康スポーツ科学研究科を開設
  • (2024)
    • 2024年4月:朝霞キャンパスに板倉キャンパスから生命科学部、食環境科学部、生命科学研究科、食環境科学研究科を、川越キャンパスから理工学部生体医工学科・理工学研究科生体医工学専攻を移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 9 13
    取得者 3 9 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■年数別及び役職別研修
<主な研修>
 内定者研修(通信教育・集合研修)、1年目(通信教育・集合研修)、
 2年目、3年目、5年目、6年目、7年目、8年目、9年目、
 中堅職員、主任、課長補佐、課長、上級管理職 等

■外部機関主催の研修
<主な研修>
 一般社団法人日本能率協会主催セミナーや一般財団法人私学研修福祉会主催研修会
 など、約30種類の研修から選択し、参加が可能。

■国際化研修
 ・語学研修<TOEIC対策講座、オンライン英会話、学内でのキャンパス英会話>
 ・グローバルマインド醸成研修
 ・協定校派遣<ポートランド州立大学研修、ダブリンシティ大学研修>
自己啓発支援制度 制度あり
■選択型研修(自己啓発補助)
 年間2万円を上限として、個人のスキルアップや資格取得、外部セミナー参加等の費用を補助
 PC・AIスキル、語学、書籍購入など自由に選択可能
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・自己申告制度あり
・目標管理制度あり
・自己啓発支援制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東洋大学、国際基督教大学、大東文化大学、法政大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学
<大学>
東洋大学、青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、神田外語大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、大阪大学、埼玉大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、三重大学、横浜国立大学、横浜市立大学、龍谷大学

採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
--------------------------------------------------------------------------
内定数    11名  13名   4名   9名   12名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 4 6
    2024年 5 7 12
    2023年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 12 0 100%
    2023年 9 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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