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最終更新日：2026/6/1
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月平均所定外労働時間は2024年度では20時間以下と短く、有給休暇も取りやすい環境です。
各種研修の他、ライフプランに応じた働き方が可能で産休・育児休暇の取得実績もあります。
株式会社ノーリツのグループ会社で石油給湯機、ハイブリッド給湯機など温水機器を生産しています。
「風通しのいい社風で、言いたいことを言えるのがアールビーのいいところ。業務改善や新たな仕組みづくりにどんどんアイデアを発していくことができます」と中根さん。
購買部門にて、当社製品の仕様変更や新製品立ち上げに関わる業務を担当しています。ノーリツグループの一員として、ハイブリッド給湯器や石油給湯器、燃料電池をはじめとした相手先ブランドによる生産（OEM）製品をノーリツへと提供していくにあたり、製造コストの算定や部品の仕入れ先の選定などを起点に具体的な見積もりや納期を通達。生産段階においても、自社の生産技術や品質管理、部品管理など各部門と連携の上、生産のコントロールを行い、安定的な供給を行っていくことが私の仕事です。生産技術や品質管理、部品管理各部門はじめ、お客さま、部品メーカーなど、社内外のさまざまな人々と関わる仕事なので、「チームワークの妙味」を存分に味わえることがこの仕事の魅力。特に新製品の立ち上げにおいては、時間的な制約などから現場がバタバタしがちですが、そういった中で関係各所と力を合わせ、全体を見渡せる立場として調整を図りながら納期通りに製品をお客さまに提供できたときは非常に大きなよろこびを感じますね。そのためにも常日頃から積極的に生産現場や仕入れ先へと足を運び、情報交換などを行いながらつながりを深めるようにしています。設計・開発から生産にいたるまで、すべてを自社のみで完結できるのが当社の特徴です。製品の製造や部品の加工はもちろん、製造装置や工作機械まで自社で内製化を行い、さらには溶接など従来は人の手を必要としていた作業の自動化を実現するなど、常に新たなしくみの導入に取り組むのがアールビーという会社。そうした場合において、社員の声を大切にしているのも当社の特徴。例えば私の場合、製品の外装面に関するボトルネック解消を通じた生産効率向上のアイデアを述べたところ、それが採用され、生産性向上はもちろんコスト削減にもつながり会社に貢献することができました。このように、自分の意見をしっかり述べられるような方なら、きっと当社はやりがいが大きい環境です。ここは先輩が親身に後輩をサポートする文化があるとともに、研修なども充実しているので文系・理系問わずにしっかりした基礎を身に付けることができます。そんな会社だけに安心して、常に高い意識で学び向上することができます。＜中根 克征 開発統括部資材購買部 購買グループ 2006年入社＞
男性
女性
＜大学院＞ 茨城大学 ＜大学＞ 茨城大学、日本大学、宇都宮大学、芝浦工業大学、東京電機大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、湘南工科大学、日本工業大学、東海大学、帝京大学、関東学院大学、中央学院大学、城西国際大学、山梨学院大学、明星大学
