最終更新日：2026/5/20

NSGグループ[グループ募集]

業種

教育
医療機関
商社（複合）
電力
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 591億円　※基本金含む

売上高: 1,351億円　※2025年9月実績

従業員: 13,691名　※2025年12月実績

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【仕事体験予約受付中！】教育だけじゃない！101法人14事業領域で新潟から地方創生を目指します。奨学金返還支援制度｜マネジメントを学ぶ新しい仕事体験も開催！

企業のここがポイント

やりがい

挑戦と安心はセットという考え方のもと、夢の実現に向かって挑戦する風土と挑戦を支える制度があります！
安定性・将来性

地域に根差した経営でまもなく創立50周年を迎えます。101法人がシナジーを生みながら事業を進めています！
戦略・ビジョン

教育に留まらず、医療・福祉、商社、エネルギー事業等幅広く事業展開をし、地方創生に貢献していきます！

会社紹介記事

【挑戦を支える安心、それがNSGの力】前向きな挑戦を奨励する企業風土や、社員一人一人の挑戦を支える社内公募制度や研修制度など、豊富な機会を設けています。【選べる成長フィールド】多様な挑戦の場を持つグループだからこそ広がる可能性。興味に応じて選択可能な2コース・6分野の説明会を用意しています！

: 【挑戦を支える安心、それがNSGの力】前向きな挑戦を奨励する企業風土や、社員一人一人の挑戦を支える社内公募制度や研修制度など、豊富な機会を設けています。

: 【選べる成長フィールド】多様な挑戦の場を持つグループだからこそ広がる可能性。興味に応じて選択可能な2コース・6分野の説明会を用意しています！

創業以来、社会のニーズに合った事業の可能性を追求し続けて、まもなく50周年。

新たな事業創造により、幸せな社会のモデルを示し、それぞれのまちを世界一豊かで幸せなまちにするべく「人」「安心」「仕事」「魅力」をキーワードに事業展開をしています	2026年に創業50周年を迎えるNSGグループは新潟を拠点に、それぞれのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にすることを目指し事業を展開してきました。創業の事業は教育事業ですが、現在は14事業領域101法人が一体となって多角的に事業を展開しています。共通しているのは、「人の人生や地域の課題に本気で向き合い、より良い未来を目指す」こと。変化の激しい社会の中で日々チャレンジする姿勢とStay Local Look Globalな視点で、この先も事業を展開していきます。【事業フィールド(一部抜粋)】 NSGグループでは複数の採用コース・分野を設け、希望する事業フィールドでキャリアをスタートします。 ◇教育分野：大学、専門学校などの学校法人、学習塾、資格検定、教材出版など、幅広い年代に向けて生涯にわたる学びを提供。 ◇医療・福祉分野：5つの病院や、新潟県内外で280を超える福祉施設を運営。地域の方々が安心して暮らせるようにサービスの提供を行っています。 ◇ビジネスソリューション分野：商社や広告代理店、電力会社など、地域企業の課題を解決するビジネスを展開。既存サービスの提供にとどまらず、新たな価値の創造にも力を入れています。 ◇食分野：学校や病院、福祉施設への給食提供を中心に、必要な食材の調達や商品開発も手掛けています。食はインフラという考えのもと、安心・安全でおいしい食事提供を行っています。【働く環境・制度の魅力】 ◇幅広い事業展開だからこそ叶う十人十色のキャリア！キャリアに関する自己申告制度や公募制度があり、積み上げた経験や人脈を活かしながらキャリアを築いていくことができます。入社直後から経営層や起業を目指して短期集中的に経験を積む採用コースもあります。 ◇奨学金返還支援制度奨学金返還を一部支援する制度を26卒以降の新卒総合職の方を対象に導入しました。 ◇豊富な研修で成長を後押し様々なグループ法人の社員・職員が事業領域を越えて参加する研修が豊富なことも大きな特徴です。役割やライフステージに合わせた研修を通し、若手から中堅、ベテランになっても成長できる環境を整えています。 ◇グループ特典などの福利厚生学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒宿泊・レストラン、不動産賃貸の仲介手数料などグループ法人が提供するサービスの内、約70種が割引価格で利用できます。

