最終更新日:2026/5/29

京滋ヤクルト販売(株)

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品

基本情報

本社
京都府
資本金
3,900万円
売上高
2024年度(2024年4月~2025年3月) 56億1,657万円
従業員
238名(2025年 3月現在)

地域密着企業!おいしさと健康を届ける『ヤクルト』ブランド

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企業のここがポイント

  • 地域貢献ができる会社

    弊社は京都・滋賀の皆さまへヤクルト商品をお届けしています。ヤクルトを通して人々の健康に貢献します。

  • 職場環境

    和やかな雰囲気の中、何でも相談しやすい風通しのよさが自慢!笑顔とあたたかな言葉があふれる職場です!

  • やりがい

    地域の皆さまとふれあう中で、お客さまからの「待ってたよ!ありがとう」の言葉がやりがいです。

会社紹介記事

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幅広い年代に愛され続けるヤクルト商品は、世界40の国と地域で展開されており、圧倒的なブランド力で乳酸菌飲料世界売上No.1を誇ります。(2025年10月ギネス世界記認定)
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「まだ見ぬ自分に出会える」会話を通して信頼を築き、お客さまに寄り添いながら関係を育む仕事。働く中で営業の印象が優しく変わりました。

お客さまのまいにちを色づけ、私たちひとりひとりのまいにちも大切に彩ります。

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「職場や社員のあたたかさに触れて、ここで自分らしく働く未来が自然と見えた」

誰もが知るヤクルトブランドには、これからも社会に必要とされ続けるという大きな「安心感」がありました。長く働くことを考えたときに、「この環境なら、安心して自分らしく働けそうだ」と思えたことが、京滋ヤクルトへの入社を決めた理由の一つです。そして大きな決め手は、職場の「アットホームな雰囲気」でした。
現在の仕事内容はご自宅にお伺いし、新しいお客さまづくりに取り組むほか、ヤクルトレディの新人育成にも携わっています。日々たくさんの方と直接お話しできることが、この仕事のいちばんの魅力です。
目標を達成できた時はもちろんですが、訪問先でお客さまからあたたかい言葉をいただくと、「また頑張ろう」と前向きな気持ちになれます。
そうした「人とのつながり」に支えられながら、目標達成に向けて一歩ずつ行動できることに、やりがいを感じています。
また、所属している営業所は、いい意味で過度な緊張感がなく、落ち着いた雰囲気があります。外回りから戻ってくると、「帰ってきたなぁ」と自然と思えるような、ほっとできる空気があるのが特徴です。とにかく相談がしやすく、社員同士の距離が近いことも魅力の一つです。この職場環境があったからこそ、不安を抱え込むことなく、前向きな気持ちで日々仕事に向き合えています。失敗を恐れず、いろいろなことにチャレンジできる京滋ヤクルト販売!一緒に悩んで、笑って成長できる、そんな環境がここにはあります!

会社データ

事業内容
乳製品・乳酸菌飲料の販売、清涼飲料・食品の販売、化粧品の販売等

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乳製品・乳酸菌飲料の販売、清涼飲料・食品の販売、化粧品の販売等

本社郵便番号 601-8203
本社所在地 京都市南区久世築山町250番地
本社電話番号 075-931-8960
創業 1955年11月
設立 1968年2月
資本金 3,900万円
従業員 238名(2025年 3月現在)
売上高 2024年度(2024年4月~2025年3月)
56億1,657万円
事業所 福知山営業所
舞鶴営業所
大津営業所
守山営業所
八日市営業所
湖北営業所
平均年齢 44歳
有給取得率 79.2%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (14名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修…ヤクルト本社主催による各種研修が定期的にあり、業務におけるスキルアップにつながるよう部門に合った研修を受講していただいています。
〇新入社員研修
京滋ヤクルト販売株式会社本社にて、同期とともにビジネスマナーやコミュニケーションスキルの習得を行ったのち、各部署での体験研修を実施し、自社への理解を深めていただきます。
〇カスタマー研修
〇面談力研修
〇コミュニケーション研修
etc
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信教育講座の受講し、仲間と相互にスキルアップにチャレンジ!
修了者には、受講料の半額支援と自社商品の贈呈を行い、積極的に自己啓発に取り組んでおります!
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都産業大学、京都橘大学、福井大学、佛教大学、文教大学、龍谷大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
精華女子短期大学

採用実績(人数) 2020年 4名
2021年 5名
2022年 0名
2023年 4名
2024年 2名
2025年 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 4 6
    2024年 1 1 2
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 3 25.0%
    2024年 2 0 100%
    2025年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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