最終更新日：2026/4/22

トヨタL＆F茨城(株)

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
商社（その他製品）
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
リース・レンタル
専門店（自動車販売・自動車関連）

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 1,000万円

売上高: 74億2407万円(2025年1～12月期）

従業員: ２１２名（２０２６年４月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

#定着率１００％！　#土日休み　#茨城県外転勤なし　#地域密着型の働き方／「信頼と技術力で、茨城の物流を支えていく。」

企業のここがポイント

製品・サービス力

トヨタフォークリフトは業界で世界トップシェア。物流車両を中心にアフターサービスも提供。※メーカー調べ
職場環境

定着率１００％（新卒過去３年間）で福利厚生や教育・研修制度が充実し、働きやすい環境です。
やりがい

物流、建築、農業を支え、お客様と一緒に“理想の一台”をつくりあげる面白さがあります。

会社紹介記事

同期・先輩・部門の垣根を越えて交流することも多く、困ったときにはお互いに声をかけあうので、どんな人でも安心して働ける環境が整っています。産業車両の提供を通じ、企業の物流業務を広く支援しているトヨタL&F茨城。茨城県は大手各社の輸送・物流拠点の進出が増えており、今後も発展が見込まれる有望なエリア！

: 同期・先輩・部門の垣根を越えて交流することも多く、困ったときにはお互いに声をかけあうので、どんな人でも安心して働ける環境が整っています。

: 産業車両の提供を通じ、企業の物流業務を広く支援しているトヨタL&F茨城。茨城県は大手各社の輸送・物流拠点の進出が増えており、今後も発展が見込まれる有望なエリア！

企業相手にスケール感ある仕事ができる醍醐味。自分の時間も大切にできる会社です！

「カレンダー通りの勤務なので、社外の友人とも予定を合わせやすいです。年度末の繁忙期以外はほぼ定時に帰れており、メリハリある働き方を実現できています」（太田）	学生時代は法律を学んでいましたが、車やモータースポーツに興味があったことから、就職活動では自動車関連の会社を検討しました。なかでもトヨタL&Fに注目したのは、法人顧客を対象に金額的にもスケールの大きな仕事ができ、かつ土日祝休みという点に惹かれたからです。関東圏内のL&Fを数社検討し、温かい社風に相性の良さを感じた当社への入社を決めました。当社の営業職は2種類あります。1つは、フォークリフトをはじめとするトヨタの産業車両や荷物保管用のラック、運搬用のパレットなどの販売・リースを手がける営業職。そしてもう1つは、自社の物流拠点を持つお客様に対し、自動走行車や無人フォークリフトなどを絡めた物流ソリューションを提案する営業職です。新人研修後、最初の半年間は産業車両を扱う部署に配属となり、主要商材であるフォークリフトを触ったり動かしたりしながら商品理解を深めました。その知識をベースに、10月からは物流システム部に本配属となり、本格的に営業活動をスタートさせています。物流システム営業の最大の特徴は、営業が部材の注文や納品だけでなく、図面の設計や設置工事での現場監督も担う点です。「新設の建屋に新しい設備を導入したい」といった要望を、数ヶ月かけて形にしていきます。自分たちから提案する案件もありますが、フォークリフト営業のスタッフを通じて相談が寄せられ、現地調査に同行して獲得する案件も少なくありません。東京や大阪に本社がある大きな企業から「茨城に物流拠点を作りたい」という要望をいただくことも多く、他県のL&F各社を含め、いろいろな人と仕事ができることにもやりがいに感じています。基本的に上司と一緒に動いていますが、配属後すぐに主担当へチャレンジさせてもらうなど、実践的に成長する機会をいただいています。産業車両の知識、物流システムの知識、建造物関連の法律など、多くの分野の学びが必要な仕事ですが、だからこそのやりがいを見出しています。先輩たちは2級建築施工管理技士の資格を取得しており、私も資格の勉強を通じて知識を深めていきたいと思っています。お客様から「任せてよかった」といった感謝の言葉をいただける喜びも感じており、いろいろなお客様に悩みや困り事を相談いただけるような、頼もしい営業に成長していくことが目標です！（物流システム部営業グループ太田悠平／2025年入社）