新たな事業創造により、幸せな社会のモデルを示し、それぞれのまちを世界一豊かで幸せなまちにするべく「人」「安心」「仕事」「魅力」をキーワードに事業展開をしています

2026年に創業50周年を迎えるNSGグループは新潟を拠点に、それぞれのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にすることを目指し事業を展開してきました。
創業の事業は教育事業ですが、現在は14事業領域101法人が一体となって多角的に事業を展開しています。

共通しているのは、「人の人生や地域の課題に本気で向き合い、より良い未来を目指す」こと。
変化の激しい社会の中で日々チャレンジする姿勢とStay Local Look Globalな視点で、この先も事業を展開していきます。

【事業フィールド(一部抜粋)】
NSGグループでは複数の採用コース・分野を設け、希望する事業フィールドでキャリアをスタートします。

◇教育分野：大学、専門学校などの学校法人、学習塾、資格検定、教材出版など、幅広い年代に向けて生涯にわたる学びを提供。

◇医療・福祉分野：5つの病院や、新潟県内外で280を超える福祉施設を運営。地域の方々が安心して暮らせるようにサービスの提供を行っています。

◇ビジネスソリューション分野：商社や広告代理店、電力会社など、地域企業の課題を解決するビジネスを展開。既存サービスの提供にとどまらず、新たな価値の創造にも力を入れています。

◇食分野：学校や病院、福祉施設への給食提供を中心に、必要な食材の調達や商品開発も手掛けています。食はインフラという考えのもと、安心・安全でおいしい食事提供を行っています。

【働く環境・制度の魅力】

◇幅広い事業展開だからこそ叶う十人十色のキャリア！
キャリアに関する自己申告制度や公募制度があり、
積み上げた経験や人脈を活かしながらキャリアを築いていくことができます。
入社直後から経営層や起業を目指して短期集中的に経験を積む採用コースもあります。

◇奨学金返還支援制度
奨学金返還を一部支援する制度を26卒以降の新卒総合職の方を対象に導入しました。

◇豊富な研修で成長を後押し
様々なグループ法人の社員・職員が事業領域を越えて参加する研修が豊富なことも大きな特徴です。
役割やライフステージに合わせた研修を通し、若手から中堅、ベテランになっても成長できる環境を整えています。

◇グループ特典などの福利厚生
学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒宿泊・レストラン、不動産賃貸の仲介手数料など
グループ法人が提供するサービスの内、約70種が割引価格で利用できます。

会社データ

事業内容	101法人(※)で構成されるNSGグループは、グループ全体で14の事業領域、101の法人がシナジーを生み出しながら、事業展開を進めています。【学校教育事業】　大学/高等学校/専門学校【教育関連事業】　学習塾/教育出版/資格検定/web通信専用スクール/プリスクール/習い事教室【医療事業】　急性期・回復期・維持期病院/メディカルフィットネス【福祉・介護事業】　高齢者福祉/児童福祉/障がい者福祉/在宅サービス/地域密着型サービス/施設サービス【健康・スポーツ事業】　チーム・クラブ運営/スポーツ施設・サービス【建設・不動産事業】　建設/建設設計/不動産・賃貸・管理・サブリース/不動産コンサルティング/住宅/ビル管理【ビジネスソリューション事業】　商社/広告代理店/投資・コンサルティング/人材サービス/起業支援/アウトソーシング/特例子会社【食・農業事業】　給食・食材卸売・食品開発/食品/飲食店/酒類製造販売/農業【ICT事業】　IT・ソフトウェア/AI/Webコンサルティング【環境・エネルギー事業】　電力/エネルギー研究【生活サービス事業】　ホテル/自動車/美容・ビューティー/ペット/アパレル/住宅情報/ヘルスケア【EC事業】【エンタテイメント事業】　芸能・イベント運営/アニメ・デジタルコンテンツ制作【アニメ・マンガ事業】 ※2025年12月時点 14の事業領域で理念を共有し、シナジーを生み出すことで「地方創生」を実現していきます。

