最終更新日:2026/9/18

(株)システムブレイン

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
群馬県
資本金
1,000万円
売上高
2億6,000万円(2026年3月期)
従業員
30名

当社はIT企業でありながら、AIには代われない「人に寄り添い、課題を引き出し、自分の頭で考え続ける人間力」を大切にしています。一緒に考えませんか!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    真に満足いただける課題解決のため、お客様との「対話」を大切にしています

  • キャリア

    未経験からでも、上流工程から保守まで一貫しておこなえるエンジニアに成長できる教育環境が整っています

  • 職場環境

    自由な発想を磨くべく、日頃から社員同士コミュニケーションが活発で、和気あいあいとした職場です♪

会社紹介記事

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群馬県太田市にある本社。1階のスペースでは、年に数回バーべキューやレクリエーションを実施して社員同士の親睦を深めています♪
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フラットでオープンな社風をイメージしたオフィス。仕事のしやすさと良いアイディアの発想ができる環境を意識して設計。刺激し合いながら、仕事を進めていける環境です。

どんなに時代が変わっても「人間力」にこだわり、課題解決のベストパートナーへ。

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お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることを何より大切にし、その想いを共にできる仲間と成長し続ける企業を目指しています。

当社は1994年の設立以来、システムの企画・提案から開発、運用・保守まで一貫して手がけているITソリューション企業です。

私たちが手がけるのは、単にプログラムを書く仕事ではありません。
「もっと効率よく仕事がしたい」
「今まで紙で管理していたものをデジタル化したい」
「社内に散らばっている情報を一つにまとめたい」
そんな企業の「困った」を聞き、どうすれば仕事そのものを変えられるのかを考え、システムという形にしていく仕事です。

【私たちが大切にしていること】
これからの時代、プログラミングなどの作業はAIに代替されていく可能性があります。だからこそ当社が重視しているのは、人と向き合い、課題をともに探り、自ら考え続ける「人間力」です。エンジニア職でも上流工程から関わり、お客様と直接対話しながら価値を生み出すことで、主体性ややりがいを実感できる環境です。

【着実にそして確実に、のびのび成長できる環境】
実際に活躍している社員の中には、学生時代に情報系分野を専攻していなかったメンバーも多く在籍しています。入社後の研修で基礎から学べる環境に加え、フラットで相談しやすい社風のもと、着実に、そして確実に成長できます。お互いを尊重し、刺激し合える環境のもと、フレキシブルに個性や能力を活かせます。

【求める人物像・キャリアステップ】
私たちが求めているのは、知識や経験だけではありません。自分の意見を持ち、相手に伝え、周囲と協力しながら前に進める人。変化を前向きに捉え、成長し続けたいという意欲を持つ人です。
ゆくゆくはプログラミングコードを書くだけではなく、直接お客様の課題に寄り添い、自分の手で解決に導くことができるエンジニアに成長できます。


人と向き合い、考え、価値を生み出すエンジニアへ。時代がどのように変わろうとも、こうした不変の理念のもと、課題解決のベストパートナーを目指していけるあなたにお会いできるのを楽しみにしております。

会社データ

正式社名
株式会社システムブレイン
正式社名フリガナ
システムブレイン
事業内容
・ITソリューションの企画、提案及び開発、導入、運用保守サービス
・通信技術(インターネット、スマートフォン等)を活用したコンテンツの企画、開発及びコンサルティング
・情報技術支援、情報セキュリティー対策サービス及びコンサルタント

デスクに向かってプログラムを組むだけが開発エンジニアの仕事ではありません。
あらゆる課題解決に貢献するため、フルスタックエンジニア=なんでもできるエンジニアを目指して様々な領域の業務にチャレンジし、多くの活躍をみせています。

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ITを活用して幅広い分野に携わることができるから、枠に縛られずに自分の成長や可能性の広がりを感じられます。

本社郵便番号 373-0817
本社所在地 群馬県太田市飯塚町1458番地1
本社電話番号 0276-40-1630
設立 1994年9月1日
資本金 1,000万円
従業員 30名
売上高 2億6,000万円(2026年3月期)
事業所 【本社】
群馬県太田市飯塚町1458番地1
主な取引先 MSD株式会社
一般社団法人 太田市医師会
オン・セミコンダクターグループ
キヤノンシステムアンドサポート株式会社
TOPPAN株式会社
トータリゼータエンジニアリング株式会社
株式会社中本製作所
パナソニックデジタル株式会社
PHC株式会社
富士通株式会社
(五十音・敬称略)
沿革
  • 1994年9月
    • 群馬県邑楽町に(有)システムブレイン設立
  • 1995年6月
    • 本社を群馬県太田市に移転
  • 1998年8月
    • ・(株)システムブレインに組織変更
      ・本社を群馬県太田市に移転
  • 2004年9月
    • 営業拠点として、秋葉原オフィス開設
  • 2006年
    • ・7月 日本科学技術連盟よりISO9001:2008認証取得
      ・9月 秋葉原オフィス移転、神田へ東京オフィス開設
  • 2008年7月
    • 東京オフィス移転 浜松町へ
  • 2009年9月
    • 本社を群馬県太田市飯塚町に移転
  • 2016年11月
    • プライバシーマーク取得
  • 2021年1月
    • 東京オフィスを群馬本社に統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
独自のマニュアルを基に、基礎からしっかり教育していきますので、未経験でも心配いりません。

入社後は、3カ月の研修を経て、社会人としてのマナーの他、システム開発に関する基礎知識/開発知識/技術者としての心構えを身に着けて頂きます。
研修後は、プロジェクトへの配属/OJTを通じて開発経験を積んで頂き、将来的には、システムの設計から開発・運用までの全ての工程を担うことができる『フルスタックエンジニア』を目指し、自身/会社の将来に繋がる技術を身に着けて頂きます。

その他、階級別研修等あります。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格を取得した場合、受験料を会社が負担します。
メンター制度 制度あり
新入社員研修担当者が社員研修から1年間程度、社内のことや技術面等の相談をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 0名 1名
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1名 0名 100%
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 3名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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