「カレンダー通りの勤務なので、社外の友人とも予定を合わせやすいです。年度末の繁忙期以外はほぼ定時に帰れており、メリハリある働き方を実現できています」（太田）

学生時代は法律を学んでいましたが、車やモータースポーツに興味があったことから、就職活動では自動車関連の会社を検討しました。なかでもトヨタL&Fに注目したのは、法人顧客を対象に金額的にもスケールの大きな仕事ができ、かつ土日祝休みという点に惹かれたからです。関東圏内のL&Fを数社検討し、温かい社風に相性の良さを感じた当社への入社を決めました。

当社の営業職は2種類あります。1つは、フォークリフトをはじめとするトヨタの産業車両や荷物保管用のラック、運搬用のパレットなどの販売・リースを手がける営業職。そしてもう1つは、自社の物流拠点を持つお客様に対し、自動走行車や無人フォークリフトなどを絡めた物流ソリューションを提案する営業職です。

新人研修後、最初の半年間は産業車両を扱う部署に配属となり、主要商材であるフォークリフトを触ったり動かしたりしながら商品理解を深めました。その知識をベースに、10月からは物流システム部に本配属となり、本格的に営業活動をスタートさせています。

物流システム営業の最大の特徴は、営業が部材の注文や納品だけでなく、図面の設計や設置工事での現場監督も担う点です。「新設の建屋に新しい設備を導入したい」といった要望を、数ヶ月かけて形にしていきます。自分たちから提案する案件もありますが、フォークリフト営業のスタッフを通じて相談が寄せられ、現地調査に同行して獲得する案件も少なくありません。東京や大阪に本社がある大きな企業から「茨城に物流拠点を作りたい」という要望をいただくことも多く、他県のL&F各社を含め、いろいろな人と仕事ができることにもやりがいに感じています。

基本的に上司と一緒に動いていますが、配属後すぐに主担当へチャレンジさせてもらうなど、実践的に成長する機会をいただいています。産業車両の知識、物流システムの知識、建造物関連の法律など、多くの分野の学びが必要な仕事ですが、だからこそのやりがいを見出しています。

先輩たちは2級建築施工管理技士の資格を取得しており、私も資格の勉強を通じて知識を深めていきたいと思っています。お客様から「任せてよかった」といった感謝の言葉をいただける喜びも感じており、いろいろなお客様に悩みや困り事を相談いただけるような、頼もしい営業に成長していくことが目標です！

（物流システム部営業グループ太田悠平／2025年入社）

会社データ

事業内容	◆トヨタ産業車両の販売・リース・レンタル及び点検・整備 ◆物流システム販売及び点検・整備 ◆物流機器・保管機器販売 ◆環境機器販売 ◆フォークリフト運転技能教習所　お客様に安全に商品をご利用いただけるよう、フォークリフト運転技能講習も実施しています。