事業内容

101法人(※)で構成されるNSGグループは、グループ全体で14の事業領域、101の法人がシナジーを生み出しながら、事業展開を進めています。
【学校教育事業】
　大学/高等学校/専門学校
【教育関連事業】
　学習塾/教育出版/資格検定/web通信専用スクール/プリスクール/習い事教室
【医療事業】
　急性期・回復期・維持期病院/メディカルフィットネス
【福祉・介護事業】
　高齢者福祉/児童福祉/障がい者福祉/在宅サービス/地域密着型サービス/施設サービス
【健康・スポーツ事業】
　チーム・クラブ運営/スポーツ施設・サービス
【建設・不動産事業】
　建設/建設設計/不動産・賃貸・管理・サブリース/不動産コンサルティング/住宅/ビル管理
【ビジネスソリューション事業】
　商社/広告代理店/投資・コンサルティング/人材サービス/起業支援/アウトソーシング/特例子会社
【食・農業事業】
　給食・食材卸売・食品開発/食品/飲食店/酒類製造販売/農業
【ICT事業】
　IT・ソフトウェア/AI/Webコンサルティング
【環境・エネルギー事業】
　電力/エネルギー研究
【生活サービス事業】
　ホテル/自動車/美容・ビューティー/ペット/アパレル/住宅情報/ヘルスケア
【EC事業】
【エンタテイメント事業】
　芸能・イベント運営/アニメ・デジタルコンテンツ制作
【アニメ・マンガ事業】
※2025年12月時点

14の事業領域で理念を共有し、シナジーを生み出すことで「地方創生」を実現していきます。

本社郵便番号	951-8063
本社所在地	新潟市中央区古町通2-495
本社電話番号	025-210-8571（直通）
創業	1976年11月
資本金	591億円　※基本金含む
従業員	13,691名　※2025年12月実績
売上高	1,351億円　※2025年9月実績
事業所	NSGグループの主な事業所は以下の通りです。新潟県、福島県、東京都
経営理念	「人々の幸福と豊かさを実現するために社会のニーズに合った事業の可能性を追求し地域社会・国家・国際社会の発展に寄与する」創業以来、上記の経営理念を掲げ、社会で求められるもの、そして今後求められることをカタチにし、様々な事業を展開してきました。その結果が「101の法人群」です。これからも新しい価値を生み出し続け、「地方創生」を実現していきます。
NSGキーワード	#地方創生 #地域活性化 #経営者＃社長 #起業 #ビジョン #新潟 #福島 #東京 #教育 #学習塾 #学校 #資格 #検定 #教材 #医療 #福祉 #商社 #広告 #新電力 #給食受託 #給食食材卸 #営業 #マーケティング #企画
募集会社一覧	1. 株式会社NSGホールディングス 2. 学校法人新潟総合学園 3. 学校法人新潟総合学院 4. 学校法人国際総合学園 5. 学校法人大彦学園 6. 株式会社エヌエスジー教育ネットワーク 7. 株式会社NSGアカデミー 8. 株式会社クレアール 9. 株式会社チアリー 10. 株式会社サーティファイ 11. 株式会社ウイネット 12. 医療法人愛広会 13. 医療法人泰庸会 14. 医療法人社団共生会 15. 社会福祉法人愛宕福祉会 16. 社会福祉法人あたご共生福祉会 17. 社会福祉法人上越あたご福祉会 18. 株式会社はあとふるあたご 19. 株式会社ベスト・ケアー 20. 愛宕商事株式会社 21. 株式会社アイ・シー・オー 22. 株式会社アイ・シー・オースポーツマーケティング 23. 株式会社NSGビジネスサポート 24. 株式会社日本フードリンク 25. 株式会社ライフプロモート 26. Sailar Energy株式会社
募集会社1～4	募集会社1 正式社名：(株)NSGホールディングス所在地：新潟市中央区古町通二番町495番地従業員：61名事業内容：持株会社・グループ全体の経営方針策定、経営管理及びそれに付帯する業務設立日：2012年（平成24年） 4月5日 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：2.9年月平均所定外労働時間：3.1時間平均有給休暇取得日数：10.7日育児休業取得対象者数：女性1名、男性1名育児休業取得者数：女性1名、男性1名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：6.7％募集会社2 正式社名：(学)新潟総合学園所在地：新潟県新潟市北区島見町1398番地従業員：700名事業内容：事業創造大学院大学、新潟医療福祉大学、新潟食料農業大学の3つの大学を統括・運営 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：8.9年月平均所定外労働時間：6.9時間平均有給休暇取得日数：9.1日育児休業取得対象者数：女性5名、男性1名育児休業取得者数：女性5名、男性5名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：15.2％募集会社3 正式社名：(学)新潟総合学院所在地：新潟県新潟市中央区紫竹山6丁目3番5号従業員：118名事業内容：開志専門職大学、広域通信制高校である開志創造高等学校（2025年4月開校）を運営 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：11.4年月平均所定外労働時間：4.2時間平均有給休暇取得日数：12.7日育児休業取得対象者数：女性2名、男性1名育児休業取得者数：女性2名、男性1名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：25％募集会社4 正式社名：(学)国際総合学園所在地：新潟県新潟市中央区古町通2-541 従業員：800名事業内容：新潟県内の専門学校、福島県内の専門学校などを運営 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：9.6年月平均所定外労働時間：4.2時間平均有給休暇取得日数：9.8日育児休業取得対象者数：女性12名、男性0名育児休業取得者数：女性12名、男性3名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：29.4％
募集会社4～8	募集会社5 正式社名：(学)大彦学園所在地：新潟市中央区弁天橋通1丁目4-1 従業員：104名事業内容：高等学校教育（開志学園高等学校・開志国際高等学校）と新潟県内で語学教室（イリノイアカデミー）を展開 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：7.1年月平均所定外労働時間：10.7時間平均有給休暇取得日数：9.9日育児休業取得対象者数：女性0名、男性2名育児休業取得者数：女性0名、男性3名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：33.3％募集会社6 正式社名：(株)エヌエスジー教育ネットワーク所在地：新潟県新潟市中央区東大通1丁目11番32号従業員：12名事業内容：学習塾、資格取得教育、パソコン教室、プログラミング教室、水泳教室、習い事教室、学童保育・子育て支援事業を営む会社の株式所有によるそれぞれの事業活動の支配、管理設立日：1991年（平成3年）3月1日 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：20.3年月平均所定外労働時間：8時間平均有給休暇取得日数：13日育児休業取得対象者数：女性0名、男性0名育児休業取得者数：女性0名、男性0名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：0％募集会社7 