本社郵便番号	319-0102
本社所在地	茨城県小美玉市西郷地1403-1
本社電話番号	0299-51-1101
設立	1969年12月23日
資本金	1,000万円
従業員	２１２名（２０２６年４月現在）
売上高	74億2407万円(2025年1～12月期）
事業所	本社及び県内11営業所
平均年齢	４２.２歳
平均勤続年数	１８．６年
沿革	1969年12月茨城トヨタ自動車(株)産業車両部より分離独立。茨城トヨタフォークリフト(株)設立　東茨城郡茨城町に本社屋及びサービス工場を新設　本社に水戸営業所を開設、また土浦営業所を茨城トヨタ自動車(株)土浦営業所内に開設 1973年8月古河営業所を茨城トヨタ自動車(株)古河営業所内に開設 1975年6月神栖営業所を茨城トヨタ自動車(株)神栖営業所内に開設 1975年12月下館営業所を茨城トヨタ自動車(株)下館営業所内に開設日立営業所を茨城トヨタ自動車(株)日立営業所内に開設 1979年10月土浦営業所をかすみがうら市（旧、新治郡千代田町）上稲吉に新築移転 1982年4月神栖営業所を鹿島営業所に名称を変更し神栖市（旧、鹿島郡神栖町）日川に新築移転 1983年7月古河営業所を県西営業所に名称を変更し猿島郡境町伏木に新築移転 1990年10月下館営業所を筑西市（旧、真壁郡協和町）門井に新築移転 1991年12月県北営業所を高萩市赤浜へ新築開設 1992年4月江戸崎営業所を稲敷市（旧、稲敷郡江戸崎町）江戸崎甲へ新築開設 1994年4月勝田営業所を茨城トヨタ自動車(株)勝田東営業所内に開設 1998年5月勝田営業所をひたちなか営業所に名称を変更しひたちなか市馬渡に新築移転 1998年10月商号をトヨタL＆F茨城(株)に変更する 2000年10月守谷営業所を常総市（旧、水海道市）内守谷町へ新築開設 2002年10月日立営業所を日立市石名坂町に移転 2007年1月 (株)物流企画茨城設立 2015年3月小美玉市西郷地に本社を新築移転　新本社に県央営業所を開設 2025年9月県西営業所を圏央境営業所に名称を変更　猿島郡みらい平に新築移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （21名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■社内研修　・新入社員研修 ■メーカー研修　・新人営業スタッフ研修　・営業スタッフ（基礎）研修　・営業スタッフ（応用）研修　・提案営業実践研修　・物流技術研修　　　等　　※年次、ステップに合わせた各種研修を行いますので、しっかりと成長していけます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありトヨタ営業スタッフ認定制度（例）入社から３～５年【トヨタ営業スタッフ技能検定３級】　　　　　　↓ 【トヨタ営業スタッフ技能検定２級】　　　　　　↓ 【トヨタ営業スタッフ技能検定１級】

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞茨城大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、国士舘大学、城西国際大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、筑波学院大学、常磐大学、日本大学、白鴎大学、八戸学院大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、千葉商科大学、麗澤大学、流通経済大学（千葉）、神奈川大学＜短大・高専・専門学校＞茨城県立土浦産業技術専門学院、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校群馬自動車大学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、埼玉自動車大学校、筑波研究学園専門学校、専門学校つくば自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、トヨタ東京自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、水戸産業技術専門学院、専門学校水戸自動車大学校、専門学校読売自動車大学校、水戸経理専門学校もっと見る
採用実績（人数）	【採用実績】　　2023年　　　　　2024年　　　　2025年　　　　2026年　---------------------------------------------------------------------- 　　大　卒　 4名　　大　卒　 0名　　大　卒　2名　　大　卒　3名　　専門卒　 3名　　専門卒　 2名　　専門卒　2名　　専門卒　1名　　　　　　　　　　　　　　　　　　高　卒　1名　　高　卒　2名　計　　　 7名　　　　　　2名　　　　　　5名　　　　　　 6名

採用実績（学校）

＜大学＞
茨城大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、国士舘大学、城西国際大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、筑波学院大学、常磐大学、日本大学、白鴎大学、八戸学院大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、千葉商科大学、麗澤大学、流通経済大学（千葉）、神奈川大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城県立土浦産業技術専門学院、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校群馬自動車大学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、埼玉自動車大学校、筑波研究学園専門学校、専門学校つくば自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、トヨタ東京自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、水戸産業技術専門学院、専門学校水戸自動車大学校、専門学校読売自動車大学校、水戸経理専門学校

採用実績（人数）

【採用実績】

　　2023年　　　　　2024年　　　　2025年　　　　2026年
　----------------------------------------------------------------------
　　大　卒　 4名　　大　卒　 0名　　大　卒　2名　　大　卒　3名
　　専門卒　 3名　　専門卒　 2名　　専門卒　2名　　専門卒　1名
　　　　　　　　　　　　　　　　　　高　卒　1名　　高　卒　2名
　計　　　 7名　　　　　　2名　　　　　　5名　　　　　　 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）