正式社名：(株)NSGアカデミー所在地：新潟県新潟市中央区東大通1-11-32 従業員：753名事業内容：新潟県、福島県、山形県、群馬県に学習塾・予備校を運営設立日：2003年（平成15年）10月 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：13.7年月平均所定外労働時間：18時間平均有給休暇取得日数：9日育児休業取得対象者数：女性1名、男性0名育児休業取得者数：女性1名、男性2名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：0％募集会社8 正式社名：(株)クレアール所在地：東京都千代田区神田三崎町1-1-17 ハヤシビル従業員：52名事業内容：個人向け資格・検定試験・公務員試験対策等指導事業、法人（大学・企業等）向け資格取得・公務員試験対策支援教育事業設立日：1998年（平成10年）4月27日 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：11.5年月平均所定外労働時間：15.2時間平均有給休暇取得日数：9.3日育児休業取得対象者数：女性0名、男性0名育児休業取得者数：女性0名、男性0名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：13.3％
募集会社9～11	募集会社9 正式社名：(株)チアリー所在地：【大阪本部事務局】〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-3-9　JPS本町ビルディング2 【東京本部事務局】〒160-0022 東京都新宿区新宿1-30-11　ビルプランタン2F 従業員：459名事業内容：パソコン教室「パソコン市民講座」の全国展開パソコン教材の企画及び制作パソコン教室のフランチャイズ展開、FCの経営指導児童向け英語教室「チアリー児童英語教室」のフランチャイズ展開、教材製作、指導者育成教材配送業務、倉庫保管業プログラミング教室「STAR Programming SCHOOL（スタープログラミングスクール）」の運営設立日：1973年（昭和48年）8月 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：9.8年月平均所定外労働時間：0.2時間平均有給休暇取得日数：11.7日育児休業取得対象者数：女性2名、男性1名育児休業取得者数：女性2名、男性1名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：50％募集会社10 正式社名：(株)サーティファイ所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-11-8　茅場町駅前ビル従業員：50名事業内容：ビジネス能力、技能に関する認定試験の開発、主催、実施主催試験に対応した対策問題集の開発、販売 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：11.7年月平均所定外労働時間：4.4時間平均有給休暇取得日数：12.5日育児休業取得対象者数：女性1名、男性0名育児休業取得者数：女性1名、男性0名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：16.7％募集会社11 正式社名：(株)ウイネット所在地：新潟県新潟市中央区弁天三丁目2番20号　弁天501ビル 5F 従業員：57名事業内容：教育機関向けテキスト・教材・電子書籍の制作、販売、出版一般書籍の出版、他社出版物の調達、販売、教具、教育用機器、備品の販売設立日：1983年（昭和58年）4月 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：11.1年月平均所定外労働時間：4.5時間平均有給休暇取得日数：15日育児休業取得対象者数：女性1名、男性0名育児休業取得者数：女性1名、男性0名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：0％
募集会社12～15	募集会社12 正式社名：(医)愛広会所在地：新潟市北区木崎1816番地5 従業員：2083名事業内容：病院、診療所、介護老人保健施設の運営訪問看護、訪問リハビリテーション、訪問介護、デイサービス等の在宅サービスの提供グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設の運営、介護医療院の運営介護付有料老人ホームの運営、サービス付き高齢者向け住宅の運営疾病予防のための運動施設の運営設立日：1993年（平成5年）11月24日 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：9.0年月平均所定外労働時間：6.3時間平均有給休暇取得日数：10.5日育児休業取得対象者数：女性28名、男性13名育児休業取得者数：女性29名、男性19名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：45.4％募集会社13 正式社名：(医)泰庸会所在地：新潟県新潟市西区山田3057番地従業員：267名事業内容：新潟脳外科病院の経営 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：11.8年月平均所定外労働時間：3.2時間平均有給休暇取得日数：12.9日育児休業取得対象者数：女性4名、男性3名育児休業取得者数：女性5名、男性4名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：57.1％募集会社14 正式社名：(医)共生会所在地：新潟県胎内市西本町12番1号従業員：235名事業内容：中条中央病院の経営 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：9.9年月平均所定外労働時間：9.3時間平均有給休暇取得日数：11.4日育児休業取得対象者数：女性3名、男性0名育児休業取得者数：女性3名、男性0名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：58.3％募集会社15 正式社名：(福)愛宕福祉会所在地：新潟市北区松潟1510番地従業員：1618名事業内容：高齢福祉事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：7.92年月平均所定外労働時間：5.6時間平均有給休暇取得日数：10.7日育児休業取得対象者数：女性46名、男性4名育児休業取得者数：女性46名、男性8名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：39.7％
募集会社16～18	募集会社16 正式社名：(福)あたご共生福祉会所在地：新潟市西区寺尾東1丁目18番26号従業員：52名事業内容：特別養護老人ホームてらお愛宕の園・デイサービスセンターてらお園・ケアプランてらお（居宅介護支援）を運営 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：7.28年月平均所定外労働時間：55.5時間平均有給休暇取得日数：7日育児休業取得対象者数：女性1名、男性0名育児休業取得者数：女性1名、男性0名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：0％募集会社17 正式社名：(福)上越あたご福祉会所在地：新潟県上越市三和区井ノ口1718番地4 従業員：570名事業内容：上越市・妙高市で高齢福祉事業、障がい福祉事業を展開設立日：2001年（平成13年）8月 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：8.0年月平均所定外労働時間：9.9時間平均有給休暇取得日数：10.7日育児休業取得対象者数：女性11名、男性1名育児休業取得者数：女性11名、男性2名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：22.2％募集会社18 正式社名：(株)はあとふるあたご所在地：新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地従業員：708名事業内容：デイサービスセンター、ショートステイ、小規模多機能ホーム、グループホーム、居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与・販売・介護用住宅改修等の介護サービスを提供、保険外サービスとして、自費リハビリサービス、訪問鍼灸、介護タクシー事業を提供設立日：2003（平成15年）年10月 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：6.0年月平均所定外労働時間：3.4時間平均有給休暇取得日数：9.7日育児休業取得対象者数：女性13名、男性3名育児休業取得者数：女性13名、男性7名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：23％
募集会社19～20	募集会社19 正式社名：(株)ベスト・ケアー所在地：東京都板橋区小茂根1-25-22-101・03-3554-8127 従業員：245名事業内容：居宅介護支援事業（ケアプランの作成、認定調査等）、訪問介護事業（ホームヘルパーの派遣）、通所介護事業(デイサービス)、地域密着型通所介護事業（デイサービス）、福祉用具貸与、販売事業（福祉用具のレンタル、販売）、住宅改修管理医療機器販売、賃貸、障がい者総合支援事業設立日：平成6年4月8日 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：7.9年月平均所定外労働時間：10時間平均有給休暇取得日数：9.5日育児休業取得対象者数：女性2名、男性2名育児休業取得者数：女性2名、男性3名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：30.4％募集会社20 正式社名：愛宕商事(株) 所在地：新潟県新潟市中央区東堀通一番町494番地3 従業員：246名事業内容：教育、医療、福祉施設などへの物品の販売をはじめ、保険代理店、環境事業、旅行代理店、指定管理事業、調剤薬局事業など設立日：1981年（昭和56年）2月 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：7.0年月平均所定外労働時間：10.1時間平均有給休暇取得日数：12日育児休業取得対象者数：女性3名、男性2名育児休業取得者数：女性3名、男性2名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：7.7％
募集会社21～23	募集会社21 正式社名：(株)アイ・シー・オー所在地：新潟市中央区米山2-7-4　ITPケヤキビル3F 従業員：39名事業内容：新潟・福島・東京に営業所を構える総合広告代理店設立日：1987年（昭和62年）10月30日 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：7.7年月平均所定外労働時間：14.6時間平均有給休暇取得日数：14.4日育児休業取得対象者数：女性0名、男性0名育児休業取得者数：女性0名、男性0名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：12.5％募集会社22 正式社名：(株)アイ・シー・オースポーツマーケティング所在地：新潟県新潟市中央区米山2丁目7番4　ITPケヤキビル従業員：6名事業内容：アルビレックスチアリーダーズ事業、チアスクール事業スポーツマーケティングスポーツ用品・商材の取扱＆ECショップ事業設立日：1996年（平成8年）7月 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：8.3年月平均所定外労働時間：5.4時間平均有給休暇取得日数：15.1日育児休業取得対象者数：女性0名、男性1名育児休業取得者数：女性0名、男性1名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：33.3％募集会社23 正式社名：(株)NSGビジネスサポート所在地：新潟市中央区東堀通1番町494番地3 従業員：32名事業内容：起業支援予算管理、資金管理、人事労務管理の支援事業計画作成支援システムの提案、各種アウトソーシング業務の受託設立日：1987年（昭和62年）3月2日 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：5.1年月平均所定外労働時間：8.2時間平均有給休暇取得日数：7.6日育児休業取得対象者数：女性0名、男性0名育児休業取得者数：女性0名、男性0名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：50％
募集会社24～26	募集会社24 正式社名：(株)日本フードリンク所在地：新潟市東区津島屋６丁目９９番地１従業員：1003名事業内容：病院、福祉施設、学校等における給食受託業務、食品加工業自動販売機設置斡旋事業、設備（機器・備品・食器など）販売事業設立日：1986年（昭和61年）12月4日 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：7.2年月平均所定外労働時間：10.9時間平均有給休暇取得日数：10日育児休業取得対象者数：女性15名、男性2名育児休業取得者数：女性15名、男性3名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：34.5％募集会社25 正式社名：(株)ライフプロモート所在地：新潟市東区津島屋6丁目99-1 従業員：107名事業内容：集団給食食材卸業・食品開発事業・給食受託事業設立日：平成13年11月 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：5.1年月平均所定外労働時間：9.0時間平均有給休暇取得日数：9.2日育児休業取得対象者数：女性1名、男性1名育児休業取得者数：女性1名、男性1名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：27.2％募集会社26 正式社名：Sailar Energy(株) 所在地：新潟県新潟市中央区東堀通1番町494番地3 1階従業員：17名事業内容：小売電気事業、CO2排出量可視化システム事業発電および電力の供給業務、環境及び経営コンサルティング業務蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務設立日：2012年（平成24年）6月18日 ◆雇用管理に関する状況　※2024年度実績平均勤続勤務年数：2.0年月平均所定外労働時間：0.4時間平均有給休暇取得日数：10.3日育児休業取得対象者数：女性0名、男性0名育児休業取得者数：女性0名、男性0名役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：50％
沿革	1976年 NSGグループ創設「新潟総合学院」開校 1977年「新潟総合学院」開校、学習塾、カルチャースクール、語学スクール、資格取得講座からなる民間教育機関としてスタート 1979年・新潟ビジネス専門学校　開校・学習塾部門「NSG進学セミナー」を独立新潟総合学院の小中学部学習コースの名称を「NSG進学セミナー」とし、学習塾部門として独立。小針校、内野校開校 1981年「愛宕商事(株)」設立、教育備品販売や各種代理店業を開始、指定管理者業務などに事業を広げていく 1983年新潟ビジネス専門学校とランス市立美術大学（フランス）が姉妹校提携、国際化の推進をスタート「(株)ウイネット」設立コンサルタントと資格検定事業を開始し全国展開（～1999年4月、実績50都市70校）。翌年教育機関向け教材の開発出版事業を開始 1984年郡山情報ビジネス専門学校（現国際ビジネス公務員大学校（JO-BI））開校、第2の拠点となる福島県への展開スタート 1986年～1987年「(株)日本フードリンク」設立、食・農分野への展開スタート「(株)アイ・シー・オー」設立　イベント・コンベンションの運営事業をスタート 1993年「(医)愛広会」設立、医療分野への本格展開スタート 1998年「(福)愛宕福祉会」設立、福祉分野への本格展開スタート 2000年「(株)ジェイ・エス・エス」設立、IT・ソフトウェア分野への本格展開スタート 2001年「ワキョウ・インターナショナル(株)〔現：(株)和僑商店〕」設立新潟医療福祉大学　開学「(株)サーティファイ」設立 2002年開志学園高等学校　開学 2003年「(株)ＮＳＧアカデミー」設立「(株)はあとふるあたご」設立 2006年事業創造大学院大学　開学 2012年「(株)NSGホールディングス」設立 2013年～2014年「(株)NSGアカデミー」山形県への展開スタート開志国際高等学校　開校「(株)イタリア軒」NSGグループに加入ホテルイタリア軒の運営を開始 2015年「(医)泰庸会」NSGグループに加入新潟脳外科病院の運営を開始「(株)中条スイミングスクール」NSGグループに加入「越後味噌醸造(株)」NSGグループに加入 2016年~2017年「(株)小川屋」NSGグループに加入 2018年新潟食料農業大学　開学「(福)あたご共生福祉会」NSGグループに加入「(医)共生会」NSGグループに加入「(株)グリーンケアブリッジ」NSGグループに加入「新電力新潟（株）〔現：Sailar Energy株式会社〕」設立 2019年「ALBILEX GLOBAL HOLDINGS PTE.LTD.」設立次世代経営人財育成制度スタート次の時代のNSGの経営の一翼を担いうる人財の登用抜擢制度を開始 2020年 NSGグループ代表に池田祥護が就任 NSGグループ会長に池田弘が就任「(株)NSGソシアルサポート」設立開志専門職大学　開学 2021～2022年「(株)花咲」設立「（株）DEERS FOOTBALL CLUB」NSGグループに加入「NSGグループあたご交流会」初開催 2023年～2024年（株）愛広会が県立吉田病院の指定管理者に指定「(株)NRDアセットマネジメント」設立イタリア軒が創業150周年を迎えた 2025年「(株)Fusion'z」NSGグループに加入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	66名	154名	220名
取得者	38名	152名	190名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

57.6%

女性

98.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.9%
  （755名中226名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり NSGグループ新卒一括採用では、ビジネスパーソンとして、それぞれの「目標」の実現に近づけるように、入社後の活躍を見据えた研修を内定者の時期から設けています。また、成長のステージに合わせて、さらなる成長に向けた研修もご用意しています。 ※研修内容は随時ブラッシュアップされるため、変更になる場合があります。《新卒入社者研修》「内定者研修」入社までの期間、数回の内定者研修を実施しています。先輩社員の講話やグループワークなどを通じてNSGグループについての理解を深めるとともに、内定者同士の交流の機会にもなっています。また、「ビジネスマナー」や「Excel検定3級」「日商簿記3級」の学習などを通して、ビジネスパーソンとして活躍するための準備を進めます。「新入社員フォローアップ研修」年3回の研修毎に自身の行動や強み・弱みを振り返るとともに、チームでの合意形成、ものごとを推進する手法などについて学びます。また、3回目の研修では入社4年目社員と一部合同で実施し、悩みの相談や先輩からの成功体験・失敗体験の共有を通して、今後起こすべき行動を認識します。社員間の年代を越えた繋がりをつくるきっかけにもなっています。「コーチング研修」後輩・部下指導に向けて、自身のコミュニケーションにおける課題を発見し、コーチングマインドやマネジメントの基礎、相手のタイプに合わせたコミュニケーション手法などを習得していただきます。「キャリアデザイン研修」キャリアデザインについて理解し、マインド（仕事における信念）を再構築をしていただきます。また、これまで成功体験・失敗体験を棚卸しし、新入社員に語ることで後輩のロールモデルとして成長期待を醸成します。「eラーニング」ビジネスパーソンとしての活躍するために必要な知識・スキルをe-ラーニングで身に着けていただきます。「アセスメント研修」経営人材に求められるコンピテンシーについて理解を深めるとともに、現状の能力を客観的に評価します。自身のストロングポイント・ウィークポイントを理解し、学生生活や入社後の行動の指標とします。《その他研修》階層別研修、ICTに関する勉強会、ネクストリーダー研修、マネー＆ライフプラン研修、コンプライアンス研修、セカンドキャリア研修 ※上記に加え、選抜型の研修も実施をしています。各社共通
自己啓発支援制度	制度あり【経営者能力開発制度】各社の経営幹部候補生、また起業希望の職員・社員を対象に事業創造大学院大学への通学を補助する制度です。社会のダイナミズムを担える人材の育成を目的にしています。【NSＧネクスト】「NSGのDNA」を体感するための研修会です。グループ各社の社歴の浅い社員が年齢・事業分野を越えて集まり、グループの歴史の振り返りやグループ討議を通じて理念の理解・浸透を図っています。【あたご交流会】 NSGグループ内の交流促進や最新情報・知見などのキャッチアップ、各事業間のシナジー創出を目的にパネルディスカッションやグループワーク、懇親会などを開催。企画・運営は有志で集まった各事業領域のメンバーが担当しています。各社共通
メンター制度	制度あり【ブラザー・シスター制度】入社後1年間、新入社員に対して社歴の近い先輩社員がメンターとして付き、指導とアドバイスを行うことで、早期に職場や業務に慣れ、活躍できるように支援していくとともに、新社会人としての不安や悩みに寄り添います。各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度あり【人材活性状況調査（全社員・職員が年1回実施）】社員・職員の柔軟なキャリア形成を支える仕組みです。毎年1回、全社員・職員が自己申告形式で実施し、個々人の異動配置の要望や勤務地の希望などを把握し、組織・人事ローテーションに反映しています。なお、新入社員については、採用面接や内定後の面談等で希望を伺っています。【チャレンジ公募（年2回程度実施）】グループ各社の部門長等の役職者、グループ内で手掛ける新規事業・既存事業の担当者、M&A案件企業の経営者等を募り、自由に応募できる制度です。実際に新しい事業領域や職種で活躍している人、部署・部門のリーダーとして活躍している人など、NSGグループの幅広い事業フィールドを活用し、多様なキャリア形成を可能にします。【次世代経営人材育成制度】グループおよび各法人の将来を支える経営人財の候補者を、研修やOJTを通じて育成し、早期から経営幹部として登用、抜擢をしていく制度です。【グループキャリア人材制度】法人を超えたジョブローテーションにより、多様なキャリアの実現を可能とする、多くの事業領域をもつNSGグループならではの制度です。【新入社員面談】職場や仕事で悩みを抱いていないか把握し、サポートを行うため、人事担当者と定期的に面談を実施しています。そのほか、所属職場の上司との面談もあります。【その他】新卒入社4年目には、「キャリアデザイン研修」を実施し、キャリアデザインについて理解促進とマインド（仕事における信念）を再構築をしていただきます。また、これまでの成功体験・失敗体験を棚卸しし、新入社員に語ることで後輩のロールモデルとして成長期待を醸成します。各社共通
社内検定制度	制度なし検定制度として設けてはいませんが、自己啓発として資格試験のチャレンジを奨励・応援する「資格取得奨励制度」があります。資格試験合格者の受験料は会社が負担、資格の難度に応じて報奨金も支給されます。各社共通

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋工業大学、新潟大学、一橋大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、開志専門職大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、相模女子大学、静岡大学、実践女子大学、順天堂大学、上越教育大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、長岡大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城教育大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	■2023年4月入社実績計25名（男性12名、女性13名） ■2024年4月入社実績計23名（男性9名、女性14名） ■2025年4月入社実績計19名（男性9名、女性10名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋工業大学、新潟大学、一橋大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、開志専門職大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、相模女子大学、静岡大学、実践女子大学、順天堂大学、上越教育大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、長岡大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城教育大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

採用実績（人数）

■2023年4月入社実績
計25名（男性12名、女性13名）

■2024年4月入社実績
計23名（男性9名、女性14名）

■2025年4月入社実績
計19名（男性9名、女性10名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）